Главная » Новости » Поддержка молодых

Поддержка молодых

27.01.2023 / 18:00

В АО «АПЗ» 73 приборостроителя по итогам работы в 2022 году получили именные сертификаты в рамках программы по закреплению молодых специалистов на предприятии.
ㅤ
По 60 тысяч рублей начисляется обладателям сертификатов ежегодно на протяжении семи лет. По окончании этого периода заводчанин имеет право на получение денежных средств.
ㅤ
В программе участвуют молодые специалисты до 35 лет: инженеры-технологи, инженеры-конструкторы, инженеры-электроники, а также другие специалисты отделов и служб, которые проработали на предприятии более трех лет и успешно внедряют в производство новые техники и технологии, занимаются рационализаторской и новаторской деятельностью.
ㅤ
В 2022 году 11 приборостроителей завершили участие в программе.
ㅤ
Екатерина Марсавина, инженер-конструктор 1 категории службы главного технолога, получатель первого сертификата:
ㅤ
– Сейчас на предприятии в разы увеличился объем работы, конструкторы оснастки нужны как никогда. Ни одно оборудование не сможет раскрыть свой потенциал без грамотно спроектированной оснастки. Работа специфическая, сложная и в то же время творческая. Программа сертификатов – отличная поддержка для молодых специалистов. Приятно, что оценили мои заслуги, это стимул работать еще интенсивнее.
ㅤ
Сергей Заломов, инженер-конструктор 2 категории ОГК, получатель четвертого сертификата:
ㅤ
– Каждый год участникам необходимо подтвердить свое право на получение очередного сертификата. Поэтому всегда работаем над улучшениями, разрабатываем новые изделия, модернизируем уже имеющиеся.
ㅤ
Татьяна Фунаева, инженер-электроник 2 категории ОГК, выпускник программы:
ㅤ
– Участие в программе заставляет постоянно работать над собой, повышать уровень знаний и применять их на практике. Я занималась разработкой автоматизированных систем контроля изделий, которые в настоящее время активно используются в цехах. Недавно с мужем купили квартиру, поэтому средства потратим на ремонт.
ㅤ
Цифры
ㅤ
С 2011 года программа реализуется на Арзамасском приборостроительном заводе.
ㅤ
144 человека принимало в ней участие за всю ее историю.
ㅤ
73 человека получили сертификаты в 2023 году.
ㅤ
44 участника получили выплаты.

Последние события

видео

Экстремальный забег «Стальной характер»

Не за рекордами, а за эмоциями отправились в прошедшую субботу активисты Молодежного совета АО «АПЗ» на экстремальный забег «Стальной характер».
⠀
Он прошел на территории горнолыжной базы «Хабарское». Команда заводской молодежи уже традиционно приняла участие в спортивном мероприятии, покорив дистанцию в 5 километров. На маршруте их ждали 16 препятствий, а на финише все участники получили фирменные медали.
⠀
О своих впечатлениях об экстремальном забеге рассказали сами участники.
⠀
Кирилл Кутузов, оператор станков с ПУ цеха №56:
⠀
– Я впервые на «Стальном характере». Психологически было тяжело, присутствовал страх перед неизвестностью. Но общая разминка, шутки ребят из команды подняли настроение, и я стал чувствовать себя спокойнее и увереннее.
⠀
Забег прошел на одном дыхании. Самым тяжелым препятствием для меня была «Рампа» – это трехметровая гладкая стена и никакой возможности ухватиться за что-то. Чтобы поднять человека наверх, тянули его за руки.
⠀
В целом я приехал, чтобы проверить свой характер. Как оказалось, он у меня стальной!
⠀
Павел Юматов, регулировщик РЭАиП цеха №42:
⠀
– Для меня самым сложным испытанием был подъем в гору. К моменту, когда мы к ней подошли, уже заметно устал и поднимался только на силе воли. А самый легкий этап – «Канат». Ещё со школьных уроков физкультуры помню, как правильно и быстро забираться по канату.
⠀
Что нравится в таких мероприятиях? Это то, что команда действует, как единый организм. Когда чувствуешь, что больше не можешь бежать – слышишь слова поддержки, и просыпается второе дыхание, появляется мотивация идти до конца.
⠀
Татьяна Фролкина, специалист по персоналу отдела кадров:
⠀
– «Стальной характер» – это вызов самому себе, преодоление страхов и выход из зоны комфорта.
⠀
Самым психологически сложным испытанием для меня были «Грязные танцы», когда нужно пройти ров с холодной грязной водой и вязкой глиной на дне, потом выбраться по обрывистым и скользким берегам и снова в ледяную, «колючую» воду. Но только благодаря поддержке и взаимопомощи близких по духу людей мы справились. А на финише испытала прилив энергии, было ощущение, что готова горы свернуть!
⠀
Юлия Канашкина, монтажник РЭАиП цеха №37:
⠀
– Особенной в этом году была погода: холод, туман, неприятная изморозь, переходящая в дождь.
⠀
Больше всего понравилось испытание «Блоб» – это большая надувная подушка. Она такая скользкая и гладкая, а мы после «Грязных танцев» уже все сырые, в грязи и глине. Зато съезжать с нее было весело! Эмоции переполняли: здесь и страх, и адреналин, и бодрое настроение, и, конечно, восхищение сильными и смелыми мужчинами нашей команды.

Рубрика: Новости АО "АПЗ"

видео

Слесарь-депутат

1 сентября исполнилось 85 лет со дня рождения почетного ветерана Арзамасского приборостроительного завода, знаменитого слесаря-сборщика, избранного депутатом Верховного Совета СССР, почетного гражданина Арзамаса Виктора Александровича Стрелова.
ㅤ
Виктор Стрелов родился 1 сентября 1938 года в с.Абрамово, был старшим в семье. После окончания семилетки поступил в Арзамасский техникум механизации сельского хозяйства, а после его окончания пополнил ряды новобранцев Советской армии. Служил в авиационных войсках.
ㅤ
В 1960 году Виктор оформляется учеником слесаря-сборщика на строящийся в Арзамасе приборостроительный завод. Чтобы попасть на прием к начальнику отдела кадров, на протяжении двух месяцев выстаивал у проходной в длинных очередях из желающих устроиться на работу. Устроился и начал трудиться в 61-м цехе.
ㅤ
В марте 1963 года женился на девушке Наташе, с которой познакомился на танцах, она также трудилась на заводе. Жили в небольшом щитовом домике с печным отоплением. Там же родились и двое их сыновей.
ㅤ
Как высококлассный сборщик Виктор Стрелов работал с личным клеймом, ему доверяли самые сложные и ответственные задания. Привлекали для сборки опытных образцов, включали в состав группы разработчиков изделий, позже запущенных в серийное производство.
ㅤ
В 1971 году Виктор Стрелов был награжден орденом Трудового Красного Знамени. За успешное выполнение спецзаказа и сборку изделий военной продукции в 1973 году становится лауреатом Государственной премии.
ㅤ
В 1974-м в стране проходили выборы в Верховный Совет СССР. Многотысячный коллектив приборостроительного завода выдвинул на пост народного избранника кандидатуру слесаря-сборщика Виктора Стрелова. В горкоме партии одобрили. Так Виктор Александрович был избран в высший орган законодательной власти страны.
ㅤ
Работу на предприятии Виктор Стрелов успешно совмещал с депутатской деятельностью. Ездил на сессии в столицу, выполнял наказы избирателей. В Дивеево и Дальнее Константиново помогал подвести газопровод, на Ваду содействовал в строительстве больницы. В Арзамасе от горисполкома он вел работу по постановке на очередь и выдаче автомобилей «Жигули» ветеранам Великой Отечественной войны. Но самое главное, Виктор Александрович курировал строительство водовода Слизнево – Арзамас. Заказчиком объекта выступил приборостроительный завод, сам водовод был объявлен главной народной стройкой.
ㅤ
В 1977 году Стрелов был награжден орденом Ленина, его фото – на Аллее Трудовой славы завода и в Книге Почета.
ㅤ
Пробный пуск слизневского водовода состоялся 8 сентября 1978 года. А накануне, решением Арзамасского горсовета народных депутатов от 6 сентября, в связи с 400-летием основания Арзамаса, учитывая личные заслуги в деле развития города и активную общественную деятельность, 40-летнему Виктору Стрелову было присвоено звание «Почетный гражданин г. Арзамаса» – первому из приборостроителей.
ㅤ
В 2002-м Виктор Александрович ушел на заслуженный отдых, проработав на заводе 41 год. Не стало его утром 25 января 2020 г.
ㅤ
По инициативе приборостроителей, решением городской Думы на доме по проспекту Ленина, где жил Виктор Александрович, разместили мемориальную доску.

Рубрика: Новости АО "АПЗ"

видео

Снова первая

Газета «Новатор» АО «АПЗ» – победитель Межрегионального конкурса корпоративных медиа «Серебряные нити – Поволжье и Юг 2023»!
⠀
29 августа Академия коммуникации и информации (г.Москва) объявила результаты Межрегиональных конкурсов корпоративных медиа «Серебряные нити». Проводятся они по четырем региональным группам: Северо-Запад, Поволжье и Юг, Прикамье и Урал, Сибирь и Дальний Восток.
⠀
Победители получают право участвовать в Большом Национальном конкурсе корпоративных медиа «Серебряные нити». Ежегодно в конкурсе участвуют свыше 150 корпоративных медиа России и СНГ.
⠀
Кстати, два года назад корпоративная газета «Новатор» уже становилась победителем Большого национального конкурса «Серебряные нити-2021».

Рубрика: Новости АО "АПЗ"