Новости АО "АПЗ"

видео
Выбран единогласно
  • ㅤПредседатель первичной профсоюзной организации АО «АПЗ» Александр Тюрин выбран председателем Координационного совета организаций профсоюзов Арзамаса.
  •     Заседание Координационного совета состоялось 16 ноября, где кандидатура Александра Николаевича была единогласно поддержана всеми членами заседания.
  •     Координационный совет объединяет более двадцати профсоюзных организаций города. 1 декабря состоится первая встреча под председательством Александра Тюрина, где будет определена структура организации, намечен план работы на ближайшие три года, рассмотрены вопросы оказания правовой помощи членам профсоюза города и другие темы.
  •     Одно из основных направлений – подготовить и подписать соглашения о взаимодействии в разных сферах, взаимном сотрудничестве и партнерских отношениях с ассоциацией промышленников и предпринимателей, администрацией города, городской Думой, прокуратурой, общественными организациями Арзамаса (молодежными, ветеранскими, политическими и волонтерскими).
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Молодость и профессионализм
  • Два первых, четыре вторых и три третьих места завоевали работники АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина» на XX юбилейном городском конкурсе профессионального мастерства «Золотые руки».
  • ᅠ ᅠ
  • Мероприятие состоялось 19 ноября. Соревнования прошли среди рабочих в возрасте до 35 лет по шести специальностям. АПЗ на конкурсе представлял 21 молодой рабочий. А всего в этом году соревновались 46 представителей семи предприятий Арзамаса, а также студенты приборостроительного колледжа имени П.И. Пландина. Сбор, регистрация и награждение конкурсантов проходили в городском Доме культуры. Участников и членов жюри приветствовал заместитель главы администрации Арзамаса по социальным вопросам Роман Шершаков: ᅠ
  • – Любой конкурс – это не только проверка знаний, но и собранности, способности сконцентрироваться. Где нет производства, там нет перспектив. Хорошо, что в Арзамасе есть крупнейшие и сильнейшие в отечественной промышленности предприятия. И сегодня их представители участвуют в этом конкурсе. Желаю всем хорошей честной борьбы, пусть победит сильнейший!
  • ᅠ ᅠ
  • Традиционно состязания проходили в два этапа. Теоретическая часть состояла из 30 вопросов, которые надо было решить за 30 минут. На практическую часть было отведено от 70 минут до 2 часов – в зависимости от профессии. В нескольких случаях скорость выполнения практического задания и стала решающим фактором в определении победителей.
  • ᅠ ᅠ
  • Итоги были подведены в этот же день. Работники АО «АПЗ» взяли призы в пяти номинациях: Профессия «Слесарь-инструментальщик» 1 место – Денис Бутусов, цех №65 Профессия «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования» 1 место – Андрей Сиротин, ОГЭ 2 место – Сергей Баранов, ОГЭ 3 место – Сергей Дунаев, ОГМ Профессия «Токарь-универсал» 2 место – Иван Семёнов, цех №65 Профессия «Фрезеровщик» 2 место – Сергей Кузнецов, цех №65 3 место – Евгений Гладышев, УТО ОГК Профессия «Наладчик станков с ЧПУ (токарная группа)» 2 место – Дмитрий Кукушкин, цех №56 3 место – Роман Микунов, цех №53 Призеры получили подарки и денежные вознаграждения.
  • ᅠ ᅠ
  • Слово участникам и членам жюри
  • ᅠ ᅠ
  • Денис Бутусов, слесарь-инструментальщик цеха №65, победитель: – Теория показалась мне сложной, а с практикой справился хорошо. Перед нами стояла задача выпилить деталь из листового железа, закатать радиусы, вырезать паз. Это сильно отличается от того, что я ежедневно делаю на заводе, но моего рабочего опыта хватило.
  • ᅠ ᅠ
  • Ирина Лебедева, председатель жюри по профессии фрезеровщик:
  • ᅠ ᅠ
  • – Теоретические задания интересные, подготовлены на основе проводимых ранее областных конкурсов. Заводские ребята тщательно готовились, брали книги, изучали теорию. А практическое задание было с «хитрым» элементом, который можно из-за невнимательности просмотреть или выполнить неаккуратно.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Ближе к потребителям
  • На Арзамасском приборостроительном заводе имени П.И. Пландина запущен новый сайт гражданской продукции. Перейти на него можно по ссылке на официальном сайте предприятия.
  • Сайт предназначен в первую очередь для облегчения взаимодействия с дилерами по продаже продукции, сервисными центрами по гарантийному и негарантийному обслуживанию, физическими лицами – потребителями гражданской продукции АО «АПЗ» в целях улучшения качества их обслуживания и повышения рейтинга среди конкурентов.
  • – Мир сегодня активно движется к электронной торговле, цифровизации в этой сфере, – отмечает Кирилл Покотило, советник генерального директора по развитию гражданской продукции. – Идея создания подобного сайта была давно, и мы ее успешно реализовали. Будем постепенно уходить от бумажных заявок, писем, звонков. Это не только упростит работу с клиентами, но и поможет избежать ошибок по причине человеческого фактора.
  • Новый интернет-ресурс включает несколько разделов. В разделе «Продукция» представлен онлайн-каталог изделий гражданского назначения, выпускаемых на АПЗ. В нем содержится полная информация о приборах: область применения, технические параметры, сроки поверки, паспорт, сертификаты и другая документация. Здесь же можно сделать онлайн-заказ.
  • В разделе «Сервис» две вкладки – для физических и юридических лиц. Далее путем удобной навигации можно перейти в нужный модуль: ремонт и поверка изделий, оформление дубликатов паспортов, замена прибора в период действия гарантийного срока эксплуатации и другие. Чтобы сформировать заявку, необходимо заполнить поля, после чего она попадает на почту к сотруднику сервисной службы, и тот начинает с ней работать.
  • В разделе «Вопрос-ответ» собраны ответы на часто задаваемые вопросы: какой межповерочный интервал у изделия и как определить дату его первичной поверки, куда можно обратиться по вопросам обслуживания прибора, как оформить заявку на ремонт и поверку изделий, как приобрести запасные части. Есть также форма и для написания своего вопроса.
  • – Пока новый раздел «Сервис» работает в тестовом режиме, происходит окончательная доработка его функционала, – говорит руководитель службы сервиса Олег Мочалов. – И сразу отмечу, что серьезных замечаний и нареканий нет. Нам уже поступают заявки от конечных потребителей, оформленные через сайт. Также идет активный диалог с нашими клиентами в разделе «Вопрос-ответ». Со временем все в полной мере оценят удобство общения через приложения сайта и такой способ коммуникации станет приоритетным.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Тепло, вода и трубы
  • За бесперебойной работой инженерных коммуникаций Арзамасского приборостроительного завода круглосуточно следят специалисты теплосантехнического участка отдела главного энергетика (ТСТУ ОГЭ). Если вдруг случается прорыв, авария, засор или другая неисправность, на место незамедлительно прибывает бригада аварийно-восстановительных работ.
  • Под началом опытного сменного мастера Александра Гущина трудятся пять человек: монтажники сантехнических систем и оборудования Евгений Барабанкин и Сергей Обломов, электрогазосварщик Александр Касатов и слесари аварийно-восстановительных работ Николай Никулин и Дмитрий Рохмистров. Под их присмотром производство обеспечивается водой, теплом, сжатым воздухом, в рабочем состоянии поддерживается система канализации.
  • – Мы обслуживаем инженерные коммуникации завода, – рассказывает Александр Павлович. – Наша задача – мгновенно отреагировать на заявку, найти причину и устранить неисправность. Задержка во времени чревата большими материальными потерями. Представьте, если прорвет трубу, с какой скоростью будет литься вода и какой ущерб зданию и оборудованию будет нанесен.
  • Самые частые заявки от заводчан – регулирование теплового режима, неисправности сантехнического оборудования, канализационные засоры. Выполняет бригада и работы по подведению коммуникаций к новому оборудованию.
  • – Работники имеют высокие разряды по своим специальностям. Ребята ответственные, – отмечает Владимир Зуев, начальник ТСТУ ОГЭ. – Они хорошо знают коммуникации АПЗ и прекрасно ориентируются в корпусах предприятия.
  • – Работаем качественно. Если делаем, то на совесть, – подытожил Дмитрий Рохмистров.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Педагоги – на производстве
  • В АО «АПЗ» побывали преподаватели Арзамасского приборостроительного колледжа (АПК).
  • Экскурсии на предприятие – неотъемлемая часть практико-ориентированного обучения в АПК. Студенты колледжа традиционно проходят на Арзамасском приборостроительном заводе производственную практику, уже на последних курсах у них есть возможность сюда трудоустроиться. Кроме того, сейчас в колледже реализуется проект, в рамках которого каждую пятницу вместо классного часа студенты приходят на завод, где для них также проходит ознакомительная экскурсия по разным цехам в зависимости от будущей специальности.
  • – В этот раз мы дали возможность познакомиться с АПЗ преподавателям общеобразовательных и специальных дисциплин, которые не участвуют в организации практики, а также нашим новым молодым педагогам, – рассказывает Александр Апарин, заместитель директора по воспитательной работе. – Это позволит в ходе учебного процесса сблизить теорию и практику, а также более аргументированно проводить профориентационную работу.
  • Преподаватели АПК посетили пять производственных площадок, где познакомились с техпроцессом литья, механической обработкой корпусов, изготовлением печатных плат и изделий из пластмасс, сборкой приборов гражданской тематики. Экскурсии для них проводили начальники техбюро Юлия Гаврина (цех №68), Елена Калякина (цех №64), Лариса Полякова (цех №19), Марина Школина (цех №55) и инженер-технолог цеха №31 Марина Румянцева. — На участников экскурсии произвели впечатление высокотехнологичное оборудование, автоматизация
  • процессов, серьезный подход к контролю качества продукции. Гости задавали вопросы, общались с
  • технологами, спрашивали, на что сделать упор в образовательной деятельности, чтобы качество подготовки выпускников АПК стало еще лучше. Заводские специалисты высказали пожелание усилить изучение мерительного и режущего инструмента, а также больше практиковать чтение чертежей. — Приятным моментом посещения АПЗ стала встреча педагогов с выпускниками колледжа прошлых лет и этого года. — – Я была рада видеть своих учителей, очень по всем скучаю, – сказала Александра Князькова, монтажник РЭАиП цеха №55. – Работаю на АПЗ с мая, а годы учебы вспоминаю, как самое доброе и веселое время. В завершение экскурсии преподаватели высказали пожелание подробнее познакомиться со сборочным производством предприятия. — Комментарии — Светлана Фирсова, заместитель директора по учебно-производственной работе АПК: — – На экскурсии по предприятию побывала впервые. Ощущение чего-то масштабного. Большое спасибо за организацию мероприятия. Надеемся, что посетим АПЗ еще не раз. — Алла Малафеева, преподаватель спецдисциплин АПК: — – Давно хотелось побывать на заводе, поэтому было очень интересно и познавательно. Видно, что предприятие не стоит на месте, производство активно развивается, много молодежи работает, в том числе и наши студенты, которых мы были очень рады видеть. Ребята молодцы, мы ими гордимся!
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Два золота и бронза
  • Нижегородские саблисты, воспитанники СК «Знамя» АО «АПЗ», удачно открыли новый сезон на Всероссийских соревнованиях в Новосибирске. Два золота – в личном и командное первенствах – завоевал мастер спорта международного класса Кирилл Тюлюков. Бронза в команде – у КМС Алены Лисиной.
  • 12 ноября личное первенство оспаривали 80 участников, в их числе практически все сильнейшие российские саблисты. Однако самые титулованные из них до пьедестала почета не добрались. Четырехкратный чемпион мира и Европы Вениамин Решетников уступил в 1/8 финала Кириллу Тюлюкову, а чемпион мира и двукратный чемпион Европы Дмитрий Даниленко на следующей стадии не справился со своим земляком Магамедом Халимбековым. Тюлюков и Халимбеков в итоге и разыграли первое место. Победив – 15:6, его занял Кирилл Тюлюков.
  • Через день новая победа – в командном турнире! Первое место завоевала команда «Россия-1»: Кирилл Тюлюков из Нижегородской области, Владислав Поздняков из Подмосковья, Сергей Сомов из Татарстана, Артём Терехов из Саратова.
  • А 13 ноября Алёна Лисина стала бронзовым призером в командном первенстве по сабле среди женщин. Алена выступала в составе команды «Россия-1», куда также входили Мария Зинюхина из Самарской области и Анна Смирнова из Алтайского края.
  • Кирилл и Алена являются воспитанниками тренеров высшей категории мастеров спорта России Николая Хозина и Вадима Карпычева.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Всегда готовы!
  • Комиссия городского управления ГОиЧС дала высокую оценку АПЗ по результатам участия в командно-штабных учениях по гражданской обороне на территории Нижегородской области.
  • Мероприятие спланировано в соответствии с поручением Президента страны и проводится ежегодно для проверки готовности сил и средств гражданской обороны.
  • В Арзамасе учения прошли 8-9 ноября. В рамках выполнения практических мероприятий 8 ноября на призаводской территории был развернут пост радиационно-химического наблюдения (РХН).
  • Заводской пост РХН сформирован из работников цеха №37. Он оснащен всем необходимым: приборами, средствами индивидуальной защиты и связи, ориентирными схемами и картами, журналом наблюдения и т.п.
  • – Пост готов к действиям по предназначению. Сейчас контроль становится жестче, и мы стараемся уделять больше времени подготовке личного состава поста, – отметил начальник ОГОиЧС Владимир Кузьмин.
  • – АПЗ славится своей безупречной подготовкой к учениям и дисциплиной во время их проведения. Кроме того, на предприятии в хорошем состоянии поддерживаются защитные сооружения. Мы даем заводу высокую оценку за подготовку и работу поста радиационно-химического наблюдения и в целом по итогам участия в учениях, – подытожил проверку Сергей Кирдяшкин, начальник управления ГОиЧС г.Арзамаса.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Что такое АПЗ
  • В дни школьных каникул в музее истории АО «АПЗ» традиционно многолюдно – учащиеся спешат на познавательную и увлекательную экскурсию. В конце октября здесь побывали ребята из Арзамаса, Арзамасского района и даже Москвы.
  • По профилю
  • Учащиеся 10 «Т» класса с технологическим уклоном одной из московских школ приехали в Арзамас для знакомства с городом и градообразующим предприятием. Для ребят была подготовлена обширная экскурсионная программа, которая началась в музее истории АПЗ.
  • Здесь московских гостей приветствовал генеральный директор Андрей Капустин:
  • – Численность работников предприятия вместе с дочерними организациями достигает 7 тысяч человек, а за всю его историю здесь трудилось более 70 тысяч. У нас производство полного цикла, выручка завода с каждым годом увеличивается. Арзамас стал таким, какой он есть сейчас, во многом благодаря АПЗ. В городе проживает более 100 тысяч человек, и, если учитывать членов семей приборостроителей, около 23 тысяч из них так или иначе связаны с АПЗ. Для наших сотрудников предусмотрены разнообразные социальные программы, в том числе и ипотечные. Это позволяет нам не только сократить отток молодых грамотных специалистов, но и привлечь в Арзамас работников из других регионов. Если и вы захотите прийти к нам – будем рады!
  • Во время экскурсии дети узнали этапы становления и развития крупнейшего в Арзамасе завода.
  • – История предприятия впечатляет, – говорит десятиклассник из Москвы Александр Сотников. – Все началось с изготовления простого фонарика, а сейчас здесь делают сложнейшие приборы. Узнали, что в трудные для всей страны 90-е годы благодаря производству гражданской продукции завод продолжал работать. Нам рассказали, что гражданское направление и сейчас активно развивается.
  • Знакомство с АПЗ продолжилось в подразделениях. Экскурсию по цехам №№68, 54, 56, 53, 41 провел заместитель директора по производству – начальник службы управления производством Андрей Захаров. Он рассказал о продукции, высокотехнологичном оборудовании, о рабочих, которые трудятся на нем.
  • Ребята с большим интересом наблюдали за рабочими процессами в цехах, рассматривали изделия, задавали множество вопросов.
  • – Основной акцент программы обучения 10 «Т» класса сделан на технологическую предметную область – изучение программирования, физики, математики, – рассказал учитель информатики, классный руководитель Андрей Бузов. – В будущем многие ребята нацелены заниматься в том числе и приборостроением. Мы решили, что поездка на АПЗ будет отличным профориентационным мероприятием. Хотелось показать, как происходит сборка приборов, какие специальности в этом задействованы, чтобы ребята понимали, в каком направлении им двигаться дальше.
  • В программе визита столичных школьников также было посещение приборостроительного колледжа, коммерческо-технического техникума, приюта для бездомных животных «Дом с хвостом», двух городских музеев и поездка в Дивеево.
  • Для почемучек
  • Самыми юными посетителями музея истории АПЗ в дни школьных каникул стали учащиеся начальных классов. Они знакомились с музейной экспозицией в рамках экскурсионной программы «Десять почему»: почему фонарик назвали «жучок»; почему одна из улиц города носит имя Пландина, почему на призаводской площади «приземлились» самолеты. На эти и другие вопросы юные гости находили ответы в ходе экскурсии.
  • – Первый раз побывала в заводском музее, – рассказала первоклассница школы №12 София Романова. – Мне понравился фонарик, который жужжит и светит, когда на него постоянно нажимаешь.
  • – Детям в доступной и интересной форме рассказали об АПЗ, а в конце ребята разгадывали тематический кроссворд, – рассказала классный руководитель 4 «Б» школы №1 Любовь Вяльдина.
  • Ребята постарше изучали историю завода по маршрутным листам в рамках экскурсионной программы «Просто о сложном».
  • Почти в каждой экскурсионной группе были ребята, чьи родители трудятся на приборостроительном.
  • – Моя мама Наталья Валерьевна работает в сборочном цехе №37, –говорит Алексей Адушев, учащийся 3 класса школы №12. – Она рассказывала мне, что на работе делает приборы для самолетов и ракет. В музее нам показали некоторые из них. Меня удивило, что люди могут делать такие супермелкие изделия. В будущем мечтаю стать приборостроителем.
  • Музей истории АПЗ посетили и дети сотрудников цеха №37.
  • – В начале года собрала работников цеха на экскурсию в заводской музей. Там мы узнали, что существуют и детские экскурсионные программы. Наши дети часто спрашивают, где мы работаем и что делаем на заводе, но в закрытый цех привести их нет возможности, поэтому мы и устроили поход в музей в каникулы, – отметила предцехком цеха №37, инженер-технолог Юлия Ляшук.
  • Как отметила специалист музея Елена Ткаченко, что нет ничего приятнее после экскурсии, чем видеть восторженные глаза юных гостей и слышать искреннее: «Большое спасибо. Это очень интересно. Когда я вырасту, то приду работать на завод!»
  • За время осенних каникул:
  • • 22 экскурсии • 505 школьников • Учащиеся городских школ №№1, 2, 10, 12, 14, 16, 17, лицея, гимназии, Выездновской и Большетумановской школ, отдыхающие областного санаторно-реабилитационного центра для несовершеннолетних «Золотой колос».
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Для здоровой среды
  • Рециркулятор производства Арзамасского приборостроительного завода будет установлен в детском саду №180 «Дружба» при Улан-Баторской железной дороге.
  • Прибор детскому учреждению передал дилер АО «АПЗ» в Монголии – ХХК «Манлай инвестмент» в рамках продвижения продукции предприятия и налаживания партнерских отношений между странами.
  • Ранее исследовательская группа Центральной больницы Улан-Баторской железной дороги провела испытания рециркулятора РБ-1-30. Они подтвердили высокие антибактериальные и дезинфицирующие свойства прибора, который может обеспечить здоровую и безопасную среду для сотрудников всех структурных подразделений АО «УБЖД» в условиях распространения инфекционных заболеваний.
  • – Это мероприятие было проведено в рамках работы, направленной на расширение присутствия продукции предприятия на монгольском рынке, – комментирует Михаил Сурнин, заместитель директора ООО «Арзамасский торговый дом». – Наш монгольский партнер проводит большую работу, связанную с продвижением и реализацией продукции АПЗ. Это касается как рециркуляторов, так и приборов учета воды. В нынешних сложных условиях, когда ограничения в банковском секторе приводят к серьезным проблемам в оплате поставок продукции предприятия зарубежными покупателями, а санкции в отношении России приводят к отказу в участии в тендерах продукции российских предприятий, руководство ХХК «Манлай инвестмент» делает все необходимое для дальнейшего развития нашего сотрудничества. Взаимодействие с монгольским партнером способствует укреплению имиджа АПЗ как надежного и ответственного производителя и подтверждает высокий экспортный потенциал продукции нашего предприятия.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Мы рядом
  • Помощь мобилизованным объединила арзамасских приборостроителей.
  • На Арзамасском приборостроительном заводе имени П.И. Пландина акцию в поддержку российских военнослужащих, и в первую очередь земляков, арзамасцев, объявили по инициативе Совета ветеранов предприятия в конце сентября.
  • – О том, что каждый на своем месте может сделать для победы, как помочь тем, кто на передовой, мы накануне обсуждали в городском Совете ветеранов и решили реализовать инициативы на своих местах, – рассказала Татьяна Сухарева, председатель ветеранской организации АПЗ. – Призвали помочь заводчан через газету «Новатор», предцехкомы рассказывали об акции на местах, совместно с отделом внешних связей и массовых коммуникаций выпустили листовки, наши ветераны Валентина Петровна Лазарева, Галина Алексеевна Барашкина, Наталья Александровна Турутина, Тамара Павловна Хахина и другие развесили их на своих участках.
  • В результате получили огромный отклик. Уже на следующий день ветераны и приборостроители стали приносить в Совет ветеранов АПЗ необходимые вещи – от себя лично и от коллективов участков, отделов, цехов. Присоединились и лицеисты из разных классов, узнавшие об акции от родителей-заводчан. Вместе с теплыми вещами и продуктами они принесли трогательные письма для бойцов.
  • В Совете ветеранов гуманитарную помощь сортировали по коробкам и отвозили в пункт сбора – в ФОК «Звездный», откуда, уже расфасованную по индивидуальным пакетам, отправляли с очередной группой мобилизованных в Ярославль и Кострому, где сейчас находятся арзамасские и нижегородские ребята.
  • – Мы постоянно на связи с пунктом сбора, уточняем перечень того, что нужно в первую очередь, – дополняет Татьяна Ивановна. – Сейчас, например, есть необходимость в лекарствах, сигаретах, зажигалках, батарейках. Сегодня такая активная отзывчивость среди людей – это и есть пример единства нашего народа, желание каждого внести свой вклад в общее дело.
  • Активно подключился к сбору помощи и профсоюз АПЗ. На средства, собранные в подразделениях предцехкомами, приобрели 18 комплектов, в каждом рюкзак, спальник, термобелье и балаклава, а также закупили дополнительно пять спальников.
  • Не менее важна и моральная поддержка наших бойцов. Ребятам пишут письма, вкладывают в теплые вещи добрые послания, бумажные сердечки. И во всех неизменно – пожелания им вернуться домой живыми. А почетный ветеран завода Мария Живодёрова написала стихотворение «Мы вас ждем!», копии которого тоже есть в заводских посылках.
  • Алла Акулова, оператор станков с ПУ цеха №50:
  • – Как только услышала на заводе про акцию, сразу решила подключиться и начала вязать шерстяные носки и подследники; я верю, что вещи, сделанные своими руками, передают особенное тепло. Вязала и вспоминала своего деда, который был участником Великой Отечественной войны, бабушку, которая его ждала. Люди в те военные годы выжили, потому что держались вместе, помогали друг другу. И сегодня тоже никто не остается в стороне. У моего коллеги по цеху мобилизовали брата, для него я тоже свяжу теплые вещи.
  • Юлия Конова, инженер по подготовке производства цеха №49, предцехком:
  • – Весь цех откликнулся на сбор помощи мобилизованным. Сначала мы предложили приносить только зажигалки и мыло, потом люди начали спрашивать, что еще нужно. На участках стали собирать денежные средства, закупать все необходимое и самостоятельно относить вещи в Совет ветеранов, редакцию «Новатора», приемную профкома. Желающих поучаствовать в этом добром деле оказалось так много, что пришлось организовать сбор прямо в цехе. Когда из профкома позвонили, что машина подъехала к цеху, весь руководящий состав дружно отправился на погрузку собранных вещей.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
В память о Пландине
  • В Арзамасском историко-художественном музее состоялась презентация экспозиции, посвященной 104-й годовщине со дня рождения почетного гражданина Арзамаса, первого генерального директора АПЗ Павла Ивановича Пландина.
  • Выставка небольшая, но весьма содержательная. Из фондов музея представлены личные вещи, фотографии Павла Ивановича. Экспозиция дополнена картинами из семейного архива семьи Пландиных. Здесь же можно было увидеть первую продукцию АПЗ: электродинамический фонарик «жучок», несколько версий магнитофона «Легенда», ключ от рабочего стола, юбилейную медаль и книгу, выпущенные к 100-летию П.И. Пландина.
  • Друг семьи Пландиных Виктор Аверьянов передал в дар историко-художественному музею плащ и кепку генерального директора. Именно этот плащ возили в Москву в мастерскую скульптора Алексея Щитова, когда он работал над памятником, который в 2018 году установили на призаводской площади.
  • На открытие выставки были приглашены студенты приборостроительного колледжа. На мероприятии звучали стихи, написанные в честь Павла Ивановича Пландина, воспоминания об этом замечательном человеке.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
В родные стены
  • На Арзамасском приборостроительном заводе имени П.И. Пландина стало традицией в памятные даты подразделений приглашать в гости ветеранов. Бывших работников в октябре встречали цеха-юбиляры №№44, 56 и 57.
  • Начинались встречи в музее истории АПЗ, где ветераны знакомились с обновленной экспозицией, вспоминали историю завода, рассматривали продукцию, к изготовлению которой они приложили свои руки и старание.
  • Ветеранов цеха №57 приветствовал директор по производству – заместитель генерального директора Алексей Телегин.
  • – Очень рад вас видеть на заводе! – обратился к присутствующим Алексей Александрович. – Приятно, что вы не расстаетесь с предприятием, следите за новостями и тем, как АПЗ развивается. У завода сейчас масштабные планы. Ваш цех, где вы трудились, вносит огромную лепту в выполнение плана по изготовлению гражданской и спецпродукции. Всем вам здоровья и благополучия!
  • Бывшим работникам вручили кружки с символикой цеха и благодарственные письма за многолетний добросовестный труд.
  • Ветераны цеха №44 о посещении музея оставили отзыв в книге пожеланий: «Благодарим за интересную экскурсию, которая помогла вспомнить нашу работу на предприятии. Очень важно продолжать эти традиции». Потом они прошлись по участкам родного цеха и уже за чаепитием поделились впечатлениями.
  • – Испытателем проработала 47 лет, поэтому выход на пенсию дался мне нелегко, – отметила ветеран АПЗ Мария Мельникова. – Всегда говорю, что прожила хорошую трудовую жизнь!
  • Подготовились к встрече ветеранов и в цехе №56. Подразделение украсили, повесили стенгазету. Гости прошлись по цеху, увидели, как преобразились участки.
  • – На заводе – всю жизнь, – говорит ветеран 56-го Наталья Пашкова. – Все меня знают, работала табельщицей. Спасибо, что пригласили, значит, помнят наш труд, уважают, и это очень приятно.
  • – Работал механиком, каждый станок «в лицо» знаю, – отмечает еще один ветеран 56-го Борис Акимов. – У нас есть уникальное оборудование, которого больше нигде нет на заводе, например, горизонтально-протяжной станок. Сейчас в родном цехе №56 трудится сын, горжусь им.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
При ЧС реагируют первыми
  • На АПЗ прошел смотр готовности нештатных формирований по обеспечению выполнения мероприятий по гражданской обороне (НФГО).
  • НФГО создаются из числа работников предприятия в целях участия в обеспечении выполнения мероприятий по гражданской обороне и проведения не связанных с угрозой жизни и здоровью людей неотложных работ при ликвидации чрезвычайных ситуаций.
  • – В состав заводских НФГО входят две группы по обслуживанию защитных сооружений и пост радиационного и химического наблюдения, – пояснила заместитель начальника отдела ГОиЧС Наталья Хохлова.
  • Основная задача групп по обслуживанию защитных сооружений – приведение защитных сооружений в готовность к приему укрываемых. В составе каждой группы несколько звеньев, которые отвечают за работу систем жизнеобеспечения и инженерного оборудования. В соответствии с планом приведения НФГО в готовность члены группы в течение 20 минут после оповещения должны прибыть к месту сбора, экипироваться и приступить к выполнению задач.
  • Пост радиационного и химического наблюдения отвечает за наблюдение за обстановкой и обнаружение факта радиационного, химического и бактериологического загрязнения на территории предприятия и прилегающей к нему местности.
  • – В ходе смотра мы еще раз проверили оснащение формирований, проконтролировали знания личным составом своих обязанностей, навыки практической работы с приборами и оборудованием, – отметил начальник ГОиЧС Владимир Кузьмин. – В целом смотр показал, что заводские нештатные формирования готовы к выполнению задач по предназначению, личный состав относится к своим обязанностям ответственно и профессионально.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Тайны замка Шереметевых
  • Активисты Молодежного совета АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина» узнали множество интересных фактов из жизни рода Шереметевых во время экскурсии по уникальному замку в селе Юрино Республики Марий Эл.
  • Поездка в соседний регион стала поощрением со стороны руководства АПЗ за активную работу Молодежного совета в этом году. Мероприятие состоялось в минувшие выходные.
  • Уникальный памятник архитектуры республиканского значения находится на берегу Волги недалеко от слияния с Ветлугой и Сурой. История замка началась, когда село Юрино купил помещик Нижегородской губернии Василий Сергеевич Шереметев, внучатый племянник графа Шереметева, фельдмаршала Петра I. Строительство велось с конца XIX века и длилось более 40 лет.
  • Свою руку к проектированию замка приложили сразу несколько архитекторов, поэтому строение сочетает в себе несколько архитектурных направлений: неоготику, барокко, романский, древнерусский и восточный стили.
  • Необычен и вид здания изнутри: у каждой из почти шестидесяти комнат особый интерьер.
  • После революции в замке располагались санаторий, дом отдыха. В годы Великой Отечественной войны – госпиталь. В 1990-е годы внутренние помещения находились в плачевном состоянии. Сейчас ведутся работы по восстановлению памятника архитектуры.
  • До наших дней сохранилось немного предметов и элементов убранства некогда роскошного дворца, но все же есть артефакты, отсылающие в эпоху помещика Шереметева.
  • Экскурсия проходит по самым интересным и доступным интерьерам замка. Молодые приборостроители осмотрели картинную галерею, дубовый кабинет, Скобелевский и каминный залы, зимний сад.
  • Пожалуй, самое аутентичное помещение замка – так называемая Восточная комната: здесь сохранились арабские монолитные колонны из вишневого мрамора, витражи со стекольного завода Шереметевых, потолок с растительными узорами и камин в виде восточной печи. В некоторых комнатах и холле – уникальное мозаичное напольное покрытие из мраморной крошки, а в одной из спален – паркетная доска.
  • В экскурсию было заложено время на прогулку по Шереметевскому парку и территории храма Михаила Архангела. На обратном пути молодые приборостроители заехали на озеро Светлояр.
  • Мнения
  • Татьяна Вязова, мастер токарно-часового участка цеха №54:
  • – Во время прогулки по старинной усадьбе перед нами открылся великолепный вид на Волгу, шум воды завораживал. Красивейшее место! Поездкой осталась довольна. Хочется съездить с командой Молодежного совета еще куда-нибудь!
  • Александр Кривоногов, инженер-электроник ОГК:
  • – Несмотря на дальний путь, время в автобусе пролетело незаметно. Экскурсовод рассказывал интересную историю замка и семьи Шереметевых, а на обратном пути мы дружно пели песни под гитару.
  • Интересные факты о замке Шереметева
  • 1. У Шереметевых были собственные кирпичные артели. Все постройки усадьбы: здание замка, надворные и хозяйственные складские помещения – строились из собственного кирпича. 2. В замке было девять каминов. Облицовка камина бального зала состоит из изразцов, привезенных с раскопок в Помпее. 3. Если замок сфотографировать с 4-х разных сторон, кажется, будто на снимках 4 разных здания. 4. Все бывшие господские комнаты связывали между собой специальные переходы с винтовыми лестницами.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
«Техникум родной, союз труда с наукой»
  • Это слова из гимна Арзамасского коммерческо-технического техникума, отметившего 50 лет со дня образования.
  • Торжественное мероприятие по случаю юбилея состоялось в ДК «Ритм» 21 октября. В зале собрались ветераны АКТТ, выпускники разных лет, преподаватели, студенты, почетные гости – представители городской администрации, министерства образования области, предприятий-партнеров.
  • На празднике вспоминали основные вехи развития техникума, его руководителей. Исторические зарисовки сменяли поздравления и концертные номера от выпускников и студентов.
  • От имени приборостроителей АКТТ поздравил административный директор – заместитель генерального директора Константин Аргентов, который вручил коллективу техникума профессиональный ноутбук для участка прототипирования пластмассовых изделий.
  • Сегодня АКТТ – это современное образовательное учреждение, в структуре которого есть ресурсный центр, автошкола, центр развития творчества и поддержки социальных инициатив, спортивно-технический клуб, региональный центр инклюзивного образования. Азы профессий постигают больше тысячи студентов. Здесь готовят кадры «под ключ» для ведущих отраслей экономики: сварщиков, операторов станков с ПУ, автомехаников и других рабочих и специалистов среднего звена.
  • Символично, что нынешний директор АКТТ Евгений Горшков – внук приборостроителя, начальника цеха №45 Александра Петровича Кирбитова, который долгое время возглавлял заводское техническое училище №5 (позже ПТУ-65), и о системе «школа-училище-завод» он наслышан с детства.
  • – В истории нашего техникума отражена история страны, – отметил Евгений Андреевич. – Это касается и 1970-х годов, когда в Арзамасе появилось базовое училище для строящегося завода, и 1990-х, когда АКТТ стал успешным коммерческим учреждением и ему не просто удалось сохранить материально-техническую базу, но и приумножить ее. Сегодня мы отмечаем юбилей вместе с главными социальными партнерами – предприятиями города, помощь которых для нас бесценна. С АПЗ нас связывают крепкие партнерские отношения, кульминацией которых стал проект «Профессионалитет», в котором завод нас поддержал. А в «ковидные» времена по заказу завода мы выпускали стойки для рециркуляторов, прошли в этом процессе все этапы технического контроля и считаем, что наши мастера и ребята с задачей справились.
  • Особые слова благодарности прозвучали в этот день в адрес Петра Коннова, возглавлявшего техникум более 30 лет – с 1987 по 2019 годы. Именно под его руководством учебное заведение вышло на новый уровень и в совершенствовании материально-технической базы, и в развитии учебно-воспитательного процесса.
  • Многие выступающие на празднике отмечали, что 50 лет для человека – это целая жизнь, а для техникума – только начало. Поэтому впереди у АКТТ большая и плодотворная работа, полная новых событий и свершений.
  • Константин Аргентов, административный директор – заместитель генерального директора АПЗ:
  • – От имени коллектива АПЗ и лично генерального директора Андрея Анатольевича Капустина поздравляю преподавателей и студентов с юбилеем техникума!
  • Сотрудничество АПЗ и АКТТ – долгое и успешное, в последнее время оно становится еще более плотным и продуктивным. Ежегодно на АПЗ трудоустраиваются выпускники техникума, а на базе АКТТ обучение проходят около 150 приборостроителей. Кроме того, сегодня у нас сложились тесные производственные отношения в рамках выпуска комплектующих для гражданской продукции.
  • Выражаю огромную благодарность педагогическому коллективу техникума – за профессионализм, верность делу, за качественное образование. А студентам желаю оставаться такими же яркими, талантливыми и, главное, востребованными.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Золотой юбилей
  • В октябре 1972 года на Арзамасском приборостроительном заводе в связи с расширением номенклатуры выпускаемых изделий создан новый механосборочный цех №56. С самого основания и по сей день он считается одним из передовых на АПЗ. Здесь осуществляется обработка сложнейших, порой уникальных деталей на современном оборудовании. Но главное – это люди, высококвалифицированные специалисты, которые трудятся в подразделении, обеспечивая бесперебойный выпуск продукции.
  • О своем родном 56-м рассказали работники цеха-юбиляра.
  • На достигнутом не останавливаемся
  • Валентина Настина, начальник цеха:
  • – В начале 2000-х в цехе начали появляться станки с ЧПУ. Самое масштабное техническое переоснащение прошло в период с 2010 по 2020 год. Оборудование приобреталось под определенные детали, которые изготавливал цех. В последнее десятилетие здесь появился совершенно новый участок с новым видом оборудования – электроэрозионными станками. Также в этот период шла большая стройка: сделали полную перепланировку цеха, создали участки с микроклиматом, провели воздушное отопление и многое другое.
  • Цех регулярно участвует в трудовом соревновании, молодые ребята защищают честь подразделения на конкурсах профессионального мастерства, при этом почти всегда побеждают или занимают призовые места.
  • На достигнутом не останавливаемся! Продолжаем ремонт, работаем над вопросом пополнения станочного парка, ведем активный набор молодых сотрудников. Люди в цехе должны чувствовать себя комфортно, у них всегда должна быть работа и достойная зарплата. Хочется, чтобы цех был стабилен, люди шли на работу с удовольствием и она приносила им удовлетворение.
  • Считаю, что юбилей цеха – это в первую очередь праздник ветеранов. Они заложили прочную основу подразделения, много сил и времени отдали, чтобы сделать его одним из передовых на заводе. А мы лишь продолжатели этих добрых традиций.
  • Для освоения нового
  • Виталий Калиниченко, ветеран АПЗ, бывший начальник цеха:
  • – Подразделение создавалось для освоения новой техники в период значительного увеличения производства. Цех всегда был сложный и ответственный, здесь делали детали для спецтехники, освоили гидравлику. Были времена, когда цеховые трудились сутками, объем работы всегда был большой.
  • Изначально станочный парк состоял полностью из универсальных станков. Люди были собраны из разных цехов, каждый рабочий со своим характером, при этом коллектив сложился и стал настоящей профессиональной командой.
  • Обеспечиваем «сборку» работой
  • Вячеслав Жуков, заместитель начальника цеха:
  • – Нагрузка на цех большая. Планы за последнее время увеличились, но мы стараемся справляться с поставленными задачами, прикладываем к этому максимум усилий. На мне лежит ответственность за очередность запуска деталей в работу, приход и расход материалов. Производственный процесс должен быть ритмичным. Производство мелкосерийное, все детали разные, есть уникальные, которые всего несколько человек в цехе делают.
  • 56-й – важное звено в производственной цепи, мы взаимодействуем практически со всеми цехами, делаем чистовую обработку деталей и поставляем их в сборочные цеха №№ 49, 42, 37. Оборудование с ЧПУ работает круглые сутки, стараемся обеспечить завод необходимыми изделиями.
  • Желаю цеху процветания, увеличения станочного парка и пополнения коллектива грамотными специалистами!
  • Светло, чисто и тепло
  • Ирина Тугова, мастер участка №3:
  • – С 18 лет на заводе, в этом году 30 лет, как тружусь в 56-м. Начинала распредом, сегодня – мастер. На моем участке трудятся слесари, токари, шлифовальщики, оператор по лазерной маркировке.
  • Когда я пришла сюда работать, цех был темным, холодным, ходили в фуфайках. А сейчас светло, чисто и тепло. В последнее время мы активно внедряем систему Бережливого производства, чтобы поддерживать порядок в подразделении.
  • 56-й цех – это вся моя жизнь. Желаю ему процветания, а работникам подразделения – сохранять дружеские отношения, помогать друг другу, ведь мы делаем одно общее дело.
  • На трудовом фронте
  • Николай Исайкин, слесарь МСР:
  • – Попал я в 56-й, когда его объединили с цехом №33. Раньше партии деталей делали по 10-15 штук, а сейчас в десятки и сотни раз больше выпускаем. Много чего изготавливали, всех изделий и не припомнишь.
  • Сегодня мы находимся на трудовом фронте, чувствуем ответственность. Желаю всем успехов в труде на благо Родины. Пусть цех №56 и дальше процветает. Мы гордимся тем, что работаем на заводе, многие трудятся целыми семьями. Пусть и дальше так будет!
  • Цех добрых дел
  • Наталия Митина, токарь:
  • – В цехе я с 2005 года. Наш коллектив отличается отзывчивостью и взаимовыручкой. Мы участвуем во всех благотворительных акциях, люди у нас добрые и сочувствующие. На все добрые дела откликаются. За это и нравится мне наш 56-й. А еще мы трудолюбивые: готовы работать столько, сколько потребуется.
  • Мне повезло!
  • Владислав Морозов, слесарь МСР:
  • – Работаю в цехе всего полгода, нравится и коллектив, и начальство. Наставник у меня отличный был – Андрей Чесноков, многое узнавал и у других коллег: никто мне не отказывал, каждый помогал, чем мог. Коллектив у нас дружелюбный, я со всеми нашел общий язык.
  • В этом году уже участвовал в «Золотых руках». Присмотрелся к конкурсу и сделал вывод: мне есть чему учиться и в теории, и в практике.
  • Не сразу пришел на завод, после окончания приборостроительного колледжа много где работал. А сейчас меня отсюда силком не выгонишь! Мне повезло, что я попал в 56-й!
  • Цех №56 сегодня:
  • • 174   человека • 43   года – средний возраст • 931  деталь – номенклатура • 211  единиц оборудования
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Знакомимся с экспонатами музея истории АПЗ
  • 1. Изделие «Каблук»
  • Выпускалось с апреля 1990 года. Его новизна была утверждена Об-щесоюзным домом моделей обуви. Каблук изготавливался под обтяжку ко-жей и подходил для всех размеров женской обуви.
  • 2. Изделие «Компас спортивный»
  • Компас предназначен для спортивного ориентирования. Время успокое-ния магнитной стрелки – до 5 секунд. Диапазон рабочих температур от -30 о до +50о. Компас не подвержен коррозии, устойчив к воздействию влаги и выдерживает падение с высоты 750 мм на грунт.
  • 3. Табличка металлическая
  • Табличка устанавливалась заводской профсоюзной комиссией, осу-ществляющей контроль над деятельностью магазинов, столовых, детских садов. Члены комиссии делали контрольную закупку, проверяли вес, точ-ность расчета, качество обслуживания. По итогам составлялся акт. Подобные комиссии действовали практически на каждом предприятии СССР.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
От каблука до ракеты
  • В музее истории Арзамасского приборостроительного завода открылась новая экспозиция «65», посвященная десятилетию со дня образования «хранителя заводских традиций» и юбилею предприятия. Первыми посетителями новой выставки стало руководство АПЗ.
  • Теперь в экспозиции появились 65 экспонатов, которые находились в запасниках музея. Каждый из них имеет свою историю, смысл, и зачастую именно этот предмет является недостающим звеном в цепи исторических событий. Это архивные документы, фотографии, продукция, выпускавшаяся на предприятии в разные годы, живописные полотна.
  • Многие экспонаты передали в дар музею приборостроители. Например, почетный ветеран АПЗ фрезеровщик цеха №56 Иван Медведев передал фотографию, на которой запечатлен момент его встречи с бывшим сослуживцем, артистом Александром Панкратовым-Чёрным в 1986 году на XXVII съезде КПСС. Ветеран Сергей Белов принес пластмассовый сливной бачок, выпускавшийся на заводе в 90-е годы, а слесарь МСР цеха №56 Дмитрий Солдатов – кассету с записью рекламы магнитофона «Легенда» и женский каблук.
  • В день открытия выставки ее посетили руководители предприятия во главе с генеральным директором Андреем Капустиным и инициатором создания музея, главным советником генерального директора – председателем научно-технического совета (НТС) Олегом Лавричевым. Символично, что первым экспонатом, историю которого услышали гости, – стал ключ, который и был вручен Олегу Вениаминовичу в день открытия музея 14 сентября 2012 года. Кстати, в музее открылась новая экспозиция, посвященная Олегу Лавричеву, возглавлявшему АПЗ с 2008 по 2020 годы.
  • – Меня поразили предметы, связанные с именем первого главного инженера завода Николая Васильевича Хряпова, а также с пионерским лагерем в Шатках, где я много раз отдыхал, – отметил директор по производству – заместитель генерального директора Алексей Телегин. – Каждый приход в заводской музей дает новые впечатления, желаю сотрудникам удачи и пусть залы музея всегда будут наполнены посетителями.
  • Поделился своими впечатлениями и заместитель технического директора – главный конструктор Александр Сагин:
  • – Запомнились экспонаты, связанные с началом становления предприятия, и те, которые показывают рост сложности наших изделий, – от фильмоскопа до летательного аппарата.
  • В завершении экскурсии директор музея Лилия Сорокина поблагодарила гостей, которые, несмотря на напряженный рабочий график, смогли найти время и посетить выставку:
  • – Большое спасибо генеральному директору Андрею Анатольевичу Капустину и нашим коллегам за всестороннюю помощь в реализации проектов; нашим друзьям, дарителям за то, что проявляют искренний интерес к музею и пополняют экспозицию новыми экспонатами. Корпоративный музей – это замечательная возможность сохранить все самое интересное и ценное, то, что было создано коллективом заводчан за эти годы.
  • • комментарии
  • Андрей Капустин, генеральный директор АО «АПЗ»:
  • – С одной стороны, в нашем музее все знакомо. И в то же время он активно развивается, много новых экспонатов. Изменилось и внутреннее пространство: планировка стала более легкая, без нагромождения, оттого информация воспринимается легче. Нужно продолжать пополнять музейные фонды и думать над расширением площадей.
  • Олег Лавричев, главный советник генерального директора АПЗ – председатель НТС:
  • – Как основателю музея истории АПЗ мне особенно приятно, что его сотрудники реализуют именно те идеи и ту концепцию, которые закладывались. Музей расширяется, развивается: собираются архивы, экспонаты, обновляется экспозиция. Это не просто место для сохранения истории, это центр коммуникаций, сохранения традиций, профориентации и, конечно, площадка для встречи гостей и ветеранов.
  • Музей истории АПЗ приглашает приборостроителей, арзамасцев и гостей города посетить выставку «65». Телефон для записи на экскурсию – 7-95-06.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Медицинская грамотность
  • В новом формате на Арзамасском приборостроительном заводе началось обучение отдельных групп персонала оказанию первой помощи пострадавшим.
  • Курсы организованы на основании Постановления Правительства РФ №2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда» и проходят без отрыва от производства.
  • Занятия в учебном классе отдела кадров ведут сотрудники ООО «Центра профессионального образования». В программе – лекции по основам первой доврачебной помощи при потере сознания, остановке дыхания и кровообращения, при наружных кровотечениях и травмах, ожогах, перегревании, отравлениях, переохлаждении.
  • Слушателей знакомят с основами профилактики производственного травматизма и профзаболеваемости. На занятиях приборостроители отрабатывают практические навыки наложения повязок при различных видах поражений, приемы искусственного дыхания с применением спецманекенов, приемы оказания психологической поддержки пострадавшим.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Новая группа
  • На Арзамасском приборостроительном заводе в технологическом отделе металлообработки службы главного технолога (ТОМ СГТ) организована технологическая группа по листообрабатывающему оборудованию. Ее задача – централизованная разработка и внедрение управляющих программ для станков с ЧПУ штампового цеха №57.
  • В связи с организацией производства электрокотлов «РЭКО» на участок поступили установка лазерной резки и два координатно-пробивных пресса для вырубки деталей из листа. Именно для этого оборудования специалисты новой группы разрабатывают техпроцессы и пишут программы.
  • – По заданию руководства предприятия нам необходимо было в сжатые сроки внедрить техпроцессы листообработки, – комментирует начальник ТОМ СГТ Алексей Прусаков. – После оценки потенциального объема было принято решение о создании новой технологической группы в составе ТОМ СГТ. В нее вошли три специалиста: Александр Погодин – руководитель группы и инженеры-технологи Анатолий Кукушкин и Александр Маркелов, им пришлось оперативно осваивать новое оборудование. Сложность работы состоит в том, что программное обеспечение для каждого станка индивидуально, поэтому и управляющие программы разрабатываются отдельно и не могут быть оперативно перенесены на другое оборудование такого же типа.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
В обед – на тренировку
  • На АПЗ появилась площадка для воркаута.
  • На АПЗ появилась площадка для воркаута. С прошлого года в Молодежный совет от приборостроителей стали поступать обращения с просьбой установить на территории предприятия уличные турники, на которых заводчане смогли бы заниматься в обед и технические перерывы. Руководство АПЗ поддержало инициативу.
  • – Мы изучили варианты подобных уличных площадок и выбрали ту, которая наиболее соответствовала качеству и запросам заводчан, – прокомментировал председатель МС Артём Канашкин. – Компактный спорткомплекс включает в себя брусья, турники, лестницу, скамью для пресса – все для того, чтобы поддерживать физическую форму.
  • Площадку разместили за корпусом №5 в непосредственной близости от большинства подразделений.
  • Монтаж оборудования провели специалисты службы главного инженера. Выровняли грунт, по периметру площадку огородили бордюрами и забором, основание залили бетоном с армированием. Спортивные снаряды углубили в землю на 70 см – согласно нормативным требованиям. Завершающим этапом работ стала укладка современного прорезиненного покрытия.
  • В будущем на площадке планируется проводить соревнования среди заводчан по подтягиванию на перекладине и отжиманию на брусьях.
  • Мнения:
  • Евгений Акишин, инженер-электроник ОГК:
  • – Открытие спортплощадки – отличная новость! Теперь есть возможность в свободное время позаниматься спортом. Это и приобщение к здоровому образу жизни, заряд энергии, сплачивание коллектива.
  • Александр Нончин, регулировщик РЭАиП цеха №42:
  • – Воркаут – самый доступный вид спорта, и в этом его преимущество. Спасибо, что нашу инициативу поддержали. Обязательно буду приходить сюда заниматься.
  • Павел Юматов, регулировщик РЭАиП цеха № 42:
  • – Такие спортивные уголки должны быть на предприятии, на заводе работает много молодежи, увлеченной спортом.
  • Справка: воркаут – это уличная гимнастика. Включает в себя любительские тренировки на турниках, брусьях, шведских стенках, рукоходах и прочих конструкциях.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Поддержим мобилизованных
  • Ассоциация промышленников и предпринимателей «Развитие», возглавляемая генеральным директором АО «АПЗ» Андреем Капустиным, будет аккумулировать денежные средства от предпринимателей Арзамаса, которые пойдут на поддержку мобилизованных жителей города и их семей.
  • Заседание ААПП «Развитие» прошло 4 октября на базе Центральной городской больницы. Вначале председатель ААПП «Развитие» Андрей Капустин вручил от имени Ассоциации и председателя городской Думы Нижнего Новгорода Олега Лавричева благодарственные письма некоторым членам ААПП за оказание гуманитарной помощи жителям Донбасского региона.
  • О ходе частичной мобилизации рассказал мэр города Александр Щелоков, который возглавляет мобилизационную комиссию.
  • – Все суточные и недельные задания по выполнению плана мобилизации выполняются. Мы соблюдаем все рекомендации Минобороны РФ, возвратов в городской военкомат нет, значит, в отправке призывников не ошибаемся, – отметил Александр Александрович. – Каждому мобилизованному от области выдается необходимый минимум – рюкзак, спальник, аптечка, фонарик, телефон с сим-картой, посуда, швейный набор. От города мы предоставляем сухпаек и термобелье. С пустыми руками никто не уезжает.
  • На вопрос председателя ААПП Андрея Капустина о том, как поступать работникам оборонных предприятий, получившим повестку, ответил военком Арзамаса Сергей Семёнов:
  • – Работники ОПК указом президента освобождены от частичной мобилизации. Но так как мобилизация не проводилась более полувека и не все данные на военнослужащих, находящихся в запасе, учтены, порой происходят ошибки. Поэтому мы работаем напрямую с отделами кадров предприятий ОПК, рассматриваем индивидуально каждый случай. Но получивший повестку должен обязательно явиться в военкомат в назначенное время, оповестив руководство предприятия.
  • Развитие города в рамках кластера «Саров – Дивеево – Арзамас» стало следующей темой выступления мэра. Александр Щелоков рассказал, что состоялся конкурс на выбор подрядчика для строительства путепроводов в районе Выездного и Арзамаса-1, он также проинформировал о ходе реконструкции Соборной площади, Поста №1 и других объектов.
  • Итоги социально-экономического развития Арзамаса за 1 полугодие этого года озвучил директор департамента экономического развития городской администрации Алексей Смирнов.
  • В своем выступлении военком Арзамаса Сергей Семёнов более подробно сообщил о порядке проводимой частичной мобилизации, а также о переносе сроков осенней призывной кампании. В этом году она пройдет позже, с 1 ноября по 31 декабря.
  • Приемная кампания в АПИ НГТУ завершилась успешно, госзадание по приему студентов выполнено – об этом сообщил директор вуза Владимир Глебов. Контрольные цифры приема в средних профессиональных образовательных учреждениях, членов Ассоциации, озвучил председатель Совета директоров профессиональных образовательных учреждений юго-западного округа области, директор АКТТ Евгений Горшков.
  • Главный врач ЦГБ «Дубки» Олег Курахтанов в своей презентации наглядно рассказал о современном состоянии и перспективах развития здравоохранения Арзамаса, открытии новых отделений.
  • Профориентационный проект «VR-профи» презентовал заместитель директора АПК, председатель общественной организации ЦРД «Мой город» Александр Апарин. Проект разработан совместно с приборостроительным колледжем, это серия виртуальных экскурсий с эффектом присутствия для учащихся 7-9 классов. Школьники погрузятся в атмосферу производственных цехов, смогут примерить на себя роль рабочего, запустить оборудование и т.д. Для его реализации необходима информационная и организационная поддержка предприятий, членов ААПП «Развитие».
  • – Интересный и нужный проект, – поддержал Андрей Капустин. – Предлагаю привлечь к нему всех членов Ассоциации, так как они также обладают интересными компетенциями.
  • Андрей Анатольевич, учитывая отсутствие в Арзамасском районе подобной ААПП организации, предложил на следующее заседание пригласить ряд предприятий района, который стал частью городского округа.
  • Исполнительный директор ААПП Михаил Тихонов в своем выступлении озвучил обращение Нижегородского экономико-технологического колледжа об оказании финансовой помощи на приобретение технологического оборудования и инвентаря для оснащения ресурсного центра. Предложение было единогласно поддержано членами Ассоциации.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Ветераны сделали выбор
  • У ветеранской организации Арзамасского приборостроительного завода имени П.И. Пландина новый председатель. На отчетно-выборной конференции, состоявшейся в среду, на эту должность единогласно избрана почетный ветеран труда предприятия, бывший заместитель начальника цеха №49 Татьяна Сухарева.
  • 63 делегата приняли участие в работе отчетно-выборной конференции ветеранской организации АПЗ, которую с 2012 года возглавлял Иван Малыгин.
  • В начале заседания присутствующих приветствовал генеральный директор АПЗ Андрей Капустин:
  • – Для нас Совет ветеранов – это не просто форма поддержки людей старшего поколения, бывших работников предприятия, но и прямая связь с заводом в это непростое время. Ваши знания и опыт сегодня нам необходимы. Сейчас прорабатываем вопрос, чтобы на договорной работе привлекать наших ветеранов в качестве наставников. Многие сегодня приходят на АПЗ учениками, и ваш опыт в работе приобретает особую значимость и ценность. Большое спасибо Ивану Николаевичу Малыгину за работу. Двери завода всегда открыты для вас!
  • С отчетом о проделанной работе за последние три года выступил председатель Совета ветеранов АПЗ Иван Малыгин.
  • – Сегодня ветеранская организация АПЗ – одна из самых многочисленных в городе. В активе – 31 человек. За каждым закреплен определенный участок. На их плечах лежит большая нагрузка, они были моими главными помощниками, – отметил Иван Николаевич. – Выражаю также большую благодарность Андрею Анатольевичу Капустину, Константину Васильевичу Аргентову, Оксане Борисовне Скопцовой за помощь в решении различных наших вопросов.
  • За многолетний добросовестный труд на благо предприятия, за большой вклад в развитие ветеранского движения, активную жизненную позицию, воспитание подрастающего поколения и молодежи и в связи с 65-летним юбилеем АПЗ восемь ветеранов предприятия получили благодарственные письма.
  • Административный директор – заместитель генерального директора Константин Аргентов представил кандидатуру Татьяны Сухаревой на пост председателя Совета ветеранов АПЗ. Ее единогласно поддержали все делегаты отчетно-выборной конференции. Татьяна Ивановна в 2021 году вышла на заслуженный отдых, ее стаж работы на предприятии – 45 лет.
  • – Мой принцип в работе и жизни такой: если есть цель, я стараюсь ее достичь. Так меня воспитали родители, – сказала Татьяна Ивановна. – Для меня работа в Совете ветеранов – новое дело. Надеюсь на поддержку руководства, приборостроителей. Со своей стороны приложу все усилия, чтобы ветеранская организация АПЗ оставалась одной из лучших в Арзамасе.
  • Председатель городского Совета ветеранов Евгений Березин также выразил благодарность руководству АПЗ за поддержку ветеранов и вручил Ивану Малыгину благодарственное письмо за совместную продуктивную работу.
  • Ветеранская организация АПЗ:
  • 3066 человек. 4 ветерана Великой Отечественной войны. 35 тружеников тыла. 7 имеют звание «Заслуженный ветеран г.Арзамаса». Блокадница Тамара Ивановна Борисова – «Заслуженный ветеран Нижегородской области». 406 имеют звание «Ветеран труда АО «АПЗ» (на сентябрь 2022 г.). За период с 2019 года это звание присвоено 125 заводчанам.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Дошли до финала
  • На ежегодном турнире по мини-футболу памяти заслуженного работника физической культуры В.А. Тихонова заводская команда «Знамя- АПЗ-Профавиа» заняла второе место.
  • Соревнования прошли 17 сентября в Нижнем Новгороде, на открытой площадке ФОКа «Полет». Участие в них приняли 6 команд предприятий Профавиа.
  • После жеребьевки, успешно проведя несколько матчей в своей подгруппе, футболисты «Знамя- АПЗ-Профавиа» вышли в полуфинал, где встретились с НАЗ «Сокол» (Нижний Новгород). В команде соперников много опытных игроков, матчи были напряженными, накал страстей нарастал с каждой игрой. Но благодаря слаженным действиям приборостроителям удалось выиграть со счетом 2:0. В финале на поле вышли команды из Арзамаса: «Знамя-АПЗ-Профавиа» и АНПП «Темп-Авиа». И снова наши футболисты упорно старались прорвать оборону соперников, которые грамотно владели мячом на протяжении всей игры. И все-таки единственный и решающий гол забили игроки «Темп-Авиа» – 0:1. В результате у заводчан серебро турнира.
  • За АПЗ выступали: Евгений Бусаров (цех №37), Андрей Баженов, Денис Садилов (цех №42), Николай Миронов, Василий Сухов, Евгений Луков (цех №49), Николай Карпов (цех №50), Андрей Ефремов (цех №53), Николай Медников (ОГК). Тренер — директор ДК «Ритм» Николай Знатнин.
  • Итоги турнира 1 место – АНПП «Темп-Авиа» 2 место – «Знамя-АПЗ-Профавиа» 3 место – НАЗ «Сокол»
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Полёты наяву
  • Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина сделал незабываемый подарок Арзамасу. В свой юбилейный год предприятие стало генеральным спонсором фестиваля воздушных шаров, который, при поддержке горадминистрации, провела Нижегородская федерация воздухоплавательного спорта.
  • Город на ладони
  • С 25 по 28 августа арзамасцы и гости города наблюдали полеты 11 аэростатов над городом и его окрестностями. Шары проплывали над православными храмами, промышленным центром города, спальными районами Арзамаса, бескрайними просторами Арзамасского края. Пилоты выполнили программу фестиваля на 100%. За четыре дня было совершено шесть свободных полетов – четыре вечерних и два утренних, на рассвете. И погода не подвела.
  • Мы летим!
  • У всех желающих в дни проведения фестиваля была возможность отправиться в свободный полет на воздушном шаре. Час в небе на высоте 1000 метров – это незабываемо! Среди тех, кто почувствовал вкус и красоту полета, было немало приборостроителей. Начальник бюро центральной бухгалтерии Анастасия Шкарина (она выиграла полет в арзамасских соцсетях) осуществила давнюю детскую мечту; ведущий инженер-конструктор ОГК Анатолий Шестенко-Чистяков сделал подарок на день рождения супруге, а инженер-электроник ОГК Сергей Евстигнеев после полета совершил один из самых важных поступков в жизни – сделал предложение руки и сердца любимой девушке.
  • Были среди летающих и трое счастливчиков, которые выиграли полет в заводских соцсетях.
  • – Выполнила все условия розыгрыша и выиграла, – рассказала контролер цеха №54 Лидия Карпова. – Я ни разу не летала на шаре. Эмоции от полета незабываемые! Спасибо заводу за этот подарок! Кстати, приземлившись, каждый новоиспеченный воздухоплаватель получал шуточный титул с наименованием места посадки шара. Так, среди арзамасцев теперь есть графы и графини Заречные, Морозовские, Красносельские, Выездновские и Протопоповские.
  • Догони шарик
  • Желающие сделать незабываемые фотографии на фоне аэростатов проходили настоящий квест по поиску мест старта и приземления воздушных шаров. За два часа до полета нужно было поймать колонну из автомобилей пилотов, которая выезжала из парк-отеля «Морозовский». Но те, кому это удавалось, получали уникальную возможность увидеть, как шары надувают, и их взлет.
  • Кстати, в разгрузке и надуве шаров пилотам помогали волонтеры из Молодежного совета АПЗ.
  • – Это нелегко, ведь вес элементов шаров достигает 250 кг. Но я рад, что стал частью такого яркого события. Воздухоплаватели устроили незабываемое шоу, – сказал Андрей Шилов, испытатель цеха №44.
  • Такого город не видел
  • Кульминацией «Арзамасской фиесты» стало ночное свечение аэростатов, которое прошло вечером 27 августа на стадионе «Знамя». Огромное количество людей заполнило трибуны и пространство стадиона. Посмотреть на это действо приехали даже из других регионов. В назначенный час аэростаты начали переливаться ярким светом под красивую музыку. Гости праздника свободно прогуливались между светящимися воздушными шарами, фотографировались и любовались незабываемым зрелищем.
  • – Специально пришла на шоу. Днем видела шары высоко в небе. А здесь аэростаты рядом – невероятно красиво! – поделилась впечатлением Ирина Калетурина, инженер по качеству ОТК.
  • Они улетели, но обещали вернуться
  • Первая «Арзамасская фиеста» от АПЗ запомнится надолго. К этому чуду в той или иной мере прикоснулся каждый. В дни фестиваля арзамасцы только и говорили, что о воздушных шарах, а ленты соцсетей пестрили снимками. Прав председатель федерации воздухоплавательного спорта Нижегородской области Георгий Зименко, который сказал: «Наша статистика – это тысячи положительных эмоций!»
  • Комментарий
  • Георгий Зименко, председатель НРОО «Федерация воздухоплавательного спорта», пилот аэростата:
  • – Чувство удовлетворенности от проделанной работы перекрывает всю усталость. Ночное свечение в Арзамасе было особенным: давно мечтали сделать так, чтобы аэростаты стояли и светились, а взрослые и дети гуляли вокруг и наслаждались зрелищем. Все получилось и было круто!
  • Мы впервые провели фестиваль в Арзамасе, и городу понравилось! Огромное спасибо за сотрудничество от всей нашей федерации воздухоплавания Арзамасскому приборостроительному заводу и лично генеральному директору Андрею Анатольевичу Капустину и Олегу Вениаминовичу Лавричеву, который в 2019 году поддержал идею проведения фестиваля в Арзамасе. Надеемся, что в следующем году встретимся снова.
  • Интересные факты об «Арзамасской фиесте»:
  • • В фестивале принимали участие пилоты из Московской и Нижегородской областей, республик Татарстан, Крым, Мордовия, Марий Эл;
  • • 1000 м – максимальная высота полета аэростатов над Арзамасом
  • • От 40 до 90 минут – время свободного полета
  • • 7000 куб. м – объем оболочки самого большого шара на «Арзамасской фиесте»
  • • В воздухоплавании главную роль играют погодные условия, ведь аэростат может двигаться только по направлению ветра. Самые точные данные о его силе и направлении пилоты узнавали простым способом: запускали «разведчика» – воздушный шарик с датчиком.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Кадры будущего
  • 30 августа в Арзамасском коммерческо-техническом техникуме состоялось торжественное открытие мастерских по компетенциям «Ремонт и обслуживание легковых автомобилей» и «Обслуживание грузовой техники». Поддержку в реализации проекта оказала Арзамасская ассоциация промышленников и предпринимателей «Развитие», возглавляемая генеральным директором АО «АПЗ» Андреем Капустиным.
  • «Молодые профессионалы» – так называется федеральная программа, в рамках которой АКТТ получил грант. Сумма субсидии из федерального бюджета составила более 11,5 млн рублей, из регионального – около 500 тыс. 1,8 млн – сумма софинансирования от работодателей и АКТТ. ААПП «Развитие» выделила 300 тыс. рублей, 100 тысяч – ООО «ПрестижСервисГрупп».
  • – Ассоциация промышленников и предпринимателей – давний партнер техникума, – говорит директор АКТТ Евгений Горшков. – Мы заручились гарантийным письмом, обязательным для грантовой заявки, и нам выделили средства, которые направили на ремонтные работы, закупку стройматериалов. Сегодня вопрос подготовки квалифицированных кадров для предприятий особенно актуален, поэтому наше сотрудничество с АПЗ и другими предприятиями Арзамаса продолжится.
  • Все, кто оказал помощь в реализации проекта, получили благодарственные письма.
  • Новые мастерские оснащены современным оборудованием. Приобретены два легковых автомобиля для обучения студентов, современный стенд сход-развал, оборудование для диагностики, а также для отработки навыков ремонта двигателей, заправки систем кондиционирования. Приобретенный библиобус на базе «ГАЗон Next» будет использоваться в том числе и для профориентационной работы.
  • Техникум также стал обладателем гранта на 2023 год в размере 100 млн рублей по проекту «Профессионалитет». Его цель – подготовка специалистов среднего звена для городских предприятий. В рамках данного проекта также планируется сотрудничество с АПЗ.
  • 1. В новой мастерской.
  • 2. Директор АКТТ Евгений Горшков вручает Благодарственное письмо на имя председателя ААПП «Развитие», генерального директора АПЗ Андрея Капустина директору по производству – заместителю генерального директора АПЗ Алексею Телегину.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Дружная команда
  • 1 сентября исполнилось 65 лет первичной профсоюзной организации Арзамасского приборостроительного завода. К этой дате рассказываем о молодежных лидерах ППО. За этими ребятами не только будущее заводского профсоюза, но и его успешное настоящее. —
  • Адаптация новых работников в трудовом коллективе, организация культурного досуга, спортивных соревнований, информационная деятельность – вот чем занимаются члены комитета по работе с молодежью заводской первички. Хотя в мероприятиях, которые они организуют и проводят, участвует не только молодежь, а все работники подразделений без возрастных ограничений.
  • – Наша главная задача – сплочение коллектива. Это здорово, когда люди на одной волне, – говорит Ирина Куликова.
  • Актив собирается раз в неделю: обсуждают лучшие практики, делятся опытом, генерируют новые идеи. У каждого в копилке уже немало дел, результатом которых они гордятся: выставка «Семейная история о войне», фитнес-марафон, экскурсионная поездка в Казань и другие мероприятия.
  • – Мне запомнилась благотворительная акция «Помоги храбрецу» – сначала в цехе, потом на уровне завода, – говорит молодежный лидер цеха №37 Дмитрий Синицын. – Делать добрые дела в наше время очень важно.
  • Помогают молодому профсоюзному активу опытные предцехкомы: Ирина Севлова, Ольга Панова, Татьяна Елисеева, Ольга Воробьева, Людмила Юлина.
  • На вопрос, какие качества необходимы в такой общественной работе, на первое место ребята поставили коммуникабельность, организаторские способности и активную жизненную позицию.
  • – Умение находить общий язык, вести аргументированный и конструктивный диалог с коллегами несложно, но для этого нужно быть в курсе многих заводских тем, чтобы ответить на любые вопросы, – отмечает Екатерина Мишина. – А заинтересовать и мотивировать надо личным примером, открытостью и доверием.
  • Ребята поделились и своими планами. Флешмоб по запуску небесных фонариков, просмотр фильма на стене дома через проектор, зимние гонки, летний сплав по реке, благотворительные акции, мероприятия, направленные на повышение культурного уровня заводчан… Задумок много, а еще больше желания, чтобы их реализовать.
  • – Это здорово, когда видишь горящие глаза единомышленников, а твои идеи подхватываются и реализовываются, – говорит Наталья Бычкова.
  • – Мы помогаем сделать трудовые будни интереснее, немного разгрузить людей, – дополняет Юлия Ляшук. – А когда получаем положительные отзывы, вдвойне приятно.
  • • комментарий
  • Александр Тюрин, председатель ППО АПЗ:
  • – Мы регулярно организуем обучение молодежного актива, направляем ребят на различные форумы Облсовпрофа, где они получают практическую и методическую помощь. Это позволило вывести работу молодежного комитета на качественно новый уровень, создать кадровый резерв из активистов. Сегодня наша молодежь активная, креативная, вовлечена в работу заводского профсоюза на всех уровнях. Ребята знают свое дело и стремятся развиваться дальше.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Сила «Армии»
  • С 15 по 21 августа в подмосковном парке «Патриот» проходил 8-й Международный военно-технический форум. В течение недели он был главной площадкой для демонстрации самого современного вооружения и техники.
  • Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина (АПЗ) – неизменный участник форумов «Армия». В состав заводской делегации, возглавил которую генеральный директор Андрей Капустин, вошли руководители по направлениям. В этом году АПЗ впервые представил свою проукцию в составе объединенной экспозиции Корпорации «Тактическое ракетное вооружение» в демонстрационном центре КТРВ.
  • Себя показать
  • Продемонстировать свой научный и производственный потенциал – одна из задач предприятия. АПЗ продемонстрировал изделия собственной разработки, которые выпускаются серийно, – от приборов гражданского назначения до образцов спецтехники. В ходе работы форума в павильоне шла насыщенная деловая программа, проводилась презентация продукции с использованием современных мультимедийных технологий.
  • Андрей Капустин, генеральный директор АПЗ:
  • – Мы впервые участвуем в «Армии» в составе Корпорации «Тактическое ракетное вооружение». И это совершенно другой уровень представительства АПЗ, общения, интересующихся предприятий, потребителей нашей продукции. Поэтому для нас «Армия-2022» – это прорывное мероприятие. У нас здесь большая делегация. Ежедневно ведутся переговоры с поставщиками, банками, страховыми компаниями. Каждый день работы на форуме проходит в напряженном ритме. На этих встречах вырабатывается постепенная стратегия развития завода как самостоятельной единицы, так и в составе Корпорации.
  • Участие в форуме – это и знакомство с новейшими достижениями в области оборонной промышленности, обмен опытом, хорошая возможность показать свой научный и производственный потенциал. Экспозиционные площадки традиционно стали местом встреч и переговоров. Приборостроители общались с разработчиками и производителями, знакомились с новыми технологическими возможностями. Вопросы, которые удалось обсудить во время переговоров, получат дальнейшее развитие уже в штатном режиме. Работа здесь ведется, что называется, на перспективу.
  • Иван Нестеров, коммерческий директор – заместитель генерального директора АПЗ:
  • – Для завода форум «Армия» – это в первую очередь деловая площадка. Здесь решаются вопросы и проблемы, которые сегодня волнуют наше предприятие. Практически непрерывно идут переговоры с заказчиками, комплектаторами. Мы провели ряд важных встреч как с представителями наших головных предприятий, так и с потенциальными партнерами. Совместно решали ключевые вопросы: увеличение объемов и сокращение сроков поставок. В частности, состоялись переговоры и рабочие встречи с представителями ПАО «Долгопрудненское научно-производственное предприятие», ЗАО «МЭЛ» (г.Воронеж), АО «Завод «Фиолент» (г.Симферополь), АО «Прогресс» (г.Мичуринск), АО «ЭЛАРА» (г.Чебоксары), АО «МНПК «Авионика» (Москва) и многих других. Форум – это возможность увидеться на одной деловой площадке и в течение недели продуктивно общаться.
  • Внимание – «гражданке»
  • В отдельной зоне демонстрационного зала был представлен широкий спектр продукции гражданского и двойного назначения, изготовленной с использованием новейших технологий. АПЗ презентовал посетителям свою традиционную продукцию: приборы учета для ЖКХ, аппарат миостимуляции «Миотон», а также новинку – электрический котел «РЭКО». Представленные приборы пользуются большим спросом не только в нашей стране, но и за ее пределами.
  • Светлана Кремнёва, начальник отдела гражданской продукции, директор ООО «Арзамасский торговый дом»:
  • – Практически все представленные здесь приборы сегодня поставляются в страны ближнего и дальнего зарубежья. За дни выставки много людей побывало у нашего стенда. Посетителей интересовала как традиционная продукция предприятия, так и наши новинки. В этом году на АПЗ началось серийное производство электрических котлов «РЭКО», и мы рассчитываем на хорошие перспективы и дальнейшую значительную долю продаж. Продукцией уже заинтересовались не только в России, но и в странах ближнего зарубежья – Беларуси, Киргизии. В целом, уверены, результат нашей работы на выставке будет положительным.
  • Высокие гости
  • За время работы форума в выставочном павильоне Корпорации, где экспонировалась продукция АПЗ, побывали руководители профильных ведомств, госкорпораций и крупнейших оборонных предприятий. В один из дней выставочную площадку посетил губернатор Нижегородской области Глеб Никитин. Глава региона совместно с генеральным директором КТРВ Борисом Обносовым познакомились с продукцией (на форуме были представлены 15 нижегородских компаний), в том числе посетили и стенд АПЗ. Гостям продемонстрировали гражданские разработки, в частности, счетчики воды с возможностью их интеграции в дистанционные системы диспетчеризации.
  • Глеб Никитин, губернатор Нижегородской области:
  • – Мы рассчитываем на то, что, объединившись под эгидой КТРВ, региональные оборонные предприятия смогут образовать кластер приборостроения России и в дальнейшем будут развивать новые компетенции, в частности, в гражданской промышленности. Мы посмотрели много интересных изделий в области медицины, энергетики, контроля – спрос на такую продукцию только растет в связи с уходом санкционных компаний. Арзамас – это по-настоящему мощный промышленный центр, и я уверен, что, по крайней мере, в этой части мы можем смотреть в будущее оптимистично.
  • Михаил Сурнин, зам. директора ООО «Арзамасский торговый дом»:
  • – Данный прибор входит в систему «Умный дом», которая передает данные о расходе воды на сервер управляющей компании и в личный кабинет пользователя. Основными преимуществами систем диспетчеризации и счетчиков, интегрированных в них, являются простота съема показаний с приборов и их достоверность. Также губернатор проявил интерес к промышленным турбинным счетчикам газа, поскольку на АПЗ сконцентрирована максимальная локализация изготовления данных приборов, что выгодно отличает нас от конкурентов. В первые дни форум работал для специалистов, затем военная выставка открылась для всех желающих.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
На уровне КТРВ
  • Представительная делегация АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина» во главе с генеральным директором Андреем Капустиным приняла участие в работе Международного военно-технического форума «Армия-2022».
  • В понедельник в подмосковной Кубинке стартовал масштабный Международный военно-технический форум «Армия-2022». Одна из ведущих выставок в мире представляет собой 350 тысяч квадратных метров, на которых демонстрируются сотни образцов вооружения, в том числе новейшего. Для тех, кто работает в оборонной отрасли, это главное событие года, ведь предприятия ОПК представляют здесь свою продукцию. Интерес к площадкам форума колоссальный: в числе участников делегации 72 государств.
  • – Для нас «Армия» – прорывное мероприятие, – отметил генеральный директор АПЗ Андрей Капустин. – В этом году оно знаменательно тем, что мы впервые экспонируемся в составе Корпорации «Тактическое ракетное вооружение». Это уже более высокий уровень представительства предприятия.
  • Традиционно свои новейшие разработки представили также и другие ведущие промышленные предприятия Нижегородской области: ПАО «АНПП «Темп-Авиа», АО «Нижегородский завод 70-летия Победы», АО «НПП «Полет» и другие. Экспозиции региональных оборонных заводов осмотрел губернатор Нижегородской области Глеб Никитин.
  • В первые дни форум работает для специалистов, а начиная с сегодняшнего военная выставка будет открыта для всех желающих.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Лето. Каникулы. Лагерь
  • В этом году все заявки сотрудников АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина», желающих получить путевки для своих детей в летние оздоровительные лагеря, удовлетворены на 100%.
  • После пандемии пять загородных центров Нижегородской области вновь распахнули двери для ребят. От АПЗ в летних лагерях «Кипячий ключ», «Журавли», «Серёжа», «Водопрь», ДООЦ имени Тани Савичевой отдохнули 418 детей в возрасте от 6 до 15 лет включительно.
  • – С каждым годом число детей, желающих отдохнуть в загородных лагерях-центрах Нижегородской области, увеличивается, – прокомментировал заместитель председателя профкома АО «АПЗ» Михаил Трошин. – Поэтому работа по обеспечению путевками заводчан начинается задолго до наступления лета. В 2022-м все желающие, даже те, кто находился в резервной очереди, отправили детей в лагерь.
  • Родители оплатили 20% от стоимости путевки, члены профсоюза получили дополнительную компенсацию.
  • Уже начата подготовка к детской оздоровительной кампании лета 2023 года. До 15 сентября предприятие должно предоставить в департамент образования администрации Арзамаса сводные заявки о количестве детей, желающих отдохнуть в лагерях летом следующего года.
  • Отзывы
  • Лидия Бурлакова, инженер по метрологии службы метрологии: – Старшая дочь Алиса отдыхала в «Серёже» во вторую смену. Впечатления только положительные. С детьми хорошо занимались, проводили дополнительные занятия. Особенно понравилось каждый день купаться в бассейне. С собой привезли не только хорошее настроение, много рисунков, но и небольшой подарок, который в конце смены получили все дети. На следующий год снова сюда поедем.
  • Светлана Сватко, инженер по инструменту цеха №64:
  • – Сын второй раз отдыхает в «Журавлях». Остался очень доволен сменой. В отряде проходило много мероприятий, он активно участвовал в них. В Пешелани посетили музей, мастер-класс по росписи гипсовых фигурок, сходили в зоопарк. За новостями из лагеря следили по соцсетям, где публиковались фото- и видеоотчеты.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Двойной юбилей
  • Оператор прецизионной фотолитографии цеха №19 Олег Кузьмин 40 лет трудится на АПЗ.
  • На Арзамасский приборостроительный завод он пришел после Горьковского профессионального училища, где учился на фотографа. С тех пор верен своей профессии: его ежедневная работа – это изготовление фотошаблонов для печатных плат.
  • – Сначала на заводе был огромный фотоаппарат размером во всю лабораторию, сотрудники вручную с помощью изоленты делали макет будущего шаблона. Моей задачей было сфотографировать и сделать его в нужном, уменьшенном размере, – вспоминает Олег Кузьмин.
  • В 2000-х на АПЗ началось техническое перевооружение, постепенно в эксплуатацию стало вводиться оборудование для автоматизированного изготовления фотошаблонов, а рисунок будущих плат стал наноситься лазером по заданным программам.
  • Мы застали Олега Исаевича за измерением шаблонов на измерительной установке. На одном месте он не сидит, постоянно перемещается от одного оборудования к другому и выполняет разные операции. В задачи Олега Кузьмина входит изготовление фотошаблонов, их проявление на специальных установках и замер, пробивка технологических отверстий на фотошаблонах, изготовление табличек и шильдиков на гибком самоклеящемся пластике, а также отрисовка схем для проверки деталей в производственных цехах.
  • Дома тоже скучать не приходится, там ждут жена и трое детей-школьников. А 20 августа Олег Исаевич будет отмечать 60-летний юбилей, который планирует провести с любимой семьей.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Юбилейная встреча
  • На Арзамасском приборостроительном заводе в день 65-летия отдела технического контроля (ОТК) в родные стены пришли ветераны этого подразделения.
  • 15 августа исполнилось 65 лет со дня основания ОТК. Внедрять контроль качества продукции на АПЗ начали с изготовления первых изделий. В практику прочно вошло такое понятие, как «стандарт качества», а на заводе появились новые специалисты – контролеры, перед которыми стояла задача следить за качеством заводской продукции.
  • Сейчас в подразделении работает 278 сотрудников. Они осуществляют контроль качества деталей, сборочных единиц и изделий на всех этапах производства, проводят испытания готовой продукции, а также контролируют технологическую дисциплину и соблюдение требований к процессам производства для обеспечения выпуска продукции, соответствующей установленным требованиям.
  • Встреча бывших работников ОТК, которую организовали члены профсоюзного бюро службы качества предцехком Марина Попонина, Александр Пландин и Зоя Тимина, началась с экскурсии в музее истории АПЗ. Каждый из ветеранов так или иначе имеет отношение к экспозиции. Интересна была им и продукция, которую производят на предприятии сегодня. А сколько восторженных откликов было, когда ветераны прошли на территорию завода через обновленную проходную!
  • Затем ветераны встретились с руководством ОТК. За чашкой чая обсуждали насущные заводские дела, интересовались новшествами в работе контролеров, обменивались воспоминаниями. С поздравительным словом к гостям обратился главный контролер АПЗ Максим Лобань. Он поблагодарил ветеранов ОТК за вклад в развитие системы контроля качества на заводе и пожелал доброго здоровья и долгих лет.
  • Ответное слово взял бывший главный контролер Василий Аргентов, всего год назад он ушел на заслуженный отдых:
  • – Я работал в отделе технического контроля с 1975 года, практически всех здесь присутствующих знаю и помню. Мы вместе делали одно большое дело – контролировали качество продукции АПЗ. Без качества никуда! Желаю Максиму Ивановичу, чтобы у него получалось сохранять традиции качества, заложенные прошлыми поколениями. Всему коллективу ОТК – всего самого хорошего! Не ослабляйте те требования, что были заложены еще раньше нас, будьте принципиальными.
  • После чаепития бывшие контролеры разошлись по родным цехам, где их встречали с радостью, теплыми объятиями. Долго продолжались душевные разговоры старых друзей, которых сроднил завод.
  • Слово ветеранам
  • Клавдия Кипячкина:
  • – В этом году у меня юбилей – 55 лет, как я живу с заводом. Два года уже не работаю, но связи с предприятием не теряю. Здесь работают моя дочь и сноха, они держат меня в курсе дел. Долго ждала этой встречи с коллегами, скучаю по всем. Желаю, чтобы предприятие наше росло и развивалось. Всем заводчанам – процветания!
  • Александра Тимова:
  • – Главной целью нашей работы было предупреждение брака, а не его устранение. Быть контролером – это уже у меня в крови, мне очень нравилась работа, я была здесь как дома. Каждый день вспоминаю завод. Это моя жизнь, это мое все!
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Сквер преобразится
  • В Арзамасе в самом разгаре работы по благоустройству сквера имени П.И. Пландина. Эта территория реконструируется в рамках регионального проекта «Вам решать» при существенной финансовой поддержке АО «АПЗ».
  • В 2021 году арзамасцы подали заявки на благоустройство девяти городских территорий. Среди них и сквер имени Павла Ивановича Пландина, который располагается по улице Калинина. По итогам голосования в поддержку проектов инициативного бюджетирования эта городская площадка заняла второе место. Реконструкция сквера началась в середине 2022 года.
  • Контракт с подрядчиком – нижегородской фирмой «Дормастер» – заключен в начале июля. Первым этапом работ на территории сквера стал демонтаж площадок, дорожек, памятника и спил сухих и ветхих деревьев. Оставшиеся зеленые насаждения заключены в контур – вокруг них уложат брусчатку.
  • На данный момент в сквере установлен бордюрный камень, завезен и уложен инертный материал, который станет «подушкой» для укладки брусчатки. На территории будет 11 световых опор, они заказаны и в ближайшее время их привезут на объект. Уже есть все технические условия на подключение электричества.
  • К скверу ведут четыре дорожки, его основная часть представляет собой окружность, после укладки брусчатки здесь разместят лавочки. Одна из площадок подготавливается к установке информационных стендов, которые будут посвящены истории приборостроительного завода и жизни его первого генерального директора.
  • Согласно условиям контракта, на выполнение работ выделено 60 дней. Планируется, что к началу сентября сквер будет доступен для посещения и станет украшением одной из центральных улиц Арзамаса.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
С высоты птичьего полёта
  • У арзамасцев появилась уникальная возможность пролететь над любимым городом и его окрестностями на воздушном шаре.
  • С 25 по 28 августа состоится фестиваль воздушных шаров, генеральным спонсором которого выступает АО «АПЗ». Во время проведения праздника воздухоплавания можно будет не только наблюдать за парящими яркими шарами, но и отправиться в свободный полет на аэростате.
  • При благоприятных погодных условиях полеты будут совершаться ежедневно – рано утром и вечером до заката. С учетом времени на трансфер в обе стороны и подъема аэростата мероприятие займет 4 часа. Длительность самого полета – около часа. Перед полетом – обязательный инструктаж. Одежду и обувь нужно выбирать удобную и по сезону – температура в корзине воздушного шара не сильно отличается от земной. Лучше захватить с собой головной убор.
  • • Забронировать полет можно заранее по телефонам 8 (831) 414-25-65 или 8-909-296-2692.
  • • Стоимость полета – 8000 рублей с человека, детям до 14 лет скидка 10%.
  • • Сертификат на полет выдается после совершения оплаты. При этом подтверждается полет только во время фестиваля, на брифинге.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Молодые и перспективные
  • Саблисты спортклуба «Знамя» Арзамасского приборостроительного завода Артём Султанов, Антон Георгиевский и Кирилл Суханов стали мастерами спорта России. Приказ о присвоении им звания был подписан министром спорта России 8 июля этого года.
  • Важного события ребята ждали больше года. Это звание им присвоено за высокие достижения в спорте, в частности, за победу в первенстве России среди юниоров до 21 года, которое проходило в 2021 году в Выборге.
  • Все вновь испеченные мастера спорта России – молодые перспективные спортсмены. Около десяти лет назад они пришли заниматься к тренеру высшей категории мастеру спорта России Вадиму Карпычеву. Кому-то этот спорт посоветовали близкие, кто-то перешел из другой секции. Но, познакомившись с фехтованием, поняли, что это именно то, что искали.
  • – За эти годы было много взлетов и падений, тренировок и соревнований, побед и поражений, – говорит Вадим Карпычев. – И ребята прошли этот путь со мной, с родителями, со всеми, кто их поддерживал. Спасибо всем, кто был рядом. Труднее всего далось Антону Георгиевскому. Первые годы, когда мы ездили на соревнования, он часто занимал роль запасного, а сейчас – лидер команды. Кроме того, вместе с Артёмом Султановым пробует свои силы в тренерской деятельности. С 2022-го ребята работают в СК «Знамя» спортинструкторами, помогают мне и тренируют самых маленьких саблистов. Оба в этом году поступили в Нижегородский государственный педагогический университет имени Козьмы Минина на заочное отделение факультета физкультуры и спорта.
  • – Тренировать детей мне нравится, – говорит Антон Георгиевский. – У нас с Артёмом в группе 15 новичков, стараемся передать им все то, чему нас научил наш тренер Вадим Андреевич. Приятно смотреть на успехи маленьких учеников, надеемся, что они тоже влюбятся в этот вид спорта и достигнут высоких результатов.
  • Выпускник лицея Кирилл Суханов планирует поступить в другой вуз, но спорт останется важной частью его жизни.
  • – Любой спортсмен мечтает стать мастером спорта, – говорит Кирилл. – Я не исключение. Это звание дается раз и на всю жизнь. Последние три года стремился к этому, и, когда выдался шанс, я не подвел.
  • Сейчас ребята готовятся к важному старту, который пройдет с 21 по 29 августа в Москве во Дворце гимнастики Ирины Винер-Усмановой. Там состоится I Всероссийская спартакиада сильнейших, где «знаменцы» вместе с мастером спорта международного класса Кириллом Тюлюковым будут представлять Нижегородскую область.
  • – Те задачи, которые мы перед собой ставили на этот сезон, достигнуты, – отмечает Вадим Карпычев. – Мы имеем взрослую конкурентоспособную команду. Ребята в строю, они тренируются и готовы участвовать в соревнованиях самого высокого уровня. А присвоение им звания мастеров спорта России – стимул к новым достижениям.
  • Сегодня в СК «Знамя» один мастер спорта международного класса – саблист Кирилл Тюлюков, четыре мастера спорта России – саблисты Антон Георгиевский, Кирилл Суханов, Артём Султанов и шпажист Максим Петров.
  • Вадим Карпычев, директор ООО «Знамя»:
  • – Поздравляю всех тренеров, спортсменов, любителей спорта с Днем физкультурника! Пусть вам хватает вдохновения и сил каждый день становиться лучше, выносливее и позитивнее! Пусть все препятствия будут преодолимы. Живите вместе со спортом, будьте чемпионами!
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Ещё один юбиляр
  • В музее истории Арзамасского приборостроительного завода хранится символический ключ с церемонии открытия комбината питания, которому, как и предприятию, в этом году исполнилось 65 лет. Экспонат передала в музей почетный ветеран АПЗ Любовь Васляева.
  • Первая столовая на заводе открылась 1 августа 1957 года. Она располагалась в корпусе №2. Это был большой уютный зал с буфетом, рассчитанный на 120 посадочных мест.
  • С развитием предприятия и столовых становилось больше. В начале 80-х на территории АПЗ действовали уже 9 столовых и 7 буфетов.
  • В 1986 году столовые объединили в комбинат питания, который был расположен напротив завода. В нем трудилось свыше 200 человек. На торжественном открытии строители передали символический ключ с дарственной надписью:
  • «Вручаем ключ вам мы не ради торжества, А по причине ввода в строй объекта общепита, Чтоб коллектив ваш помнил и ценил строителей дела. И душу вкладывал в умение готовить фирменные блюда! Коллектив строителей».
  • Работа цеха питания была организована по заводскому графику – в две смены, а для приборостроителей, которые выходили в третью смену, обед разогревали.
  • В перерыв заводчане приходили сюда по двум подземным переходам, через защитное сооружение.
  • В здании были диетический зал на 250 посадочных мест и общий на 750 человек. Работали кондитерский, заготовительный цеха, где производились рыбные, овощные и мясные полуфабрикаты.
  • В 1992 году комбинат питания перевели на территорию АПЗ, где он располагается по сей день.
  • Все 65 лет работы неизменным остается главное правило – вкусно, сытно, качественно и недорого накормить приборостроителей обедом.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Гальваника на контроле
  • В АО «АПЗ» обсудили на производственном совещании под председательством генерального директора Андрея Капустина вопросы стратегического развития цеха №16.
  • 4 августа руководители производственно-технического блока провели рабочее совещание на площадях гальванического цеха №16. Генеральный директор Андрей Капустин, директор по производству Алексей Телегин, и.о. технического директора Сергей Комаров, главный инженер Александр Бобков, главный конструктор Александр Сагин, главный механик Станислав Большов, главный энергетик Игорь Конев, начальник цеха №16 Сергей Кулешов и заместители по направлениям начали обход с корпуса №9-1, где завершаются ремонтные работы. Здесь планируется участок окраски деталей на новое производственное направление электрокотлов. Помещения под размещение производственного оборудования в кратчайшие сроки были отремонтированы, ведется монтаж приточно-вытяжной вентиляции.
  • После установки оборудования на участке ручной порошковой окраски выявилось несоответствие вентиляционной системы по мощности. Главный инженер заявил, что этот вопрос будет решен. Как и вопрос установки автоматической пожарной сигнализации и автоматической системы пожаротушения.
  • – Пожарная сигнализация должна соответствовать всем необходимым требованиям, речь идет о нашей внутризаводской пожарной безопасности, – подчеркнул Андрей Анатольевич.
  • В большом зале корпуса до конца года должна разместиться конвейерная линия нанесения покрытий на детали электрокотлов. Запаса мощности линии должно хватить и на производство теплотехники.
  • Затем руководители по­этапно осмотрели все участки и гальванические линии основных производственных помещений в корпусе №3, начальник цеха обозначил проблемные моменты, ответственные прокомментировали ход решения вопросов. Итоги подвели на совещании в кабинете руководителя цеха.
  • Все озвученные вопросы генеральный директор принял к рассмотрению. Часть из них удалось решить на месте, часть по итогам совещания занесли в протокол с назначением ответственных лиц и обозначением конкретных сроков исполнения.
  • Комментарий
  • Сергей Кулешов, начальник цеха №16:
  • – Как и в любом производственном подразделении, рабочих вопросов много. К данному совещанию подготовил порядка тридцати. В прошлом году мы разработали стратегический план развития цеха на два года. В него были включены ремонт помещений, закупка необходимого оборудования, ремонт и модернизация инженерных коммуникаций. На сегодняшний день добавились еще вопросы по корпусу №9-1. Многое из этого плана сегодня удалось рассмотреть.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
С колёс
  • Новая продукция АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина» – электрокотлы «РЭКО» – успешно реализуется через дилерскую сеть по России и странам ближнего зарубежья.
  • Отработка техпроцессов сборки электрокотлов началась в конце прошлого года.
  • В мае, ко дню рождения АПЗ, была выпущена и готова к отгрузке первая партия. Уже реализовано несколько сотен приборов.
  • – Благодаря оперативности и слаженности служб предприятия, освоение «РЭКО» и постановка на производство прошли успешно, – говорит начальник отдела гражданской продукции Светлана Кремнёва. – Отгрузка и реализация электрокотлов через нашего генерального дилера ООО «Партнер» показала, что прибор имеет большой экспортный потенциал. В связи с этим мы скорректировали наши планы в сторону увеличения. Уверена, эта товарная группа займет значительную долю в объеме выпуска гражданской продукции АПЗ. Далее мы планируем увеличивать объемы реализации «РЭКО» и расширять географию поставок.
  • На снимке: экспедитор отдела сбыта Сергей Сычёв, охранник ЧОП «Социум – Крепость Поволжье» Валентина Жидкова контролируют погрузку электрокотлов «РЭКО». Водитель погрузчика – Николай Охлопков.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
На добрую память
  • Вот такие настольные медали делали на Арзамасском приборостроительном заводе в годы шефства над легендарным крейсером «Слава».
  • С инициативой придумать какую-нибудь сувенирную продукцию, которую бы дарили на память о посещении крейсера, командир корабля Виктор Крикунов обратился к председателю шефского совета на АПЗ Вячеславу Пучкову. Это было в 1986 году.
  • – Мы вместе с секретарем заводского комитета комсомола Николаем Андреевичем Живовым и зампредседателя профкома Николаем Михайловичем Акутиным разработали эскиз медали. Штампы сделали в цехе №65, а сами медали отливали из алюминия в цехе №68, – рассказывает Вячеслав Павлович. – Большую помощь оказывали начальники цехов – Павел Михайлович Дубков, Николай Михайлович Молчков и Евгений Ильич Жиров. К медали прилагались памятные грамоты о посещении крейсера или памятный адрес – для почетных гостей крейсера. Тогда эти сувениры пользовались огромным спросом среди моряков.
  • Также был разработан памятный значок. Его сделали по образцу нагрудного знака в ВМФ «За дальний поход», а изготавливали по заказу завода в Павлове.
  • – И все-таки главным подарком, особенно иностранным делегациям, была хохлома, – говорит Вячеслав Пучков. – Даже маленькая ложка с хохломской росписью вызывала восторг. В числе тех, кто получил «русские» подарки, были руководитель Кубы Фидель Кастро и министр обороны США Фрэнк Карлуччи.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
За здоровьем – по путёвке
  • С 2019 года в АО «АПЗ» действует программа бесплатного санаторно-курортного лечения заводчан в соответствии с Правилами финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников. За это время в санаториях бесплатно отдохнули и поправили свое здоровье 289 приборостроителей.
  • Право на бесплатное санаторно-курортное лечение имеют занятые на работах с вредными или опасными производственными факторами в соответствии с медицинскими рекомендациями, и работники не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости. На 2022 год запланирован отдых 78 человек, из них 48 – из категории занятых на работах во вредных условиях труда, 30 – пенсионного и предпенсионного возраста.
  • Отзывы
  • Василий Белов, шлифовщик цеха №65:
  • – В санатории «Чувашия» я был в марте. Там замечательная природа, хорошее питание, разнообразное лечение, бассейн можно посещать каждый день. Есть спортзал, теннисный стол, шахматы, а вечером устраивали дискотеки и пели караоке. Из процедур принимал сероводородные ванны, разного вида массаж и другие физиопроцедуры, также пили воду из лечебного источника и фиточаи. Познакомился с ребятами из Казани, с которыми играли вместе в теннис, ходили в бассейн.
  • Все, кто был в «Чувашии», отзываются о санатории очень хорошо и хотят поехать туда вновь. Я тоже такого мнения. Спасибо руководству завода за предоставленную путевку.
  • Андрей Наумов, наладчик технологического оборудования цеха №42: – В июне был в «Мотыльке». Все было очень хорошо. Санаторий расположен близко к морю, отзывчивый персонал, прекрасное питание, хороший бассейн. Очень понравились процедуры: веерный душ, инфитотерапия, массаж, циркуляционный душ.
  • За время отдыха смог даже прыгнуть с парашютом. Много гулял по набережным города, видел разные концерты с приезжими музыкантами, плавал в море, ходил на дискотеки, познакомился с ребятами из Башкирии, с которыми провел немало времени. Ездил на экскурсию на Кипарисовое озеро, где прямо из воды растут деревья.
  • Большое спасибо руководству завода за наличие таких программ для сотрудников. Надеюсь, удастся съездить туда еще раз и испытать все эти эмоции.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Впереди – новые задачи
  • Профессиональный праздник — День системного администратора — Юрий Шульмин встретил в новой должности. Месяц, как его назначили заместителем начальника отдела системно-технического сопровождения АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина». Впереди – новые цели и важные задачи, которые предстоит решать.
  • С 2005 года Юрий Владимирович работает на АПЗ. Какой была и какой стала информационная инфраструктура предприятия, рассказывает с интересом и знанием дела, ведь принимал в этом процессе непосредственное участие.
  • – Поступил в магистратуру АПИ НГТУ и устроился инженером-программистом в тогда еще отдел автоматизированных систем управления. А через несколько месяцев стал начальником бюро, – говорит он. – Стал заниматься внедрением современных методов передачи управляющих программ для промышленного оборудования, застал период, когда еще были перфоленты.
  • В период реорганизации службы информационных технологий между отделом информационных систем и отделом системно-технического сопровождения выбрал второе: работа сисадмина, который обеспечивает функционирование информационной инфраструктуры, была ему ближе.
  • Не скрывает, что и с руководителем повезло. С начальником ОСТС Дмитрием Бочаевым они идут по профессиональной дороге вместе с 2008 года, за это время научились понимать друг друга с полуслова. А это важно для результативной работы.
  • – Еще десять лет назад выключение целого сегмента сети не доставляло заводским пользователям никаких проблем. Сегодня, даже если пара компьютеров отключается, нам звонят в ту же минуту. Представляете, какой рывок сделан! – говорит Юрий Шульмин. – Сетевые диски, сервисы, внутризаводская электронная почта, информационная безопасность, системы контроля, резервного копирования, хранения данных… Все это было сделано за это время. И когда сегодня заводской пользователь включает компьютер, вводит пароль или отправляет письмо, он не задумывается над тем, как все действует. В этом и заключается наша работа – в обеспечении бесперебойного функционирования всей ИT-системы АПЗ – от прокладки проводов до ремонта компьютеров, выбора и установки операционных систем, настройки различных ПО, чтобы в конечном итоге людям было максимально удобно, просто и комфортно.
  • Юрий Владимирович уверен: тем, кто работает в ИT-сфере, надо постоянно развиваться, следить за технологиями и трендами, чтобы быть готовым быстро научиться чему-то новому.
  • – И все-таки главное в любом деле – иметь желание, – дополняет он, – тогда поздно или рано цель будет достигнута.
  • Чего желает Юрий Шульмин? Работать. В новой должности ему предстоит сосредоточиться на более масштабных задачах и проектах, и он готов к ним.
  • А что касается личного, то Юрий считает себя счастливым человеком. – У меня интересная работа, любимая семья, дом, – говорит он. – Не хватает лишь пары мелочей, чтобы исполнить еще одно небольшое желание – объехать весь мир (улыбается). Но невыполнимых задач нет, есть только время и средства, потраченные на их решение. Поэтому, как говорится, было бы желание!
  • Дмитрий Бочаев, начальник ОСТС:
  • – Юрий Владимирович является одним из ключевых специалистов нашего управления. Современная и надежная заводская ИТ- инфраструктура – во многом его личная заслуга. Его характер не позволяет ему сидеть без дела. Он постоянно стремится к победам: будь то освоение новых информационных технологий, покорение горных вершин (дважды поднимался на вершину Эльбруса) или строительство дома своими руками. Его ценит руководство и уважают подчиненные. Желаю ему успеха в новой должности.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
С камерой В АО «АПЗ» в инструментальный цех №65 и цех по переработке пластмасс №31 поступили бесконтактные видеоизмерительные системы. Применяется это современное оборудование для определения геометрии сложных деталей. Сочетает в себе новейшие технологии и простоту использования полуавтоматизированного микроскопа. Главное отличие от обычного оптического прибора – отсутствие необходимости смотреть в окуляр. Вместо глаза объект наблюдает цифровая камера высокого разрешения, которая переносит изображение исследуемого предмета на дисплей. Система обладает широкими возможностями. Измеряет линейно-угловые значения – расстояние, диаметр, радиус, угол, соосность, а также позволяет контролировать параметры формы: прямолинейность и круглость. – С работой видеомикроскопа мы познакомились на выставке по металлообработке, – говорит заместитель начальника цеха №65 Владимир Ермохин. – Увидели необходимость в его приобретении для улучшения качества и сокращения времени на проверку деталей. Обучение работе на микроскопе прошли шесть контролеров ОТК: Ирина Колобанова, Ирина Денисова, Татьяна Ярышкина из цеха №31 и Ирина Ананьева, Анастасия Камерилова и Галина Филатова из цеха №65. – Мы постепенно осваиваем новый микроскоп, пробуем замерять оснастку. Удобно проверять детали без просветов, на микроскопе можно регулировать освещение, – говорит начальник БТК-31 Любовь Ефремова. – Планируются также дополнительные занятия. Сейчас мы готовим конкретные вопросы, чтобы полнее изучить все функции микроскопа и продуктивнее использовать его в работе. Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Творческий подход к горячему металлу
  • В цехе №68 Арзамасского приборостроительного завода работают настоящие укротители огня и металла. Здесь металлурги изготавливают отливки для будущих изделий спецтехники и гражданской продукции.
  • Сегодня расскажем о литейщике на машинах литья под давлением Алексее Терёшкине. Герой статьи считает, что даже в его работе есть место для творчества.
  • Он устроился на АПЗ в 2005 году. Имел опыт литья в кокиль, а работе на прессовом оборудовании его обучал наставник Николай Тренин.
  • – Труд нелегкий, но интересный, – рассказывает Алексей. – Здесь работают и руки, и голова. В 2009-м меня перевели на вакуумный участок, но спустя два года я вернулся на литейный – это дело мне ближе.
  • Литейщик черпает ложкой горячий расплавленный металл, заливает в камеру пресс-машины и нажимает кнопку – так получается отливка. Главное, чтобы качество было высокое. А зависит это не только от химического состава сплава.
  • – По технологии разбег температуры металла от 640оС до 700оС градусов, моя задача «поймать» ее, – делится литейщик. – Также нужно правильно подобрать расстояние и скорость удара пресса. Чтобы добиться «чистого» изделия по внешним и внутренним параметрам, которые проверяют на рентгене, необходимо подбирать показатели оборудования, продумывать варианты. Здесь настоящий простор для творчества.
  • После работы Алексей научился интересно отдыхать.
  • – Люблю кататься на велосипеде, много лет занимаюсь фотографией, а с 2016 года еще и картины акрилом начал писать – в стиле поп-арт. Это тоже увлекательно, – говорит литейщик. – Поздравляю коллег с профессиональным праздником, желаю всем нам успехов в труде!
  • Мнение
  • Сергей Беспалов, начальник цеха №68:– Алексей – грамотный специалист. Он знает литейное оборудование, умело применяет свои знания в металлургии для достижения положительных результатов в изготовлении отливок. Постоянно работает над повышением квалификационных знаний и профессионального уровня. У него прекрасные, дружеские отношения с коллегами.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Успех проекта
  • Успех проекта
  • Инженер-электроник 1 категории отдела главного конструктора АО «АПЗ» Мария Филатова стала участницей второго этапа XII Национальной научно-технической конференции, где представила проект коллектива разработчиков ОГК «Динамически настраиваемые гироскопы в бесплатформенных инерциальных навигационных системах (БИНС). Алгоритмический способ повышения точности».
  • Конференция проходила 30 июня и 1 июля в Тульской области в рамках деловой программы X Международного промышленного форума «Инженеры будущего-2022». Свои инновационные разработки для решения актуальных производственных, экономических и технических задач представили авторы 115 проектов, отобранных из 152-х после первого заочного тура. Экспертами были представители крупнейших корпораций и холдингов, а также профессорско-преподавательского состава вузов, в том числе из МГУ и МГТУ им. Н.Э. Баумана.
  • – Очная защита конкурсных работ шла по 14 отраслевым направлениям, я выступала в одном из самых многочисленных по числу участников – «Приборостроение», – рассказывает Мария Филатова. – Наш проект посвящен значительному повышению точности серийно выпускаемых гироскопов за счет применения новейших информационных технологий. Работа над ним под руководством Сергея Серафимовича Дядина ведется почти три года. За это время мы достигли конкретных успехов. После защиты проекта я ответила на вопросы членов экспертной комиссии, которые касались применяемости нашего способа на других гироскопах, экономических показателей – в частности, повлияло ли внедрение разработанного нами алгоритма на стоимость приборов, – отвечаю: нет. Интересовались объемом серийно выпускаемой продукции, на которой был опробован наш метод. Все эти вопросы были ожидаемы, поэтому не вызвали затруднений. Было интересно послушать и доклады других участников.
  • Сейчас оргкомитет конференции подводит итоги защиты второго этапа. Участники конкурса, перешедшие в третий этап, получат приглашение на финальную конференцию, которая состоится в ноябре на площадке Московского авиационного института.
  • Комментарий
  • Сергей Дядин, заместитель главного конструктора по датчикам первичной информации и физическим платформам:
  • – Для нашего коллектива разработчиков, в котором много молодых специалистов ОГК, выступление во втором туре Национальной научно-технической конференции – уже победа. Особенно ценно и важно получить экспертную оценку нашей разработки ведущими специалистами приборостроения и высшей школы. Мы продолжаем работать над проектом. Сегодня, когда АПЗ вошел в состав Корпорации «Тактическое ракетное вооружение», появилась возможность применения нашего метода и на других объектах.
  • Справка:
  • Международный молодежный промышленный Форум «Инженеры будущего-2022»:
  • • более 1000 молодых инженеров, аспирантов и студентов
  • • 50 регионов России
  • • 70 стран ближнего и дальнего зарубежья
  • • более 500 спикеров
  • • 80 круглых столов и мастер-классов деловой программы
  • • 400 лекций образовательного блока
  • • 200 мероприятий культурно-спортивной программы
  • Организаторы: Союз машиностроителей России, Госкорпорация «Ростех», Федеральное агентство по делам молодежи, Правительство Тульской области, Лига содействия оборонным предприятиям.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Для опытных и малых серий
  • На опытный участок технологического оборудования отдела главного конструктора АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина» поступили автоматическая линия монтажа SMD-компонентов «Сатурн» и конвекционная печь оплавления.
  • – Оборудование предназначено для автоматического нанесения припойной пасты на контактные площадки и установки электрорадиоизделий (ЭРИ) на плату, – прокомментировал ведущий инженер-электроник Олег Рудаков. – Установщик специально спроектирован для опытного производства и малых серий, ведет двусторонний монтаж компонентов на плату. В комплекте имеются две камеры со встроенной подсветкой, которые обеспечивают выравнивание ЭРИ, взятых из лотка, в случае, если они лежат под углом или неровно.
  • Как показали пусконаладочные работы, установщик успешно справляется с поставленными задачами по запаиванию отечественных компонентов с формованными выводами типа «крыло чайки» на серийных платах производства АО «АПЗ». Внедрение данного оборудования позволяет значительно сократить цикл изготовления, обеспечить повторяемость и качество изделий, уйти от ручного труда.
  • После нанесения припойной пасты и установки компонентов плата перемещается в печь, где происходит пайка. Оборудование позволяет настроить для каждого вида припойной пасты уникальный термопрофиль.
  • Осваивают установку монтажники РЭАиП Илья Михеев и Артём Филатов, которые отвечают и за работу 3D-принтера, установленного здесь же.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Отличная смена В Арзамасском приборостроительном колледже состоялось вручение дипломов выпускникам. Участие в торжественном мероприятии приняло руководство АО «АПЗ». В этом году 169 ребят получили документ об окончании учебного заведения, 38 человек – с отличием. С напутственным словом к выпускникам, гостям, педагогам обратился директор колледжа Сергей Ермолаев: – Сегодня мы выпускаем во взрослую профессиональную жизнь наших ребят. Спасибо всем, кто помогал им на протяжении всего учебного пути. Отрадно, что сегодня наши выпускники востребованы на рынке труда. Они самые лучшие, а значит, не подведут. И, как говорил древний мыслитель Конфуций, желаю вам найти работу, в которую влюбитесь, и вам больше не придется трудиться ни одного дня в жизни. Приборостроительный колледж – это главный поставщик рабочих кадров для Арзамасского приборостроительного завода имени П.И. Пландина. В этом году 17 ребят уже трудоустроены на предприятие, трое – на стадии оформления договоров. АПЗ и колледж по-прежнему добрые друзья и коллеги. Поздравил выпускников с окончанием учебного заведения генеральный директор завода Андрей Капустин: – Ежегодно мы принимаем на работу десятки выпускников. Приборостроительный колледж готовит для нас отличную смену. Сегодня подписал трудовой договор с Екатериной Колосуниной, будем рады видеть ее в рядах приборостроителей. В этом году у нас открыто достаточно много свободных вакансий, ждем вас всех. За многолетний добросовестный труд и значительный личный вклад в работу по профессиональной подготовке молодых специалистов генеральный директор АО «АПЗ» Андрей Капустин вручил почетную грамоту ветерану педагогического труда Николаю Кузнецову. Дипломы выпускникам вручал директор по производству – заместитель генерального директора АПЗ Алексей Телегин. – Сегодня многие предприятия региона испытывают кадровый голод. Нам нужны инженеры, сборщики, контролеры. Желаю выпускникам не бросать ту базу, которую они получили в колледже, а развиваться и получать образование дальше, – сказал он. – Мы вошли в Корпорацию «Тактическое ракетное вооружение», предприятие получило новый виток развития. На АПЗ созданы все условия для вашего трудоустройства. Дерзайте, пробуйте! В колледже много талантливой молодежи, поэтому продолжилось мероприятие концертом. Слово выпускникам Алина Молодцова: – Два месяца назад пришла на Арзамассский приборостроительный завод в цех №37 контролером сборочно-монтажных и ремонтных работ. Все нравится. В дальнейшем планирую получать высшее образование. Екатерина Колосунина: – Я окончила колледж с красным дипломом. Меня пригласили работать на АПЗ, решила попробовать. Иду в цех №49, на сборку. Грустно оставлять родные стены. Учиться было интересно. Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Быть лидером
  • Семинар для молодежного актива первичной профсоюзной организации Арзамасского приборостроительного завода имени П.И. Пландина прошел в минувшие выходные в пансионате «Морозовский».
  • Мероприятие было приурочено к Всероссийскому дню молодежи. Открыл его председатель ППО Александр Тюрин:
  • – Двадцать лет назад на АПЗ появился Совет трудовой молодежи. По его инициативе началось возрождение многих мероприятий и конкурсов. Большинство ребят, которые были в активе СТМ, добились хороших результатов в работе. Этому во многом способствовало то, что они владели навыками коммуникации, умели взаимодействовать с людьми. Сегодняшний семинар также посвящен этой теме. Надеемся, все участники почерпнут знания, которые пригодятся им в профессиональной и общественной деятельности. Огромная благодарность руководству предприятия и лично генеральному директору Андрею Анатольевичу Капустину за поддержку наших инициатив. Сейчас все понимают важность таких встреч, обсуждения вопросов привлечения молодежи на предприятие.
  • Гостями семинара стали директор по производству – заместитель генерального директора АПЗ Алексей Телегин, директор Арзамасского коммерческо-технического техникума Евгений Горшков, заместитель директора по учебно-воспитательной работе Арзамасского политехнического колледжа Александр Апарин. Вместе с участниками семинара они обсудили актуальные вопросы адаптации молодых сотрудников на предприятии, наставничества, организации производственной практики студентов. Продолжилось мероприятие тренингом, который провел Евгений Горшков. Изучали приемы общения с коллегами, учились ставить цели и их достигать, разбирали проблемные ситуации, работали над формированием лидерских качеств.
  • Взаимодействие в команде – неотъемлемая часть жизни молодежного лидера, поэтому дальше участники разделились на группы, подготовили и презентовали творческие проекты. В них ребята отразили свои идеи, как привлечь молодежь на завод, как ее мотивировать, чтобы раскрыть личностный потенциал и чтобы адаптация в новом трудовом коллективе прошла безболезненно.
  • Вечером ребята поиграли в лазертаг и отдохнули на дискотеке.
  • Кстати
  • 10 молодежных лидеров получили благодарственные письма и грамоты первичной профсоюзной организации за активное участие и организацию различных мероприятий, а также за плодотворное сотрудничество в реализации молодежной политики Профавиа. Награждены:
  • Наталья Бычкова (служба главного технолога)
  • Артём Горелов (цех №50)
  • Олеся Данилко (цех №19)
  • Тимур Катурин (цех №55)
  • Анастасия Кудрявцева (цех №37)
  • Ирина Куликова (отдел главного конструктора)
  • Екатерина Мишина (служба метрологии)
  • Максим Новиков (отдел главного конструктора)
  • Ольга Панова (цех №19)
  • Александр Шеронов (цех №64)
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
На Морозовских прудах Команда профсоюзной молодежи Арзамасского приборостроительного завода имени П.И. Пландина «Приборы» заняла призовые места в открытом туристском слете работающей молодежи Арзамасского района. Соревнования проходили 10-11 июня в селе Морозовка. Наряду с приборостроителями в них участвовали сотрудники «Арзамасского хлеба», «Рикор-электроникс», ФОКа «Чемпион» и сборная молодежи Арзамасского района. В спортивную часть турслета входила тактико-техническая дистанция и спортивное ориентирование. Ребята преодолевали овраги, болота, спуски, подъемы, склоны. Соревновались в нескольких элементах ГТО – прыжках в длину с места, метании гранаты в цель и отжимании. При равном количестве очков со сборной района «Приборы» заняли 2 место. Решающим фактором, определившим победителя, стало время, за которое соперники прошли полосу препятствий. В творческий этап состязаний вошли презентация команд, викторина, оценка навыков туристического быта. Здесь заводчане стали третьими. – В состав нашей команды вошло 12 приборостроителей – как новички, так и постоянные участники турслетов, – рассказал Александр Шеронов, наладчик станков и манипуляторов с ПУ цеха №64. – При подготовке к поездке опытные ребята вводили дебютантов в курс дела, помогали, советовали. Получился настоящий сплоченный коллектив. Благодаря этому мы и показали достойные результаты. Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Если отдыхать, то активно! Так решили работники Арзамасского приборостроительного завода, которые 13 июня приняли участие в ряде спортивных мероприятий, организованных молодежными лидерами заводского профсоюза и приуроченных юбилею АПЗ. Выбить страйк В развлекательном центре «Пантера» прошел турнир по боулингу. Заводчане всегда активно откликаются на это мероприятие и в этом году оно снова вызвало большой интерес – 23 команды набрались быстро. Всего соревнования посетили около ста заводчан: пришли семьями и просто поболеть за коллег. Условия игры кажутся простыми: бери шар, разбегайся, делай бросок, сбивай кегли, считай очки. Однако на практике все сложнее. Выбить страйк – одним ударом все кегли – получалось не у каждого. Но здесь было не важно – опытный ты игрок или нет, все получили позитивные эмоции и пребывали в приподнятом настроении. – У нас классная компания, с коллегами замечательно отдыхается, – говорит инженер-программист отдела информационных систем Алёна Журавлёва. – Наслаждаемся игрой, эмоции переполняют. – Пришли на турнир семьей, даже сын сделал несколько бросков и сбил все кегли, – поделился впечатлением начальник бюро производственного контроля службы охраны труда Владимир Игонин. – Это замечательно, что вот так можно провести свободное время. Спасибо организаторам. Призеры получили грамоты, денежные премии. Команда-победительница – кубок от профсоюзной организации АПЗ. Грация и пластика Те, кто работает над совершенствованием своей фигуры и хочет стать стройнее, пришли на фитнес-марафон в клуб «Батман». – Многие заводчанки увлечены фитнесом – не только для похудения, а просто для удовольствия. Поэтому мы и решили организовать такой спортивный досуг, – говорит организатор мероприятия инженер-технолог службы главного технолога Наталья Бычкова. На выбор было предложено три программы тренировок: функциональная – силовая, зумба – танцевальная и стретчинг – на развитие гибкости тела и подвижности суставов. Опытные инструкторы, отличная музыка, энергетика зала – все участницы фитнес-марафона выходили из зала довольными и счастливыми. – Замечательно позанимались! – говорит начальник группы финансового отдела Галина Зайцева. – Здорово, что в выходной не просидели дома, а провели его с пользой для красоты и здоровья. Надо чаще организовывать такие дни здоровья для заводчан. – Я в декретном отпуске, на фитнес-марафон записал муж, чтобы разно­образить мои будни, – рассказала распред цеха №37 Мария Шестенко-Чистякова. – Тренировка очень понравилась! Фитнес реально заряжает энергией. Спасибо профсоюзу за отличное мероприятие. Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
На одной волне с коллегами В этом году шлифовщик цеха №50 АО «АПЗ» Артём Горелов стал лауреатом престижной премии имени А.Ф. Бреусова в номинации «Лучший молодой рабочий – профсоюзный активист». За это звание он боролся два года, и вот, наконец, – победа. Инженер-программист по образованию, Артём Горелов на Арзамасский приборостроительный завод имени Пландина пришел в 2015 году, отслужив в армии. Освоил на заводе новую для себя профессию – шлифовщика. Вскоре молодого рабочего, активиста и спортсмена выбрали в цехе ответственным за работу с молодежью. Артём вошел в Совет трудовой молодежи и стал активным участником различных мероприятий. спортивные турниры, общезаводские праздники, конкурсы профессионального мастерства – он всегда в гуще событий. – Мне интересно где-то участвовать. На работе ты занят делом, это один настрой, а в неформальной обстановке узнаешь людей с другой стороны, – говорит Артём Горелов. – Это здорово – быть с коллегами на одной волне. Впервые на участие в престижном конкурсе имени А.Ф. Бреусова Артём заявился в 2021 году. Месяц собирал портфолио, в которое вошли результаты общественной и профсоюзной работы за последние три года. Но до победы не хватило нескольких баллов. – В этом конкурсе большая конкуренция, – говорит председатель заводской первичной профсоюзной организации Александр Тюрин. – В нем участвуют молодые рабочие со всей России. В этом году мы доработали конкурсные документы, и Артём выиграл. Поздравляем его с победой! Награду активисту заводского профсоюза вручил председатель ЦК Профавиа Алексей Тихомиров во время визита на АПЗ. Свою общественную работу Артём продолжает и сейчас. Он организует группы приборостроителей для сдачи норм ГТО, цеховые спортивные мероприятия тоже на его плечах. Комментарий Ольга Котова, начальник ПРБ цеха №50, предцехком: – С 2017 года Артём Горелов является молодежным лидером в нашем цехе. Благодаря его любви к спорту все больше молодых людей стали участвовать в заводской жизни. Сейчас он входит в состав цехового комитета, участвует в его заседаниях. Мы с ним решаем общие вопросы, работаем в полном взаимопонимании. Справка Премия имени А.Ф. Бреусова утверждена в память о первом председателе Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности, председателе Международного объединения профсоюзов трудящихся авиационной промышленности Анатолии Фёдоровиче Бреусове. Она ежегодно присуждается молодым членам профсоюза, отличившимся в производственной сфере и принимающим активное участие в различных общественных мероприятиях. Ранее лауреатами премии имени А.Ф. Бреусова на АПЗ были: 2008 год – Александр Тюрин, заместитель председателя профкома АПЗ, начальник ЭРО; 2016 год – Илья Теплов, председатель СТМ. Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Премия за кино Видеопроект «Легенды АПЗ» заводского музея истории стал дипломантом III степени IV Всероссийского конкурса «Корпоративный музей» в номинации «Лучший музейный видеофильм». Идея создания серии фильмов о значимых моментах из истории Арзамасского приборостроительного завода принадлежит начальнику отдела внешних связей и массовых коммуникаций Оксане Скопцовой. – Мысль возникла во время карантина, когда в музее на время прекратились экскурсии. Но работа по пополнению фондов продолжалась, – вспоминает Оксана Борисовна. – Мы подошли к этому делу творчески. Решили снимать сюжеты об ушедших вещах, легендарных подразделениях, людях, изделиях. Например, на АПЗ существовал цех №38, он внес огромный вклад в историю развития завода, люди помнят о нем. Хотелось, чтобы живые свидетели событий рассказали об этом подробнее. Выбор темы, написание сценария, поиск участников, актеров, мест для съемки – над этим работает директор музея истории АПЗ Лилия Сорокина. Видеосъемку и монтаж ведет оператор заводской телестудии Александр Назаров. – Мы включили в фильмы реконструкцию событий – такие художественные моменты, которые помогают воссоздать историю. А исполнить некоторые роли попросили заводчан. И, стоит отметить, у них отлично получилось, – рассказала Лилия Сорокина. – Новые видеоматериалы, уникальные воспоминания, ценные экспонаты – результат проекта. И сейчас сомнений в том, что он будет продолжаться, нет. Тем для будущих фильмов достаточно. На Всероссийский конкурс было представлено пять фильмов из цикла «Легенды АПЗ»: о почетном гражданине Арзамаса Викторе Стрелове, истории сборочного цеха №38, магнитофоне «Легенда», шефских связях с крейсером «Слава» и выпуске медтехники. Всего в номинации «Лучший музейный видеофильм» участвовали 11 видеопроектов. Их защита проходила в середине мая в онлайн-режиме. Награждение лауреатов и дипломантов конкурса состоялось в выставочном комплексе «Космос» на ВДНХ. – Только на церемонии награждения узнали, что стали дипломантами конкурса. Представленные проекты были очень высокого уровня, тем ценнее для нас награда, – поделилась Лилия Сорокина. А накануне 65-летия завода состоялась премьера очередной, 6-й серии «Легенд АПЗ», посвященной первой продукции предприятия – фонарику «жучок». Справка IV Всероссийский конкурс «Корпоративный музей»: 41 город из 7 федеральных округов, 62 музея, 20 номинаций, 126 проектов. В 2019 году заводской музей стал дипломантом III степени в номинации «Лучший корпоративный музей». Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
«Горошин» дружная семья Ярко и красочно прошел отчетный концерт детского образцового хореографического коллектива «Горошины» ДК «Ритм». Мероприятие приурочено к Международному дню семьи.
Юные танцоры показали зрителям 19 хореографических композиций, десять из которых новые. Каждый танец сопровождался бурными аплодисментами.
На концерт пришло много гостей, и это не только родители, бабушки и дедушки маленьких артистов, но и давние друзья коллектива. В Международный день семьи начальник отдела ЗАГС Арзамаса и Арзамасского района Галина Воронцова и администратор Арзамасского филиала Нижегородского дома бракосочетания Александра Царёва вручили пяти семьям, дети которых танцуют в «Горошинах», подарки.
За многолетний добросовестный труд, высокий профессионализм и любовь к своему делу руководителю детского образцового хореографического коллектива «Горошины» Наталье Шульте вручили благодарность от имени генерального директора АПЗ Андрея Капустина.
Концерт длился два часа. Яркие костюмы, зажигательные танцы не дали зрителям скучать. Праздник удался!
Комментарий:
Наталья Шульте, руководитель детского образцового хореографического коллектива «Горошины» ДК «Ритм»: – Очень радостно быть «мамой» такой большой творческой семьи. Всегда чувствуешь себя в тонусе, молодеешь вместе со своими детьми. Они дарят мне вдохновение. Отчетный концерт завершен, но наша творческая деятельность продолжается. Впереди много планов.
Справка:
Коллектив «Горошины» вот уже 28 лет радует арзамасцев своим творчеством. Сегодня в его составе 96 семей, четыре танцевальные группы: «Юность», «Радуга», «Ягодки», «Смайлики» – всего 106 ребят. Руководитель коллектива – Наталья Шульте, аккомпаниатор – Оксана Федотова.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Музыка связала В честь 65-летия Арзамасского приборостроительного завода Молодежный совет предприятия организовал концерт «Связь поколений». На одной сцене свои музыкальные номера показали молодежь и ветераны. Концерт прошел 26 мая на фестивальной площадке парка культуры и отдыха имени А.П. Гайдара. Несмотря на прогнозы о дожде, в этот вечер было солнечно. И погода не подвела, и артисты были на высоте. Идея концерта заключалась в том, чтобы между разными поколениями заводчан получился музыкальный диалог. Хор ветеранов АПЗ «Легенда» исполнил свои любимые песни – «Я люблю тебя Россия!», «Русский перепляс», «Я – деревня, я – село» и другие. А молодежь – свои. Группа Heat for you выступила с авторскими композициями «Под бит наших любимых песен», «Актриса»; слесарь-сборщик цеха №49 Илья Ермаков – с каверами рок-хитов. Разные поколения, разные песни, но объединяли их одни и те же темы – дружба, любовь, родина, добро. Кульминацией концерта, который вели инженер по подготовке производства ОИС Ольга Гусева и инженер-электроник ОГК Кирилл Гетигежев, стало совместное исполнение ветеранами и молодежью песен «О любви» и «Батька-атаман» из репертуара группы «Чиж и Ко». – В хоре ветеранов АПЗ выступают настоящие профессионалы, репетировать общие номера было интересно, – рассказывает организатор концерта Кирилл Гетигежев. – Мы объединили на одной сцене не только прекрасное многоголосье хора и вокал молодых талантливых заводчан, но и разные музыкальные инструменты – бас-гитару, баян и кахон. В концертной программе звучали и стихи, написанные приборостроителями и посвященные заводу. Почетный ветеран труда АПЗ Мария Живодёрова прочитала стихотворение «Наш завод», а от Молодежного совета прозвучал стих «Заводу посвящается», который специально к творческому вечеру написала контролер ИПиСИ службы метрологии Екатерина Мишина. Ярким стал финал концертной программы – артисты совместно исполнили гимн АПЗ. Руководитель хора «Легенда» Вера Шорохова поблагодарила молодежь за возможность спеть новые песни, не свойственные их репертуару. – Желаем заводу процветания! Мы благодарны всем руководителям предприятия за поддержку хора, – отметила Вера Алексеевна. – Мы всегда готовы выступать! И пусть такие совместные концерты станут новой доброй традицией на АПЗ. Комментарий: Андрей Капустин, генеральный директор АО «АПЗ»: – Весь наш завод – это связь поколений. Это история страны, история нашего государства. Заводские – люди работящие, дисциплинированные. Мы достигнем любых результатов, если будем хорошо работать, но при этом надо и нормально отдыхать. Сегодняшнее мероприятие – это больше, чем досуг. Оно дало возможность и молодым коллективам АПЗ, и нашим ветеранам выступить перед зрителями города. Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Для трехмерной печати Идет оснащение опытного производства АО «АПЗ». На опытный участок отдела главного конструктора в рамках мероприятий, утвержденных генеральным директором Андреем Капустиным, поступил профессиональный 3D-принтер. Оборудование предназначено для создания макетных образцов и прототипов новых изделий путем послойной укладки разогретой полужидкой полимерной нити. Такой метод технологического построения детали путем добавления, а не традиционного удаления лишнего материала называется аддитивные технологии. – Приобретение 3D-принтера продиктовано временем, – отмечает главный конструктор АПЗ Александр Сагин. – Мы ведем разработку новых изделий, создали рабочие группы по выпуску сувенирного фонарика «Жучок», бытового озонатора, портативного рециркулятора. Чтобы процесс от проектирования до изготовления шел быстрее, минуя механическое производство, где необходима оснастка, первые варианты опытных образцов на 3D-принтере заказывали в сторонней организации. Теперь будем делать их сами. Определена группа специалистов ОГК, которые будут работать на 3D-принтере. Это ведущий инженер-конструктор Дмитрий Молочаев, ведущий инженер-электроник Денис Шестенко-Чистяков, инженер-конструктор Егор Кечин и монтажники РЭАиП УТО ОГК Илья Михеев и Артём Филатов. Специалисты прошли обучение и осваивают новое оборудование. – Для 3D-печати используется специальная проволока различных марок пластика. Деталь выращивается слой за слоем, – рассказывает Дмитрий Молочаев. – Мы уже пробовали напечатать различные детали для бытового озонатора и портативного рециркулятора. Конечно, это гораздо быстрее и дешевле, чем изготавливать пробные образцы в механических цехах. При анализе конструкции и выявлении недостатков в геометрии мы можем внести необходимые изменения и корректировки в 3D-модель и снова напечатать деталь. За такими технологиями и оборудованием – будущее. 3D-принтер установлен в специально отведенном для проведения опытных работ помещении участка технологического оборудования (ангар №6). В ближайшее время сюда также поступит линия SMD-монтажа для малых серий, будут организованы рабочие места сборщиков и регулировщиков. Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Желание – работать! За многолетний добросовестный труд токарю-расточнику цеха №65 АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина» Владимиру Лазареву присвоено звание «Почетный машиностроитель». Владимир Станиславович из тех, кто, однажды выбрав профессию, предан ей навсегда. За почти сорок лет на заводе он покидал рабочее место, лишь когда уходил в армию. – В 1981 году устроился в инструментальный цех. Начальник Павел Михайлович Дубков предложил выбрать, на каком участке работать. Я вошел в первую дверь налево – на координатно-расточной участок, – вспоминает Владимир Лазарев. – Станок увидел впервые в жизни. Профессии меня обучал наставник Тихон Алексеевич Ледовских. Спустя пять лет с маленького станка меня перевели на большой. С тех пор на нем и работаю. Сегодня Владимир Станиславович – токарь-расточник высшего, 6 разряда. Он прекрасно разбирается в чертежах, может изготовить по ним любую деталь. – Многие думают, что моя работа монотонная и однообразная, но это не так, – делится нюансами профессии токарь-расточник. – Моя задача – из обычной металлической заготовки сделать полноценную деталь. Допустимые погрешности – не более 0,01 мм, работа серьезная и ответственная. Это сродни творчеству, ведь одинаковых деталей мало. Почти все изготавливаются в единичном экземпляре. В 2004 году портрет Владимира Лазарева был занесен на заводскую Доску почета, а в 2012-м он отмечен почетной грамотой Министерства промышленности и торговли РФ. В юбилейный для завода год у него новая награда. – Приятно, когда твой труд отмечают, – говорит почетный машиностроитель. – Из тех, кто устроился в начале 80-х, на участке осталось трое: Николай Андронов, Михаил Покровский и я. Все проработали уже почти по 40 лет. Но есть еще силы, а самое главное – есть желание работать! Комментарий: Александр Кладов, мастер координатно-расточного участка: – Владимир Станиславович – «зубр» координатно-расточного участка. Он трудолюбивый, ответственный, с четким знанием дела. Его работа на станке – это высший пилотаж. Нет такой детали, которую он не смог бы сделать. Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
«Миотон» – в серию На Арзамасском приборостроительном заводе имени П.И. Пландина в план производства включен комплекс аппаратуры физиотерапевтический для многоканальной стимуляции нервно-мышечных систем «Миотон-М». Восемь медицинских изделий будут изготовлены в мае. В апреле успешно завершены квалификационные испытания изделия «Миотон-М». В ближайшее время два прибора поступят в Арзамасскую горбольницу №1 для проведения опытных испытаний. Такие решения приняты 20 апреля на совещании под председательством генерального директора АПЗ Андрея Капустина с участием руководителей предприятия, Арзамасского приборостроительного конструкторского бюро (АПКБ) и Арзамасского торгового дома. – С отделом главного конструктора и АПКБ за два года провели большую работу по корректировке конструкторской документации, замене материала и радиоэлементов, – комментирует начальник цеха №55 Сергей Князев. – Наша главная задача – начать малое серийное производство и без помех выпустить первые 8 приборов. Сейчас анализируется себестоимость изделия для утверждения отпускной цены. Прорабатывается возможность замены некоторых радиоэлементов по программе импортозамещения, а также изготовления на площадке АПЗ деталей, которые ранее выпускались в ООО «ФаЗАР». После опытной эксплуатации «Миотон-М» поступят на реализацию. Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Дружной командой По итогам работы за 2021 год среди профсоюзных лидеров АО «АПЗ» лучшей стала инженер-технолог Юлия Ляшук из цеха №37 (на фото в центре). По словам девушки, ее успех зависит от сплоченной дружной команды, которая всегда на подхвате. Юля пришла на Арзамасский приборостроительный завод в 2016 году. Энергичная молодая сотрудница сразу привлекла внимание коллег своей активной жизненной позицией. В 2020-м на собрании по выбору профсоюзного лидера кандидатуру Юлии одобрили большинством. – Мне пришлось быстро принимать дела и вникать во все мелочи профсоюзной работы, – вспоминает Юлия. – Первое время было очень непросто. Спасибо команде, что помогли. Меня поддерживали инженер-электроник бывший предцехком Татьяна Анатольевна Клочкова, завхоз Ирина Емельянова, теперь она мой заместитель, мастер участка Юрий Белозеров. Постепенно команда наша крепла и расширялась, появились ответственные за спорт – это монтажник РЭАиП Евгения Гаврина, инженер-технолог Евгений Бусаров и регулировщик Александр Корочкин. Монтажник Наталья Логинова ведет информационное направление работы. Знаю, что все ребята помогут и не откажут в нужный момент. Сегодня в цехе 79% профчленства, это 532 человека, много среди них молодежи. Регулировщик Дмитрий Синицын проявил творческую жилку. Теперь он молодежный лидер цеха, а по итогам работы за 2021 год получил поощрительную премию от заводского профсоюза. Охрана труда – неотъемлемая часть работы любого подразделения. В цехе №37 за это отвечает диспетчер Альбина Спирина – уполномоченный по охране труда, у нее третье место в этом году по заводу. – Вот такая дружная команда сложилась в нашем цехе, – говорит Юлия Ляшук. – Все люди творческие, но в то же время ответственные. На каждого можно положиться. Многие работают по сменам, и нет возможности увидеться на работе, но мы на связи всегда. По телефону решаем многие вопросы. За полтора года провели несколько выставок, пару раз выбирались в поездки, участвовали в благотворительной акции, масленица у нас в этом году удалась. Ни один праздник не обходится без стенгазеты. Участвуем в спартакиаде, футболе. Хотим посмотреть на Москву, обновить цеховую доску почета. Одним словом, планов громадье! Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Семейное трудолюбие
Супруги Максим и Нина Чистяковы работают в АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина» в цехе №49. Их объединяет не только одно подразделение, но и любовь к труду, ответственный подход к делу. По итогам работы за 2 полугодие 2021 года их портреты занесены на Доску почета предприятия. Супруги рассказали свою трудовую и семейную историю. – Работаю на АПЗ более 16 лет, – рассказал регулировщик РЭАиП Максим Чистяков. – Когда только пришел, набраться опыта помогали наставники Валерий Басалин и Михаил Фомин. Они многому научили меня в профессии, показали пример трудолюбия. Сейчас всего себя отдаю работе. Без дела не сижу: справился со своими заданиями – помогаю коллегам. Освоил семь видов изделий гироскопии. Мне это интересно, монотонность не люблю. С будущей женой Максим познакомился, когда был студентом колледжа, Нина тогда училась в училище №68. До АПЗ она успела поработать в детском саду. – Видела, как муж любит завод, и тоже захотела стать частью большого коллектива, – рассказала Нина. – Для меня АПЗ – пример стабильности и надежности. Около десяти лет назад устроилась заливщиком компаундом. Коллектив у нас замечательный! И хотя с мужем трудимся на разных участках, его поддержку чувствую даже на расстоянии. Для Максима и Нины одновременное занесение на Доску почета предприятия стало неожиданной радостью. – Приятно, что наши старания в работе отмечены руководством, – подытожил глава семьи. – Испытываю гордость за нас. И дочкам будет приятно: пусть знают, что их родители трудятся на совесть.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Три бронзы за работу
  • Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина стал призером нижегородского этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности-2021». Предприятие заняло 3 место в трех номинациях: «За развитие кадрового потенциала среди организаций производственной сферы», «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости» и «За формирование здорового образа жизни». Награждение состоялось 1 апреля на площадке Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей. Дипломы Правительства Нижегородской области директору по персоналу – заместителю генерального директора АПЗ Владимиру Смирнову вручил заместитель губернатора региона Давид Мелик-Гусейнов. Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится с 2000 года на региональном и федеральном уровнях. Его цель – выявить предприятия и организации, ведущие активную и эффективную политику в решении социальных задач, изучить и распространить их опыт. АПЗ ежегодно занимает призовые места в этом конкурсе. В 2021-м завод был третьим в двух номинациях: «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы» и «За формирование здорового образа жизни»
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Лучшие в инженерном деле Четверо сотрудников АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина» стали победителями XXII Всероссийского конкурса «Инженер года-2021» в разных номинациях. По результатам 1 тура по версии «Профессиональные инженеры» звание «Профессиональный инженер России» с вручением соответствующего сертификата и знака присвоено заместителю главного технолога по механообработке СГТ Александру Фадееву (в номинации «Машиностроение») и инженеру-конструктору 1 категории ОГК Дмитрию Макарычеву (в номинации «Техника военного и специального назначения»). Отметим, что Александр Александрович повторил свой результат через 10 лет: в 2012 году он также был удостоен звания «Профессиональный инженер России». По версии «Инженерное искусство молодых» дипломами «Победитель 1 тура конкурса «Инженер года» награждены инженер-электроник 2 категории ОГК Антон Ерин (в номинации «Техника военного и специального назначения») и инженер-технолог СГТ Николай Зубков (в номинации «Приборостроение и диагностика»). Всероссийский конкурс «Инженер года» – это крупнейший социальный проект, который реализуется в России. Он дает возможность молодым ученым и специалистам демонстрировать свои достижения и тем самым показывать, насколько важен труд инженера и техническое творчество. Каждый год в конкурсе состязаются около тысячи человек, а общее число заявок на отборочный этап превышает 70 тысяч. Ведущие предприятия страны ежегодно выдвигают своих сотрудников на участие. Отрадно, что приборостроители всегда принимают активное участие в конкурсе и показывают отличные результаты. За период с 2011 года 20 сотрудников АПЗ получили звание «Инженер года». Справка: Премия Всероссийского конкурса «Инженер года» считается одной из самых престижных в профессии. Конкурс проходит в двух версиях: «Профессиональные инженеры» – для имеющих стаж работы на инженерных должностях не менее 5 лет, «Инженерное искусство молодых» – для участников до 30 лет. Победители заносятся в реестр профессиональных инженеров России. Победители: Александр Фадеев, заместитель главного технолога по механообработке службы главного технолога, стаж на АПЗ 22 года: – Сегодня перевод деталей с универсального оборудования на ЧПУ поставлен на поток. Раньше этот процесс был гораздо сложнее. Например, в 2007 году мы долго бились над переводом детали «ось», в которой заложены высокие требования по перпендикулярности, координатчики убеждали нас, что вряд ли получится. Но под руководством опытных технологов – начальника цеха №56 Валентины Алексеевны Настиной и начальника техбюро Татьяны Ивановны Бондаревой мы добились положительного результата. И до сих пор эта деталь обрабатывается на станках с ЧПУ с высочайшим качеством. Дмитрий Макарычев, инженер-конструктор 1 категории отдела главного конструктора, стаж на АПЗ 7 лет: – Я благодарен многим коллегам по ОГК, кто помогал расти мне профессионально. В самом начале трудовой деятельности на АПЗ моими наставниками были инженеры-конструкторы Сергей Евгеньевич Краснов, Валентина Алексеевна Маслова, Мария Михайловна Обломова. Они делились своими знаниями, опытом, помогали решать трудные вопросы, поддерживали. Сейчас для меня примером в работе являются заместитель главного конструктора Борис Олегович Просвирнин и начальник КБ Александр Леонидович Блохин. Антон Ерин, инженер-электроник 2 категории отдела главного конструктора, стаж на АПЗ 5 лет – Самое интересное в моей работе – это решение изобретательской задачи на первом этапе выполнения задания. Здесь начинается настоящий творческий процесс, в ходе которого решается, по какому пути пойдет дальнейшая разработка. Одно и то же задание можно выполнить разными способами. И когда получается красивое решение – это приятно. Николай Зубков, инженер-технолог службы главного технолога, стаж на АПЗ 2 года: – Я люблю свою профессию за возможность применять инженерные навыки при решении производственных задач и вопросов, воплощать в жизнь креативные идеи при разработке и внедрении нового типа продукции. Эта профессия всегда была престижной. Инженер – специалист высокой культуры, он идет в ногу со временем, разбирается в технологии и организации производства. Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Дело молодых Восемь активистов Молодежного совета АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина» получили первые сертификаты в рамках программы лояльности МС. Торжественное вручение состоялось на отчетно-выборной конференции МС. Участников молодежной конференции приветствовал генеральный директор АО «АПЗ» Андрей Капустин. – В 2021-2022 годах члены Молодежного совета реализовали множество проектов, в том числе связанных с волонтерской деятельностью, – отметил Андрей Анатольевич. – Вы многое сделали не только для завода, но и для жителей Арзамаса. Особенно трудное время выпало на пандемию. Помощь была нужна многим в городе, и вы как раз откликнулись и оказали ее. Председатель МС Артём Канашкин представил отчет о работе в 2021 г. и презентовал программу лояльности, которая была разработана в 2020-м. Ее суть в том, что ежегодно за активную работу в области молодежной политики до 10 человек получают сертификат номиналом 30 тысяч рублей. По истечении трех лет финалист программы имеет право обналичить сумму в 90 тысяч рублей, которая будет проиндексирована с учетом инфляции. – Вся деятельность молодежи осуществляется на добровольных началах. Но мы предусмотрели некий бонус, чтобы мотивировать наших активистов, – пояснил председатель Совета, помощник генерального директора Артём Канашкин. – Те, кого мы сегодня награждали, в 2021 году стали инициаторами различных мероприятий, которые успешно реализовали. Они также занимались волонтерской работой и принимали активное участие в общих проектах МС. Поэтому год получился продуктивным и насыщенным. На собрании состоялись выборы председателя МС. Единогласно им переизбран Артём Канашкин. Административный директор – заместитель генерального директора Константин Аргентов отметил, что в Совете сложилась настоящая сплоченная команда. И, несмотря на то, что в своей трудовой деятельности все двигаются в разных направлениях, ребятам удается достичь полного взаимопонимания, создать отличную дружескую атмосферу. – Важно и ценно, что вы проявляете инициативы и сопровождаете свой проект. Это и есть основа проектного управления, которое пропагандирует руководство АПЗ и к которому мы придем в ближайшие годы, – подчеркнул Константин Васильевич. – Работая на общественных началах в Молодежном совете, вы получаете знания, умения и навыки, которые впоследствии сможете применить, в том числе и для карьерного роста.   Екатерина Ядрова Фото Александра Барыкина     Итоги работы Молодежного совета АПЗ за 2021 год: Техническое творчество 40 идей, 24 автора – конкурс лучших идей по производству новой продукции гражданского назначения. Социальная работа 108 300 рублей и 250 кг корма – проект помощи арзамасскому приюту «Дом с хвостом». 10 компьютеров – проект «Собери мечту». 91,5 кг собрано использованных батареек – экологическая акция 257 книг – помощь спортивно-культурному центру села Макарий. 30 семей – новогодняя акция «Дед Мороз и Снегурочка». Культмассовая работа 50 человек – Олимпиада по спортивным настольным играм. 40 человек – молодежный форум в ЦРТ «Лидер». 16 человек – первый турнир по киберспорту. 5 концертов – молодежный музыкальный коллектив Heat for you. Спорт 110 участников, 11 команд –  турнир по пейнтболу и спортивная эстафета. 22 человека – благотворительный полумарафон «Беги, герой!». 16 человек – мультиспортивный проект «Стальной характер».   Награды молодежного совета по итогам 2021 года Два первых места в городском конкурсе профессионального мастерства «Золотые руки» в номинациях «Лучшая организация работы с молодежью на предприятии» и «Лучший молодежный проект в сфере добровольчества. Социальный лифт». Знак общественного признания в сфере добровольчества «Смелые люди» в номинации «Фирма доброй воли». Финалист регионального конкурса «Меняющие мир» в номинации «Добрый коллектив». Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Лучшие подразделения АПЗ На Арзамасском приборостроительном заводе имени П.И. Пландина определены победители трудового соревнования между цехами за 2021 год. Трудовое соревнование проводится с целью обеспечения высокой мотивации к качественному высокопроизводительному труду, укрепления трудовой дисциплины, улучшения профессиональной подготовки работников, сплочения коллективов и достижения на этой основе высоких показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Оценка трудовых коллективов проводится по производственно-экономическим показателям: • выполнение плана по производству, новой технике и выработке; • качество; • экономия энергоресурсов; • исполнение лимита по ФЗП; • наличие рацпредложений и инновационных идей, заявок на проведение улучшений; • охрана труда; • культура производства; • трудовая дисциплина; • участие в конкурсах профессионального мастерства и общественной жизни предприятия. На основании ежемесячных результатов и в целом за год звания «Лучшее подразделение АО «АПЗ» удостоены: в 1 группе – цех №55, во 2-й – цех №53, в 3-й – цех №65. Цехам-победителям выделен премиальный фонд. Портреты коллективов подразделений будут занесены на Доску почета победителей трудового соревнования. Комментарии Александр Марин, начальник цеха №65: – За последние шесть лет мы только в 2019 году уступили лидерство, а так всегда инструментальный на 1 месте. Это прежде всего заслуга опытного сплоченного коллектива. 2021 год был сложный, но мы были готовы к трудностям, так как закалились и научились справляться с ними еще в 2020-м. Несмотря на то, что каждый месяц на больничном было почти по 50 человек, это 20% от общего числа, мы вовремя сдавали план и со всеми задачами справлялись. Да, приходилось переводить рабочих с участка на участок, но все относились к этому с пониманием, знали, кто за что отвечает, где нужно помочь, потому что делаем одно общее дело. Радует, что численность нашего цеха не только сохранилась, но даже немного выросла. В этом году нам тоже придется жить и работать в непростых условиях, но коллектив настроен оптимистично, а это уже половина успеха. Вадим Костин, начальник цеха №53: – Мы впервые выиграли трудовое соревнование в группе механических цехов. Работая в непростых условиях прошедшего года, наш коллектив достиг поставленных целей и получил высокую оценку благодаря усилиям и кропотливому труду каждого сотрудника. Трудности сплотили коллектив, люди стали с пониманием относиться к нестандартным решениям возникающих проблем. Работали дружно, слаженно, максимально используя накопленный опыт и производственные мощности цеха. В итоге каждый внес вклад в общее дело. Поздравляю наш коллектив с этим трудовым достижением. Родному предприятию в год юбилея желаем дальнейшего развития и процветания! Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
В первой сотне Бактерицидный рециркулятор РБ-1 производства АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина» стал дипломантом Всероссийского конкурса «100 лучших товаров России-2021» в номинации «Продукция производственно-технического назначения». Рециркулятор размещен в каталоге товаров и производителей конкурса «100 лучших товаров России». В течение двух лет АО «АПЗ» имеет право размещать на упаковке и на самом продукте серебряный товарный знак Всероссийского конкурса. – Это очередное доказательство качества и востребованности изготавливаемого прибора, – отметил Виктор Кочнев, заместитель главного конструктора по работе с контрагентами и сертификации. Лауреатами конкурса «100 лучших товаров» в разные годы становились и другие приборы производства АО «АПЗ: счетчик воды крыльчатый с импульсным выходом (СВК 15-3-3И), измерительная система «АЛКО», расходомер – счетчик турбинный, электрокотел «РЭКО», счетчик газа СГТ16Э. Екатерина Ядрова Справка В 2020 году на объявленную в мире пандемию коронавируса многие промышленные предприятия Нижегородской области откликнулись выпуском новых видов приборов и медтехники для недопущения распространения инфекции. АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина» без дополнительных инвестиций начал производить рециркуляторы – приборы для обеззараживания воздуха в помещениях. Серийный выпуск стартовал в апреле 2020 года, а уже в конце месяца прибор получил сертификат соответствия Евразийского экономического союза. В первую очередь приборами были оснащены все заводские подразделения. Затем рециркуляторы под маркой АПЗ приобрели различные учреждения Арзамаса, Нижегородской области и других регионов РФ. Поставки осуществлялись также в Монголию, Казахстан, Киргизию. Недавно высокие антибактериальные и дезинфицирующие свойства рециркулятора РБ-1-30 производства АО «АПЗ» подтвердились в ходе испытаний, проведенных исследовательской группой центральной больницы Улан-Баторской железной дороги под руководством директора больницы С.Еркегуль. По заключению комиссии, данный прибор может обеспечить более здоровую и безопасную среду для населения в современных условиях эпидемии инфекционных заболеваний и способствовать решению более широкого круга проблем, связанных с поддержанием здоровья и безопасности. Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Спортсмены года В ФОКе «Звездный» чествовали арзамасских спортсменов – лауреатов городского конкурса «Спортсмен года» и «Тренер года». Мероприятие было организовано департаментом по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации г. Арзамаса. Наибольшее количество наград получил спортивный клуб «Знамя». «Тренером года» признан Вадим Карпычев. Его воспитанники – саблисты Кирилл Тюлюков, Кирилл Суханов, Артём Султанов, Антон Георгиевский, Алексей Баскаков названы лучшими спортсменами. Это звание также получили шпажист Максим Петров (тренер Александр Фомичёв), борец Станислав Рузанов (тренеры Евгений и Вадим Рыжковы). В 2021г. награжденные показали отличные результаты в спорте, на их счету победы и призовые места на турнирах различного уровня. На торжественной церемонии благодарственным письмом был отмечен тренер СК «Знамя» Борис Сидоров – за активную жизненную позицию, пропаганду спортивного стиля жизни и развитие волейбола в Арзамасе. Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
«Почётных станет больше»   Председатель Совета ветеранов АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина» Иван Малыгин – о заводской закалке, работе с будущим губернатором и всесторонней поддержке ветеранов. – Иван Николаевич, вы 10 лет возглавляете Совет ветеранов Арзамасского приборостроительного завода. Что вам помогает сохранять активную жизненную позицию? – Заводская и комсомольская закалка. Я пришел на предприятие в 1969 году в цех №44. В 1972-м меня избрали в заводской комитет комсомола, секретарем был Юрий Михайлович Кондратьев, потом Иван Петрович Скляров, я – его заместителем. Что касается производственной деятельности, то за сорок с лишним лет мне пришлось много участвовать в строительстве и освоении новых площадей: готовили под намотку 4 этаж 4 корпуса; под изделие АБ-72 – 4 этаж 3 корпуса; полностью оборудовали 35 корпус, где потом разместился электромеханический завод. Ну а в феврале 2012-го меня избрали председателем Совета ветеранов. Так что с заводом я уже больше полувека. – Вам посчастливилось работать бок о бок с будущим губернатором Нижегородской области. Что вспоминается сегодня? – На одном собрании заводского комитета комсомола Иван Петрович спросил нас: «Где ваши идеи? Где ваши инициативы?» И один товарищ тогда ответил: «Да мы, Иван Петрович, ваши-то идеи не успеваем перерабатывать, реализовывать!» Это был действительно человек большого ума, генератор идей! После окончания института Скляров год служил в армии и вернулся оттуда с тетрадью своих мыслей и наработок, как организовать деятельность комсомольской организации. Он уже тогда готовил себя к большой общественной работе. – А случай из своей трудовой биографии расскажете? – В 1979 году на баланс завода перешел стадион «Спартак», будущий «Знамя». И меня из механиков цеха №41 перевели на стадион директором по реконструкции. Мы начали разбирать восточную трибуну, копать котлован. Примерно через полтора месяца утром приезжает Виктор Васильевич Просвирнин, замдиректора по кадрам и режиму, и говорит: «Ты чего здесь? Тебя ж назначили заместителем начальника цеха №47 по подготовке производства. Быстро на завод, на представление коллективу». И я, как был, в резиновых сапогах, доверху в глине, так и поехал на свое новое место работы… – Заводская ветеранская организация – самая крупная в городе, деятельность ее многогранна. Какими мерами поддержки бывших работников АПЗ можно особенно гордиться? – У нас больше десятка различных мероприятий, направленных на поддержку бывших работников завода. На них только в этом году запланировано 20 млн рублей! Такого нет ни на одном предприятии города! Среди самых значимых – ежемесячные выплаты почетным ветеранам, выплаты к юбилеям, праздничным датам; финансирование 120 льготных путевок на отдых в профилакторий «Морозовский»; материальная помощь; организация праздничных мероприятий и другие. Вот один пример: когда я пришел работать в Совет, мы ежемесячно поздравляли с юбилеем 10 человек, отбирали их по стажу работы, трудовым заслугам. Сегодня чествуем всех юбиляров, начиная с 55 лет. Это здорово! – Нагрузка на актив Совета большая. Все ли ветераны завода охвачены вниманием? – В активе Совета 31 человек. За ними закреплены 25 городских участков, где проживают заводские ветераны. Все сельские – на мне, поэтому постоянно держу связь с сельскими администрациями. Наши ветераны живут и в других городах, но даже там мы их находим и имеем возможность переслать поздравительную открытку. – Какие мероприятия запланировали к юбилею завода? – Главное – это присвоение звания «Почетный ветеран труда АО «АПЗ» 65 бывшим работникам. Остальное зависит от ситуации. Но наш хор «Легенда» активно репетирует. Так что музыкальный подарок, думаю, от нас тоже будет. – Как вам сегодняшняя молодежь: они такие же, какими были вы, или все-таки другие? – Каждому времени соответствует своя молодежь. У нас была очень интересная молодость. У сегодняшней заводской молодежи жизнь не менее активная. Но ребята, о которых мы читаем в «Новаторе», – это лишь малая часть. Поэтому Молодежному совету АПЗ я желаю, чтобы ряды его постоянно росли. Цифры: · Около 3200 человек в заводской ветеранской организации. · 346 ветеранов удостоены звания «Почетный ветеран труда АО «АПЗ». Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
По мягкому снегу   С лыжной эстафеты стартовала VIII спартакиада АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина», посвященная 65-летию предприятия и первичной профсоюзной организации. Соревнования прошли 5 февраля на ФОБ «Снежинка». Участие в них приняли 13 команд, состоящих из двух мужчин и одной женщины. Первыми стартовали мужчины, они бежали 3 км свободным стилем, дистанция у женщин – 2 км. Накануне соревнований был снегопад, поэтому перемещаться по лыжне было непросто. Спустя 7 минут 43 секунды финишировал первый участник соревнований – регулировщик РЭАиП цеха №49 Владислав Миронов. – 12 лет занимался лыжами, сейчас выхожу, что называется, по экстренному вызову. Настроение замечательное, рад, что удалось выбраться на лыжню и выступить за свой цех, – поделился он впечатлениями. Третий год в соревнованиях участвует команда руководства предприятия. – Нам удалось сколотить дружную команду, которая по первому зову выходит на новые спортивные этапы, – рассказал участник эстафеты заместитель главного контролера Андрей Тимаков, который пробежал дистанцию за 8 минут 17 секунд. – Заводская спартакиада всегда дает импульс к участию в следующих этапах, заряжает энергией перед рабочей неделей. Занятия спортом всегда идут на пользу, особенно в наше непростое время пандемии. Некоторые приборостроители пришли в этот день на «Снежинку» семьями, чтобы не только поболеть за своих коллег, но и принять участие в соревнованиях. В полном составе были Шестенко-Чистяковы: глава семьи Анатолий Борисович бежал за цех №49, сыновья Денис, Михаил и мама Марина Владимировна выступали за отдел главного конструктора. Такой сплоченности можно только позавидовать. Молодцы! Экономист отдела главного механика Мария Мурыгина впервые на заводской спартакиаде. Выступала вместе с мамой – токарем цеха №54 Натальей Егоровой. По выходным они любят выбираться на лыжню. – Рада за маму, она пришла к финишу раньше меня, – с улыбкой поделилась Мария. – Сейчас пойду, похвалю ее. Спасибо коллегам, которые сегодня болели за меня. Я спортсмен-любитель, но на соревнованиях все прошло замечательно, получила отличный заряд энергии. Пока подводились итоги, спортсмены подкрепились вкусными пирожками и горячим чаем. Затем состоялось торжественное награждение. Медали, грамоты и денежные премии вручали административный директор АПЗ Константин Аргентов, председатель первичной профсоюзной организации предприятия Александр Тюрин и директор СК «Знамя» Вадим Карпычев. Места в итоговом протоколе распределились так: 1 место – СК «Знамя», 2 место – руководство завода, 3 место – цех №64. Комментарии Константин Аргентов, административный директор АПЗ: – Поздравляю приборостроителей с началом VIII заводской спартакиады. Здорово, что на эти соревнования заявилось много участников. Здесь отличная дружеская атмосфера. Впереди еще много спортивных этапов, поэтому желаю всем удачи и новых побед! Александр Тюрин, председатель ППО АПЗ: – В организации спартакиады задействованы три организации: предприятие, профсоюз и СК «Знамя». Это обязывает нас проводить ее на высоком уровне. Отлично, что приборостроители могут на свежем воздухе, с пользой для здоровья и в компании своих коллег провести время. Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
«Наш отдел боевой»   7 февраля технологическому отделу механообработки службы главного технолога АО «Арзамасский приборостроительный завод им. П.И. Пландина» исполнится 50 лет. Истоки В феврале 1972 года на АПЗ при отделе главного технолога было создано бюро программного управления. Его сотрудники занимались освоением и разработкой программ для станков с ЧПУ, которые постепенно стали поступать на предприятие. Возглавил новое подразделение Григорий Дворкин. Первые программы писали вручную – на обычном листе бумаги ручкой. Было непросто, но трудностей в коллективе никогда не боялись. – Инженеры Николай Коршунов и Владимир Иванов прошли обучение и стажировку в Горьком на предприятии «Теплообменник», – вспоминает ветеран отдела Владимир Пакин. – Они и начали изучать станки с ЧПУ и составлять для них первые программы. В то время устройство ЧПУ работало от магнитной ленты, как на кассетном магнитофоне. Программу на нее переносили при помощи интерполятора, который был только в областном центре. Позже интерполятор появился и на АПЗ, помещения бюро расширили, пришли новые сотрудники. Людмила Склярова, Александр Вашаткин, Ольга Сеуткина освоили разработку управляющих программ для механической обработки деталей. Владимир Маркин, Вера Шипулина после обучения в центре «Алгоритм» в Пензе научились записывать программы на магнитные носители с помощью ЭВМ, установленные в информационно-вычислительном центре АПЗ. Следующий этап – станки с ЧПУ с фотосчитывателями. Тогда перешли на перфоленту. Работать стало быстрее и удобнее. Станки с ЧПУ на завод прибывали один за другим – фрезерные, сверлильные… Работы в бюро прибавилось, поэтому в 1975 году оно было преобразовано в отдел программного управления. Задачи на сегодня В 2009 году ОПУ укрупнили и переименовали в технологический отдел механообработки (ТОМ СГТ). Задачи остались те же – разработка и сопровождение технологических процессов механообработки, в первую очередь на станки с ЧПУ, участие в освоении нового высокотехнологичного оборудования, внедрение сложных методов обработки деталей, проектирование оснастки для всего станочного парка предприятия. В структуре отдела пять бюро: по разработке техпроцессов и управляющих программ для токарных станков с ЧПУ, для фрезерных станков с ЧПУ, программного обеспечения, разработки оснастки для металлорежущего оборудования, разработки техпроцессов для универсального оборудования. В составе ТОМ СГТ 45 человек. Коллектив сплоченный и дружный. – Отдел был и остается «боевым», – говорит начальник ТОМ СГТ Алексей Прусаков. – Наши инженеры были на передовой и 50 лет назад, когда на заводе только начали осваивать новые станки с ЧПУ, и сегодня, когда станочный парк значительно вырос, а новое оборудование продолжает поступать. Мы постоянно взаимодействуем с цеховыми технологическими службами, с производством, иначе эффективной работы не выстроить. В скором времени на предприятие ожидается поступление новых видов оборудования по листообработке, и мы тоже готовы его освоить. В день юбилея нашего отдела выражаю благодарность коллективу за работу. Каждый у нас радеет за общее дело. Опытные сотрудники передают знания и опыт молодым. Специалисты отдела продолжают традиции, заложенные ветеранами, обеспечивая высокое качество технологических процессов и управляющих программ. В корпусе №3 отдел располагается больше 40 лет. Поэтому у сотрудников ТОМ СГТ есть мечта – встретить 65-летие со дня образования завода в обновленном помещении. Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
У АПЗ – очередной патент   В начале 2022 года интеллектуальная собственность АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина» пополнилась очередным патентом на изобретение – «Способ построения систем измерения физических величин с многоконтурной обратной связью (варианты)». Его авторы – заместитель главного конструктора по датчикам первичной информации и физическим платформам Сергей Дядин и ведущий инженер-электроник отдела главного конструктора Сергей Юрманов. Они рассказали о сути изобретения и о том, что дает заводу его внедрение. Сергей Дядин: Изобретение относится к способу получения информации, которую формируют датчики первичной информации. Эта область приборостроения хорошо изучена. Датчики производятся серийно, как правило, не один десяток лет, поэтому выработать новую идею получения и использования информации – дело непростое. В этой связи мы были приятно обрадованы и удовлетворены проделанной работой, когда узнали, что в Роспатенте оценили предложенный нами способ построения систем измерения физических величин и выдали патент. Сергей Юрманов: Идея изобретения вынашивалась давно. Необходимо было ее сформулировать, проанализировать информацию по ряду предприятий, производящих датчиковую аппаратуру, выявить потребность пользователей датчиков в инновационных решениях. При проработке идеи мы постарались так сформулировать формулу изобретения, чтобы она распространялась не только на датчики нашего производства, но и на приборы, которые изготавливают другие предприятия. Сергей Дядин: До настоящего времени самыми популярными и точными в приборостроении являются датчики компенсационного способа измерения. Они содержат один контур измерения одной физической величины. Этот контур измеряет эту физическую величину и вырабатывает электрический сигнал, параметры которого ей строго пропорциональны. В то же время на датчики воздействуют физические величины другой природы, из-за воздействия которых точность прибора снижается. Одними из самых востребованных наших датчиков являются ДУСы – датчики, измеряющие угловую скорость. Ее измерение обеспечивает единственный измерительный контур. В то же время ДУС чувствителен и к угловым ускорениям, и к линейным перегрузкам. Эти воздействующие факторы снижают точность ДУСов. Мы предложили новый способ построения измерительных систем. Суть изобретения заключается в том, что, не изменяя конструкции датчика, путем использования его элементов с помощью сервисной электроники создать дополнительные контуры для измерения этих воздействующих величин. Результаты измерения дополнительными контурами можно использовать по-разному – по желанию потребителя. Например, в самом датчике можно компенсировать вредный, ухудшающий его точность фактор, либо предоставить потребителю информацию о величине этого фактора для дальнейшего ее использования. Мы предложили и другие способы полезного применения дополнительных измерительных контуров. Сергей Юрманов: Приведу еще один наглядный пример практической ценности изобретения. Сейчас для одного из объектов спецназначения необходимо применение блоков датчиков двух типов: блока измерителя угловых ускорений (БИУУ) и блока измерителя угловых скоростей (БИУС). Внедрение нашего изобретения позволит все необходимые измерения выполнять только с использованием БИУС. Сергей Дядин: Реализация изобретения на АПЗ создаст существенные конкурентные преимущества перед другими предприятиями. Внедрение в конструкторскую документацию предприятия интеллектуальной собственности защитит ее от передачи на другие предприятия. Срок действия патента – 20 лет. Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Врачи оценят Бактерицидный рециркулятор РБ-1-30 производства АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина» проходит испытания в Центральной железнодорожной больнице г.Улан-Батора. Положительные результаты дадут «зеленый свет» поставкам прибора в профильные учреждения Монголии. Тестирование российского медицинского оборудования с целью оценки эффективности обеззараживания общественных и специализированных пространств проводит опытный высококвалифицированный коллектив врачей Центральной железнодорожной больницы. Заключения по итогам испытаний и рекомендации будут направлены руководству Улан-Баторской железной дороги и всему профессиональному медицинскому сообществу страны. Напомним, что в Монголию уже поставлено 70 рециркуляторов. Один прибор в канун нового года установлен в Торговом представительстве РФ в Монголии. Ирина Балагурова Фото предоставлено ООО «ТД «Социум» На снимке: участие в церемонии начала испытаний РБ-1-30 производства АПЗ приняли: (слева направо) заместитель исполнительного директора компании «Монгол эм импекс концерн» Б.Мунх-Эрдэнэ, торговый представитель РФ в Монголии Максим Васильев, главный врач Центральной железнодорожной больницы г.Улан-Батора С.Эркегул, генеральный директор ХХК «Манлай инвестмент» (дилер АО «АПЗ» в Монголии) Ц. Эрдэнэбилэг. Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Успех заводской молодёжи   Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина стал абсолютным победителем городского конкурса профессионального мастерства работающей молодежи «Золотые руки». Награждение участников состоялось 20 января в рамках мероприятия по подведению итогов работы департамента физической культуры, спорта и молодежной политики администрации г.Арзамаса за год. Городской конкурс «Золотые руки» проводился по двум номинациям: «Лучшая организация работы с молодежью на предприятии» и «Лучший проект в сфере молодежного корпоративного волонтерства». И в обеих АПЗ признан лучшим. На очном этапе конкурса завод представлял председатель Молодежного совета, помощник генерального директора Артём Канашкин. В номинации «Лучшая организация работы с молодежью» конкурентов у АПЗ не было. – На заседании конкурсной комиссии наше выступление строилось из двух составляющих, – комментирует Артем Канашкин. – Первое – это конкурсы профессионального мастерства и программы поддержки молодежи на предприятии в соответствии с Положениями. По всем нормативным документам мы получили консультацию отдела кадров. Второе – деятельность Молодежного совета. Сегодня члены МС проявляют себя во всех направлениях: это насыщенная культурно-массовая и социальная работа, пропаганда ЗОЖ, корпоративное добровольчество, техническое творчество, профориентация и экскурсионные поездки. Спасибо руководству предприятия за то, что поддерживает инициативы молодежи и делает ее жизнь полной интересных событий. В номинации «Лучший проект» (направление «Социальный лифт») свои работы также представили АМЗ и АКТТ. Приборостроители презентовали «Конкурс на лучшую идею по производству гражданской продукции». В нем в прошлом году приняли участие 24 человека с 40 проектами. Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
«Характер проявляла только на работе» Почетный ветеран труда Арзамасского приборостроительного завода Ираида Айзенштат 4 января принимала поздравления с 85-летием. В канун юбилея она рассказала о себе и своем муже Борисе Ароновиче. Эта известная заводская пара посвятила АПЗ большую часть жизни. Навела порядок Ираида Михайловна родом из Перми, ее супруг – из Клинцов (Белоруссия). Познакомились на Пермском электроприборном заводе. В Арзамас переехали по приглашению Павла Ивановича Пландина, который тоже хорошо знал Бориса Ароновича (они вместе работали в Перми на заводе им. Калинина). – В 1969 году в Арзамас приехал мой муж, а через год я, – рассказала Ираида Михайловна. – На завод пришла уже опытным сотрудником. Меня сразу назначили начальником БТК цеха №16. Начала наводить порядок в гальваническом производстве. Потребовала у начальника цеха Михаила Ивановича Лапина, чтобы у рабочих были не темные халаты, а белые, чтобы цех покрасили, гальванические ванны отмыли. Характер у меня сильный, поэтому все получилось. Примерно через год Ираиду Михайловну перевели в цех печатных плат, где она проработала до 1992 года. Много было нелегких моментов и напряженных ситуаций в производстве, но жесткий и справедливый начальник БТК всегда находила решение. Не случайно главный контролер Виктор Харитонов как-то сказал: «Там, где Ираида Михайловна работает, мне делать нечего». – Да, приходилось быть требовательной, настойчивой, даже принципиальной, но иначе в нашей работе нельзя, – говорит она. – Брак никогда не выпускала. Зато наш цех по 3-му производству постоянно занимал первое место, и все работники получали премию. После выхода на пенсию Ираида Михайловна еще 10 лет, до 2002 года, проработала на АПЗ. Два года в заводском архиве, еще восемь – в приемной главного контролера, помогала оформлять документацию. Сегодня с большой теплотой и благодарностью вспоминает начальника цеха №19 Бориса Андреевича Широнова, его заместителя Лидию Петровну Петрякову и всех главных контролеров, с которыми ей довелось работать за 34 года на АПЗ: Виктора Васильевича Харитонова, Владимира Степановича Кунгурцева, Владимира Данииловича Снятовского, Евгения Петровича Тарасова, Василия Семёновича Аргентова. Женское счастье Муж Ираиды Михайловны на заводе был тоже уважаемым человеком. Борис Аронович трудился главным диспетчером, свою работу выполнял на высшем уровне. Он контролировал изготовление всех изделий на заводе. С самого утра обходил цеха. Был человеком обязательным, внимательным и невероятно трудолюбивым. Обладал феноменальной памятью, много читал. – К нам в цех часто заходил Павел Иванович Пландин, – рассказывает Ираида Михайловна. – Увидит меня, помашет рукой, подойдет и обязательно скажет: «Ты береги Бориса Ароновича. На мне – строительство, на нем – производство». 20 лет Борис Аронович Айзенштат проработал на предприятии, внес значительный вклад в его развитие. В 1989-м в возрасте 78 лет вышел на заслуженный отдых. Не стало его в 1996 году. Ираида Михайловна часто вспоминает мужа и их дружную семейную жизнь. Разница в возрасте в четверть века никак не отражалась на их трепетных отношениях. Наша героиня с грустью отмечает, что сегодня редко встретишь такое уважение к женщине, с каким относился к ней муж. Заводскую династию Айзенштат продолжает дочь – Наталья Молчанова. С 2001 года Наталья Борисовна трудится менеджером по продажам гражданской продукции – раньше в отделе маркетинга АПЗ, теперь в ООО «Арзамасский торговый дом». Сегодня на ней все заботы о маме. Хотя в свои 85 Ираида Михайловна полна сил и энергии. Она интересуется жизнью предприятия, является активным членом Совета ветеранов и поет в хоре «Легенда». – У меня хороший слух и голос, – рассказывает она. – До того, как вступила в певческий коллектив, никогда не увлекалась пением, много работала. А когда не стало супруга, дочка выросла, я вышла на пенсию, появилось свободное время. Его и заполнила репетициями и выступлениями в хоре. Уважаемая Ираида Михайловна, с юбилеем! Здоровья вам и бодрости духа еще на долгие годы! Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Гордость механообработки За многолетний добросовестный труд и в связи с уходом на заслуженный отдых заместителю главного технолога Арзамасского приборостроительного завода имени П.И. Пландина по механообработке Николаю Семёновичу Солдатову присвоено звание «Почетный ветеран труда АО «АПЗ». Приборостроительному заводу Николай Солдатов посвятил более 30 лет. Пришел в 1969 году учеником слесаря-инструментальщика. В 70-х окончил филиал МАИ и стал работать инженером-технологом, был старшим мастером, начальником участка. В 2002 году возглавил механический цех №64, а в 2004-м – перешел в отдел главного технолога заместителем по механообработке. Два года – с 2005 по 2007 гг. – возглавлял отдел по механообработке. Последние 14 лет работал заместителем главного технолога. При участии Николая Семёновича запускалось современное оборудование, совершенствовались технологические процессы механообработки, разрабатывались новые. И в том, что сегодня АПЗ является одним из лучших предприятий по механообработке, есть заслуга и Николая Солдатова. Слово коллегам Сергей Комаров, главный технолог АО «АПЗ»: – Я работал с Николаем Семёновичем с 2010 года, тогда он был моим руководителем. Это отличный наставник, который передавал знания и опыт молодым технологам. В работе он всегда был настойчив, казалось, что невыполнимого для него нет. Его сильное качество как специалиста в том, что он умел решать самые незаурядные задачи. Сегодня АПЗ – предприятие точной механики. Мы изготавливаем детали с микронными допусками. И Николай Семёнович – один из тех, благодаря кому мы достигли такого высокого уровня. Алексей Прусаков, начальник технологического отдела механообработки СГТ: – С Николаем Семёновичем познакомился, когда он руководил цехом №64, а я был начальником отдела программного управления. К нему можно было обратиться за советом, он эмоционально переживал победы и неудачи каждого подчиненного сотрудника. Николай Семёнович обладал особым даром – он умел «подружить» цеха и организовать грамотное производственное межцеховое взаимодействие. Ему достаточно было посмотреть чертеж, чтобы понять, как сделать деталь, как цеха будут участвовать в ее изготовлении. Это приходит только с большим опытом, который Николай Семёнович накопил за долгие годы работы на предприятии. Михаил Шаматов, ведущий специалист по обучению и развитию персонала отдела кадров: – Николай Семёнович – Специалист с большой буквы! С 2008 года он участвовал в подготовке конкурсов профессионального мастерства «Золотые руки», а потом и «Технолог года». Вместе со всеми членами жюри обсуждал теоретическую и практическую часть, посещал производственные площадки, где будет проходить конкурс. Он все держал на контроле: готовы ли заготовки, оборудование, есть ли оснастка, мерительный инструмент. За время проведения конкурсов мы изучили весь кадровый технологический состав предприятия. Анализировали профессиональный рост участников, выявляли нюансы, над которыми надо работать. Именно по инициативе Николая Семёновича были организованы курсы повышения квалификации, которые позволили значительно повысить уровень знаний технологов предприятия. Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Спасибо наставнику  
  • АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина» стал победителем регионального конкурса «Лучшие практики наставничества Нижегородской области».
  • В рамках национального проекта «Производительность труда» в августе 2021 года областное Министерство промышленности, торговли и предпринимательства объявило конкурс «Лучшие практики наставничества». Завод стал лучшим среди предприятий обрабатывающей промышленности численностью до 10 000 человек в номинации «Наставничество в области повышения производительности труда».
  • На АПЗ выстроена эффективная система наставничества. Завод заинтересован в молодых талантливых кадрах, по­этому внимание к принятым на работу молодым сотрудникам повышенное. Одна из мер адаптации кадров на предприятии – закрепление за недавно устроенным сотрудником персонального наставника.
  • Наставник на заводе – это официальный статус. С 2010 на АПЗ действует Положение о наставничестве. В нем прописаны основные требования к наставнику. Стать им может только опытный специалист с высоким уровнем теоретических и практических знаний, стабильно высокими показателями в работе, стажем по специальности не менее пяти лет и безупречной репутацией. Помимо этого, он должен обладать коммуникативными навыками и способностью к воспитательной работе, гибкостью в общении. Еще один немаловажный параметр – желание делиться своим опытом с молодыми сотрудниками.
  • Практика наставничества показала, что молодые специалисты, за которыми были закреплены наставники, в дальнейшем успешно справляются с возложенными производственными задачами и повышают свой квалификационный уровень. Они активно участвуют и показывают хорошие результаты в конкурсах профессионального мастерства.
  • Комментарии
  • Мария Селёдкина, слесарь-сборщик авиационных приборов цеха №49:
  • – В июле 2021 года я стала наставником у Ильи Сюндюкова. Он хороший ученик, ответственно подходит к работе, все понимает и быстро учится. Сейчас Илья самостоятельно делает детали, заполняет паспорта, он уже сдал на разряд. Я только перепроверяю, ведь пока несу за молодого слесаря-сборщика ответственность. А с февраля он уже будет работать
  • самостоятельно. Когда я пришла на завод, у меня тоже был наставник – Нина Борисовна Ярышкина. Я ей очень благодарна!
  • Илья Сюндюков, слесарь-сборщик авиационных приборов:
  • – Система наставничества помогает быстро освоиться в коллективе и познать все нюансы профессии. Благодаря Марии Александровне я получаю практические знания и сразу применяю их в своей работе.
  • Цифра:
  • Более 150 наставников закреплено за молодыми заводчанами сегодня.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Прочитал сам – передай другому
  • Прочитал сам – передай другому
  • В АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина» новая акция – буккроссинг.
  • Идея привлечь заводчан к международному общественному движению буккроссинга возникла после того, как почетный ветеран АПЗ Наиля Зюзина, в прошлом активный член заводского общества книголюбов, передала в музей истории предприятия больше 70 книг из домашней библиотеки.
  • – В советские годы хорошие книги были дефицитом, достать их было не так-то просто. А в каждой квартире обязательно должны были быть шкафы с книгами. Этим гордились. Но и читать наше поколение любило, – рассказала Наиля Гарифовна. – Буду рада, если книги из нашей семейной библиотеки тоже кому-то пригодятся.
  • Именно в этом и заключается суть популярного международного общественного движения буккроссинга: книги не должны пылиться на полках, а приносить пользу. Другими словами, это «живая библиотека». Человек оставляет в общественном месте книгу, чтобы ее смог взять и прочесть другой человек, а после прочтения точно так же оставить следующему.
  • Кстати. Практика книгообмена не новая для АПЗ. В заводской газете «Новатор» за 1981 год есть такое объявление: «Правление заводского клуба книголюбов извещает всех любителей книги, что с 1 марта в клубе будет открыт обмен интересной и редкой литературой. Каждый может предложить для обмена свои экземпляры с перечнем желаемой литературы».
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Ход конём
  • В АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина» завершился шахматный этап VII заводской спартакиады, посвященной 60-летию первого полета человека в космос.
  • В октябре 20 приборостроителей боролись за звание лучшего шахматиста завода. В этом году заметно обновился состав участников шахматного турнира, среди них было много молодежи.
  • По результатам победителем стал начальник отдела материально-технического снабжения Александр Козлов из команды руководства предприятия. Второе место завоевал начальник КБ отдела главного конструктора Максим Царьков, а третью строчку турнирной таблицы занял фрезеровщик цеха №56 Владислав Терешкин. Отметим, что для бронзового призера это был дебют в шахматном турнире заводской спартакиады.
  • Победители и призеры соревнований получили грамоты, медали, вымпелы и денежные вознаграждения.
  • Шахматы – это предпоследний этап спартакиады. Впереди эстафета «Папа, мама, я – спортивная семья».
  • Екатерина Ядрова
  • Фото Кристины Кожаковой
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Побратимы
  • Председатель совета директоров АО «АПЗ», председатель городской Думы г.Нижнего Новгорода Олег Лавричев возглавил делегацию Нижегородской области в Армению с целью расширения межрегионального и межмуниципального сотрудничества с Республикой.
  • В состав делегации региона также вошли мэр Арзамаса Александр Щелоков, представитель МИД России в Нижнем Новгороде Сергей Малов, директор департамента внешних связей правительства Нижегородской области Ольга Гусева, почетный консул Республики Армения в Нижнем Новгороде Агаси Алекян.
  • Председатель совета директоров АО «АПЗ» Олег Лавричев и генеральный директор ЗАО «Эчмиадзинский приборостроительный завод» (г.Вагаршапат) Микаел Казарян подписали соглашение о намерениях по производству и поставке изделий спецтехники АПЗ.
  • – Наше сотрудничество началось еще в 1980-е годы. Республика Армения является важным партнером Нижегородской области, и мы заинтересованы не только в сохранении,
  • но и в дальнейшем развитии существующих деловых связей и готовы оказывать всестороннее содействие в реализации новых совместных инициатив», – сказал председатель совета директоров АО «АПЗ» Олег Лавричев.
  • Александр Щелоков и глава города Вагаршапат Армавирской области Республики Армения Диана Гаспарян заключили соглашение об установлении побратимских связей между муниципалитетами. Договор предполагает сотрудничество во всех сферах: торговой, экономической, научно-технической и культурно-образовательной.
  • В рамках программы визита также состоялись деловые встречи нижегородской делегации с Чрезвычайным и Полномочным Послом Российской Федерации в Республике Армения Сергеем Копыркиным и Торговым представителем Российской Федерации в Республике Армения Анной Донченко, посещение старинного армянского города Вагаршапат, промышленных и культурных объектов муниципалитета.
  • Людмила Фокеева
  • по материалам сайта government-nnov.ru
  • Фото предоставлено городской Думой
  • г. Нижнего Новгорода
  • Фото:
  • Подписание соглашения о намерениях: председатель Совета директоров АО «АПЗ» Олег Лавричев, мэр города Вагаршапат Диана Гаспарян, мэр Арзамаса Александр Щелоков, генеральный директор ЗАО «Эчмиадзинский приборостроительный завод» Микаел Казарян.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Место встречи – Петербург
  • Акционерное общество «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина» представил свое газоизмерительное оборудование и другую гражданскую продукцию на X Международном газовом форуме.
  • Мероприятие прошло с 5 по 8 октября в Санкт-Петербурге в конгрессно-выставочном центре «Экспофорум». На ведущей экспертной площадке газовой отрасли – представители российских и иностранных компаний, связанных с газовой промышленностью.
  • На стенде АПЗ традиционно были представлены контрольно-измерительные приборы. Экспозиция, оформленная в соответствии с основной тематикой мероприятия, акцентировала внимание посетителей стенда на счетчиках газа, комплексах для измерения газа и стабилизаторах потока газа. Была представлена и другая гражданская продукция: водяные счетчики, турбинные расходомеры, бактерицидные рециркуляторы. Продукцию приборостроительного завода представили сотрудники ООО «Арзамасский торговый дом» Вадим Илюшкин и Виктор Губанов.
  • В рамках форума прошло несколько встреч с дилерами АО «АПЗ» представителями группы компаний «Армагаз», ООО «НПФ РАСКО», ООО «СПС-ГРУПП».
  • – Форум интересен тем, что в одном месте собраны все представители газовой отрасли, здесь можно посмотреть на новинки рынка, узнать о передовых технологиях в разработках газовой промышленности, – отметил заместитель коммерческого директора по гражданской продукции Кирилл Покотило. – Живое общение с нашими конкурентами и потребителями производимых заводом изделий позволяет наметить векторы развития предприятия. Есть понимание, куда двигаться и к чему стремиться. А для наших дилеров встреча на форуме – очередная возможность внесения предложений по сотрудничеству. Мы обсудили вопрос сроков поставки нашей продукции. Уверен, что в ближайшее время нам удастся их скорректировать и сделать более выгодными для заказчиков, что даст возможность увеличить объемы поставок.
  • Екатерина Ядрова
  • Фото Оксаны Скопцовой
  • Фото:
  • Заместитель коммерческого директора по гражданской продукции АПЗ Кирилл Покотило, генеральный директор ГК «Армагаз» Артем Петров, коммерческий директор ГК «Армагаз» Марк Ильченко, менеджер ООО «Арзамасский торговый дом» Виктор Губанов.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Достойное пополнение
  • Ежегодно в АО «АПЗ» приходит новая смена приборостроителей, которые проходили обучение по целевому направлению от завода в Арзамасском политехническом институте филиале Нижегородского государственного технического университета имени Р.Е. Алексеева. Многие начинают трудиться еще до получения диплома.
  • Мечта детства Роман Христов, инженер-технолог цеха №51, пришёл на АПЗ в декабре 2020 года. Начал работать техником-технологом, а получив диплом, стал инженером-технологом. После окончания школы он точно знал, что будет поступать в АПИ НГТУ. Ему с детства нравилось смотреть видеоролики о токарной обработке, производстве деталей из металла. А физика была одним из любимых предметов. Выбрал специальность «Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств». – Во время обучения получал стипендию от завода, учеба давалась легко, особенно по профильным предметам. А вот совмещать работу и учебу было труднее, приходилось использовать все свои внутренние резервы. Диплом готовил параллельно с работой в отделе. Несмотря на сложности, защитил его на отлично! – рассказал Роман. В техническом бюро цеха №51 нового сотрудника встретили радушно. Наставник инженер-технолог Мария Семочкина обучила работе в программах Search и Techcard. Большую помощь оказывал и начальник бюро Андрей Гуров.
  • «Работаю с азартом»
  • Анастасия Смирнова, инженер-электроник КБ-13 отдела главного конструктора по спецпродукции, в арзамасском политехе училась по направлению «Конструирование и технология радиоэлектронных средств». Уже на 2 курсе девушка поняла, что готова попробовать свои силы на предприятии. Совмещала учебу и работу, это не помешало ей окончить институт с красным дипломом.
  • – Коллеги приняли меня хорошо, помогали при первом же обращении. Когда пришло время писать диплом, поддержали и в этом. Большое спасибо моему наставнику инженеру-электронику 1 категории Игорю Евгеньевичу Серебрянникову, заместителю главного конструктора по датчикам первичной информации и физическим платформам Сергею Серафимовичу Дядину, начальнику КБ-13 Андрею Юрьевичу Мишагину за то, что помогли мне с исследованием темы «Разработка конструкции блока преобразователя сигналов для гироскопических устройств». С 19 июля этого года Анастасия Смирнова переведена в инженеры-электроники – постигать азы своей основной профессии. Занимается освоением изделий, которые ведет КБ. Сейчас девушка поступила в магистратуру, впереди два года обучения. Анастасия также планирует совмещать учебу и работу. В планах – окончить курсы гироскопистов, которые ведет Сергей Дядин. На заводе девушке нравится, да и отзывы о ее работе в КБ и от наставников, и от руководства только положительные. Екатерина Ядрова, Наталья Глазунова. Фото Елены Галкиной
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Под дождём ради добра
  • Команда Молодёжного совета Арзамасского приборостроительного завода им. П.И. Пландина в третий раз приняла участие в благотворительном полумарафоне «Беги, герой!», прошедшем в Нижнем Новгороде 30 мая.
  • На АПЗ число желающих участвовать в полумарафоне растет. В этом году целая корпоративная команда – 22 человека – отправилась в столицу Поволжья, чтобы принять участие в забеге. Из трех дистанций – 21,1 км, 10 км и 5 км – ребята выбрали десятикилометровку.
  • Трасса, по которой бежали «герои», проходила через главные символы города: стрелку Оки и Волги, Кремль, Нижне-Волжскую набережную, мимо старинных храмов… Даже дождь и низкая температура воздуха не помешали участникам пробежать и получить заряд положительных эмоций.
  • Слово участникам
  • Алина Шеронова, регулировщик РЭАиП цеха №42 (результат – 64 мин. 31 сек.):
  • – Это мой третий «Беги, герой!». Во время пробега открываются невероятные виды Нижнего Новгорода, рада была в очередной раз любоваться архитектурой города. Когда пробегали мимо Александро-Невского кафедрального собора, было слышно, как идет богослужение. Необыкновенное ощущение бежать под пение православного хора.
  • Александр Нончин, регулировщик РЭАиП цеха №42 (результат – 58 мин. 44 сек.):
  • – Ждал этого события весь год! Кроме того, организовывал заводчан на забег. Здорово, что многие откликнулись на призыв пробежаться по Нижнему. Несколько человек поехали впервые, вдохновившись нашими эмоциями от прошлогодних забегов.
  • Для меня важно, что это благотворительная акция. Являюсь волонтером завода и всегда рад принять участие в таких добрых мероприятиях.
  • Артём Ваганов, токарь цеха №31 (результат – 53 мин. 29 сек.):
  • – Я впервые стал участником забега. Весь май готовился, бегал по восемь километров по пересеченной местности в районе «Снежинки». В итоге финишировал одним из первых среди заводчан.
  • Атмосфера мероприятия невероятная! Не знаю, где еще можно было бы получить подобный заряд энергии. Организация на высшем уровне. На протяжении всей трассы чувствовалась поддержка волонтеров – они подбадривали, настраивали. Не пробежать было просто невозможно!
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Теперь и в быту
  • Десять макетных образцов бытовых озонаторов стали результатом работы первой проектной группы отдела главного конструктора по спецпродукции АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина».
  • Напомним, что АПЗ имеет опыт выпуска озонаторов – но не бытового, а медицинского назначения. С 1995 года на предприятии изготавливается аппарат озонотерапии с низкой концентрацией и детектором озона АОТ-Н-01-Арз. Сборка идет в цехе №55 по 15 штук в месяц. Бытовой озонатор – это новый прибор гражданской тематики. Проект по его созданию стартовал в феврале.
  • – Тогда в ОГК СП прошла реструктуризация, и важно было показать, что конструкторы готовы оперативно реагировать на задания руководства и разрабатывать новые изделия, – говорит заместитель главного конструктора по спецпродукции по системам управления Алексей Марчан. – Так, из числа наших конструкторов и электроников была сформирована группа, на конкурсной основе выбран руководитель – инженер-электроник 1 категории Дмитрий Чунаев.
  • Разработка схемы, проектирование и разводка печатной платы, поиск подходящей радиоэлементной базы, конструирование корпуса, ведение техдокументации, составление программы испытаний… Каждый в проектной группе выполнял свою функцию, но при этом все были взаимозаменяемыми. Корпуса озонаторов выращены на 3D-принтере, выполнены в двух видах печати. Готовые образцы работают от электросети, имеют два режима работы – постоянный и циклический (полчаса – активный режим, час – спящий). Сейчас команда работает над уменьшением габаритов прибора и поиском отечественных поставщиков элементной базы.
  • – После испытания озонатора на надежность, безотказность и безопасность, проведения, если потребуется, доводочных работ сделаем пресс-форму для корпусов, которые будут изготавливаться в цехе №31, и, надеюсь, запустим прибор в серию, – подытожил Алексей Марчан.
  • Ирина Балагурова
  • Фото Елены Галкиной
  • На снимках:
  • Проектная группа ОГК СП по выпуску бытового озонатора: ведущий инженер-электроник Сергей Широбоков, инженер-электроник 3 категории Сергей Кечков, ведущий инженер-электроник Денис Шестенко-Чистяков, ведущий инженер-конструктор Олег Новиков, инженер-электроник 1 категории Михаил Шестенко-Чистяков, инженер-электроник Светлана Храмова, ведущий инженер-электроник Надежда Барабанова. Корпус озонатора повторяет форму логотипа АПЗ.
  • Справка
  • Озонатор?
  • Это генератор озона. Его применяют для устранения запахов и дезинфекции воды и воздуха.
  • Как он работает?
  • Озон образуется в атмосфере под действием ультрафиолетового излучения или электрического разряда молнии. Именно образованием озона обусловлен запах свежести в воздухе после грозы.
  • Прибор работает по принципу микромолнии: в специальной трубке происходит электрический разряд, который воздействует на атомы кислорода, а встроенный вентилятор разгоняет воздух по помещению.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
ИМы и мы — арзамасцы Более 50 лет Арзамасский приборостроительный завод (АПЗ) выпускает исполнительные механизмы системы автоматики ракетного двигателя – ИМ-16, ИМ-25. Это изделие «космической» тематики предназначено для поддержки процентного соотношения топлива и окислителя в двигателе. Освоение «космоса» История ИМов на АПЗ началась в 60-х годах. Это было время ошеломительных успехов первых космических полетов. Уже созданные ракеты могли доставлять в космос спутники и пилотируемые корабли. Но полезная нагрузка была ограничена, что не позволяло проводить более сложные операции на орбитах. Возникла необходимость новых модификаций ракет-носителей. Так появляются «Союз» и космический грузовик «Протон». Примерно в это же время ГосНИИП разрабатывает и выходит к АПЗ с предложением изготавливать исполнительные механизмы. Вот что вспоминает Александр Мошнин, почетный ветеран труда Арзамасского приборостроительного завода: – ИМы стали собирать в 1964 году. Меня и еще пятерых человек отобрали для «космоса», направили учиться к разработчикам в Москву. Поначалу никак ИМы не шли: крышка и корпус не стыковались, целый год с этим бились. Наконец в 53-м цехе задачу решили, и на сборке все пошло как по маслу. Когда были большие заказы, на участке работало 100 человек, три мастера. В месяц выпускали по 400 штук! ИМ-16 производства АПЗ стал применяться в трехступенчатой ракете-носителе «Союз» и ее модификациях. ИМ-25 в количестве шести штук – в ракете-носителе тяжелого класса «Протон-М». – Наши исполнительные механизмы устанавливаются в двигательных установках 1-й ступени ракеты-носителя, – поясняет ведущий инженер-конструктор ОГК СП Светлана Тазалова. – Израсходовав топливо, 1-я ступень отстреливается. На «Ангаре» Конструкция механизма ИМа настолько удачна, что позволяет даже через несколько десятилетий применять привод в современных аппаратах. Сегодня ИМ-16 входит в двигатель новейшей ракеты-носителя «Ангара» с экономичным, экологически чистым жидким топливом. – Когда началась разработка космического ракетного комплекса «Ангара», АО «Конструкторское бюро химической автоматики» (г.Воронеж) поставило перед нами задачу расширить область применения ИМ-16, – рассказывает ведущий инженер-конструктор Валерий Полушкин. – Были проведены дополнительные испытания с увеличенными ударными и вибрационными перегрузками. Для этого мы обратились в Российский федеральный ядерный центр (г. Саров), располагающий уникальным оборудованием. И прибор выдержал. Тем самым подтвердилась возможность его применения в жестких режимах полета. Конструкционный запас ИМ-16 позволил расширить диапазон рабочих температур привода с +50 градусов С до +65. Но самое главное, увеличился гарантийный срок службы привода с 10 до 15 лет. На основании этих результатов АПЗ был выдан протокол разрешения применения ИМ-16 в составе ракетного двигателя «Ангары». Этот важный для предприятия документ – результат работы высокопрофессиональной команды в составе ведущих инженеров-конструкторов Валерия Полушкина и Светланы Тазаловой. В проведении испытаний также участвовали инженер-конструктор Александр Килячихин и представитель заказчика Татьяна Лопатникова. Тройная ответственность Окончательная сборка ИМов идет в цехе №42 на участке мастера Александра Малькова. – Это изделие повышенной ответственности, – рассказывает Александр Юрьевич. – Все операции, включая приготовление клеевых составов, контролируются БТК. Системы контроля выпуска ИМ-16, ИМ-25 имеют шифр «РК» – «ракетный комплекс». Поэтому все, кто задействован в его выпуске, даже из механических цехов, проходят ежегодную аттестацию по заводскому стандарту «Обеспечение надлежащего контроля и личной ответственности исполнителей за качество изготовления серийных изделий с шифром «Изготовлен по РК-98». В аттестационной комиссии обязательно участвуют главный контролер и представители 215 ВП МО РФ. Заказы на ИМы сегодня небольшие: в месяц цех выпускает 6-8 блоков. Поэтому специалистов по ИМам немного, но все – профессионалы высокого класса. В их числе слесарь-сборщик Максим Асташенков и регулировщик РЭАиП Алексей Ерёмин. Трудятся коллеги в тесном взаимодействии, их рабочие места – стол сборщика и регулировочный стенд – рядом. – Если объяснять просто, то ИМ открывает-закрывает дроссельный заслон: регулирует соотношение составляющих компонентов топлива в ракетном двигателе, – говорит Алексей Ерёмин. – На ИМах я почти 20 лет работаю, учился у Александра Васильевича Мошнина. – В изделии есть несколько ответственных операций, которые нужно выполнять с особой точностью и внимательностью, – дополняет Максим Асташенков, он собирает ИМы шесть лет. – Это касается обеспечения в соответствии с КД множества зазоров и осевых люфтов. В завершение коллеги добавили, что они, как и все заводчане, работающие с приборами ИМ, обязательно отслеживают ракетные пуски и искренне радуются, когда те проходят успешно. Цифра: 36 ИМ-16 было выпущено цехом №42 в 2020 году. Заказчики ИМов: АО «Конструкторское бюро химической автоматики (г. Воронеж), АО «Протон-Пермские моторы» (г. Пермь). Событие 25 марта в 05:47 по московскому времени к орбите с космодрома «Восточный» произведен первый в 2021 году пуск ракеты-носителя «Союз-2.1б» с 36 космическими аппаратами, в том числе иностранными, на борту. – Мы в курсе всех запусков ракет, и этот тоже с коллегами отслеживали, – говорит Светлана Тазалова. – Всё прошло хорошо, значит, и завод сработал отлично! Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
На пути к реальному партнёрству Делегация АО «Арзамасский приборостроительный завод им. П.И. Пландина» под руководством генерального директора Андрея Капустина посетила крупные промышленные предприятия Республики Удмуртия. Цель трехдневного визита – развитие кооперационных связей. Напомним, что в августе прошлого года на Международном военно-техническом форуме «Армия» делегация Удмуртской Республики посетила выставочный стенд АПЗ и встретилась с руководством предприятия. Тогда стороны обсудили возможности новых партнерских отношений и договорились о разработке предложений по сотрудничеству. В ходе официального визита в Удмуртию, состоявшегося по приглашению министра промышленности и торговли Виктора Лашкарёва, рассматривались конкретные вопросы по расширению традиционных кооперационных связей и налаживанию новых. Программа рабочей поездки была насыщенной. За три дня делегация АПЗ побывала на шести крупных промышленных предприятиях Ижевска и Сарапула, где познакомилась с производственными мощностями, выпускаемой продукцией специального и гражданского назначения, инновационными направлениями работы. По итогам проведенных встреч и переговоров достигнуты официальные договоренности о сотрудничестве и совместной деятельности. Также на уровне руководства Арзамаса согласовано приглашение сарапульской делегации на празднование Дня города, который запланирован на конец августа. – У Арзамаса и Сарапула много общего: оба провинциальные города с примерно одинаковой численностью населения и богатым историческим прошлым, – поясняет управляющий делами АПЗ, заместитель председателя Арзамасской городской Думы Константин Аргентов. – Поэтому возможно установление статуса городов-побратимов, чтобы развивать сотрудничество не только в сфере производства, но и в культуре, спорте, туризме. Комментарий Андрей Капустин, генеральный директор АО «АПЗ»: – Удмуртия знаменита своей «оборонкой». В регионе 12 предприятий ОПК, мы побывали на шести из них. На каждой производственной площадке нашли то, что интересно нам, увидели, какую тему для кооперации можем предложить удмуртским коллегам со своей стороны. Такие рабочие поездки полезны и в стратегическом плане, и в плане общения, обучения новому. Будем и дальше развивать межрегиональные связи. Справка За три дня делегация АПЗ побывала на шести крупных промышленных предприятиях Ижевска и Сарапула: · АО «Сарапульский радиозавод» · АО «Сарапульский электрогенераторный завод» · АО «Ижевский мотозавод «Аксион-холдинг» · АО «Ижевский радиозавод» · АО «Ижевский механический завод» (АО «Концерн «Калашников») · АО «Ижевский электромеханический завод «Купол» (АО «Концерн ВКО «Алмаз – Антей») Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Предприятия справились с «ковидной» нагрузкой 30 марта в Нижнем Новгороде были подведены итоги работы региональной промышленности в 2020 году. Участие в расширенном совещании приняли генеральный директор АО «АПЗ» Андрей Капустин и председатель Совета директоров АО «АПЗ» Олег Лавричев. На встрече руководителей ведущих промышленных предприятий с губернатором Глебом Никитиным обсуждались итоги работы в условиях пандемии, были обозначены задачи и планы на текущий год. С докладами выступили председатель областного Заксобрания Евгений Люлин и министр промышленности, торговли и предпринимательства региона Максим Черкасов. С приветственным словом к собравшимся обратился заместитель полномочного представителя Президента РФ в ПФО Алексей Кузьмицкий. Глава региона, в свою очередь, поблагодарил руководителей предприятий за ответственные и свое­временные управленческие решения, позволившие обеспечить безопасность людей и сохранение занятости. – Я испытываю чувство огромной гордости за то, что мы сумели сплотиться, несмотря на все трудности, – отметил Глеб Никитин. – Вы смогли сохранить производства, занятость, заложить основы для нового роста, активно инвестируя в развитие. Это крайне важно именно в обрабатывающей промышленности. Несмотря на сложные условия, промышленные предприятия продолжали реализацию инвестиционных проектов, обновление технологического оборудования и открытие новых производств. В полном объеме были выполнены взятые обязательства по ГОЗу. Я считаю, что всем нам можно немного выдохнуть и расправить крылья. Если мы такой бой пережили, то больше ничего не страшно. Можно спокойно инвестировать, развиваться. Несмотря на сложные экономические условия, большинство отраслей сработали эффективно. По словам губернатора, нижегородские предприятия активно пользовались федеральными и региональными мерами поддержки. Общий объем мер стимулирования экономики на конец года превысил 77 млрд рублей, 33 млрд – это безвозмездные выплаты гражданам и предприятиям, наиболее пострадавшим в условиях пандемии. Принятые меры позволили достаточно серьезно повлиять на улучшение ситуации в экономике. Председатель Заксобрания области Евгений Люлин подчеркнул, что потенциал нижегородской промышленности позволяет двигаться вперед и восстановить утраченные в 2020 году позиции. – Предпосылки – организационные, технологические, кадровые – для этого имеются, – сказал Евгений Борисович. – Многое зависит и от слаженной работы исполнительной власти, экспертов, общественных организаций, промышленников и предпринимателей с законодателями. Законы должны активно помогать, способствовать росту промышленности. Поэтому законотворческую работу, связанную с поддержкой нижегородских предприятий, региональный парламент будет продолжать. В рамках совещания губернатор Глеб Никитин вручил почетные награды представителям предприятий и организаций региона. Цифра 1,423 трлн рублей – общий объем отгруженной промышленной продукции предприятиями региона в 2020 году. Комментарий Андрей Капустин, генеральный директор АПЗ: – Мы преодолели все проблемы, «рожденные» коронавирусом. Обязательства по гособоронзаказу выполнили на 100%. Весной 2020 года разработали, наладили производство и поставки рециркуляторов бактерицидных, обеспечив в том числе и собственные потребности в этих приборах. Сегодня их приобретают как социальные учреждения – школы, детские сады, так и крупные производственные предприятия, например, входящие в Концерн «Алмаз – Антей». В пандемию мы научились быстро реагировать, восстановили навыки работы «с колес», и сегодня запланировано производство целой линейки изделий и в части «ковидной экономики», и в части производства других приборов. Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
За стол, сирена, гол! Молодежный совет АО «АПЗ» с 10 по 20 февраля провел первую олимпиаду по спортивным настольным играм среди работников предприятия. Настольный хоккей Эта дисциплина стала самой многочисленной, а для большего интереса и максимальной объективности ее поделили на два полноценных турнира. Открыла старт «Первая лига» – чемпионат среди новичков, которые только пробуют свои силы. После прошла «Топ-лига», где за титул боролись сильнейшие, более опытные «хоккеисты». Правила для всех одинаковые: три периода по пять минут. Победителя встречи определяли по наибольшему количеству заброшенных шайб. – Второй год принимаю участие в турнире по настольному хоккею, – рассказал регулировщик РЭАиП цеха №37 Иван Емельянов. – Соперники стали серьезнее, выиграть было непросто. Я люблю настольные игры. Целая олимпиада из нескольких дисциплин – отличная идея. Это направление оказалось интересным многим. Цифры Первая лига 16 участников; 30 матчей; 272 забитые шайбы Итоги: 1 место – Артём Ваганов (цех №31); 2 место – Иван Емельянов (цех №37); 3 место – Дмитрий Китаев (цех №42). Топ-лига 8 участников; 28 матчей; 288 заброшенных шайб Итоги 1 место – Артём Канашкин (ОВСиМК); 2 место – Дмитрий Шмаков (ОГК СП); 3 место – Дмитрий Кондрашкин (цех №49). Настольный футбол Эту игру еще называют кикер. Настольный футбол – одна из популярнейших игр в своем роде, однако соревнования по нему на АПЗ прошли впервые, отчего и вызвали интерес молодежи. Итого четыре группы участников, как на стандартном чемпионате Европы по футболу. – Увидел в объявление о турнире – что-то новое и интересное, – рассказывает инженер-технолог СГТ Николай Зубков. – В настольном футболе дошел до финала, хотя играл первый раз. Признаюсь, рассчитывал на призовое место. Серебро – отличный результат для начала. Более серьезные победы впереди. Цифры 16 участников; 29 матчей; 319 забитых мячей Итоги: 1 место – Дмитрий Шмаков (ОГК СП); 2 место – Николай Зубков (СГТ); 3 место – Дмитрий Китаев (цех №42). Класк Динамичная игра, придуманная в Дании, известна в скандинавских странах. В Россию она пришла несколько лет назад, а на АПЗ – только что. К удивлению организаторов, эта дисциплина набрала не меньше участников, чем более популярный кикер. Для победы требовалась ловкость рук, быстрая реакция, а также геометрическое мышление. Управляя небольшим магнитным джойстиком под игровым полем, необходимо забить мяч в круглые ворота соперника. – Я участвовал во всех трех дисциплинах, – делится токарь цеха №31 Артем Ваганов. – Это новое направление соревнований на нашем предприятии. Здесь мы друзья и оппоненты одновременно: общаемся, боремся, какие-то приемы держим в секрете, а какими-то охотно делимся. Эти игры, какими бы простыми ни казались со стороны, заставляют думать, выстраивать тактику и стратегию, от чего напрямую зависит твой результат. Цифры 16 участников; 32 матча Итоги: 1 место – Артём Канашкин (ОВСиМК); 2 место – Дмитрий Шмаков (ОГК СП); 3 место – Ольга Гусева (ОИС). Дмитрий Шмаков, главный судья олимпиады, заместитель председателя Молодежного совета: – В прошлом году в качестве эксперимента мы провели заводской турнир по настольному хоккею. Этот дебют оказался успешным: получили массу положительных отзывов. Продолжающийся период ограничений, связанный с пандемией, заставил нас искать новые форматы культурно-массовых мероприятий. Так родилась идея провести олимпиаду по спортивным настольным играм. Молодежь поддержала, и мы воплотили идею в жизнь. Подготовила Наталья Глазунова Фото Елены Галкиной Молодёжный совет АО «АПЗ» выражает благодарность руководству предприятия за поддержку проведения олимпиады по настольным играм, а также коллективу отдела кадров – за предоставленное помещение для организации турниров. Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Золотые вольники и успех в Новогорске
  • Порадовали успехами борцы СК «Знамя» АО «АПЗ» на представительных соревнованиях – первенстве ПФО по вольной борьбе.
  • Соревнования прошли в Оренбурге и собрали более 380 участников из 13 регионов Приволжского федерального округа.
  • Воспитанники тренеров Евгения и Вадима Рыжковых стали лучшими в своих весовых категориях. Среди кадетов это Радислав Рузанов и Антон Сотников, а среди юниоров – Станислав Рузанов, он, кстати, выполнил норматив мастера спорта России.
  • Ребята получили право выступить на национальном первенстве. Поздравляем!
  • На снимке: Антон Сотников, Станислав и Радислав Рузановы.
  • Успех в Новогорске
  • На Всероссийских соревнованиях по фехтованию на саблях среди женщин отличилась Алена Лисина – воспитанница тренеров СК «Знамя» Вадима Карпычева и Николая Хозина.
  • 21 февраля в подмосковном Новогорске командное первенство оспаривали 12 сборных. Лучшей стала «Россия-1», в составе которой Алена выступала.
  • На снимке команда-победительница: Милена Сергеева, Ольга Никитина, Алена Лисина, София Позднякова.
  • ИСТОЧНИК: пресс-служба АО «АПЗ им П.И. Пландина»
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Конкурс завершился – конкурс продолжается Подведены итоги первой конференции АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина», организованной Молодежным советом, по выдвижению идей производства новой продукции, ориентированной на гражданский рынок. Генеральный директор АО «АПЗ», председатель конкурсной комиссии Андрей Капустин поблагодарил участников за инициативность, смелость и творческое мышление: – Все представленные проекты были достойными. Некоторые детально отработаем, просчитаем и внедрим в производство. Такие конференции идей будем проводить регулярно, в том числе и по другим направлениям – производственным улучшениям, рацпредложениям. Очный формат подобных «творческих совещаний», когда идёт живое общение, обсуждение, позволяет докладчику просто и понятно рассказать об идее. Я уверен, что вашему примеру последуют и другие сотрудники завода. Они тоже будут генерировать идеи и не бояться рассказывать о них. Каждая идея оценивалась конкурсной комиссией по 10-балльной шкале. Пять проектов, набравших наибольшее количество баллов, признаны лучшими. Поскольку некоторые участники представили по несколько идей, то победители были определены по сумме баллов за проекты. На 1 месте – начальник бюро цеха №41 Дмитрий Есин. Обе его идеи заняли первые две строчки в общем рейтинге. На 2 месте – инженер-электроник ОГК СП Антон Ерин, его проекты на 3 и 5 строчках рейтинга. И на 3 месте – начальник лаборатории службы метрологии Николай Камерилов. Его проект по количеству баллов четвёртый. – Сложилась отличная команда. Был рад работать в ней над проектами, быть полезным для производства, – отметил Дмитрий Есин. Призеры получили денежные сертификаты на 50 тысяч, 30 тысяч и 10 тысяч рублей соответственно занятому месту. Остальные участники поощрены премией в размере 2,5 тысячи рублей. Слово членам комиссии Владимир Тимофеев, технический директор: – Конкурс показал «здоровый дух» коллектива нашего завода. Молодежь с интересом отозвалась, и сегодня поступает много звонков от желающих поучаствовать. Самое главное, что ребята не остаются в стороне от важного общего дела. Александр Сагин, заместитель технического директора – главный конструктор по спецпродукции: – Радует, что молодежь у нас активная, творческая, неравнодушная к нуждам предприятия. Желаю ребятам оставаться такими же смелыми и предприимчивыми, а новичкам – не бояться присоединяться к конкурсу. Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Новости ТВС (эфир от 17.02.21)
  • 15 февраля в России вспоминали подвиг тех, кто исполнял свой ратный долг перед Отечеством за пределами Родины. 32 года назад 15 февраля 1989 г. вывели последние советские войска из Афганистана. Память тех, кто погиб в горячих точках, почтили и в Арзамасе.
  • _
  • Примерить «Арзамасский валенок» смогли в эти выходные гости деревни Березовка. Областной фестиваль, посвященный самой любимой народной обуви, в 11 раз прошел в регионе. Фестиваль в этом году, как и сам конкурс, состоялся с поправкой на пандемию. Чем удивлял «Арзамасский валенок-2021» расскажет Елена Рожкова.
  • _
  • Важные изменения в указ губернатора о повышенной готовности внёс Глеб Никитин. Одно из них касается работы общепита.
  • _
  • Отмечать праздники трудовым коллективом–это давняя традиция приборостроителей. В этом году руководство АПЗ подарило сотрудникам праздничный концерт, приуроченный ко Дню защитника Отечества. ДК «Ритм», с поправкой на пандемию, был заполнен на 40%. Но главное, чтобы душа пела.
  • _
  • В Арзамасе госавтоинспекторы и волонтеры провели акцию «С заботой о родителях – водителях». Подробности у Светланы Фоминой.
  • _
  • Подведены итоги конкурса фотоколлажей под названием «Мой ребенок в автокресле», Он организован сотрудниками Арзамасской госавтоинспекции совместно с департаментом образования администрации города.
  • _
  • «Олмеко2- это современный дизайн и комфорт по фабричным ценам. В рубрике «Гид по Арзамасу» продолжаем знакомить вас с ассортиментом мебельного центра.
  • _
  • Чистота и свежесть — залог уюта вашего дома. А поддержать эту самую чистоту вам поможет химчистка «Лагуника». Это профессионально оборудованный цех по чистке ковров. О том, какие еще услуги предлагает «Лагуника», смотрите в сюжете. Компании предоставляет скидки в день рождения пенсионерам и многодетным семьям. Бесплатная доставка по городу.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Как отдохнуть выгодно и с пользой ?
  • Как отдохнуть выгодно и с пользой
  • На АПЗ работает программа компенсации за приобретенные путевки на санаторно-курортное лечение для приборостроителей. О ней подробнее — в вопросах и ответах.
  • В чем суть данной программы?
  • Она направлена на удешевление стоимости санаторно-курортных путевок с целью оздоровления сотрудников.
  • Кто может стать участником?
  • Работник предприятия – член профсоюзной организации АО «АПЗ».
  • В чем её отличие от программы, реализуемой на АПЗ при поддержке Фонда социального страхования?
  • По программе профсоюза приобрести путевку в санаторий может только член заводского профсоюза, которому возвращается часть ее стоимости.
  • По программе Фонда соцстрахования путевка в санаторий бесплатная, но её могут получить определённые группы сотрудников: люди предпенсионного возраста, работающие пенсионеры и работники, которым показано санаторное лечение.
  • В какие санатории может поехать член профсоюза?
  • Санатории Нижегородской области: пансионат «Морозовский», имени ВЦСПС, «Городецкий», «Зелёный город».
  • Кто выплачивает компенсацию?
  • Денежные средства выделяются из двух источников – бюджетов профсоюза АО «АПЗ» и НОО Профавиа.
  • Каким был размер компенсации в 2020 году?
  • 1500 рублей за сутки. Из них 1050 рублей от заводского профсоюза и 450 рублей от НОО Профавиа. Средний размер компенсации в прошлом году составил порядка 18000 рублей.
  • Когда выплачивается компенсация?
  • По возвращении из санатория при наличии подтверждающих документов.
  • Когда собирают заявки на участие в этой программе?
  • В конце года. Списки желающих в профсоюз предоставляют предцехкомы подразделений. В течение текущего года формируется резервный список – на случай отказа основных участников программы.
  • Каким будет размер компенсации в этом году?
  • 1700 рублей за сутки: 1150 рублей от профсоюза АПЗ и 550 рублей от НОО Профавиа.
  • Цифра
  • В 2020 году по программе отдохнули 24 приборостроителя.
  • 415 500 рублей выплачено в качестве компенсаций за путевки.
  • Александр Тюрин, председатель первичной профсоюзной организации АО «АПЗ»:
  • – По данным обкома профсоюза, программа компенсации за приобретенные санаторно-курортные путевки особенно популярна среди работников АПЗ и завода «Сокол». К сожалению, в 2020 году число приборостроителей, отдохнувших по этой программе, было меньше, чем в 2019-м (тогда 39 человек). Сказалась сложная обстановка, связанная с пандемией. В этом году желающих больше. Увеличился и размер компенсации – 1700 рублей за сутки. Отмечу, что все, кто ездил в санатории по этой программе, остались очень довольны.
  • Ирина Жучкова, начальник лаборатории цеха №68:
  • – В октябре прошлого года отдыхала в санатории «Городецкий». С завода здесь было несколько человек. С погодой просто повезло!
  • В корпусе практически не находились. Пройдем процедуры и сразу гулять. В санатории хорошая медицинская база, есть редкая процедура – воздушные радоновые ванны. Поэтому едут сюда со всей области.
  • Отличное питание, доброжелательный персонал, развлекательные мероприятия по вечерам… В общем, всё было просто замечательно. Почти половину стоимости путевки мне как члену профсоюза компенсировали. Спасибо! Кстати, сама я уже запланировала очередную оздоровительную поездку по этой программе. Опять на осень, чтобы отдохнуть после летних огородных забот.
  • Отдохнуть в пансионате «Морозовский» можно и по другой программе.
  • Есть совместное постановление администрации АПЗ и профсоюза об организации отдыха и оздоровлении работников предприятия и членов их семей в пансионате «Морозовский». Согласно ему установлена определённая стоимость путевки или гостиничных услуг:
  • · для работников и членов их семей – 50% от полной стоимости путевки;
  • · для детей до 10 лет – 15% от полной стоимости;
  • · для ветеранов – 10% от полной стоимости.
  • Плюс компенсация от профсоюза для его членов. В 2020 году она составляла 400 рублей в сутки. С 2021 года сумма увеличена до 500 рублей.
  • Источник: Пресс-служба АПЗ.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
«Притягиваем» качество В центральную заводскую лабораторию АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина» поступило новое оборудование, предназначенное для проверки деталей методом магнитно-порошковой дефектоскопии. Дефектоскоп, или катушка соленоидного типа, предназначен для выявления трещин в металлических изделиях. Деталь устанавливается на платформу и перемещается в зону высокого магнитного поля, где намагничивается. Затем изделие опускается в специальный раствор, в котором содержатся мельчайшие частицы железа. Если есть трещина, эти частицы выстраиваются вдоль неё, указывая тем самым на место дефекта. Так брак в детали исключается на начальной стадии сборки изделия. – В прошлом году на нашем предприятии началось освоение нового специзделия – БРП-18, – комментирует начальник ЦЗЛ Александр Любушкин. – В его конструктиве есть детали, которые проходят магнитно-порошковую дефектоскопию. Раньше такую операцию проводили в сторонних организациях, сегодня мы можем это делать своими силами. Также на данном оборудовании можно будет проверять детали и других изделий, выпускаемых на АПЗ. В ЦЗЛ есть установка для дефектоскопии габаритных деталей. Новая предназначена для проверки изделий малых форм. Оба дефектоскопа будут загружены работой на 100%. Новая катушка установлена на отремонтированном участке. В помещение подведены коммуникации. Большую работу для подключения оборудования к сети высокого напряжения провели заводские электрики и специалисты подрядной организации. На дефектоскопе будут работать прошедшие обучение начальник лаборатории Наталья Кузнецова и инженер-лаборант Ольга Чеснокова. Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
На старт! Внимание! Вопрос! На прошлой неделе прошел первый в истории АПЗ онлайн-квиз, организованный Молодежным советом завода. Его тема – спорт. Заявившиеся участники зарегистрировались на специальном сайте — сервисе для проведения квизов, после чего получили доступ к виртуальной кнопке, нажав на которую можно было дать свой ответ. Связь с ведущим игроки поддерживали через видеозвонки в соцсети. – Темой первого квиза мы выбрали спорт, – говорит заместитель председателя Молодежного совета АПЗ Дмитрий Шмаков. – Эта сфера близка многим, и мне в том числе. Подготовка вопросов заняла около недели. Старался охватить все виды спорта, разные исторические периоды, включая знаковые события, биографии спортсменов, интересные факты. Квиз состоял из 4 туров. Первый, разминочный, был относительно прост, тут все решала скорость нажатия на кнопку. Второй тур предполагал ответ в числовом варианте: чем ближе к правильному, тем больше очков. В третьем надо было выбрать правильный ответ из четырех вариантов. И участникам приходилось выстраивать тактику, ведь за неправильный ответ или его отсутствие накопленные баллы можно было потерять. И самый сложный – 4 тур, с высокой ценностью ответов. Победителем первого заводского онлайн-квиза стал Дмитрий Каргаленков, инженер-программист ОИС. Он обошел других участников почти с двукратным преимуществом. В планах Молодежного совета продолжить проведение квизов, расширить число участников, технические возможности и охватить больше интересных приборостроителям тем. Слово победителю Дмитрий Каргаленков, инженер-программист ОИС: – Люблю интеллектуальные конкурсы, стараюсь не пропускать такие мероприятия на заводе. Конечно, ничто не заменит встреч вживую. Зато онлайн-квиз дал больше технических возможностей, удалось посоревноваться в личном первенстве, а обычные игры чаще командные. Победить помог опыт участия в разных викторинах. Да и тема близка – в спорте я с детства, увлекался футбольной статистикой и о других видах спорта много чего знаю – факты как-то сами оседают в памяти. Специально к квизу не готовился. Перед началом прошел в интернете пару тестов о спорте, размялся, так сказать. Хотелось бы, чтобы большее количество работников предприятия принимали участие в таких соревнованиях. Нужно популяризировать интеллектуальные игры, в том числе в онлайн-формате. Проверьте себя! Предлагаем вам ответить на несколько вопросов 4 тура: • Назовите имя бывшего баскетболиста, который совсем недавно был министром спорта Нижегородской области. • Кто стал победителем престижной лыжной многодневки «Тур де Ски» среди мужчин в 2021 году? • Клуб КХЛ, который в данное время проводит свои домашние игры на арене в Балашихе. • Многократная обладательница мировых рекордов в прыжках с шестом. • Кто является лучшим бомбардиром в истории сборной России по футболу? Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Расходомер спецназначения АО «Арзамасский приборостроительный завод им. П.И. Пландина» получена новая лицензия в области вооружения и военной техники (ВВТ). Процедура переоформления была связана с изменением перечня изготавливаемой спецтехники. В новую лицензию, которая дает предприятию право разрабатывать, производить, обслуживать и ремонтировать спецтехнику, включены изделия двойного назначения – топливомеры-расходомеры, уровнемеры и их составные части. – В прошлом году наш завод в рамках ГОЗа получил заказ на изготовление турбинных преобразователей расхода (ТПР), – поясняет главный конструктор отдела главного конструктора по гражданской продукции (ОГК ГП) Виктор Кочнев. – Это изделие нашей традиционной гражданской номенклатуры, с 1991 года по решению Министерства авиационной промышленности оно выпускалось с приёмкой ОТК. В связи с тем, что теперь ТПРы будут применяться в спецтехнике, требуется другой уровень контроля качества – приемка «5», или приемка ВП, а также получение лицензии ВВТ. Переоформлением разрешающего документа занималось бюро по сертификации, лицензированию и рационализации ОГК ГП. – Опыт такой работы у нас уже был – лицензию ВВТ переоформляли в 2016 и 2017 годах, – рассказывает начальник бюро Галина Бажина. – Но в прошлом году были очень сжатые сроки, к тому же в работу вмешалась ситуация с коронавирусом. Но задачу мы выполнили. В конце мая начали сбор информации, в августе полный пакет документов предоставили в Минпромторг РФ, где их приняли без единого замечания. 28 сентября АПЗ получил новую лицензию ВВТ. Правда, из-за пандемии она дошла до завода только в декабре. С 4 квартала 2020 года выпуск ТПРов на Арзамасском приборостроительном заводе ведется с соблюдением всех требований к производству спецтехники. Как отметил Виктор Кочнев, повышенный контроль качества расходомеров сделает их более конкурентными. Переоформленная, как и вновь выданная, лицензия действует бессрочно. Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Так держать, стипендиаты! Ежегодно АО «Концерн ВКО «Алмаз – Антей» назначает стипендию молодым специалистам дочерних обществ. На Арзамасском приборостроительном заводе имени П.И. Пландина в 2021 году её будут получать инженер-конструктор Андрей Харьков, инженер-электроник Мария Шарова, инженеры-конструкторы Сергей Борисов, Олеся Горячева и инженер-программист Никита Чекмарёв. Стаж работы этих ребят на АПЗ – от трех до шести лет. За это время они зарекомендовали себя грамотными специалистами, умеющими быстро и качественно решать производственные задачи. Каждый из них отличился в разработке новой техники и технологий, достиг особых успехов в их освоении и внедрении в производство. Об их профессиональных достижениях рассказывал «Новатор». – Для нас стипендия – это не только отличное поощрение, но и стимул для дальнейшего развития и профессионального роста, – выразил общее мнение Сергей Борисов. Стипендиаты 2021 года благодарят руководителей своих подразделений за доверие и высокую оценку их труда. Вот краткое описание их заслуг. Сергей Борисов, инженер-конструктор ОГК СП, участвовал в адаптации КД беспилотника вертолетного типа к условиям заводского производства БПЛА, проводил аэродинамические расчеты, выявившие недостатки конструкции. Занимается сопровождением изделия МИ разных модификаций, проводит опытные работы по изделию ВМА. Андрей Харьков, инженер-конструктор 2 категории ОГК СП, участвует в освоении, отработке конструкции и внедрении в производство отдельных блоков специзделий, готовит проекты извещений на изменение конструкции изделий для повышения их качества и технологичности. Разрабатывает и реализует заявки по улучшению производственной среды в рамках Бережливого производства. Олеся Горячева, инженер-конструктор 3 категории отдела главного металлурга СГТ, с применением современного ПО проектирует технологическую оснастку для различных видов литья, а также приспособлений для термообработки деталей. С 2017 года преподает в АПК компьютерную и инженерную графику, является председателем экзаменационной комиссии. Мария Шарова, инженер-электроник ОГК СП, разрабатывает прикладное программное обеспечение (ПО) для автоматизированных систем контроля. Является соавтором ПО для анализа погрешностей ДНГ методом вариации Аллана, которое успешно прошло регистрацию и является интеллектуальной собственностью АПЗ. Никита Чекмарёв, инженер-программист 2 категории цеха №19, разрабатывает файлы для изготовления фотошаблонов и управляющих программ сверления, фрезерования и тестирования печатных плат. Активный рационализатор. Его рацпредложения в одном случае позволили сократить время простоя станков, в другом – в 6 раз уменьшить время загрузки. Справка: Стипендия АО «Концерн ВКО «Алмаз – Антей» Получатель – молодой специалист Возраст – до 30 лет Образование – высшее Стаж работы на заводе – не менее двух лет Основание – участие в разработке новой техники и технологий, их освоение и внедрение в производство Размер – 15 000 рублей в квартал Период выплаты – 1 год Стипендия одному специалисту может назначаться неоднократно Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Герою своего времени В понедельник, 25 января, состоялось торжественное открытие мемориальной доски Почётному гражданину города Арзамаса, Почетному ветерану труда АО «АПЗ» Виктору Александровичу Стрелову. В этот день год назад не стало Виктора Александровича Стрелова. После его кончины руководство АО «Арзамасский приборостроительный завод им. П.И. Пландина» и профсоюзная организация предприятия выступили с инициативой увековечить память об этом человеке – установить мемориальную доску на доме, в котором он жил с 1976 по 2020 год. Предложение поддержали руководство Арзамаса, депутаты городской Думы, а также члены городского Совета хранителей наследия. Все работы по проектированию, изготовлению, установке и торжественному открытию памятного знака взяло на себя АО «АПЗ». На торжественном мероприятии присутствовали руководство завода, представители администрации Арзамаса, городского и заводского Совета ветеранов, родные и близкие Виктора Александровича Стрелова – жена Наталья Дмитриевна, сын Дмитрий. – Сегодня в жизни города знаменательный день, – обратился к присутствующим председатель городской Думы Игорь Плотичкин. – Мы открываем мемориальную доску Почетному гражданину города Виктору Александровичу Стрелову. Этот талантливый человек занимался разработкой уникальных приборов для военной промышленности страны. А когда был выбран депутатом Верховного Совета, продолжил работу по строительству городского водовода «Слизнево-Арзамас», необходимого в те годы. Виктор Александрович был неравнодушен к проблемам заводчан и жителей города. Память об этом человеке навсегда останется в наших сердцах. Председатель профсоюзной организации АПЗ Александр Тюрин больше 10 лет поддерживал дружеские отношения с семьей В.А. Стрелова и с ним лично. – Виктор Александрович был настоящим приборостроителем, – сказал Александр Николаевич. – Он всегда интересовался жизнью завода, с интересом слушал о том, как развивается предприятие. Это был скромный и ответственный человек. Мы всегда будем помнить о нем. В завершение мероприятия участники возложили цветы к новой мемориальной доске. Основные вехи биографии Виктора Александровича Стрелова (1.09.1938 г. – 25.01.2020 г.) 1961-2002 гг. – работа на Арзамасском приборостроительном заводе. 1973 г. – удостоен звания лауреата Государственной премии СССР. 1974 г. – избран депутатом Верховного Совета СССР. 1978 г. – присвоено звание «Почетный гражданин города Арзамаса». Комментарии Андрей Капустин, генеральный директор АО «АПЗ»: – К сожалению, я не был знаком с Виктором Александровичем Стреловым. Но я помню тот день, когда на завод пришла печальная весть о его кончине. Это было потрясением для приборостроителей. Жаль, что мы не смогли пообщаться лично, но из рассказов о нем я понимаю: это был скромный, порядочный человек и профессионал в своем деле. Нам бы таких Стреловых побольше на предприятии. На таких людях и держится завод. Евдокия Стрелова, сестра В.А. Стрелова: – Брат был настоящим тружеником и очень скромным человеком, он никогда не выказывал, что занимает высокий пост. Любил свою семью, воспитал двоих сыновей, оба стали военными. Он и нам заменил отца. По всем серьезным вопросам мы ехали к нему за советом. Для нас сегодняшнее мероприятие трогательное и волнительное. Огромное спасибо АПЗ за то, что увековечили его память. Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Только положительные отзывы Только положительные отзывы Второй год на Арзамасском приборостроительном заводе имени реализуется программа по предоставлению сотрудникам бесплатных путевок на санаторно-курортное лечение. В 2020 году, несмотря на пандемию, 59 приборостроителей поправили своё здоровье. Из общего числа отдохнувших 49 заводчан – люди предпенсионного и пенсионного возраста, у десятерых были показания пройти санаторно-курортное лечение по результатам периодического медицинского осмотра. 29 человек отдохнули в санаториях Нижегородской области. Остальные – за пределами региона. На эти цели АО «АПЗ» в 2020 году направлено более 2,5 млн рублей. Эту сумму Фонд социального страхования предприятию уже возместил. – До начала пандемии мы планировали отправить на отдых большее количество приборостроителей, – прокомментировал руководитель службы охраны труда Михаил Трошин. – Те, кто не смог оздоровиться в 2020 году из-за сложившейся ситуации с коронавирусом, перенесены в список на этот в первоочередном порядке. Сейчас оформляются необходимые документы, составляются списки, выявляются предпочтения заводчан, в какой санаторий они хотели бы поехать. Планируется увеличить финансирование программы. Предварительный бюджет на сегодня составляет 3,5 млн рублей. На первом этапе принимаются заявки от работников, запланированных для участия в программе в 2020 году, но не воспользовавшихся санаторно-курортным лечением из-за пандемии. После приема документов у этой категории, в пределах выделенных средств будет организован прием документов у остальных желающих. Цифра 144 сотрудника АО «АПЗ» прошли оздоровление за 2019-20 гг. по программе финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения сотрудников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами. Напомним основные положения программы: Кому предоставляется путевка? Льготную путевку в санаторий могут получить три группы сотрудников АО «АПЗ»: 1. люди предпенсионного возраста, которым осталось не более пяти лет до выхода на пенсию по возрасту; 2. работающие пенсионеры; 3. сотрудники завода, которым по результатам периодического медицинского осмотра и медицинским показаниям рекомендовано пройти санаторно-курортное лечение. На сколько дней рассчитан отдых? Программа оздоровления рассчитана на 14 дней. В путевку входит бесплатное проживание, питание, полноценное лечение согласно санаторно-курортной карте. до места отдыха сотрудник добирается самостоятельно за свой счет. Куда можно поехать? В список санаториев вошли: пансионат «Морозовский» (Арзамасский район); санаторий имени ВЦСПС (Нижегородская область); санаторий «Городецкий» (Нижегородская область); санаторий «Чувашия» (г.Чебоксары); санаторий «Мотылёк» (Краснодарский край). В какой период можно взять путевку? Приборостроители могут претендовать на получение санаторно-курортной путевки в период с марта по ноябрь 2021 года, в дни своего ежегодного отпуска. Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Успешное начало Фехтовальщики СК «Знамя» Арзамасского приборостроительного завода победами завершили прошлый год и начали новый. На Всероссийском турнире по фехтованию на шпагах, который состоялся 7 января в Казани, Антон Шмонин, воспитанник тренера высшей категории Александра Фомичёва, завоевал золото. Участие в соревнованиях приняли 80 спортсменов из Татарстана, Саратовской и Нижегородской областей. На чемпионате Нижегородской области по фехтованию на саблях, который прошел в Дзержинске в конце декабря, в личных соревнованиях среди мужчин 1 место завоевал Артём Султанов, 2-е – Антон Георгиевский, 3-е – Кирилл Суханов. Среди девушек на первом месте Алёна Лисина, бронзовая награда у Валерии Усановой. В командных соревнованиях золото завоевали и женская сборная (Алёна Лисина, Евгения Архипова, Виталия Паркаева, Алиса Тимакова), и мужская (Артём Султанов, Антон Георгиевский, Кирилл Суханов, Алексей Баскаков). Все ребята – воспитанники тренера высшей категории мастера спорта России по фехтованию на саблях Вадима Карпычева. По информации СК «Знамя» Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Традиция продолжается В канун Нового года на Арзамасском приборостроительном заводе им. П.И. Пландина состоялось вручение очередных сертификатов в рамках программы по закреплению молодых специалистов на предприятии. Программа по закреплению молодых специалистов действует на АПЗ с 2011 года. Участвуют в ней работники инженерно-технического состава, а также специалисты отделов и служб до 35 лет, проработавшие на предприятии не менее трех лет. Все они успешно выполняют производственные задания, внедряют новые технологии, занимаются рационализаторской деятельностью. Ежегодно участник программы получает именной сертификат на сумму 60 000 рублей. Право на выдачу очередного документа подтверждается комиссией во главе с генеральным директором. По истечении семи лет работнику выплачивается накопившаяся премия в полном размере с учетом индексации. В 2020 году сертификаты первого уровня получили 12 приборостроителей. Завершили участие в программе девять работников предприятия. Цифра 79 приборостроителей получили сертификат АО «АПЗ» в конце 2020 года. Дмитрий Чернышов, старший мастер участка цеха №64, выпускник программы: – В программе начал участвовать, когда был технологом, теперь – старший мастер. Постоянно писал рацпредложения, старался улучшить техпроцесс. В последние годы занимался снижением трудоемкости, оптимизацией времени обработки на станках с ЧПУ. Участие в программе мотивировало к поиску новых решений. Казалось бы, семь лет – довольно долго, а пролетели быстро, вот получил последний сертификат. Эта программа – отличный способ мотивации молодых специалистов. Марина Линева, инженер по подготовке производства службы главного технолога, выпускница программы: – За время участия в программе освоила две разные сферы деятельности. Сначала работала в цехе №55, вела разработку и освоение новых изделий. Потом перешла в СГТ, занимаюсь шифрованием комплектующих, отслеживаю изменения в конструкторской документации и т.д. Выражаю благодарность моим наставникам: начальнику техбюро цеха №55 Марине Анатольевне Школиной и начальнику отдела нормативной подготовки производства СГТ Ирине Джоновне Жилкиной. Программа сертификатов – это вклад в будущее АПЗ. Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Наш технический «Оскар» Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина стал лауреатом ежегодной национальной премии «Золотая идея-2020» в сфере военно-технического сотрудничества. Первая премия присуждена в номинации «Лучшее предприятие-соисполнитель» – за вклад в повышение конкурентоспособности продукции военного назначения, а именно – за разработку и освоение серийного производства бортовых инерциальных систем управления летательных аппаратов. Национальная премия «Золотая идея» (в 2020 году она присуждается в 20-й раз) – это самое яркое событие в жизни российских оборонщиков. Она является главной, авторитетной и престижной наградой в области военно-технического сотрудничества. Победа в ней – это отличная возможность заявить о себе на национальном уровне, получить признание и общественную оценку своего труда. – Мы шли к этой награде с 2017 года, – говорит заместитель главного конструктора по спецпродукции по датчикам первичной информации и физическим платформам АПЗ Сергей Дядин. – Это высокая оценка работы всего коллектива приборостроителей, наша общая победа! Новое поколение ДУСов Тема качества и надежности ДНГДП-3001 на АПЗ остро зазвучала три года назад. Выпускаемые до 2017 года динамически настраиваемые гироскопы не удовлетворяли требованиям объектов, в которых они установлены. Тогда головной заказчик поставил вопрос ребром: либо завод принимает неотложные действенные меры по налаживанию устойчивого серийного выпуска ДНГ с необходимой точностью и надежностью, либо освобождает эту нишу в приборостроении. Заняться вплотную срочным решением задачи по ДНГДП-3001 поручили Сергею Дядину и его команде. – Этот гироскоп разрабатывался на Арзамасском приборостроительном заводе с 2007 года, но без особых успехов, поэтому проблема мне была хорошо знакома, – рассказывает Сергей Серафимович. – Для её оперативного решения на предприятии создали отдельное направление. В общей сложности за полтора года удалось наладить серийное производство ДНГДП-3001, провести его глубокую модернизацию, необходимые испытания всех вариантов модернизированных гироскопов. Эту работу оценили специалисты ГосНИИПа, а также изготовители основных объектов применения. Результатом стало то, что АПЗ с 2018 года имеет устойчивый портфель заказов на системы с использованием ДНГДП-3001, а в 2019-м эти заказы удвоились. Не меньший объем продукции с использованием ДНГДП-3001 АПЗ произвел и в текущем году. Но самое главное – наши гироскопы в составе финальных изделий пошли на экспорт. Это особенно важно для нашего предприятия, так как прогнозируемое уменьшение ГОЗа можно будет компенсировать экспортными поставками, обеспечивая завод работой и доходами. Стратегический альянс Эта цель была достигнута благодаря усилиям четырех предприятий – АО «АПЗ», АО «ГосНИИП», ПАО «ДНПП» и АО «МКБ «Факел». Совместный авторский коллектив и представил на конкурс «Золотая идея-2020» результат своей слаженной деятельности по итогам 2019 года. В конкурсной заявке отражен весь путь: даты начала и окончания работ, внедрение передовых технологий и инновационных решений, использование импортозамещающих комплектующих, качество поставленной продукции, полученный экономический эффект и другая информация. К заявке приложены шесть патентов, три из них от АПЗ. Важная часть конкурсной документации – выписки из решений НТС и отзывы партнеров. Вот некоторые выдержки из них: «Основой высоких характеристик инерциальных систем управления являются используемые датчики угловой скорости ДНГДП-3001… – высоконадежные, не имеющие аналогов в своем классе» (генеральный конструктор – зам генерального директора АО «Концерн ВКО «Алмаз – Антей», д.т.н., профессор Павел Созинов). «Значительный вклад в стабильность получаемых результатов и высокую эффективность изделий вносит система управления изделием с применением ДУС ДНГДП-3001» (генеральный директор АО «МКБ «Факел» Виктор Доронин). К новым «золотым» идеям В настоящее время ДНГДП устойчиво выпускается серийно. Гироскопы востребованы, АПЗ приглашают к разработке целого ряда новых систем. – Узнав о победе, мы всей командой почувствовали огромное профессиональное удовлетворение – значит, силы были потрачены не зря, – признался Сергей Дядин. – Это безусловный авторитет нашего предприятия и серьезное конкурентное преимущество. И, конечно, премия побуждает нас к новым достижениям и новым «золотым» идеям! Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Четыре награды шпажистов «Знаменцы» вновь порадовали своими успехами на Первенстве ПФО по фехтованию на шпагах в Саратове. В этих представительных соревнованиях участвовало более 100 спортсменов из 8 регионов страны. Нижегородскую область представляли в том числе воспитанники спортклуба «Знамя» Арзамасского приборостроительного завода. И ребята завоевали четыре награды: два золота и две бронзы! В борьбе за личное первенство лучшими стали Антон Шмонин (категория до 15 лет) и Максим Петров (категория до 18 лет). Впрочем, Максим увез с этого турнира три медали: выступив в следующей возрастной категории – до 21 года, он завоевал вторую личную награду – бронзу. А в составе команды, вместе с другим «знаменцем» Вадимом Мартьяновым, – еще одну бронзовую медаль. Наставник ребят – тренер первой категории Александр Фомичёв. По материалам СК «Знамя» Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
«Золотые руки» и добрые сердца
  • Арзамасский приборостроительный завод им. П.И. Пландина занял 1 и 3 места в областном конкурсе профмастерства работающей молодежи «Золотые руки».
  • В связи с пандемией порядок проведения традиционного конкурса изменился. Организаторы в заочном формате запустили две новые номинации: «Лучшая организация работы с молодежью на предприятии» и «Лучший проект в сфере молодёжного корпоративного волонтёрства». Заявки направлялись в автоматизированную информационную систему «Молодёжь России» и региональное Министерство образования.
  • В этом году 35 нижегородских предприятий и организаций участвовало в конкурсе. 2 декабря в режиме видеоконференции состоялось награждение победителей и призеров. АПЗ назван в числе лучших в обеих номинациях конкурса.
  • Победителем среди проектов в сфере молодежного корпоративного волонтёрства стал социальный проект «Доставка благотворительных продуктовых наборов ветеранам АПЗ». Он был реализован летом этого года. Почти 3 тысячи бывших работников предприятия получили подарки от Концерна ВКО «Алмаз – Антей» и Союза машиностроителей России. Доставку взяли на себя ребята из Молодежного совета. Каждый день после работы на личном транспорте они развозили коробки с продуктами по домам ветеранов.
  • – Именно этот проект усилил импульс развития волонтёрства среди заводской молодежи. После его завершения у многих членов Молодежного совета появилось желание участвовать и в других благотворительных акциях, – отметил в ходе конференции председатель Молодежного совета Артем Канашкин.
  • 3 место присуждено АПЗ в номинации «Лучшая организация работы с молодежью на предприятии».
  • – Это наш общий успех: руководства предприятия, отдела кадров и Молодежного совета, – отмечает Артем Николаевич. – Работа с молодыми сотрудниками на АПЗ ведется на высоком уровне. В этом году молодежная организация вошла в состав завода, а благодаря социальному проекту с продуктовыми наборами собралась сильная сплоченная команда, и мы готовы к новым задачам.
  • Ирина Балагурова
  • Фото Александра Барыкина
  • На снимке: председатель Молодежного совета АПЗ Артем Канашкин в ходе онлайн-конференции презентует Министерству образования Нижегородской области проект «Доставка благотворительных продуктовых наборов ветеранам АПЗ».
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
На страже качества У сотрудников лаборатории неразрушающего контроля АО «АПЗ» в ноябре двойной праздник. 8 ноября – День рентгенолога. В 1895 году немецкий физик Вильгельм Конрад Рентген при проведении одного из опытов открыл рентгеновское излучение. А 12 ноября – Всемирный день качества. За высокие профессиональные достижения, обеспечение высокоэффективного функционирования производства, вклад в укрепление обороноспособности страны и в связи с празднованием Всемирного дня качества начальник лаборатории неразрушающего контроля ОТК Галина Колесова награждена Почетной грамотой Министерства промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области. Галина Валентиновна пришла на Арзамасский приборостроительный завод сразу после окончания средней школы. Сначала работала контролером в цехе №30, где собирали магнитофоны «Легенда», потом перешла в другое подразделение – цех №38. В 1992 году переведена в отдел технического контроля – учеником в рентген-лабораторию. – Я даже представить себе не могла, – рассказывает Галина Колесова, – что на нашем заводе есть такая лаборатория, где насквозь видят детали. Раньше мы работали на стационарном рентгенодефектоскопическом аппарате, в котором использовалась рентген-пленка. Чтобы просмотреть деталь в нескольких проекциях, приходилось самостоятельно поворачивать ее. Это был долгий и трудоемкий процесс. После того как на завод в рамках программы техперевооружения пришла современная рентгеновская установка, работать стало в разы удобнее и быстрее. Теперь можно не только легким движением джойстика повернуть изделие нужным ракурсом, но и заархивировать снимок. Дефектоскопист рентгено-, гаммаграфирования – такое интересное название профессии Галины Валентиновны. Основная задача этого специалиста – с помощью рентгеновской аппаратуры выявить в литьевых деталях внутренние дефекты, которые не видны невооруженным глазом (трещины, раковины, шлаковые, вольфрамовые включения, пустоты). Оценить качество сварных швов в изделии и сделать заключение о дальнейшем его использовании. Можно сказать, подарить ему вторую жизнь. – Ежедневно через наши руки проходит множество деталей – больших и маленьких, легких и тяжелых. Иногда до 300 штук за смену, – комментирует Галина Колесова. – Главное – не пропустить брак. Мы стоим на страже качества. Благодаря современному оборудованию можем точно определить, в какой части находится дефект, и, не разрушая изделие, передать его на ремонт. Мы спасаем детали. Каждые три года сотрудники рентген-лаборатории повышают свой профессиональный уровень. С 1997 года Галина Валентиновна возглавляет дружный женский коллектив лаборатории неразрушающего контроля, где сегодня трудятся пять человек. К ним за помощью обращаются многие подразделения завода. Следует отметить тот факт, что на других предприятиях г.Арзамаса такого оборудования нет, поэтому они тоже пользуются услугами лаборатории АО «АПЗ» на договорной основе. Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Прочная, надёжная, мобильная
  • В АО «Арзамасский приборостроительный завод им. П.И. Пландина» начато производство пластмассовой антистатической тары для хранения и транспортировки электронных компонентов.
  • Обычно на сборочном производстве используется деревянная тара. Для предотвращения накопления статического электричества её покрывают специальным составом, покрытие периодически обновляется. Однако во всём мире уже широко применяется антистатическая тара из пластика, но стоит она достаточно дорого.
  • Изготавливать пластмассовую антистатическую тару на собственной производственной базе – в цехе по переработке пластмасс №31 – предложил заместитель начальника цеха №42 АО «АПЗ» Сергей Дятлов. Руководство идею поддержало и поручило разработку тары начальнику конструкторско-технологического отдела пластмасс (КТОП) СГТ Виктору Ширкину и заместителю начальника СУП Алексею Турутину.
  • – На первом этапе мы проанализировали все виды тары (а их достаточно много – более ста различных вариантов), которые есть в сборочных цехах, чтобы создать универсальный вариант, – рассказывает Виктор Ширкин. – В результате проведенных исследовательских работ была спроектирована модель со съемными перегородками-разделителями. Это даёт возможность самостоятельно моделировать количество и размер ячеек в зависимости от потребностей. На основе этого универсального лотка были разработаны три варианта с различными габаритными размерами.
  • Одновременно специалисты проектировали оснастку и подыскивали антистатический материал, что тоже оказалось делом непростым. В результате из восьми видов опробованных полимерных материалов только один соответствовал основному требованию ОСТа: удельное поверхностное сопротивление тары, изготовленной из него, не превышало 106 Ом.
  • Далее в цехе №65 сделали оснастку, и в цехе №31 начали изготавливать антистатическую тару.
  • – Задействована одна единица высокопроизводительного оборудования – машина литья под давлением SP-400. Изготовление одного контейнера на ней длится около двух минут. К работе привлекаем самых опытных наладчиков, – говорит начальник цеха №31 Роман Большаков. – Несмотря на кажущуюся хрупкость, тара очень прочная и надежная: при проектировании конструкторы ввели специальные рёбра жесткости, чтобы при таком достаточно большом объеме – 400х400 мм – не было никакого коробления. 
  • Первыми с новой тарой начнут работать в сборочном цехе №41. Если она хорошо проявит свои антистатические свойства, то будет изготовлены и для других сборочных цехов.
  • Кстати, данные виды контейнеров, сделанные из обычной пластмассы, могут применяться и в других цехах предприятия, а также для бытовых нужд. Поэтому данная разработка вполне может пополнить номенклатурный ряд продукции гражданского назначения АО «АПЗ».
  • ИСТОЧНИК: ПРЕСС-СЛУЖБА АО «АПЗ»
  • Ирина Балагурова.
  • Фото Александра Барыкина.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
200 км ради добра Приборостроители стали участниками благотворительного забега «Беги, герой!», который прошел 2 августа в Нижнем Новгороде. Корпоративную команду Арзамасского приборостроительного завода имени П.И. Пландина собрал Молодежный совет предприятия. В нее вошли 20 приборостроителей из разных подразделений. – Многие из нас уже принимали участие в этом мероприятии в прошлом году и понимали, на что шли, – рассказывает организатор команды, член Молодежного совета АПЗ Евгений Беляков. – Но и новенькие ребята с радостью соглашались испытать себя. Из предложенных дистанций – 21,1 км, 10 км, 5 км и 1 км – мы выбрали среднюю, «десятку». В итоге все справились, не перешли на шаг. Спасибо руководству предприятия за возможность принимать участие в таких ярких и масштабных событиях региона. Забег прошел в шестой раз. На старт вышли более 3000 человек разного возраста. В этом году маршруты дистанций охватили еще больше живописных мест Нижнего Новгорода. Например, десятикилометровая начиналась от стадиона на Стрелке, шла через Оку по Канавинскому мосту, по набережной до Чкаловской лестницы и обратно. Усовершенствовали организаторы и систему работы электронных чипов на стартовых номерах. После финиша на телефон участника сразу приходило смс с результатом забега. Но больше всего изменений внесла пандемия. Из-за нее забег был перенесен с мая на август. По рекомендациям Роспотребнадзора и Министерства спорта РФ в стартовом городке не было болельщиков, строго соблюдалась социальная дистанция в 1,5 метра, а участники, организаторы и судьи находились в масках. Каждый участник независимо от результата получил на память медаль и футболку. Мнения Константин Катурин, начальник станций цеха №55: – Пока ехали в Нижний, шел дождь, настроение было так себе. Но, видимо, специально для нас дождь «выключили». Погода стояла – лучше для бега не придумаешь. К тому же в команде бежать всегда легче. Обязательно поеду на «Беги, герой!» еще. Бег вообще занятие азартное, всегда хочется улучшить свой результат. В этом году я пробежал лучше, чем в прошлом. В 2021-м надеюсь снова побить свой рекорд. Александр Нончин, регулировщик РЭАиП цеха №42: – Мне понравилось очень! Я раньше занимался легкой атлетикой. К забегу готовился. Но неуверенность все равно была. Думал, не пробегу. Понял, что все зависит от обстановки: большое количество бегущих, коллеги рядом, музыка задавали нужный темп и прибавляли сил. Уже жду следующего забега! Екатерина Мулюн. Фото Елены Галкиной. Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
По всем правилам
  • На АПЗ возле цеха №19 началось строительство склада для хранения отработанных растворов.
  • Необходимость в данном сооружении назрела давно. Особенно актуально стоял вопрос в зимнее время, когда отработанные отходы нужно было хранить в специальном помещении, где сводилось к минимуму присутствие людей.
  • – Мы обратились к главному инженеру предприятия с просьбой возвести около цеха склад, предназначенный для хранения данных отходов, – рассказывает заместитель начальника цеха №19 Сергей Гордеев. – Одно из главных условий – он должен быть утепленным, а зимой температура в помещении не должна опускаться ниже +5оС, чтобы отработанные растворы не замерзали.
  • Проект нового склада разработал инженер по проектно-сметной работе ОРиЭ Павел Куницын.
  • – Одноэтажное здание будет расположено рядом с цехом, как можно ближе к гальваническим линиям (источнику отработанных растворов от производства), – рассказывает Павел Александрович. – Склад будет построен на металлическом каркасе с использованием сэндвич-панелей с утеплителем. Сужения проезда возле цеха не будет. Для удобства загрузки и выгрузки емкостей с жидкостью предусмотрено двое секционных ворот с механическим приводом. В помещении запроектирована естественная вентиляция.
  • Важно отметить, что при строительстве склада выполнен монтаж герметичной аварийной приемной емкости (колодца). Туда будут попадать отходы в случае утечки. Чтобы не допустить загрязнения почвы, бетонное кольцо вкопано в землю в самой низкой точке помещения и герметизировано.
  • Уже закончили работу по сборке стального каркаса. Дальше – монтаж стен, крыши, оконного проема. Строительство планируется завершить в ближайшее время.
  • Цифры
  • Планируется возвести сооружение длиной 8,5 и шириной 4,5 м. Высота здания – 3,6 м. Склад рассчитан на 10 еврокубов. (Еврокуб – многоразовая емкость объемом 1000 литров, применяются в промышленности для перевозки и хранения жидких и сыпучих грузов).
  • ИСТОЧНИК: ПРЕСС-СЛУЖБА АО «АПЗ»
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Победа глазами потомков В АО «АПЗ» подведены итоги заводского этапа конкурса детских рисунков, организованного Российским профсоюзом трудящихся авиапрома. – Всего на конкурс было прислано 20 работ, посвященных 75-летию Великой Победы, – рассказывает председатель профсоюзной организации предприятия Александр Тюрин. – Возраст юных художников – от 6 до 16 лет. Рисунки – замечательные, выполнены в разной технике: и карандашами, и гуашью, и акварелью. Все ребята – большие молодцы! Огромное им спасибо за участие! Победителями в своих возрастных категориях стали: От 5 до 7 лет: 1 место – Арина Устимова (служба метрологии); 2 место – Аня Китаева (отдел главного конструктора по спецпродукции); 3 место – Матвей Воробьёв (цех №53). От 8 до 10 лет: 1 место – Марина Широбокова (ОГК СП); 2 место – Дима Клещин (ОГК СП); 3 место – Катя Попова (цех №68). От 11 до 13 лет: 1 место – Маша Новикова (отдел кадров); 2 место – Фёдор Глазунов (управление внешних связей и массовых коммуникаций); 3 место – Ксения Тюлина (цех №54). От 14 до 16 лет: 1 место – Илья Юлин (цех №55); 2 место – Вероника Дыдыкина (цех №68); 3 место – Иван Куралев (цех №49). Победителей наградят памятными подарками. Самые юные конкурсантки – Валерия Зелинская, 6 лет (цех №42) и Олеся Фокеева, 6 лет (УВСиМК) – будут отмечены в номинации «Мы за творчество». Остальных участников – Алексея и Милу Куралевых (цех №49), Илью Пронина (цех №37), Настю Курдину (финансовый отдел), Валерию Болукову (цех №41), Арину Глазунову (УВСиМК) – ждут поощрительные призы. Работы, признанные лучшими, примут участие во II этапе конкурса. Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Биохимический анализатор крови и электрокардиограф

В АО «АПЗ» лучшим подарком для заводских медиков к их профессиональному празднику стало поступление полуавтоматического биохимического анализатора крови и электрокардиографа. Биохимический анализатор крови позволяет быстро и точно проводить лабораторные исследования крови на сахар и холестерин. Аппарат оснащен жидкокристаллическим дисплеем, на котором отображаются результаты проводимых измерений. Для распечатки результатов имеется встроенный термопринтер. – Наша лаборатория оснащена необходимым оборудованием для гематологического исследования крови. Новый аппарат нужен для сокращения времени и упрощения прохождения периодического профосмотра приборостроителей в Арзамасской горбольнице №1. Закуплены все необходимые реактивы. Готовые результаты анализа будут передаваться непосредственно в кабинет врача, – отметила заведующая медпунктом Людмила Кочнева. – Отрадно, что руководство нашего предприятия помогает с приобретением оборудования. Все это делается на благо приборостроителей. Проводить исследования на новом биохимическом анализаторе будет фельдшер-лаборант высшей категории Ольга Лабзина. Она работает в заводском медпункте уже 20 лет. Как сама признается, долго не раздумывала над выбором будущей профессии, а пошла по стопам мамы, которая почти 40 лет трудилась лаборантом. Также в медпункт поступил современный портативный электрокардиограф. Прибор позволит оперативно снимать электрокардиограммы.

Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Бережливое производство
Когда за дело берутся женщины В АО «Арзамасский приборостроительный завод им. П.И. Пландина» в цехе №49 сотрудницы навели на одном из участков идеальный порядок – по законам бережливости. Ни пройти ни проехать Мастер Елена Емельянова обратилась к заместителю начальника цеха Татьяне Сухаревой с инициативой провести изменения на своем участке. К делу сразу подключили инженера-технолога Марию Гударину, ответственную в цехе за внедрение Бережливого производства (БП). Методическую поддержку и сопровождение работ взял на себя отдел бизнес-анализа (ОБА). И всё «завертелось, закружилось»: родился проект по повышению операционной эффективности на участке сборки и монтажа пакетов статоров цеха №49. А развернуться на участке действительно было где. Без адресного хранения здесь находились техпроцессы, высечка, оснастка, готовая продукция, поэтому много времени уходило на поиски нужного. Оборудование и стеллажи располагались неудобно: например, печки стояли посередине, «дышали» жаром в спины сборщиц и мешали свободному передвижению по участку. На прессе, где выполняют поджатие пакетов статоров, не было визуализации и регистрации усилия. Секунда рубль бережёт – Сначала мы провели картирование, в ходе которого пошагово, с рулеткой и секундомером в руках, отслеживали движения работника в процессе сборки одного пакета статора и затраченное им на это время,  – рассказывает Мария Гударина.  – Проанализировав, изменили планировку участка: расположили оборудование и стеллажи в удобных местах. Параллельно на всем сборочном участке внедряли адресное хранение. Для этого заказали стеллажи и контейнеры, стойку для готовой продукции. Также приобрели два новых микроскопа для контролеров и испытательный стенд «Мегеон 03000» для имитации нагрузки сжатия. – Пока работали над мероприятиями, я, Мария и Татьяна Ивановна, можно сказать, не расставались, – дополняет Елена Емельянова. – Огромное спасибо за помощь куратору проекта — ведущему бизнес-аналитику Владимиру Наумову. Эти совместные усилия стоили того: результатом довольны все. Кто дежурный? Чтобы еще больше сократить потери рабочего времени, на участке ежедневно стали назначать дежурного по смене. Он знает график выпуска изделий, количество, внутрицеховое передвижение. Утром раздает сборщицам высечку, статоры, вечером собирает готовую продукцию и раскладывает на стойке. В течение смены дежурный также ставит в печку приспособления, вынимает, подтягивает и относит в ПРБ. Да и мастеру стало проще: все данные по смене докладывает дежурный. Всё по полочкам Кстати, сама мастер Елена Емельянова настолько вдохновилась бережливостью на производстве, что и своё рабочее пространство организовала по принципу 5С. Всю документацию участка разложила по пронумерованным цветным папкам, промаркировала полки. – Результат – отличный, – говорит Елена Павловна. – Впервые в мой отпуск не было ни одного звонка с работы, потому что тому, кто меня замещал, ничего искать не надо было. Всё – по полочкам и папочкам! От проектов – к заявкам Вообще, работа над ключевым проектом по БП увлекла весь коллектив участка. В результате одна за другой стали появляться заявки на улучшения для повышения эффективности работы на участке. – Во-первых, мы придумали подставки под бормашины. Раньше они просто лежали на рабочем столе и из-за тяжелого шланга часто падали,  – рассказывает Елена Емельянова. – Во-вторых, организовали на участке стойку для проверки биения. До этого работницы ходили на другой участок, каждая тратила по 7 минут, а все 11 человек – больше часа рабочего времени. Благодаря тому, что теперь биение проверяется непосредственно на участке, мы сократили время на передвижение почти втрое. На этом коллектив мастера Емельяновой останавливаться не собирается. Мечтают здесь, например, о раздельных рабочих столах. – Тему бережливого производства мы постоянно держим на контроле, – говорит Елена Павловна.  – Каждый из нас думает о том, что, как и где ещё можно улучшить. Цифры До внедрения мероприятий на сборку одного пакета статора сборщик затрачивал 29 минут, при этом в процессе выполнения всех сборочных операций проходил 306 метров (510 шагов); После внедрения мероприятий на сборку одного пакета уходит 18 минут, при этом сборщик проходит 56 метров (93 шага). На 37,9% сократилось межоперационное перемещение. С начала 2020 года: · 241 заявка на улучшения получена в ОБА. · 245 заявок реализовано (с учетом поданных в прошлом году). · 1 777 134 рубля – экономический эффект от их реализации.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
В цех №68 АПЗ поступили новые пневмошлифовальные машинки и режущий инструмент. – Прежде чем купить пневмошлифовальные машинки марки СР3030-418R, мы тщательно подбирали и испытывали аналоги инструмента, используемого в цехе, – говорит начальник 68-го Александр Беспалов. – Проанализировали работу семи машинок трех производителей. Оценивали по нескольким критериям, учитывая в т.ч. и мнение работников. – Для зачистного участка цеха №68 также был подобран высокопроизводительный режущий инструмент фирмы DEBEVER, – говорит и.о. начальника СУП Александр Сагин. – Конфигурация фрез, длина и диаметр режущей части, вид зубьев подбирались исходя из параметров новых пневмошлифовальных машинок. Совокупное использование новых машинок и нового режущего инструмента помогут значительно улучшить качество зачистных работ в цехе №68. Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Арзамасский приборостроительный завод им. П.И. Пландина готовится к серийному выпуску бактерицидных рециркуляторов.

«Оборонка» включилась в борьбу.

На объявленную в мире пандемию коронавируса многие промышленные предприятия Нижегородской области откликнулись выпуском новых видов приборов и медтехники для недопущения распространения инфекции. АПЗ выразил готовность без дополнительных инвестиций производить рециркуляторы – приборы для обеззараживания воздуха в помещениях. – Изучив конструкцию изделия, специалисты нашего предприятия поняли, что она несложная. При соответствующей подготовке производства и закупке необходимых комплектующих у нас имеются все возможности в кратчайшие сроки наладить выпуск изделия, – отмечает директор по производству АПЗ Алексей Телегин. Ключевым компонентом облучателя является ртутная ультрафиолетовая лампа, обладающая бактерицидными свойствами. Такие лампы выпускает ООО «НИИ источников света имени А.Н. Лодыгина» (г. Саранск). С этим предприятием достигнута договоренность, и на АПЗ уже поступила поступила пробная партия УФ-ламп, которых хватит для выпуска первых приборов. Первый макетный образец рециркулятора производства АО «АПЗ» был представлен в правительстве Нижегородской области и получил одобрение. Сейчас наряду с производственными прорабатываются вопросы испытания изделия и его сертификации. – На сегодня полностью разработана конструкторская документация, идёт отработка серийного техпроцесса, – говорит Алексей Телегин. – В цехе №57 начали изготавливать корпуса. В цехе №55 готовится сборочный участок. Как только поступят комплектующие, соберём опытные образцы рециркулятора и отправим их на сертификацию. Рециркуляторами производства АПЗ в первую очередь будут оснащаться учебные заведения региона. Олег Лавричев, председатель Совета директоров АО «АПЗ»: «Спрос на рециркуляторы сохранится» – На наше предприятие поступило обращение от администрации г.Нижнего Новгорода с просьбой освоить и наладить выпуск рециркуляторов для образовательных учреждений. Мы оперативно среагировали и на сегодняшний день обеспечиваем выпуск первых 200 рециркуляторов. Было принято решение включить в кооперацию ООО «НПЦ завода «Красное знамя», входящее в холдинг «Социум», где будет производиться подсборка изделия. А уже окончательная сборка, проверка и упаковка будут осуществляться на базе нашего сборочного цеха №55. Сейчас в ускоренном темпе решаем вопросы сертификации. На первом этапе сертифицируем рециркулятор как бытовой прибор, затем – как медицинское изделие. В нынешних условиях рециркуляторы особенно актуальны. Учитывая, что они защищают не только от COVID-19, но и других вирусов, потребность в них сохранится в ближайшие годы. Поэтому этот прибор должен прочно войти в нашу номенклатурную линейку гражданской продукции массового потребления. В перспективе выполним несколько его модификаций, которые будут зависеть от объемов помещений и скорости прогона воздуха. Министерство промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области держит руку на пульсе, просит нас ускорить процесс запуска серийного производства. Уже есть первые заявки от предприятий на поставку рециркуляторов марки АПЗ. Ирина Балагурова. Фото Елены Галкиной. На снимках: 1. и.о. главного конструктора Сергей Белов, начальник КБ-1 Борис Просвирнин, инженер-электроник Владимир Ильин и главный конструктор производства №2 Максим Царьков разработали конструкторскую документацию на рециркулятор. 2. работники цеха №57: слесарь МСР Евгений Волгин и электрогазосварщик Александр Зименков изготовили первые 10 корпусов рециркулятора. Справка Рециркулятор – прибор для обеззараживания воздуха в присутствии людей. При его работе через корпус вентилятором постоянно прокачивается воздух, который, проходя вдоль ультрафиолетовых ламп, обеззараживается от бактерий и вирусов. При выборе нужно обратить внимание на производительность прибора – сколько кубометров воздуха он прокачивает через себя в час. Для дома достаточно рециркулятора объёмом до 30 куб.м, для офиса и общественных мест – 60 куб.м и больше, для больниц – до 100 куб.м. Степень обеззараживания тем выше, чем больше ламп стоит в рециркуляторе и чем медленнее он пропускает через себя воздух. В целях профилактики достаточно включать его на два часа в день, а в период вспышек заболеваемости можно оставлять включенным на весь день. В отличие от кварцевых ламп, рециркулятор может работать в присутствии людей и животных
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Медальный 2019-й
  • Медальный 2019-й
  • Воспитанники спортивного клуба «Знамя» Арзамасского приборостроительного завода в 2019 году завоевали в сумме 205 медалей на областных, всероссийских и международных соревнованиях.
  • Основными направлениями работы спортклуба в прошлом году стали легкая атлетика, вольная борьба, фехтование (сабля и шпага), волейбол и пауэрлифтинг. Сотрудниками СК «Знамя» были организованы Международный юношеский турнир по вольной борьбе на призы АПЗ и Всероссийские спортивные соревнованиях по фехтованию на саблях среди юниоров и юниорок до 21 года.
  • Сотрудники спортклуба также стали организаторами всех этапов заводской Спартакиады, проходившей в течение 2019 года. Подготовительные процессы и тренировки к соревнованиям многие коллективы заводчан проводили там же.
  • Некоторые этапы городской Спартакиады среди трудовых коллективов Арзамаса прошли также на базе СК «Знамя».
  • Комментарий
  • Вадим Карпычев, директор ООО «Знамя»:
  • – 2019 год выдался для нашего спортклуба плодотворным и насыщенным. По сравнению с 2018-м, наши воспитанники завоевали более серьезные награды (медали с первенств мира, первенств Европы, этапов Кубков мира). Это свидетельствует о том, что наши усилия в подготовке дают результаты, мы на правильном пути. От всей души поздравляю тренеров и спортсменов СК «Знамя» с успешным годом. Надеюсь, 2020-й станет также успешным по достижениям, принесет еще больше медалей, кубков и ярких побед, достигнутых упорными тренировками.
  • Подготовил Артем Канашкин.
  • Фото Натальи Глазуновой.
  • ИСТОЧНИК: АО «АПЗ»
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
В одной связке
  • 17 декабря, в преддверии Дня энергетика, коллектив хладокомпрессорного участка службы главного энергетика АО «АПЗ» отметил 45-летний юбилей. 1974 год. На предприятии ведется широкомасштабное строительство, возводятся новые корпуса. Возрастает потребность производственных площадок в подаче сжатого воздуха, установках, вырабатывающих минусовую температуру. Для их обслуживания на базе паросилового хозяйства создано вентиляционное бюро, после – компрессорный участок, а затем самостоятельный цех №74. Именно он обеспечивал бесперебойную работу заводской вентиляции и кондиционирования, воздушной компрессорной станции, азотодобывающей установки. Специалисты подразделения также вели работу и в бытовой сфере: детском саду, профилактории «Морозовский», комбинате питания. В 2016 году холодильно-компрессорный цех был преобразован в участок. Сегодня здесь трудится 39 человек. Руководит подразделением Андрей Судаков. – В нашем коллективе в основном мужские специальности, – рассказывает Андрей Александрович. – Это операторы компрессорных и насосных установок, слесари-ремонтники воздушно-компрессорных установок, холодильного бытового и промышленного оборудования. Но есть и девушка – Любовь Стужина, слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике. С некоторыми людьми из коллектива работаю уже больше 15 лет. Опыт и квалификацию наших специалистов оцениваю высоко.
  • Об «умном» железе Сейчас хладокомпрессорный участок планомерно развивается. Внедряется новое оборудование. К примеру, уже заменен компенсатор трубопроводов горячей и холодной воды, сжатого воздуха и отопления. Завершена реконструкция отопительной системы машинного зала корпусов №34 и №31, где установлены современные тепловые узлы. Смонтирован новый насос с частотно регулируемым приводом, который используется преимущественно в холодное время, подавая воду на градирню. – При обновлении парка оборудования большую помощь оказал главный энергетик АПЗ Сергей Юматов, – говорит Андрей Судаков. – При его поддержке на заводе появились новые винтовые компрессоры для выработки сжатого воздуха. Есть даже умный управляющий компрессор, который регулирует работу трех других в зависимости от потребления сжатого воздуха. Система автоматизированная. Самое главное, что все это энергосберегающее оборудование приносит предприятию большую экономию электричества и воды.
  • Дела и люди Каким бы «умным» ни было оборудование, без человека долго работать оно не сможет. Сломалась холодильная установка – на помощь придут слесари-ремонтники. Из-за скачка электричества остановился компрессор – и снова нужен специалист. И так круглосуточно, чтобы соответствовать высоким требованиям современного производства. – Ремонтируем, заправляем, восстанавливаем – словом, возвращаем к жизни заводское оборудование, – говорит слесарь-ремонтник Андрей Сорокин. – Появляется новая техника, порой приходится на ходу осваивать очередной агрегат. При возникновении сложностей при ремонте обращаемся к специалистам других подразделений. Работаем в одной связке. Помнят в коллективе тех, кто когда-то передавал опыт молодым. Это Александр Храмов, Пётр Чадаев, Иван Талялёв. Сейчас на заводской Доске почета новые имена, среди которых работники участка Олег Булдаков, Сергей Севостьянов и Дмитрий Рытников. Наталья Глазунова.
  • ИСТОЧНИК: ПРЕСС-СЛУЖБА АО «АПЗ»
  • Фото Елены Галкиной.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Сохраняя опыт мастеров
  • На заседании комитета по экономике, промышленности, развитию предпринимательства, торговли и туризма Законодательного собрания Нижегородской области депутатами предложены дополнительные меры поддержки предприятий народных художественных промыслов.
  • Депутаты рассмотрели проект закона об областном бюджете на 2020 год в части финансирования областных государственных программ по развитию промышленности и инноваций, предпринимательства и туризма, инвестиционного климата, управлению государственным имуществом.
  • Также парламентарии обсудили законопроект, предусматривающий материальную поддержку наставничества на предприятиях народных художественных промыслов в целях расширения возможностей передачи опыта и навыков мастеров предприятий народных художественных промыслов (НХП) менее опытным сотрудникам. Наставники смогут делиться опытом не только на самих предприятиях отрасли, а также в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и в ресурсных центрах.
  • Кроме того, в соответствии с законопроектом, молодые специалисты, получающие высшее или среднее профессиональное образование, также смогут получать стимулирующие выплаты при устройстве на предприятия отрасли НХП.
  • — Развитие народных художественных промыслов невозможно без поддержки наставничества. Мы предлагаем внести в региональный закон поправки, которые позволят наставникам получать доплату в размере 10 тысяч рублей к ежемесячной заработной плате. Кроме того, законопроектом предусмотрена поддержка и молодых специалистов предприятий НХП. Молодые специалисты смогут совмещать учебу по специальности и работу на предприятии, тем самым повышая профессиональные навыки, и получать дополнительные выплаты – единовременную выплату в размере 35 тысяч рублей и ежемесячную доплату к заработной плате в размере 5 тысяч рублей — при условии заключения трудового договора на срок не менее 5 лет, — сказал председатель комитета по экономике, промышленности, развитию предпринимательства, торговли и туризма ЗС НО, генеральный директор АО «Арзамасский приборостроительный завод им. П.И. Пландина» Олег Лавричев.
  • Кроме того, на заседании депутаты поддержали проект инвестиционного соглашения между правительством Нижегородской области и ООО «Орбита». Проект направлен на строительство гостиничного комплекса Hampton by Hilton Nizhny Novgorod на 184 номера под управлением международного гостиничного оператора. Рядом предусмотрены подземная автостоянка, предприятие общественного питания, фитнес-центр премиум класса и салон красоты. Изначально планировалась трехзвездочная гостиница, но 29 декабря 2018 года ее уровень подняли до четырёх звёзд.
  • ИСТОЧНИК: Пресс-служба АО «АПЗ»
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Стимул для промышленников
  • Арзамасский приборостроительный завод им. П.И. Пландина удостоен V юбилейной национальной премии «Приоритет-2019» в номинации «Лидер авиаприборостроения». Награду получил заместитель генерального директора АО «АПЗ» Владимир Смирнов.
  • За звание лучших боролись 170 компаний в 23 номинациях, охватывающих все сектора отечественной экономики. Этому предшествовал отбор номинантов из более чем 500 участников в течение трех туров. В составе наблюдательного совета премии – руководители ведущих федеральных органов власти и институтов развития страны: Минпромторга, Минсельхоза, Минкомсвязи, Минэнерго, ФТС, Государственной Думы, РСПП, ТПП и других.
  • Награждение прошло в большом зале Общественной палаты РФ. Открыл церемонию председатель оргкомитета премии Виталий Расницын. Слова приветствия участникам были зачитаны от имени заместителя председателя Правительства РФ Юрия Борисова:
  • – В этом году премия вручается уже в пятый раз. Можно сказать, что она стала главным национальным конкурсом в области импортозамещения. Премия стимулирует развитие производства высокотехнологичной продукции. Не случайно на почетных дипломах лауреатов премии подпись вице-премьера РФ, который курирует оборонную промышленность, потому что в этой сфере импортозамещение особенно важно. – Мы занимаемся импортозамещением во всех сферах нашей деятельности, потому что делаем сложные авиационные приборы. Девиз нашей компании: «Без нас в России не летают», – отметил Владимир Смирнов. Премия «Приоритет-2019» знаковое событие для предприятий реального сектора экономики, которые в непростых экономических условиях не останавливаются на достигнутом, развивают производство и технологии в России.
  • Людмила Фокеева.
  • Фото Александра Барыкина.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Гости из Калининграда
  • Гости из Калининграда
  • 21 ноября музей истории Арзамасского приборостроительного завода им. П.И. Пландина посетила делегация Калининградской областной Думы во главе с председателем Мариной Оргеевой. Почетные гости в музее АПЗ не редкость, а вот из самого западного города России здесь еще никто не бывал. Но, как оказалось, с продукцией, выпускавшей в разные годы на предприятии, калининградцы знакомы: детская посуда, трехрожковая люстра, магнитофон «Легенда» вызвали у гостей самые теплые воспоминания о советском периоде. А рассказ о продукции оборонного значения вызвал гордость за отечественную промышленность. — История АПЗ – это история нашей страны. Конечно, гордость берет за ту продукцию, которая вносит вклад в обороноспособность России. Сохранение памяти, истории, традиций — залог успеха и дальнейшего развития предприятия, — отметила председатель Калининградской областной Думы Марина Оргеева. — В Нижегородской области основательная промышленная школа, в Калининградской — такого, к сожалению, нет. Думаю, что молодежи, и вообще жителям нашего региона, будет интересно побывать на нижегородчине. У нас самые хорошие впечатления от визита, уверена, что в дальнейшем сложатся отношения между организациями, учреждениями, предприятиями наших двух регионов.
  • В рамках трехдневной программы пребывания в Нижегородской области калининградские парламентарии побывали в образовательных и социальных учреждениях на Бору, встретились с депутатами Законодательного собрания, посетили ведущие промышленные предприятия региона. В Арзамасе гостям продемонстрировали, как воплощается проект благоустройства Парка Гайдара, систему инклюзивного образования и профподготовки среднеспециальных учреждений. — Многие вещи, которые мы реализуем в муниципальной практике, уникальны. Рад, что нам есть что показать, — сказал мэр Арзамаса Александр Щелоков. — В свою очередь, нас заинтересовал опыт калининградских коллег по работе с многодетными семьями, аварийным жильем, уборке и содержанию территории. Это полезный диалог, который должен продолжаться. В России очень много примеров под условным названием «Бери и делай!». Это ответный визит. В 2016 году делегация Законодательного собрания Нижегородской области посетила Калининградский регион с рабочим визитом, в рамках которого и было подписано соглашение о межпарламентском сотрудничестве.
  • Мнение Олег Лавричев, генеральный директор АПЗ, депутат Законодательного собрания Нижегородской области: — Для нас честь принимать у себя в гостях делегацию парламента Калининградской области. Этот регион интерес тем, что расположен отдельно от основной части России. Нашему предприятию есть что показать, в частности, по гражданской продукции – это и медицинская техника, и приборы ресурсосбережения. Надеюсь, что сложатся долговременные культурные и экономические связи, которые принесут пользу нашим регионам, городам.
  • ИСТОЧНИК: АО «АПЗ»
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Мастерство арзамасских приборостроителей
  • Молодые работники АО «АПЗ» стали победителями в трех номинациях областного этапа конкурса профессионального мастерства «Золотые руки-2019». Всего у приборостроителей четыре призовых места.
  • На базе Нижегородского машиностроительного завода соревновались 72 специалиста до 30 лет из 32 предприятий региона. Состязания прошли по шести профессиям: наладчик станков и манипуляторов с ЧПУ, электросварщик ручной сварки, слесарь-инструментальщик, слесарь МСР, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, водитель дизельного электропогрузчика. Честь Арзамасского приборостроительного завода им. П.И. Пландина и родного города защищали восемь сотрудников предприятия, завоевав три золота и одно серебро.
  • Третий год подряд первое место на региональном этапе занимает наладчик станков и манипуляторов с ЧПУ цеха №56 Дмитрий Кукушкин.
  • — Эмоции от участия и победы испытываю одинаковые – волнение и радость, как в первый раз. Несмотря на имеющийся опыт участия в конкурсах профессионального мастерства, каждый раз готовлюсь основательно, — сказал Дмитрий Кукушкин.
  • Также третий раз лучшим слесарем-инструментальщиком стал работник инструментального цеха Евгений Филатов.
  • — Взять себя в руки, побороть волнение, собраться с мыслями и сделать то, что умеешь, – вот главная задача. Секрет победы один – мастерство, которое оттачивается годами. Спасибо наставникам – мастеру Михаилу Николаеву, начальнику Алексею Рогову, которые увидели во мне потенциал и готовили к победам, — отметил Евгений Филатов
  • Впервые победителем областных «Золотых рук» стал специалист службы главного энергетика Алексей Макаров в номинации «электросварщик ручной сварки».
  • — Участвовал третий раз, впервые выбился в лидеры. К конкурсу готовился в нерабочее время. В профессии уже пять лет, на сварщика шел учиться намеренно, с желанием. На нашем предприятии ценятся рабочие профессии, что радует, — поделился Алексей Макаров.
  • Сергей Брунцов из цеха №53 занял второе место в номинации «наладчик станков и манипуляторов с ЧПУ».
  • Артем Канашкин.
  • Фото Александра Барыкина.
  • ИСТОЧНИК: Пресс-служба АО «АПЗ»
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Душа Арзамасского края
  • Хормейстер самодеятельного коллектива «Водоватовские ребята» Арзамасского района Нижегородской области Иван Шечков стал лауреатом премии Правительства РФ «Душа России».
  • Получив в 1992 году профессиональное образование в Горьковском областном культурно-просветительском училище по специальности «руководитель самодеятельного народного хора», в родном селе Иван Венедиктович начал творческую работу в должности художественного руководителя дома культуры. Возродились сразу три местных вокальных коллектива. В 1993 г. он был назначен директором ДК.
  • В середине 90-х Арзамас и Арзамасский район увидели новое творение Ивана Шечкова – мужской вокальный ансамбль «Водоватовские ребята», собранный из сельских исполнителей народной песни. Сегодня коллектив – лауреат и дипломант многочисленных региональных, всероссийских и международных конкурсов. В 2012 году приказом министра культуры Нижегородской области ансамблю присвоено звание «народный». Иван Венедиктович с 2012 г. по настоящее время работает в должности хормейстера этого образцового самодеятельного коллектива.
  • Разностороннюю поддержку коллективу оказывает лично генеральный директор АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина» О.Лавричев.
  • – После того, как Олег Вениаминович услышал нас, стал приглашать выступать на различные мероприятия, – рассказывает участник коллектива «Водоватовские ребята», директор Абрамовского КДК Александр Усимов. – Например, в этом году мы снова выступили на фестивале «Арзамасский гусь». В День города работали на сцене площадки АПЗ. Наш коллектив стал другом и партнером Арзамасского приборостроительного завода, и все это благодаря его генеральному директору.  
  • Иван Шечков также является создателем юношеского вокального ансамбля «Задоринка» и детского «Мозаика». Ребята дарят свое творчество сельчанам и жителям других поселений. Делают они это с азартом и гордостью за свое село.
  • Особая страница творческой биографии Шечкова – ансамбль «Радуга»,  это семейный коллектив, объединяющий несколько поколений известных водоватовских фамилий.
  • Под руководством Ивана Венедиктовича сейчас в ДК занимается полсотни человек в возрасте от 10 до 70 лет.
  • – Ко всему прочему Иван активно сотрудничает с приходом храма в честь Воскресения Христова в Водоватове. Он участвует в православных конкурсах и фестивалях, – говорит Александр Усимов. – Можно сказать, жизнь этого творческого человека посвящена сохранению русской песни, возрождению национальных традиций, способствующих эстетическому и духовно-нравственному воспитанию нашего общества.
  • Артем Канашкин.
  • Фото пресс-службы АПЗ и из архива ансамбля «Водоватовские ребята».
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
За роботами в Корею
  • Представители МАИ и дочернего предприятия Арзамасского приборостроительного завода — ООО «АПКБ» ознакомились с корейской робототехникой на Международной выставке RobotWorld-2019, проходившей в Республике Корея.
  • Генеральный директор ООО «АПКБ» Владимир Евсеев с заместителем Владимиром Пименовым и руководителем рабочей группы по робототехнике, представителем МАИ Виталием Полянским посетили выставку роботов, несколько корейских предприятий, институт международных коопераций и провели ряд переговоров.
  • – На выставке были представлены две группы роботов: промышленные и образовательные, – рассказывает заместитель главного конструктора АПКБ Владимир Пименов. – Первые связаны с логистикой: складская техника, погрузчики, транспортировщики. Выпускаются уже серийно. Есть роботы-администраторы андроидного типа, которые помогают посетителям различных учреждений в выдаче справочной информации. Посмотрев представленные образцы, мы убедились, что выбранный нами вектор производства социальных роботов там не развит, а интерес к ним есть в части замены медперсонала низкой квалификации, гидов-помощников, инструкторов, обучающего кластера.
  • Образовательные роботы-конструкторы производятся для детей разных возрастных групп, начиная с трех лет. Даже в самых простых есть элементы программирования, где с помощью манипуляций кубиком ребенок задает направление движения собранного робота. Так там растят будущих программистов. Мы планируем на базе АПКБ открыть школу робототехники и авиамоделирования. На выставке договорились о закупке в Корее нескольких комплектов конструкторов, в будущем планируем разрабатывать свои. Обучающие программы разработают специалисты МАИ, а заниматься с детьми будут инженеры АПЗ, АПКБ и преподаватели АПИ НГТУ. Так арзамасские школьники будут обучаться сборке, программированию и конструированию.
  •  
  • Также наших специалистов заинтересовали корейские сервоприводы. В ходе переговоров достигнуты договоренности о сотрудничестве по развитию этого направления на АПЗ и в АПКБ для дальнейшего применения в беспилотной и робототехнике. Спрос на сервоприводы в России огромен.
  • Людмила Фокеева.
  • Фото предоставлено Владимиром Пименовым.
  • ИСТОЧНИК: АО «АПЗ»
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Любители клинка
  • Арзамас открыл сезон любительского фехтования 2019-2020 гг. В ФОКе «Звёздный» состоялся турнир «Кленовый лист». Генеральным спонсором соревнований выступил АПЗ.
  • На фехтовальные дорожки вышли спортсмены-любители из восьми регионов страны, всего их съехалось более 50.
  • В этом году турнир проводился по двум видам оружия: шпага и рапира. Болельщики смогли увидеть личные и командные соревнования.
  • – Мы рады приветствовать вас на арзамасской земле, – обратился к гостям исполнительный директор Спортивной федерации фехтования Нижегородской области мастер спорта России по фехтованию на саблях Вадим Карпычев. – Приятно, что количество участников увеличилось. Пусть любительское фехтование продолжает свое развитие, а спортсмены, выступающие здесь, получат удовольствие от боев. Желаю вам ярких побед!
  • Собравшихся также приветствовали директор ФОКа «Звёздный» Александр Бухвалов и мастер спорта, судья международной категории Виталий Бурнацев.
  • В первый день турнира прошли личные соревнования по шпаге среди мужчин и женщин. Арзамас представили шесть спортсменов, среди которых был и генеральный директор АПЗ Олег Лавричев.
  • – Мы создали все условия для проведения турнира, – сказал Олег Вениаминович. – Это и техническое оснащение зала, и комфортное размещение спортсменов. На территории Арзамаса уже не раз проходили соревнования по фехтованию как для взрослых, так и для юниоров. Нас хорошо знают, поэтому с нами работают. В первый день я провел 13 боев, из них шесть закончил победой. Шпага – не мой вид оружия, владею рапирой. Однако отвлекся, переключился мыслями, мне этот спорт нравится.
  • По итогам личных соревнований среди мужчин бронзу завоевали Михаил Сурков (г.Кострома) и Юрий Власов (г.Москва). Серебряная медаль у Александра Скородумова (г.Москва). Сергей Сапрыкин (г.Кострома) завоевал золото.
  • У женщин третье место у Екатерины Ситниковой (г.Самара) и Алёны Маховой (г.Кострома). На вторую ступень пьедестала поднялась Татьяна Метлова (г.Кострома), золото завоевала Марина Пасичник (г.С.-Петербург).
  • – Арзамас хорошо принимает гостей, – прокомментировал президент Федерации любительского фехтования Дмитрий Поважный. – У вас есть наработанная схема проведения турниров. Особенно ценна помощь нижегородской федерации фехтования. Отдельные слова благодарности Олегу Лавричеву, который с нами с момента образования федерации любителей. Здесь я провел несколько боев с Олегом Вениаминовичем, проиграл ему. Он твердо держит оружие, у него минимальная амплитуда движения, точно попадает в цель.
  • Во второй день состязались рапиристы. В личном первенстве 1 место занял Дмитрий Смирнов (г.Н. Новгород), 2 место – Сергей Дудоров (г.Н.Новгород), 3 место – Олег Лавричев (г.Арзамас) и Дмитрий Поважный (г.С.-Петербург).
  • – Этот спортивный день, к сожалению, у меня не сложился, – поделился Олег Вениаминович. – В одном из боев я получил травму, поэтому не смог раскрыть все свои возможности. Но настрой был победный.
  • В этот же день прошли командные состязания на шпагах. Команду любителей арзамасского спортклуба «Знамя» тренирует Александр Фомичёв. Хотя они занимаются год, на турнире заняли 5 место.
  • Среди женских команд третье место завоевала сборная «Шальная молния», на втором – «Сборная России», золото взяли шпажистки команды «Кострома-Самара».
  • У мужских команд бронза у «Красной стрелы», серебро завоевали «Хуторяне», золото выиграла команда «Fencing league-1».
  • Призеры и победители получили кубки, медали, грамоты, а также подарки, предоставленные генеральным спонсором турнира – Арзамасским приборостроительным заводом им. П.И. Пландина.
  • Комментарий
  • Вадим Карпычев, исполнительный директор СФФ НО, директор ООО «СК «Знамя»:
  • – Турнир любителей «Кленовый лист» набирает обороты. По итогам прошедших соревнований спортсмены получат рейтинговые очки, согласно которым будут выступать на протяжении всего года. В Арзамас фехтовальщики приезжают с большим удовольствием: они знают, что здесь их ждет радушный прием. У нас также появилась своя любительская команда по фехтованию на шпагах, в ней занимается уже 10 человек. Двое из них по итогам личных состязаний «Кленового листа» попали в восьмерку сильнейших.
  • Слово участникам
  • Игорь Родин (г.Иваново):
  • – Приехали на турнир, чтобы получить удовольствие. Тут победа не главное, в наши годы выйти на дорожку – уже здорово. Мне 55 лет, фехтование в моей жизни – второе дело после работы.
  • Ольга Кудряшова (г.Арзамас):
  • – Наши спортсмены-любители занимаются с прошлого года, я тоже к ним присоединилась. Фехтование – интересный вид спорта, где надо быть не только физически подготовленным, но и интеллектуально развитым.
  • Анна Белянкина (г.Кострома):
  • – В прошлом году нам понравилось в вашем городе, в этом решили попробовать свои силы здесь еще раз.
  • Ольга Загайнова (г. Москва):
  • – Вместо фитнеса я попала на фехтование, чему рада. Занимаюсь уже два года. Соревнования позволяют мне увидеть, чему я научилась. В следующем году планирую снова приехать в Арзамас.
  • Марина Пасичник (г.Санкт-Петербург):
  • – По сравнению с прошлым годом уровень соревнований стал выше, а соперники более опытные.
  • Наталья Глазунова.
  • Фото Александра Барыкина.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Тихо! Идёт рыбалка!
  •  
  • В минувшую субботу в пансионате «Морозовский» прошло самое тихое мероприятие года – Открытый осенний Кубок АО «АПЗ» по рыбной ловле на спиннинг.
  • Стартовали участники, а их было 44, с приятным бонусом: на регистрации каждый получил в подарок от рыболовного магазина «Перекат» комплект снастей. После чего рыболовы распределились по берегам пруда, и начались четыре соревновательных часа.
  • Подготовились ко встрече с окунями и щуками все, но рыба шла не к каждому.
  • – Менял несколько насадок, но не получается, – сказал ветеран Арзамасского приборостроительного завода Николай Самойленко. – Может, погода подвела, а может, рыба прикормлена, сытая…
  • – Наловил окуньков, – признался Максим Горшков. – В этом турнире участвую каждый год – и зимой, и осенью. Здесь главное – азарт, соревновательный дух, конкуренция.
  • Победителей основного турнира определило контрольное взвешивание. На третье место потянул улов Сергея Савельева, на второе – добыча Владимира Коновалова. Победил Сергей Николаев.
  • – Наверное, помогла удача. Может, правильные снасти, – поделился он впечатлениями. – Нацеливался на окуня. Но первых двух мелких даже выпустил, думал, погоды мне не сделают. А тут – одна щука, за ней вторая! Участвую в этом турнире четвертый раз, и впервые такой результат! Очень рад. Если рабочий график позволит, приеду и на зимний кубок.
  • Продолжили соревнования блиц-турнир «до первой пойманной», где победителем стал Николай Холгов, и турнир по кастингу – здесь самым метким стал Роман Голованов.
  • Директор пансионата «Морозовский» Наталья Иванкова, председатель совета трудовой молодежи АО «АПЗ» Илья Теплов и представитель магазина «Перекат» Александр Губанов вручили призерам и победителям грамоты, медали, подарочные сертификаты на приобретение рыболовного снаряжения. Свои призы получили также самый юный участник Захар Чурилов и девушки-участницы Карина Чурилова и Екатерина Голоднова.
  • Завершился турнир совместным горячим обедом от «Морозовского» на свежем воздухе: кашей с мясом, чаем и пирожками.
  • Екатерина Мулюн.
  • Фото Елены Галкиной.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Достойная победа
  • Команда «Беркут-АПЗ» стала победителем традиционного Межрегионального детского турнира по хоккею с шайбой среди юношеских команд 2007 г.р. на Кубок Арзамасского приборостроительного завода, проходившего с 4 по 6 октября в ФОКе «Звездный».
  • Турнир не уступал по накалу страстей взрослым состязаниям. Жаркие ледовые баталии сопровождались криками болельщиков, воем пищалок и боем барабанов. На льду за главный приз – Кубок АПЗ – боролись команды «Беркут-АПЗ» (г.Арзамас), «Красные крылья», «Заречье» (г.Нижний Новгород), «Спартак» (г.Йошкар-Ола), «Ярославич» (г.Ярославль), «Кстово» (г.Кстово). Многие из них – участники всероссийских юношеских первенств по хоккею.
  • На открытии состязаний ребят приветствовали представители власти города, руководства завода.
  • – АПЗ развивает спорт высоких достижений, – сказал заместитель председателя Арзамасской городской Думы, начальник управления внешних связей и массовых коммуникаций предприятия Константин Аргентов. – Впервые провели турнир в 2017 году по инициативе генерального директора Олега Лавричева и главного инженера Дмитрия Климачева. Родителям и спортсменам понравился формат мероприятия, и в этом году турнир проводится уже в третий раз совместно с Федерацией хоккея г.Арзамаса. Руководством предприятия было принято решение поддержать хоккейный клуб «Беркут», сегодня у него новое название и высокая цель – начать выступать на всероссийском уровне.
  • Команды сыграли в один круг. Всего было 15 матчей. По календарю так сложилось, что судьба Кубка решалась в последней игре между командами «Беркут-АПЗ» и «Заречье».
  • В упорной и драматичной борьбе победу со счетом 3:2 одержали хозяева турнира.
  • – К сезону дети готовились летом в спортивном отряде лагеря «Журавли», на базе ФОБ «Снежинка», в ФОКе «Звездный». Сейчас тренируемся пять раз в неделю по полтора часа, – говорит тренер Андрей Аржаткин. – Нынешний турнир не уступает по накалу страстей играм КХЛ: огромная самоотдача игроков, слезы, напряжение. Первая игра далась тяжело, шайбу пропустили. А потом собрались и забили три! Огромное спасибо руководству завода за поддержку, мы не подведем.
  • Кубки, медали, грамоты и подарки, в том числе и сладкие, ребятам вручил генеральный директор АПЗ Олег Лавричев.
  • – Наша команда сегодня постаралась и провела турнир на высоком уровне, – отметил Олег Вениаминович. – Ребята проявили волю к победе, настоящие мужские качества, победили заслуженно. Я очень доволен результатом. Будем расти дальше.
  • Итоги турнира:
  • 1 место – «Беркут-АПЗ» (г.Арзамас).
  • 2 место – «Ярославич» (г.Ярославль).
  • 3 место – «Заречье» (г.Нижний Новгород).
  • Лучший бомбардир – Данила Горьков («Беркут-АПЗ»).
  • Лучший вратарь – Матвей Моренов («Заречье»).
  • Лучший нападающий – Иван Орехин («Ярославич»).
  • Лучший защитник – Никита Шмелев («Кстово»).
  • Мнения
  • Анастасия Цыганова, родитель (команда «Беркут-АПЗ»):
  • – Мы болели за нашу команду всей семьей. Борьба на турнире серьезная, собрались сильные коллективы, и хоккей уже мы видели жесткий, взрослый. Приятно, что наши мальчишки из года в год повышают уровень своего мастерства. Спасибо за это спонсорам, отдельно Олегу Вениаминовичу Лавричеву, который как никто поддерживает спорт.
  • Раймонд Шульте, главный судья турнира:
  • – Уровень турнира в этом году очень высокий. Это отражают результаты большинства матчей. Завершающая игра стала настоящим праздником как для болельщиков, так и для спортсменов.
  • Татьяна Коннова.
  • Фото Елены Галкиной и Ксении Полушкиной.
  • Благодарность
  • Федерация хоккея г.Арзамаса, тренерский состав и родительский комитет команды «Беркут-АПЗ» выражают огромную благодарность руководству АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина», генеральному директору Олегу Вениаминовичу Лавричеву за поддержку и организацию турнира.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
От бумаги к цифре
  •  
  • Начальник отдела бизнес-анализа Арзамасского приборостроительного завода имени П.И. Пландина Роман Ляпин выступил с докладом на конференции «Цифровая трансформация промышленных предприятий: перспективы, региональные особенности, реальные кейсы», которая прошла в Нижнем Новгороде.
  • На мероприятии шла речь о практике внедрения цифровизации на российских предприятиях, ее непосредственном влиянии на бизнес.
  • Выступающие презентовали опыт своих компаний и предприятий. Спикеры рассказывали, как они используют искусственный интеллект в сфере информационных технологий промышленного предприятия, как IT-решения помогают выявлять брак в производстве и выстраивать Бережливое производство, как выявить все уязвимости в системе безопасности предприятия и другое.
  • – Темой моего выступления стала «Автоматизация как инструмент Бережливого производства. Практические решения», – говорит Роман Ляпин. – В докладе было продемонстрировано, как на АПЗ устроена система ключевых показателей эффективности на основе информационной системы управления производством MFG/Pro. Как с помощью программного обеспечения мы можем отслеживать эффективность работы заводских подразделений и оперативно реагировать на отклонения от плановых значений. Были приведены решения различных задач с помощью автоматизации и бережливого производства. Среди них — автономное обслуживание оборудования, которое достигает высокой эффективности за счет цифровизации процессов. Например, электронный паспорт оборудования, где фиксируется жизненный цикл станка. Этот процесс в значительной степени автоматизирован, позволяет отслеживать качество работы оборудования, операторов и ремонтных  служб. Также была затронута тема того, как мы смогли уйти от бумажного оформления (заполнения журналов) и рукописного труда, сократив значительное количество времени.
  • В числе спикеров также выступили министр промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области Максим Черкасов, президент Организации международного сообщества Нижегородской области ICANN Ингвар Братсберг, руководители IT-подразделений таких крупнейших промышленных предприятий, как «Юнилин» и «Фольксваген Груп Рус».
  • Также на прошлой неделе ведущий бизнес-аналитик отдела бизнес-анализа АПЗ  Владимир Наумов принял участие в XIV отраслевой научно-технической конференции молодых специалистов Росатома «Высокие технологии атомной отрасли. Молодежь в инновационном процессе». Он выступил в секции «Бережливое производство и производственная система» с докладом по автономному обслуживанию оборудования на АПЗ. Доклад Владимира Наумова вошел в пятерку лидеров среди 15 выступавших.
  • По экономическому эффекту проект АПЗ на конференции был признан одним из лучших.
  • Артем Канашкин.
  • Фото из личного архива Романа Ляпина.
  • ИСТОЧНИК: ПРЕСС-СЛУЖБА АО «АПЗ им. П.И. Пландина»
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Эксперты на АО «АПЗ»
  • а Арзамасском приборостроительном заводе им. П.И. Пландина 26 сентября собрались эксперты Федеральной антимонопольной службы России, чтобы выработать конкретные предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы действующего законодательства в сфере государственного оборонного заказа.
  • Для гостей была организована экскурсия по музею истории предприятия, где присутствующие ознакомились с основными вехами развития АПЗ, выпускаемой продукцией и заслугами руководителей.
  • Посетили эксперты и производственные подразделения. В механических цехах наглядно представлена реализация программы технического переоснащения мощностей. Помещения переоборудованы с учетом новейших достижений инженерной инфраструктуры. Современные станки, новые технологии, многофункциональные высокоточные обрабатывающие центры. В сборочных цехах динамически настраиваемые гироскопы – сердце летательных аппаратов, разработка АПЗ — собираются в стерильных условиях. Несмотря на молодость, многие сотрудники обладают патентами на собственные разработки, успешно применяющиеся в современных образцах вооружения.
  • — Сегодня на АПЗ мы увидели интеграцию того доброго советского, что было в развитии ОПК, и новаций, которые произошли в отрасли за последние 10-15 лет, — отметил председатель Экспертного совета (ЭС) Федеральной антимонопольной службы России Сергей Маев. — Здесь настолько тщательно наведен порядок, так по-хозяйски созданы новые производства, обстановка созидания, радости от труда, которая должна присутствовать в коллективе, живущем интересами страны. А секрет — в постоянстве руководства предприятием: за 62-летнюю историю всего третий руководитель. В советское время на заводе трудились 19 тыс. человек, сейчас — около 7 тысяч, а объем производства в денежном выражении в сопоставимых ценах стал втрое выше. Надо брать пример с таких предприятий. Замечательно, что именно здесь мы проводим Экспертный совет.
  • В заседании приняли участие заместитель руководителя ФАС РФ Даниил Фесюк, руководитель УФАС НО Ленар Шафигуллин, генеральный директор АПЗ, депутат ЗС НО, член ЭС Олег Лавричев, министр промышленности, торговли и инноваций Нижегородской области Максим Черкасов, генеральный директор НАПП Валерий Цыбанев, мэр Арзамаса Александр Щёлоков. Заседание было посвящено выполнению плана работы ЭС на 2019 год. Эксперты рассмотрели ряд вопросов, непосредственно касающихся работы предприятий оборонно-промышленного комплекса, рассмотрели проект предложений о внесении изменений в ФЗ-275 и другие нормативно-правовые акты.
  • — Сегодня очень важно сломать административные барьеры, которые неизбежно следуют из желания излишне контролировать эту отрасль, проистекают из устаревших актов, не успевают за процессами, проходящими в области технического переоснащения, не соответствуют тому уровню автоматизации, который есть на современных производствах, таких как АПЗ, — комментирует замруководителя ФАС РФ Даниил Фесюк. — Мы постоянно мониторим ситуацию в оборонной промышленности. Для этого в ЭС собраны представители разных предприятий, выработана практика выездных заседаний, чтобы еще раз убедиться, что все работает так, как мы предполагаем. Как только выявляются какие-то вопросы, мы сразу включаем их в повестку заседания, чтобы впоследствии решить.
  • Нижегородский регион представлен 50 предприятиями ОПК. Для многих актуальны вопросы доработки законодательства в сфере ГОЗ, чем и занимается ЭС.
  • — Среди экспертов — представители различных холдингов, федеральных ведомств. Для нас важно, что Олег Лавричев входит в ЭС, потому что это возможность на федеральном уровне заявить о проблемах, которые затрудняют своевременное выполнение ГОЗа, и расширить возможности предприятий по увеличению объема выпуска продукции, — отметил министр промышленности, торговли и инноваций Нижегородской области Максим Черкасов.
  • — Мне очень хочется, чтобы у сегодняшнего заседания были конкретные практические результаты, так как муниципалитет Арзамаса абсолютно зависим от того состояния, в котором находятся оборонно-промышленные предприятия города, — отметил важность мероприятия мэр Арзамаса Александр Щёлоков.
  • — Предложения по совершенствованию нормативных актов и ФЗ, подготовленные членами ЭС, жизненно необходимы. Они грамотно сформулированы и юридически проработаны, — отметил генеральный директор НАПП Валерий Цыбанев.
  • Олег Лавричев доложил на заседании о проблемных вопросах, возникающих в ходе реализации заданий государственного оборонного заказа на АПЗ, и высказал предложения по их разрешению.
  • — Все актуальные вопросы, касающиеся правоприменения тех или иных норм закона, сегодня прозвучали. Я этому очень рад. Например, ответственность за качество комплектующих и материалов по действующему законодательству возложена на предприятия, которые выпускают конечную продукцию, хотя в цепочке кооперации может быть много комплектаторов. Мы обсудили, что было бы логично эту ответственность распределить адресно на всех участников процесса. Обсуждался вопрос формирования состава затрат, включаемых в цену продукции, поставляемой в рамках ГОЗа. Говорили о сходах на периодических испытаниях. Всеми экспертами было поддержано, что предприятия, которые проводят периодические испытания, призванные выявлять дефекты запредельными режимами, не должны нести административную ответственность за сходы. Все наши предложения были учтены ЭС и внесены в протокол заседания, — отметил Олег Лавричев.
  • По итогам заседания все конкретные предложения, выработанные ЭС, будут направлены в соответствующие органы федеральной власти для дальнейшего отражения в законах и других нормативно-правовых актах.
  • В завершение мероприятия члены ЭС поблагодарили генерального директора АПЗ Олега Лавричева за радушный прием. А председателю Совета Сергею Маеву была вручена медаль Федеральной антимонопольной службы России «За защиту конкуренции».
  • Людмила Фокеева.
  • Фото Елены Галкиной.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Сезон, богатый на медали Итоги сезона 2018-19 гг. подвела Спортивная федерация фехтования Нижегородской области. Лучших ребят чествовали в региональном Центре спортивной подготовки. Поблагодарили юных фехтовальщиков за успешные выступления исполнительный директор СФФ НО Вадим Карпычев и заместитель директора ГАУ НО «Центр спортивной подготовки» Юлия Сотникова. В прошедшем сезоне областная федерация фехтования провела три всероссийских турнира и Первенство России среди юношей и девушек до 15 лет, которое прошло в Арзамасе. Всего в сезоне завоевано более 80 медалей. В списочный состав сборной страны вошли три спортсмена, среди которых арзамасец – мастер спорта России Кирилл Тюлюков. – У нас серебро первенства мира, кубков мира, бронза первенства Европы, есть медали с первенств страны, чемпионатов и первенств ПФО, а также огромное количество наград всероссийских турниров, – отметил исполнительный директор СФФ НО Вадим Карпычев. – Этому способствовала мощнейшая работа Федерации в лице председателя О.В. Лавричева. Оказывается всяческая поддержка спортивным школам, тренерам, спортсменам, обновляются кадры. Фехтовальщики, завоевавшие в сезоне призовые места на всероссийских и международных турнирах, а также их тренеры награждены почетными грамотами и денежными премиями. В новом сезоне два турнира пройдут в Арзамасе. 12 октября – Всероссийские спортивные соревнования по фехтованию на саблях среди юниоров до 21 года, а с 22 по 28 января – в той же возрастной категории Первенство России.   Мнения Кирилл Тюлюков, мастер спорта России: – Больше всего запомнилось первенство мира, где мы завоевали серебряную медаль в командных соревнованиях. В новом сезоне буду стремиться попасть в основную сборную страны и завоевывать награды уже более высокого достоинства. Артем Султанов, кандидат в мастера спорта: – Самым успешным было Первенство России по юниорам в Санкт-Петербурге, где мы завоевали командное третье место. Теперь постараюсь выполнить квалификацию мастера спорта России, для этого нужно попасть в восьмерку на Первенстве России среди юниоров. ИСТОЧНИК: ПРЕСС — СЛУЖБА АО «АПЗ им. П.И. Пландина» Людмила Фокеева. Фото Елены Галкиной. Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
С корабля в музей
  • В музее истории Арзамасского приборостроительного завода в День города побывала делегация моряков гвардейского ракетного крейсера «Москва» и гости, приехавшие в Арзамас из городов-побратимов.
  • Представители делегации из Беларуси в прошлом году уже бывали здесь. А вот для гостей из Севастополя экскурсия стала настоящим открытием.
  • – Такого гостеприимного и душевного края, как Арзамас, я еще не видел, – поделился впечатлениями заместитель командира гвардейского ракетного крейсера «Москва» капитан 2 ранга Алексей Бугорский. – Люди здесь открытые: подходили к нам, интересовались, откуда мы приехали. Интересно было побывать в музее АПЗ. Узнать, как предприятие развивалось, вставало на ноги, начинало производство с простейших электродинамических фонариков и перешло к выпуску сложнейших систем оборонного комплекса.
  • Гости познакомились с экспозицией, рассказывающей о жизни первого генерального директора АПЗ Павла Ивановича Пландина. По инициативе этого человека и началась дружба между предприятием и черноморцами.
  • – Спасибо за сотрудничество, за то, что вы есть, – сказал главный боцман гвардейского ракетного крейсера «Москва» старший мичман Игорь Середа. – Надеемся, что наши связи с каждым годом будут только крепнуть.
  • В конце встречи посетители музея оставили отзыв в книге почетных гостей и подарили несколько памятных сувениров.
  • Наталья Глазунова.
  • Фото Оксаны Скопцовой.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Веселились по-научному
  • В канун 1 сентября для будущих первоклассников, чьи родители работают на Арзамасском приборостроительном заводе, прошел праздник, посвященный Дню знаний.
  • Дети приборостроителей участвовали в программе, организованной руководством предприятия и заводской профсоюзной организацией завода в развлекательном центре «Розовая пантера».
  • – В этом году в школу идет 260 первоклассников – детей сотрудников АПЗ, – обратился к гостям председатель профсоюзной организации Александр Тюрин. – Коллектив предприятия молодеет, с каждым годом растет число детей, поступающих в первый класс. Впереди у вас новый этап жизни – обучение в школе. Генеральный директор АПЗ Олег Лавричев передает вам поздравления и желает успехов в вашем новом деле. Хорошо учитесь, занимайтесь спортом, участвуйте в различных мероприятиях, стремитесь узнать как можно больше.
  • На несколько часов зал превратился в научную лабораторию. В гости к ребятам пришли два профессора занимательных наук, которые химичили: смешивали жидкости, взрывали различные предметы в познавательном «Крио-шоу». Практически во всех экспериментах дети принимали участие: пробовали на вкус мятный дым, замороженный попкорн, смогли потрогать руками азотный мегатуман.
  • После шумного веселья ребята подкрепились ароматной пиццей. Удалось будущим первоклашкам попробовать и крио-мороженое, которое было приготовлено у них на глазах.
  • Подарки – любимая часть торжества. Каждый, кто пришел на праздник, получил жетоны на игровые площадки развлекательного центра.
  • В новый учебный год дети и их родители отправились с веселым настроением, сохранив в памяти яркие воспоминания о проведенном празднике знаний.
  • Наталья Глазунова.
  • Фото Елены Галкиной.
  • ИСТОЧНИК: ПРЕСС-СЛУЖБА АО «АПЗ им. П.И. Пландина»
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
За подготовку кадров
  • Конкурсная работа «Наставничество на производстве» АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина» стала дипломантом ежегодной премии «Авиастроитель года-2018» в номинации «За подготовку нового поколения специалистов авиастроительной отрасли среди предприятий».
  • В конкурсе по итогам 2018 года приняло участие 95 работ предприятий, организаций, творческих коллективов и физических лиц. Награждение состоялось в день открытия авиасалона «МАКС-2019», 27 августа, в Центральном аэрогидродинамическом институте имени профессора Н.Е. Жуковского.
  • Конкурс проводится в восьмой раз, направлен он на развитие системы общественного стимулирования коллективов корпораций, предприятий авиационной промышленности, учреждений, ассоциаций и других объединений, добившихся выдающихся результатов в научной, производственной и социальной сферах в области авиастроения.
  • Диплом генеральному директору АО «АПЗ» Олегу Лавричеву вручил председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Алексей Тихомиров, который входит в состав Национального совета при Президенте РФ по профессиональной квалификации.
  • – Эта новая система должна способствовать выстраиванию единого подхода при подготовке специалистов нашей отрасли, – отметил Алексей Тихомиров. – Естественно, предприятия должны повышать подготовку своих сотрудников, а учебные заведения – так обучать специалистов, чтобы они, придя на предприятие, сразу были готовы выполнять любую стоящую перед ними задачу.
  • Олег Лавричев (на снимке справа) в свою очередь поблагодарил организаторов конкурса за высокую оценку деятельности предприятия по подготовке кадров:
  • – Важно сегодня не только для предприятий, но и в целом для отрасли сохранять и передавать профессиональные знания, навыки, компетенции от старшего поколения молодому. Мы это делаем системно и, как говорит экспертный совет, лучше других. Спасибо за высокую оценку!
  • Лилия Сорокина.
  • Фото Александра Барыкина.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
В гости к нефтяникам
  •  
  • Заместитель директора по производству и продажам гражданской продукции Арзамасского приборостроительного завода Владимир Гусев принял участие в рабочей встрече представителей предприятий Нижегородской области с руководством АО «Транснефть — Верхняя Волга», проведенной на площадке великолукского завода «Транснефтемаш».
  • Мероприятие, организованное Министерством промышленности, торговли и предпринимательства региона при участии министра Максима Черкасова, собрало ведущих нижегородских производителей электротехники, металлоконструкций, испытательного оборудования, гидропневмоавтоматики, деталей для трубопроводов. Тема встречи — обсуждение перспектив сотрудничества АО «Транснефть — Верхняя Волга» с потенциальными поставщиками продукции в рамках реализации программы импортозамещения.
  • АО «Транснефть — Верхняя Волга» — крупная компания по приему и транспортировке нефти и нефтепродуктов по магистральным трубопроводам на нефтеперерабатывающие заводы и для дальнейших экспортных поставок. Великолукский завод «Транснефтемаш» — одно из ведущих предприятий компании по разработке, производству и обслуживанию специализированной продукции для строительства, эксплуатации и ремонта объектов магистральных трубопроводов.
  • Делегация нижегородцев посетила производственные цеха завода, после чего перешли к деловой части мероприятия. На встрече производителям рассказали о заводе, его технологических особенностях, продукции, организации и проведении закупок. В свою очередь нижегородцы выступили с докладами о производственном потенциале предприятий, которые они представляют.
  • Владимир Гусев по итогам встречи рассказал:
  • — Нам показали продукцию, в которой необходим учет энергоресурсов, например, блочные котельные, где предусмотрены расходомеры. Обсуждалась возможность использования приборов АПЗ – турбинного преобразователя расхода, расходомера-счетчика турбинного, счетчиков газа, комплексов учета на их базе — в изделиях «Транснефтемаша». Началась проработка вопроса применения этих приборов в системах конструкторской службой этого предприятия.
  • Татьяна Коннова.
  • Фото из архива завода «Транснефтемаш».
  • ИСТОЧНИК: ПРЕСС — СЛУЖБА АО «АПЗ им. П.И. Пландина»
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Вырванная победа на берегу Оки
  •  
  • Приборостроители в четвертый раз стали лучшими на турслете трудовой молодежи профсоюза авиационной промышленности Нижегородской области.
  • На берег Оки под Павлово съехались шесть команд предприятий Профавиа региона: АО «Гидроагрегат» (г.Павлово), АО «ПМЗ «Восход» (г.Павлово), НОАО «Гидромаш» (г.Нижний Новгород), ПАО «АНПП «Темп-Авиа» (г.Арзамас), НАЗ «Сокол» (г.Нижний Новгород) и команда АО «АПЗ». Программа слета, как и прежде, включала четыре этапа: турполоса, контрольный туристический маршрут (КТМ), вязка узлов и спортивное ориентирование.
  • В этом году приборостроители поехали на турслет в обновленном составе. В команду АПЗ вошли: Алина Спирина, Евгений Беляков, Светлана Кочнева, Герман Алёшин, Александр Шеронов, Валерия Венедиктова, Вячеслав Каленов, Руслан Барышников, Роман Данилов, Виктория Грехова, Дмитрий Шмаков.
  • 11 приборостроителей смогли буквально вырвать победу у павловского «Гидроагрегата», с которым шли наравне два первых соревновательных дня. Наши стали первыми в спортивном ориентировании. Дополнительно отработав новые приемы спуска, безошибочно прошли турполосу. Вторыми, лишь немного отстав от соперников, стали в КТМ и вязке узлов.
  • Боролись до последнего, поэтому все решил третий день. В итоге первое место – у команды АПЗ. Технику прохождения этапов приборостроителями отметили судьи, уступившие работники «Гидроагрегата» и председатель НОО «Профавиа» Анатолий Колесов на церемонии награждения. Команде АПЗ – заслуженный диплом и кубок, отличившимся в личном зачете – не менее заслуженные медали и грамоты.
  • Достижения приборостроителей в личных зачетах:
  • Турполоса (женщины):
  • 1 место – Алина Спирина.
  • 3 место – Валерия Венедиктова.
  • Турполоса (мужчины):
  • 1 место – Роман Данилов.
  • 3 место – Александр Шеронов.
  • Спортивное ориентирование:
  • 2 место – Роман Данилов.
  • 3 место – Александр Шеронов.
  • Команда АПЗ выражает благодарность генеральному директору Олегу Лавричеву за финансирование и организацию поездки на соревнования и председателю первичной профсоюзной организации предприятия Александру Тюрину за помощь в приобретении нового туристического снаряжения.
  • Екатерина Мулюн.
  • Фото участников турслета.
  • ИСТОЧНИК: ПРЕСС — СЛУЖБА АО «АПЗ»
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Отдыхать и учиться
  • С недавних пор посетителями музея истории Арзамасского приборостроительного завода стали ребята, отдыхающие в загородных летних оздоровительных лагерях. Недавно тут побывали воспитанники лагеря «Золотой колос».
  • – Наша третья летняя смена посвящена 305-летию образования Нижегородской области (губернии), – рассказала заведующая стационарным отделением социально-педагогической реабилитации Светлана Долова. – Поэтому стараемся рассказывать детям о том, чем славится наш регион: о народных промыслах, культурных и исторических достопримечательностях, больших и успешных предприятиях, к которым относится и АПЗ.
  • Поездка в музей истории АПЗ – своеобразный приз для воспитанников лагеря. Прибыли сюда ребята, отлично показывающие себя в своих отрядах на протяжении всей смены. Юные гости внимательно выслушали экскурсионный материал, а потом с увлечением принялись за селфи у экспонатов.
  • Слово детям
  • Маша Крылова, воспитанница 1-го отряда лагеря:
  • – Удивил фонарик-«жучок», который работает не от батареек, а за счет динамического воздействия. Он начинает работу не с одного нажатия – нужно приложить немало усилий.
  • Снежана Игнатян, воспитанница 1-го отряда лагеря:
  • – Больше всего запомнилась биография Пландина, его заслуги перед заводом. Интересно было листать фотографии его семьи, документы в электронном киоске. Еще, конечно, произвел впечатление беспилотник, тем более когда узнала, что он был презентован на форуме «Армия».
  • Екатерина Мулюн.
  • Фото Натальи Глазуновой.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Большое приключение
  •  
  • Лета детвора ждет с нетерпением: заканчиваются занятия в школе, мальчишки и девчонки уезжают в загородные лагеря. АПЗ продолжает уделять особое внимание оздоровительному отдыху детей заводчан, сотрудничая с рядом детских учреждений.
  • – Подготовка к летней оздоровительной кампании на Арзамасском приборостроительном заводе идет на протяжении всего года — рассказывает Лидия Тофт, зампредседателя первичной профсоюзной организации. — Мы работаем и с детскими учреждениями, и с родителями. У нас более 10 лет существует уникальная программа детского отдыха. У приборостроителей есть право выбора лагеря и смены, куда бы они хотели отправить ребенка. С каждым годом число желающих отдохнуть в лагерях растет. В 2019 году 430 ребят посетили загородные центры — на 15% больше, чем летом 2018-го. Увеличиваются и денежные затраты на летний отдых детей, по предварительным подсчетам, на эти цели из бюджета предприятия уже выделено более 6 млн рублей. Родители платят лишь 20% от общей стоимости путевки.
  • На горизонте «Серёжа»
  • В оздоровительном центре «Серёжа» есть бассейн, спортивный и актовый залы, открытая эстрада, множество игровых площадок на свежем воздухе. С детьми проводятся различные мастер-классы, концерты, спортивные мероприятия, работает хореографическая студия, школа актерского мастерства, кружок йоги, оригами, робототехники. Профессиональный художник научит фосфорному рисованию, живописи и шаржам.
  • Егор Синицын, воспитанник лагеря «Серёжа»:
  • – В этом году я первый раз ездил в лагерь, где нашел много друзей. Мы ходили в бассейн, на кружок оригами, играли в футбол. Еще мне понравилось на дискотеке. Там было очень весело!
  • Забыли про интернет
  • В живописной березовой роще, в лесной экологической зоне, богатой земляникой и грибами, уютно расположился оздоровительно-образовательный центр «Берёзка».
  • У каждой смены индивидуальные направления работы. Действуют кружки и мастерские по интересам. Концертный зал, игровая, волейбольная и баскетбольная площадки, футбольное поле, бассейн, а также библиотека – все это в распоряжении отдыхающих. Дети занимаются активной творческой и спортивной деятельностью, ходят в пешие походы, на дискотеки, проводят встречи у костра с песнями под гитару, конкурсы, экскурсии, викторины, КВН.
  • Виктория Блинова, воспитанница лагеря «Берёзка»:
  • – Вот уже пятый год мама покупает мне путевку в этот лагерь. Каждый день пребывания в «Березке» был настолько насыщенным, что мы вообще забыли про интернет.
  •  
  • Джек Воробей и «Черная жемчужина»
  • «По следам пиратов Карибского моря» – так называется программа лета 2019 года, которая была разработана педагогическим составом сразу двух лагерей: санаторно-оздоровительного центра «Кипячий ключ» и «Журавли».
  • – Перед открытием сезона всех взрослых людей, работающих в лагере, объединяло одно общее стремление – сделать отдых детей запоминающимся эпизодом, цветной картинкой, – говорит руководитель оздоровительного центра «Журавли» Юлия Месхи. – Мы старались, чтобы дети во время отдыха воспринимали лагерь как собственную страну, где они являются полноправными хозяевами. И ответ на вопрос, какой же он – идеальный летний отдых, нам подсказали сами ребята. Это новые квесты, старты, фестивали, поединки, спортивные состязания. За 5 лет из новых никому не известных лагерей мы стали масштабным проектом, где за смену отдыхают более 400 детей, половина из которых – дети сотрудников АПЗ.
  • Попав сюда, каждый ребенок забывает о телефонах и планшетах, открывая мир, в котором можно общаться со сверстниками, играть, петь, сочинять стихи и мастерить.
  • Помимо интересного отдыха в «Кипячем ключе» у детей есть возможность поправить свое здоровье. Лечебная база оснащена современным оборудованием, оздоровление осуществляется в соответствии со стандартами санаторно-курортного лечения.
  • Роман Андреев, воспитанник лагеря «Журавли»:
  • – Мы с моим братом ездили в лагерь первый раз и очень переживали, как там будем жить. Вожатые нас сразу же со всеми познакомили, начались разные мероприятия. Очень понравились походы в бассейн, там я научился плавать. Запомнились выступления на сцене, где я участвовал в конкурсе «Один в один». Но самое крутое было «Краски холли» – когда мы кидались цветным крахмалом. Это было весело! Я точно поеду на следующий год в этот лагерь.
  •  
  • Любимый многими
  • С большим удовольствием дети приборостроителей приезжают и в летний оздоровительный лагерь «Водопрь». С первого дня они становятся участниками увлекательной жизни. Каждый отряд здесь имеет свое название, девиз, эмблему, органы самоуправления.  Для многих детей это лагерь, который подарил им возможность раскрыть себя, расширить свой кругозор, научиться чему-то новому. Например, в этом году работают декор-студия «Фантазия» и пресс-центр.
  • Место встречи – «Лазурный»
  • Солнечные каникулы можно провести и в детском санаторно-оздоровительном образовательном центре «Лазурный». Лагерь расположен на живописном берегу реки Оки в сосновом бору. Хвойный лес и чистый воздух создают благоприятные условия для оздоровления и активного отдыха детей.
  • На сцене «Лазурного» зажигаются новые талантливые звездочки, а каждое мероприятие становится неповторимым шоу с участием самих детей.
  • Подготовила Наталья Глазунова.
  • Фото Александра Барыкина и с сайта лагеря «Серёжа».
  • ИСТОЧНИК: ПРЕСС-СЛУЖБА АО «АПЗ»
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Получили по заслугам
  •  
  •  
  • На Арзамасском приборостроительном заводе первые участники программы по закреплению молодых специалистов получили долгожданные денежные выплаты по выданным за семь лет сертификатам.
  • Счастливчиков – девять. Именно они в АО «АПЗ» стали дебютантами запущенной в 2011 году стимулирующей программы. Ежегодно своими идеями, стремлением идти вперед и, конечно, эффективной работой они доказывали свое право на получение очередного сертификата. Но вот 7 лет позади, соответственно, 7 сертификатов «в кармане». Закономерный итог – получены огромный опыт, необходимые навыки и, конечно, денежная выплата.
  • Мы спросили участников программы, на что же они потратили внушительную сумму. Многим эти деньги помогли улучшить жилищные условия, закрыть кредит. Кто-то пока положил их на счет в банк, а некоторые приобрели то, что давно хотелось купить. Потрачено по-разному, но результат один – программа работает, молодежь – тоже.
  • Лариса Полякова, начальник техбюро цеха №19:
  • – Все эти 7 лет мне помогал коллектив цеха – техбюро, служба механика, мастера, исполнители, руководство, без них бы я не справилась. Поэтому было как-то неловко одной получать эти деньги. Приятно понимать, что завод заинтересован в молодых специалистах и готов содействовать их работе. Спасибо генеральному директору Олегу Вениаминовичу Лавричеву за эту идею.
  • Андрей Черницын, заместитель начальника цеха №50:
  • – Такая программа – отличный инструмент мотивации, она с первого года настраивала на продуктивную работу. Поначалу, конечно, не верилось, что все действительно завершится столь серьезной выплатой, но наше руководство слово сдержало. Я лично очень благодарен Олегу Вениаминовичу за такой проект.
  • Елена Акимова, начальник бюро отдела информационных систем:
  • – На мой взгляд, программа выдачи сертификатов – достойный образец стимулирования сотрудников. Конечно, хотелось бы расширить ее: и по возрастному цензу, и по количеству участников, поскольку на заводе очень много достойных, толковых, грамотных, эффективных специалистов, в том числе и старше 35 лет. Спасибо руководству АПЗ за реализацию проекта, а непосредственному начальству – за то, что мы смогли стать его участниками.
  • Напомним, Положение о мотивации закрепления молодых специалистов в АО «АПЗ» действует с 2011 года и распространяется на работников в возрасте до 35 лет, проработавших на предприятии не менее 3 лет, активно участвующих в рационализаторской деятельности, внедрении научно-технического прогресса. Программа предусматривает ежегодную выдачу сертификатов достоинством 60000 рублей, получение денежного вознаграждения по которым возможно только по истечении 7-летнего периода и при наличии у работника всех семи сертификатов.
  • Кроме того, участники программы имеют право на досрочное присвоение категории на заводской аттестационной комиссии, ежегодный бесплатный отдых в пансионате «Морозовский», включая близких членов семьи, продолжительностью до 4 календарных дней и использование части ежегодного оплачиваемого отпуска в любое удобное время.
  • Екатерина Мулюн.
  • Фото из архива пресс-службы АПЗ.
  • ИСТОЧНИК: ПРЕСС-СЛУЖБА АО «АПЗ»
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Цех с характером
  • Жизнь заводских цехов схожа – планы и планерки, смены, графики, оборудование, изделия. Но при этом у каждого из них свои особенности, даже свой характер. 13 июня 35-летие со дня образования отметил цех №64 АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина».
  • Старше, чем кажется
  • На самом деле 64-й немного старше своих официальных 35 лет. Фактически он сформировался в 1967 году, когда на АПЗ был организован цех №59 (зубофрезерный), который занимался выпуском корпусных и зубчатых деталей спецтехники. В 1984-м произошло его разделение на два цеха, и нынешний юбиляр получил свой порядковый номер «64». С этого момента его днем рождения считается 13 июля 1984 года, а основным профилем работы – изготовление корпусных деталей для спецпродукции.
  • – В 80-х начали формировать участки обрабатывающих центров, где большую ценность имели итальянские станки, потом появились владимирские и ивановские, – вспоминает заместитель начальника цеха №64 Владимир Болотов. – Постоянство в работе цеха продолжалось до начала 90-х годов. Потом, по понятным причинам, у 64-го, как и у всего завода, дела пошли плачевно. Но после постепенно стали наращивать темп, производственные мощности. За последние пять лет цех сделал заметный рывок вперед. Программа техперевооружения обеспечила его новыми высокоточными станками, мебелью, отремонтированы многие помещения, участки, установлены новые системы освещения, вентиляции.
  • Держи корпус
  • Сейчас цех №64 комплектует корпусами почти сотню изделий спецтехники Арзамасского приборостроительного завода. Причем это единственное подразделение предприятия, которое наряду с небольшими по размеру изделиями производит крупногабаритные корпуса. Как шутят сами работники цеха, плюс этого в том, что утерь не бывает. Потому что, как говорится, попробуй потеряй!
  • НЕ механический коллектив
  • Работники цеха – отдельная тема для рассказа. И речь не только о профессионализме и трудоспособности. Эти люди свой цех любят и коллег ценят, а потому стараются сделать жизнь подразделения интереснее. На Масленицу тут блины и частушки, 8 Марта и 23 февраля – взаимные поздравления и сюрпризы, 9 Мая – участие в заводской праздничной колонне. Юбиляров и новоиспеченных родителей поздравляют всем цехом.
  • – Тематические праздники, юбилейные даты, проводы на пенсию отмечаем по-разному: со стихами, представлениями, музыкой, – говорит предцехком начальник техбюро Елена Калякина. – С цеховым комитетом готовимся заранее, подбираем материалы, советуемся с руководителем. Он, кстати, как и весь коллектив, нас в этих начинаниях поддерживает.
  • Цех №64 – неизменный участник заводской Спартакиады, призер прошлогоднего спортивного праздника. Да и день рождения цеха сотрудники отмечают каждый год, и только на природе. Сами разрабатывают программу, придумывают задания и конкурсы.
  • – Надо отдать должное начальнику цеха – он нас сплотил, – признается начальник планово-распределительного бюро Ольга Спирина. – Если, не дай бог, у кого-то нелады в работе, в личной жизни, стараемся помочь друг другу. Возвращаешься из отпуска с радостью, потому что скучаешь по людям. И, несмотря на смену поколений, эта дружелюбная атмосфера в нашем цехе сохраняется.
  • Бережешь сам — береги другого
  • Около 90% оснастки цех проектирует и изготавливает для себя сам на вспомогательном инструментальном участке, который недавно получил новый виток развития.
  • – Шесть лет назад мы начали оснащать цех нестандартной продукцией, призванной улучшить условия и повысить качество продукции, – рассказывает начальник цеха Михаил Яськов. – Завели на слесарном участке журнал, куда любой работник цеха мог записать свои предложения по улучшению работы. В первый месяц там набралось порядка 200 заявок. Воплощали мы идеи почти год, но реализовали их на 95%, изготовив 350 специальных подставок и устройств, которые облегчили изготовление продукции на 30-40%. Наш опыт показал, что идей много, люди готовы ими делиться. Надо просто в нужный момент оказать поддержку и внимание.
  • Потом решено было проделать то же самое на участке станков с ЧПУ. В это время на заводе по инициативе генерального директора интенсивно стала внедряться программа по Бережливому производству. Кроме своего участка цех №64 начал обеспечивать подставками другие подразделения. Схему сотрудничества выстроили простую, но эффективную: сотрудники цехов обращаются в 64-й напрямую, обходя долгую процедуру заявок, согласований и т.д., рассказывая, что им нужно. А дальше все делает коллектив механического цеха. Такой процесс экономит заводу деньги, ведь сделать в своем подразделении гораздо дешевле, чем заказывать в других организациях, а персоналу цеха №64 позволяет творчески и профессионально расти, разрабатывая новые варианты подобных изделий.
  • Ежемесячно цех на площадке инструментального участка выполняет порядка 200-300 подобных заказов от разных цехов. Среди постоянных «клиентов» – цеха №№37, 42, 53, 54, 56.
  • Умеешь – научи другого
  • В этом году в цехе запущена вторая учебная программа совершенствования профессионалов с целью повысить квалификацию персонала, закрепить практические навыки. В качестве учителей выступают сами сотрудники цеха – начальник техбюро, начальник БИХ, начальник БТК, контролеры, мастера. Преследует учеба и еще одну немаловажную в оптимизации цель – обеспечить частичную взаимозаменяемость персонала, чтобы отпуск или больничный одного сотрудника не останавливал работу в цехе.
  • Ближайшая образовательная задача цеха, в которой ему помогают другие подразделения, – научить наладчиков цеха написанию испытательных программ по оснастке, что в перспективе исключит трудозатраты инженеров и минимизирует время, затраченное на эту работу.
  • Михаил Яськов, начальник цеха №64:
  • – Основной принцип руководства – не мешать людям работать. Если команда собирается в цехе сильная, а я считаю, в 64-м она именно такая, не нужны излишний контроль и давление. Люди понимают, зачем они ходят на работу, чего от них хотят, сами все знают и умеют. Руководящий состав просто определяет и корректирует направление и, что важно, показывает пример его реализации. В такой команде профессионалов приятно работать.
  • Спасибо коллективу цеха, не побоюсь этого слова, за самоотверженный труд, за желание и умение решать вопросы оперативно, достигать результата, невзирая ни на что. Желаю коллективу успехов, здоровья, терпения!
  •  
  • Роман Ляпин, начальник отдела бизнес-анализа:
  • – Цех №64, на мой взгляд, – одно из самых активных подразделений в вопросах внедрения инструментов Бережливого производства. Это подтверждают результаты регулярных аудитов по обслуживанию оборудования – цех практически всегда в лидерах. Михаил Юрьевич – сторонник нового мышления, основанного на БП, сотрудники цеха поддерживают его в этом вопросе, с готовностью внедряя прогрессивные инструменты. Несколько лет назад цех инициировал изготовление ложементов (подставок) для хранения дорогостоящей оснастки. Сейчас этот опыт распространяем на все предприятие.
  • Поздравляю цех №64 с юбилеем! Желаю успехов и процветания! Уверен в дальнейшем плодотворном взаимодействии.
  • Екатерина Мулюн.
  • Фото Александра Барыкина и из архива цеха №64.
  • ИСТОЧНИК: АО «АПЗ» им. П.И. Пландина
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
На пороге новой эпохи
  • Глава государства Владимир Путин и министр обороны Сергей Шойгу ознакомились с комплексом радиоразведки на базе БПЛА ВТ «Грач» производства АО «АПЗ». Перспективная разработка получила диплом I степени за лучшую инновационную разработку международного военно-технического форума «Армия-2019».
  • «Армия-2019» для Арзамасского приборостроительного завода стала еще одним шагом на пути к созданию принципиально нового для предприятия изделия. Ровно год назад на форуме широкой общественности была представлена разработка арзамасских приборостроителей – беспилотный летательный аппарат вертолетного типа (БПЛА ВТ) «Грач». Дистанционно управляемый вертолет привлек внимание министра обороны России Сергея Шойгу. Тогда глава военного ведомства поставил задачу – к «Армии» 2019 года представить макетный образец, прошедший летные испытания. В этом году АПЗ представил беспилотник уже на собственном стенде. Рядом была развернута экспозиция и Военно-воздушной академии с комплексом радиоразведки на базе того же «Грача», но с видоизмененным корпусом.
  • Беспилотник «Грач» – совместная разработка АПЗ, Военно-воздушной академии (ВВА), Арзамасского приборостроительного конструкторского бюро (АПКБ), которая ведется более года. К работе был подключен и Московский авиационный институт (МАИ).
  • Олег Лавричев, генеральный директор АО «АПЗ»:
  • — В первый день работы «Армии-2019» Сергею Шойгу показали макет беспилотника, прошедший испытания и получивший положительное заключение военно-технического эксперимента. Затем, по личному указанию Шойгу, стенд с беспилотником стал одной из первых точек на маршруте Президента во время посещения форума Владимиром Путиным. Теперь мы надеемся, что, познакомившись с нашей инициативной разработкой, Президент даст указание структурам Минобороны, и нас поддержат заказом на ОКР, который позволит доработать «Грача» в соответствии с техническим заданием военных, касающимся обеспечения всех задач военно-технической разведки и устойчивой радиосвязи. Наша задача — получить аппарат, полностью состоящий из отечественных комплектующих. К сожалению, в России пока не производится двигатель внутреннего сгорания с теми показателями мощности, которые обеспечивают нам все необходимые тактико-технические характеристики для носителя с грузом до 40 кг. Сейчас «Грач» летает с двигателем импортного производства. После открытия ОКР мы будем решать эту проблему совместно с отечественными предприятиями, у которых есть опыт и потенциал для создания таких деталей.
  • Комплекс разведки на базе дистанционно управляемого вертолета призван заменить уже устаревшие методы ведения радиоразведки.
  • – Данная разработка позволяет из одной точки пространства находить координаты источников радиоизлучений и определять их местоположение. Также уникальной особенностью
  • является система локальной радионавигации, – объясняет старший научный сотрудник ВВА капитан Константин Титов. – Например, сегодня требуется развернуть две станции радиоразведки и, так сказать, дореволюционным методом определить координаты источников радиоизлучения. Наша разработка позволяет, подняв вертолет на высоту 3-4 км, определить источники радиоизлучений. Таким образом, наряд сил и средств снижается в два раза.
  • У экспозиции Арзамасского приборостроительного завода за несколько дней прошли многочисленные, так сказать, совещания «на ногах» представителей предприятий общей кооперации производства БПЛА. Здесь же состоялись и встречи с потенциальными партнерами, специализирующимися на производстве отдельных комплектующих изделий.
  • Артем Канашкин.
  • Фото Елены Галкиной.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
День вчерашний и новые подходы
  • Арзамасский приборостроительный завод с рабочим визитом посетил директор по развитию производственной системы ГК «Росатом» Сергей Обозов, который дал оценку работе по внедрению инструментов Бережливого производства на предприятии.
  • Арзамасский приборостроительный завод стал одной из первых площадок по реализации пилотного проекта «Повышение производительности труда и занятости» в рамках программы «Эффективная губерния», инициированной правительством Нижегородской области и ГК «Росатом». В настоящее время на предприятии идет активная работа по внедрению инструментов Бережливого производства (БП) на основе производственной системы (ПС) «Росатом». Увидеть собственными глазами, как реализуется этот проект, а также ознакомиться с собственными наработками предприятия в области БП было целью приезда Сергея Обозова.
  • Делегация посетила склад ПКИ центральной складской службы, цеха №41 и №53. Представителям госкорпорации показали, как организовано складское хозяйство (процедуры поступления, хранения и выдачи комплектации), сборку изделий и механические участки с ЧПУ, на которых внедрена система автономного обслуживания оборудования (ТРМ).
  • После мы пообщались с директором по развитию ПС ГК «Росатом» Сергеем Обозовым.
  • – Сергей Александрович, ваши впечатления от инструментов Бережливого производства, внедренных на площадках АПЗ?
  • – Мы увидели три проекта, которые сотрудники предприятия сделали самостоятельно на складе комплектующих изделий. Мне очень понравился единый поток. Следующая задача – сокращение запасов на складе. Со своей стороны мы сделали предложение вообще уйти от склада. Так мы поступили в Росатоме, теперь комплектующие идут прямо из производственного цеха в сборочный цех, находящийся в 1,5-2 тыс. км.
  • – Продукция завода в определенной мере зависит от комплектующих изделий поставщика, их своевременной поставки. Избавившись от склада, нужно вырабатывать максимально точную работу с поставщиком?
  • – Совершенно верно. Поставщика тоже нужно, так сказать, «воспитывать». Он может грузить вагонами, но может привозить комплект на машине небольшими партиями, ровно столько, сколько нам нужно, в определенное время и прямо в цех. К примеру, 10 лет назад на атомных станциях мы организовали подобную работу по поставке воды. Мы заключили договор с поставщиком на весь год, но поставка осуществляется в том объеме, сколько выпито за неделю. Сколько выпили – ровно столько же воды нам и привезли,
  • ровно столько мы и оплатили. Это огромная экономия денег. Нам не нужно, чтобы вода хранилась на складе.
  • То же самое относится и к комплектующим. Поначалу может возникнуть страх. У любого производства лежит комплект на три-шесть месяцев, так сказать, страховой запас. Но это иллюзия, запасы нужно сокращать. Да, страховой запас должен быть, но ровно в том количестве, которое позволит в случае непредвиденных обстоятельств его использовать. За последние 10 лет работы производственной системы в Росатоме мы сократили собственные запасы порядка на 50 млрд руб. по всем видам комплектующих и конечных изделий. Это – живые деньги. При этом у нас еще остались огромные запасы в потоках.
  • – Откуда вы переняли этот опыт?
  • – Мы были на предприятиях Японии. Я стоял и смотрел, будто слушал музыку Чайковского: подъезжают огромные фуры, люди разгружают комплектующие, которые на наших глазах тут же уходят на конвейер. А через полчаса-час они уже находятся на машинах, движущихся по конвейеру. Нет вообще никаких складов, даже промежуточных. Ведь можно же так работать.
  • – Японцы славятся своей точностью и педантичностью. На российском рынке такое возможно?
  • – Конечно! И нам так сделать можно, мы ничуть не глупее других. А главное, мы не такие богатые, чтобы позволять себе «морозить» деньги, складируя большое число комплектующих. Например, представители Toyota приезжают к нам в гости и говорят: «Вы, русские, богатые люди! Мы себе такого позволить не можем!». Говорят они это, когда видят, сколько на наших складах всего лежит, а сколько изделий уходит в поток. Это вчерашний день. Деньги нужно пускать на развитие, а не на складирование.
  • – Ваши впечатления от механического производства АПЗ?
  • – Мы увидели начало хорошей работы по ТРМ – обслуживанию оборудования. Увидели достаточно глубокий производственный контроль на месте. Мы поделились собственным опытом относительно ИСУП. (Прим. ред.: информационная система управления проектами – программное обеспечение, позволяющее автоматизировать работу персонала, производства, снабжения, складов, логистики и пр.). Мы ее очень аккуратно впускаем в свой производственный процесс. Сначала вручную отрегулировали буквально почасовой и даже поминутный производственный контроль, а уже потом его оцифровали. Машина сама по себе ничего не оптимизирует, необходимо контролировать ее работу.
  • – Что скажете о сборочном производстве?
  • – Да, побывали и на сборке. Приятно было увидеть, что много заявок на улучшение дают сами операторы. Были приняты верные решения по компактизации отдельных производств, когда время протекания процесса сократилось на 15%, 25% и даже на 30%, исключены все лишние перемещения.
  • – Увидели ли вы минусы?
  • – Я посмотрел на некоторые изделия, сборка которых осуществляется одним оператором от начала до конца. Мне показалось, что можно решиться на применение поточных методов. Мы готовы пригласить ваших специалистов на наш Ковровский механический завод, где статор для газовых центрифуг собираем именно поточным методом. Если вам понравится, вы тоже это внедрите у себя.
  • – Какой можете подвести итог визиту на предприятие?
  • – Начало положено хорошее, мы полностью удовлетворены тем, как руководство Арзамасского приборостроительного завода воспринимает методы Бережливого производства. Это значит, что впереди у предприятия много всего интересного.
  • Подготовил Артем Канашкин.
  • Фото Елены Галкиной.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Куда двигаться «оборонке»
  • В последние годы прослеживается тенденция снижения ГОЗ, что не может не волновать предприятия оборонной промышленности. В Сочи прошла всероссийская конференция «Гособоронзаказ. Заказчик – исполнитель – продукция», на которой выступил с докладом генеральный директор АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина» Олег Лавричев.
  • С 2009 года темпы роста выпуска промышленной продукции были довольно существенны, но с 2017 года наблюдается их спад, связанный с уменьшением объема ГОЗ. Об этом сообщил заведующий лабораторией анализа и прогнозирования наукоемких, высокотехнологичных производств и рынков Института народно-хозяйственного прогнозирования РАН Игорь Фролов.
  • – Единственным драйвером роста ОПК с 2018 года становится рост коммерческих продаж гражданской продукции на внутреннем рынке, – подчеркнул Игорь Фролов. – По расчетам, доля гражданской продукции в секторе ОПК в текущем году превысит 22%.
  • Для более эффективного прогнозирования необходимо сглаживать разногласия между ведомствами, и эта координирующая функция возложена на Правительство. По словам Игоря Фролова, работа в этой части со стороны государства ведется недостаточно эффективно. Докладчик посоветовал представителям ОПК «наращивать компетенции в области маркетинга и продаж, эффективного управления производством». Именно в этой области необходимо сегодня искать ресурсы для улучшения экономической ситуации в оборонке.
  • Тему продолжил генеральный директор Арзамасского приборостроительного завода Олег Лавричев. Он отметил, что предприятия оборонной отрасли нуждаются в реальной поддержке со стороны государственных институтов в процессах диверсификации собственных производств. Этот процесс в настоящее время сопровождается рядом серьезных проблем. Одной из основных Олег Вениаминович считает отсутствие единой комплексной программы диверсификации в масштабах страны. Кроме того, развитию процесса мешают высокая конкуренция в продвижении гражданской продукции на рынках, значительные рискоинвестиции в альтернативные производства невоенного направления. К этому списку можно отнести высокие требования Фонда развития промышленности для получения финансовой поддержки и административные барьеры.
  • Несмотря на внушительный список проблем, руководству АО «АПЗ» сегодня удается наращивать объем гражданской продукции. Олег Лавричев рассказал об инструментах господдержки, которые используются на АПЗ для
  • активизации процессов диверсификации. Завод наряду с несколькими другими нижегородскими предприятиями включился в пилотный проект «Эффективная губерния», на нем внедряются инструменты бережливого производства, которые приносят свои плоды.
  • – Мы ежегодно увеличиваем производительность труда при прочих равных условиях, – сказал Олег Лавричев. – На предприятии было разработано новое положение о премировании. Теперь все бонусы и премии привязаны к целевым показателям эффективности, достигаемым каждым подразделением. От внедрения стандартов бережливого производства экономика предприятия только выигрывает.
  • Также на конференции выступили специалисты Министерства обороны, Федеральной антимонопольной службы, ГК «Роскосмос», МЧС, банков России. В числе слушателей – руководители предприятий ОПК, финансовых и юридических служб. В целом мероприятие было посвящено обсуждению последних изменений нормативно-правовой базы, актуальных для заказчиков и исполнителей ГОЗ.
  • Не менее важными для представителей ОПК оказались вопросы, связанные с ценообразованием и составлением отчетности. В ходе дискуссии были рассмотрены проблемные вопросы действующего законодательства в сфере государственного регулирования цен, а также одобрены предложения о порядке действий государственных заказчиков, направленные на недопущение необоснованного завышения цен со стороны исполнителей гособоронзаказа на конкурентную продукцию, закупаемую в рамках ГОЗ и непринятую в эксплуатацию.
  • Кстати.
  • На годовом общем собрании акционеров АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина» Олег Лавричев отметил, что в 2019 году на фоне непростой ситуации в оборонно-промышленном комплексе на предприятии не ожидается снижения объемов производства. Напротив, АПЗ планирует дополнительное привлечение заказов.
  • – Успешные показатели – это многолетняя целевая политика, – сказал Олег Вениаминович. – Технологическая, производственная, корпоративная, кадровая, социальная, финансовая, все то, что связано с эффективным управлением процессами на предприятии. Безусловно, это и привлечение заказов, проведение технологической модернизации производства и возможности эффективно разрабатывать новые изделия спецтехники и гражданской продукции. Мы создаем базу сегодня, чтобы в долгосрочной перспективе предприятие не оставалось в стагнации, а набирало
  • положительную динамику роста. Этот год для нас не исключение, так как его база закладывалась несколько лет назад.
  • Сегодня далеко не все предприятия ОПК имеют подобную тенденцию – на многих идет фактическое снижение объемов производства. На АПЗ этого не наблюдается, руководство завода смотрит в будущее с оптимизмом.
  • Подготовил Артем Канашкин
  • по материалам журнала «Новый оборонный заказ. Стратегии».
  • Фото Александра Барыкина.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
На АПЗ за эффективностью
  • Представители нескольких промышленных предприятий посетили производственные площадки АПЗ с целью обмена опытом в рамках программы «Эффективный регион».
  • Арзамасский приборостроительный завод – одно из первых предприятий Нижегородской области, вошедших в пилотный региональный проект по внедрению Бережливого производства. Кроме того, развитием собственной производственной системы завод занимается далеко не первый год. Накопленный здесь опыт по сокращению производственного цикла создания изделий, организация рабочих мест, уход за станками – все это интересно и другим предприятиям Нижегородской области.
  • На прошлой неделе АПЗ посетили сотрудники сразу трех организаций: ОАО «Рикор Электроникс» (г.Арзамас), ОАО «Транспневматика» (г.Первомайск) и ООО «Автомеханический завод» (г.Нижний Новгород). В составе прибывших групп были специалисты, занимающиеся оптимизацией производственных процессов, руководители служб, начальники цехов и директорский корпус.
  • Гости в сопровождении начальника отдела бизнес-анализа Романа Ляпина и ведущего бизнес-аналитика Владимира Наумова посетили цеха №51 и №53, склад ПКИ. Живой интерес вызвал опыт АПЗ по организации производства в соответствии с принципами Бережливого производства, автономное обслуживание оборудования, хранение комплектующих и организация складского хозяйства.
  • Сотрудники сторонних организаций также получили возможность пообщаться за круглым столом с директором по производству Алексеем Телегиным, главным механиком Сергеем Корчагиным, более детально ознакомиться с деятельностью отдела бизнес-анализа.
  • Слово гостям
  • Михаил Комаров, директор по развитию ООО «Автомеханический завод»:
  • – Наше предприятие вошло в федеральную программу Бережливого производства. Мы приехали на АПЗ, где эти инструменты уже внедрены, с целью посмотреть, как именно они работают, перенять соответствующий опыт производства. Как бы банально это ни звучало, но то, что мы здесь увидели, нам очень понравилось. Работа склада комплектующих изделий на АПЗ организована на высшем уровне. Нам однозначно есть что почерпнуть. Спасибо огромное руководству Арзамасского приборостроительного завода за гостеприимство и возможность увидеть все это лично.
  • Александр Ленькин, начальник отдела механизации, автоматизации и оптимизации производственных процессов ОАО «Транспневматика»:
  • – Внедрение инструментов Бережливого производства на АПЗ идет полным ходом. Система автономного обслуживания оборудования, которую мы увидели здесь, не вызывает ни капли сомнения в своей необходимости. Оборудование, вышедшее из строя, – это не только простой производства и риск срыва заказа, это еще потерянные нервы мастеров, начальников цехов и руководителей служб. Несомненно, за станками необходим ежедневный уход и контроль, без этого никуда. Мы также постараемся повысить эффективность работы своих цехов. Пример АПЗ заразителен.
  • Артем Канашкин.
  • Фото Елены Галкиной.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
В формате эффективности
  • На площадке Торгово-промышленной палаты Нижегородской области прошел региональный бизнес-форум «Битва за эффективность-2019», спикерами которого стали сотрудники Арзамасского приборостроительного завода.
  • Распространение лучших практик повышения эффективности бизнеса в Нижегородской области – такова главная цель форума, на котором собрались руководители многих предприятий и компаний, владельцы бизнеса и представители делового сообщества.
  • Во вступительной части встречи председатель комитета по экономике, промышленности, развитию предпринимательства, торговли и туризма областного Законодательного собрания Олег Лавричев рассказал о реализации государственной политики поддержки повышения производительности труда. По данным за 2017 год, страны Организации экономического сотрудничества и развития оказались в разы производительнее России.
  • – Чрезвычайно низкая производительность труда и отсутствие прогресса в этой сфере делает российскую экономику неконкурентоспособной, – обратился к собравшимся Олег Вениаминович. – Для решения этой проблемы в Нижегородской области в конце 2017 года был разработан приоритетный проект по повышению производительности труда, который в конце 2018 года перерос в национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости».
  • С прошлого года в Нижегородской области функционирует Региональный центр компетенций по повышению производительности труда, объединенный проектный офис правительства области и госкорпорации «Росатом», главной задачей которых является поддержка предприятий, планирующих внедрение бережливых технологий в производство.
  • – В 2018-м в этой программе участвовало 18 предприятий, – подчеркнул Олег Лавричев. – В текущем году планируется привлечение еще около 40 организаций обрабатывающих отраслей промышленности, а к 2024-му – не менее 212. Мы рассчитываем, что с учетом накопленного этими предприятиями опыта к 2024 году нам удастся выполнить поставленную в майском Указе президента задачу по росту производительности труда в промышленности на 5% в год.
  • Также Олег Вениаминович подробно рассказал, какие виды поддержки получают нижегородские предприятия, подчеркнув, что главное, без чего не смогут быть достигнуты показатели эффективности от реализации данного нацпроекта, – это готовность руководителей предприятий участвовать в нем.
  • Напомним, Арзамасский приборостроительный завод в числе первых 18 предприятий вошел в областную программу по повышению производительности труда.
  • Советник генерального директора АПЗ по вопросам экономики, управления издержками и ценообразования Ирина Гусева поделилась опытом предприятия в области повышения эффективности производства:
  • – Управление основными бизнес-процессами позволило нам оцифровать их, начиная от маркетинга и заканчивая сервисом. Мы получили мониторинг и анализ на независимой основе. Со стороны ответственных стали появляться вопросы и даже претензии касательно полученных показателей. В процессе консультирования люди стали понимать причины проблем, улучшать свои рабочие места и достигать лучших результатов. Это самый большой плюс, к которому мы пришли, начав заниматься оцифровыванием процессов деятельности предприятия по разным направлениям.
  • Также Ирина Борисовна рассказала о ряде проектов в рамках Бережливого производства, реализуемых на предприятии.
  • О повышении производительности и улучшении системы менеджмента на собственном примере также рассказали руководители компаний «АГАТ», Kaizen Technology Center, БКС «Страхование жизни» и других организаций Нижегородской области.
  • Артем Канашкин.
  • Фото Александра Барыкина.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
С гордостью за земляков
  • 26 мая Арзамасский приборостроительный завод с рабочим визитом посетил первый заместитель председателя комитета Совета Федерации по аграрно-продовольственной политике и природопользованию, экс-губернатор Новгородской области Сергей Митин.
  • Сергей Митин, уроженец г.Горького, провел на родине выездное заседание экспертного совета при временной комиссии Совета Федерации по законодательному обеспечению развития технико-технологической базы агропромышленного комплекса РФ, на котором обсуждались вопросы кооперации промышленных предприятий Нижегородской области для создания современного отечественного оборудования и сельхозтехники.
  • В ходе визита в сопровождении генерального директора Олега Лавричева Сергей Митин посетил АПЗ. Сенатору продемонстрировали механический и сборочный цеха, музей истории предприятия.
  • Как оказалось, с продукцией, выпускавшейся в разные годы на АПЗ, Сергей Герасимович хорошо знаком, а широкий номенклатурный ряд изделий спецтехники приятно удивил члена Совета Федерации:
  • – Меня поразила огромная номенклатура. Сложно управлять предприятием, которое выпускает такое количество изделий, причем многоплановых: единичные и массовые, оборонные и гражданские, в том числе медицинские. Все это говорит о большом потенциале коллектива. Конечно, поразило, что сегодня, несмотря на все сложности, предприятие развивается. Блестящая идея – создать специализированную компанию, которая занимается новыми разработками, потому что сегодня огромная конкуренция и на рынке вооружения, и на рынке гражданской продукции. Чтобы идти вперед, надо постоянно заниматься разработками. Я почти полвека занимаюсь промышленностью, посмотрел очень много предприятий в нашей стране и за рубежом – гордость берет за земляков, сумевших создать такой завод, сохранить его в перипетиях 90-х годов и сегодня в таком блестящем виде демонстрировать. Говорю всем заводчанам слова благодарности. Держитесь за свое предприятие.
  • Особый интерес у Сергея Митина вызвала новая продукция предприятия – беспилотный летательный аппарат вертолетного типа, который может комплексно применяться в различных секторах агропромышленного комплекса.
  • В завершение экскурсии Сергей Герасимович оставил запись в книге почетных гостей музея предприятия, где поблагодарил за труд арзамасских приборостроителей.
  • Людмила Фокеева.
  • Фото Александра Барыкина.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Беспилотник для Росгвардии
  • С 23 по 25 мая в Московской области в учебном центре «Новский» Отдельной дивизии оперативного назначения имени Ф.Э. Дзержинского войск национальной гвардии РФ проходил III научно-технический форум «День передовых технологий правоохранительных органов». Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина представил на выставке БПЛА «Грач».
  • В мероприятии приняли участие представители различных ведомств, обеспечивающих безопасность граждан нашей страны. На выставочных площадках свои инновационные разработки, а также готовую продукцию представили около 150 ведущих производителей вооружения и специальной техники, работающих по государственному оборонному заказу в интересах Росгвардии и других силовых структур.
  • Новейшая военная и специальная техника, стрелковое оружие и боеприпасы, системы охраны объектов, многоцелевые летательные аппараты и беспилотные комплексы, технические средства охраны, медицинское оборудование, средства РХБ, защиты и разведки, специальная радиоэлектроника и многие другие разработки были представлены по 14 тематическим направлениям.
  • Открыли форум заместитель председателя Правительства Российской Федерации Юрий Борисов и директор Федеральной службы войск национальной гвардии РФ генерал армии Виктор Золотов.
  • Юрий Борисов, заместитель председателя Правительства РФ по вопросам оборонно-промышленного комплекса:
  • — Прекрасно организованный форум, очень интересная выставочная экспозиция. Представлена продукция 148 предприятий ОПК, тысяча экспонатов, около 250 — впервые. По всем направлениям: экипировка, стрелковое вооружение, боеприпасы, очень широкая номенклатура новых работ в области нелетального оружия, специальные средства защиты, средства разведки, беспилотные средства. Все это для того, чтобы обеспечить надежную защиту интересов наших граждан и жизнь бойцов Росгвардии в различного рода конфликтах. Очень интересные разработки. Я считаю, что коренным образом, если все это мы внедрим, изменит облик бойцов Росгвардии.
  • Особый интерес у участников форума вызвала экспозиция, представленная в кластере «Комплексы с беспилотными летательными аппаратами», где среди новейших разработок был и БПЛА «Грач» производства АПЗ.
  • Владимир Пименов, заместитель главного конструктора ООО «Арзамасское приборостроительное конструкторское бюро» — дочернего предприятия АПЗ:
  • — Наша главная особенность, что мы поднимаем большой вес до 40 кг, конкурентов в этой нише очень мало. На выставке представлены летательные аппараты с маленькой нагрузкой, которые не позволяют скомпоновать несколько видов камер или обеспечить дальность обзора, вращение. А компоновка нашего летательного аппарата это обеспечит в полной мере и с легкостью.
  • Функции Росгвардии – охрана важных государственных объектов, обеспечение безопасности высших должностных лиц страны, охрана общественного порядка, участие в борьбе с терроризмом, экстремизмом и другие. В связи с этим и очень высоки требования к продукции, которую они берут на вооружение.
  • Алексей Беззубиков, начальник департамента техники и вооружения Росгвардии:
  • — Главное направление войск национальной гвардии — это охрана важных государственных объектов на территории РФ. И охрана в современных условиях невозможна без применения беспилотных летательных аппаратов. Наиболее полную картину того, что происходит вокруг объекта — подъезды, маршруты движения транспорта, люди, — можно отследить только при помощи беспилотных летательных аппаратов. Поэтому эта тема последние три года очень активно у нас развивается, ей уделяется руководством службы большое внимание, и в ближайшее время мы будем соответствовать всем современным требованиям в отношении наличия и применения беспилотных летательных аппаратов.
  • За три дня работы форума экспозицию Арзамасского приборостроительного завода посетили десятки делегаций различных силовых структур и ведомств Министерства обороны страны, а также представители компаний, которым интересна кооперация по тематике БПЛА.
  • Эльдар Афиатуллов, представитель АО «106-й экспериментальный оптико-механический завод»:
  • — У нас сейчас идет разработка комплексов, которые предусматривается устанавливать как раз на беспилотные летательные аппараты вертолетного и самолетного типа. (…) Использовать БПЛА нам очень интересно. У нас есть оптико-локационные станции, которые вы можете применять на своих беспилотниках.
  • Григорий Старченко, помощник генерального директора компании «Специальные звуковые технологии» (г. Санкт-Петербург):
  • — Когда происходит чрезвычайная ситуация, когда нужно оповестить население в случае пожаров, какого-то катаклизма, при трудной доступности, например при разливе рек, и сделать это невозможно традиционными средствами сотовой связи, если работают средства радиоэлектронной борьбы, если это горячая точка, то наши излучатели крепятся к вертолету. С учетом увеличенных параметров ваш вертолет может до 2 км передавать звуковой сигнал полностью автономно в течение 3 часов на максимальной громкости (…) Мы уже сделали один проект с НПП «Радар ММС», но у них беспилотник значительно меньше, у вас уже практически гражданская авиация.
  • За активное участие в III научно-техническом форуме «День передовых технологий правоохранительных органов РФ» АО «АПЗ» награждено дипломом.
  • Людмила Фокеева.
  • Фото Александра Барыкина.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
На АПЗ со всей России
  • Арзамасский приборостроительный завод им. П.И. Пландина принял всероссийский конкурс профессионального мастерства среди инженеров-технологов по механообработке, посвященный 85-летию со дня образования ПрофАвиа. Свои навыки проверяли лучшие специалисты со всей России — с 34 предприятий авиационной промышленности.
  • — Участие в конкурсе — ваш важный и ответственный выбор, независимо от того, победите или нет. Вы на правильном пути, потому что глубоко задумываетесь о важности своей профессии, — обратился к участникам конкурса генеральный директор АПЗ Олег Лавричев. — Мы много сейчас говорим о квалификации персонала, развитии нашей экономики, технологическом прорыве. И это не просто слова. Пока наших с вами усилий еще недостаточно для того, чтобы совершить тот самый технологический рывок. Мы много говорим, кое-что делаем, но еще много предстоит делать, чтобы соответствовать потребностям сегодняшнего дня и высоким производственным стандартам мировых производителей. Для этого нам с вами нужно ставить высокие цели, а для их достижения необходимо повышать квалификацию.
  • — Здесь собрались лучшие представители своей профессии. Спасибо руководству предприятия, профсоюзной организации и всему коллективу АПЗ за качественную подготовку конкурса, — отметил заместитель председателя Российского профессионального союза трудящихся авиационной промышленности Юрий Кононов.
  • В конкурсе, который проходил в двух возрастных категориях (до 35 лет и старше 35), приняли участие лучшие специалисты с 34 предприятий Приволжского, Центрального, Северо-Западного, Дальневосточного, Уральского и Южного федеральных округов Российской Федерации.
  • — Подготовка к мероприятию была глобальной, — рассказал заместитель главного технолога АО «АПЗ» по механообработке — заместитель председателя жюри конкурса Николай Солдатов. — Большое число участников, все они с разных предприятий, с разными традициями, что накладывало еще большую ответственность на жюри. Нам необходимо было составить задания так, чтобы учесть особенности производств, на которых трудятся все конкурсанты.
  • В категории до 35 лет победителями стали:
  • 1 место – Артём Дворников, АО «Арзамасский приборостроительный завод им. П.И. Пландина».
  • 2 место – Евгений Русинов, АО «Сарапульский ЭГЗ».
  • 3 место – Андрей Билоус, ООО «СЭПО-Самара».
  • В категории после 35 лет призовые места заняли:
  • 1 место — Любовь Петровских, АО «ЭМЗ «Лепсе».
  • 2 место — Иван Кочешков, АО «Арзамасский приборостроительный завод им. П.И. Пландина».
  • 3 место — Екатерина Онищенко, ПАО «Арсеньевская авиационная компания «Прогресс».
  • — Рад, что стал первым, так как конкуренция была очень высокая, — делится победитель в категории до 35 лет Артём Дворников. — Профессия инженера сегодня очень востребована, ведь человеческий мозг пока что заменить самыми передовыми технологиями невозможно.
  • АПЗ был выбран площадкой для проведения конкурса не случайно: завод имеет богатый музей истории предприятия, современное производство, инновационное оборудование, ежегодно проводит ряд собственных конкурсов профессионального мастерства, а также принимает городские, региональные и всероссийские конкурсы.
  • Артем Канашкин.
  • Фото Александра Барыкина, Елены Галкиной.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Внимание к проблемам экологии
  • Экспозиция Арзамасского приборостроительного завода им. П.И. Пландина была в центре внимания на XXI Международном форуме «Великие реки: экологическая, гидрометеорологическая, энергетическая безопасность». Ведущая тема форума – «Устойчивое развитие регионов в бассейнах великих рек».
  • На Нижегородской ярмарке была развернута обновленная экспозиция, стенды для которой подготовили федеральные и региональные организации, работающие в сфере водоснабжения, речного транспорта, сохранения и развития водных объектов, ликвидации накопленного экологического вреда. В работе форума приняли участие заместитель полпреда в ПФО Алексей Кузьмицкий, член Совета Федерации от Нижегородской области Александр Вайнберг, руководители из Нижегородского правительства, Законодательного собрания региона, многочисленные эксперты в области экологии и природопользования.
  • Выставочный павильон был похож на водные глубины: стилизованное освещение, звуковое оформление, стенды в едином дизайне, на центральном экране – огромная капля кристально чистой воды, как символ форума.
  • С приветственным словом к участникам на церемонии открытия обратился заместитель губернатора Андрей Харин.
  • – Нижегородская область сегодня в мейнстриме экологического движения Российской Федерации, – сказал Андрей Николаевич. – К предложениям рабочей группы Госсовета, которую возглавляет губернатор Глеб Никитин, прислушиваются на федеральном уровне: это и изменения законодательства, и оптимизация рабочих процессов в сфере экологии. Благодаря инициативам главы нашего региона мы видим, что форум «Великие реки» меняется – и визуально, и содержательно, по праву занимая место в списке центральных федеральных событий сферы экологии.
  • Председатель Законодательного собрания Нижегородской области Евгений Лебедев подчеркнул, что уже более двух десятилетий форум «Великие реки» является ведущей площадкой для обсуждения экологического будущего планеты.
  • – Объединяя ведущих специалистов и экологическую общественность, форум помогает объективно оценить состояние природы, – отметил Евгений Викторович. – В этом году он посвящен теме внедрения научно обоснованных технологий устойчивого развития регионов в бассейнах великих рек, причем акцент сделан на развитие и внедрение отечественных технологий. Надеюсь, что результатом дискуссий и встреч станут реальные проекты и популярные акции, направленные на поддержание и сохранение природной среды.
  • Арзамасский приборостроительный завод – традиционный участник данного форума. Расходомеры, выпускаемые им, позволяют контролировать
  • потребление природных ресурсов. Это значимый вклад в экологическую безопасность.
  • – Горы дают нам чистейшую воду, но оборудование, системы сильно изношены, они с советских времен эксплуатируются, – отметил почетный консул Республики Абхазия Владимир Литвинчук. – У нас курортная зона с большим количеством пансионатов, которые нуждаются в стабильной системе водоснабжения и ресурсосбережения. И продукция АПЗ необходима Абхазии. АПЗ делает наукоемкую продукцию не только для ОПК, но и бытового назначения, которая должна быть везде.
  • Впервые на «Великих реках» был представлен БПЛА «Грач» производства АПЗ, вызвавший неподдельный интерес участников и гостей форума.
  • – Беспилотный летательный аппарат может использоваться для сохранности природных ресурсов – мониторинга акватории рек, лесов, фиксации утечки вредных газов, обеспечения связи в труднодоступных местах с помощью специального оборудования, – рассказал директор по производству и продажам гражданской продукции Владислав Цыцулин. — Данные, получаемые с помощью нашего беспилотника, в конечном итоге позволяют более оперативно принимать решения при ликвидации последствий ЧС.
  • В рамках форума экспозицию АПЗ посетили более 100 делегаций, в том числе и зарубежных.
  • Людмила Фокеева.
  • Фото Елены Галкиной.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Снова на Доске Почета
  • Коллектив Арзамасского приборостроительного завода имени П.И. Пландина вновь занесен на Доску Почета г.Арзамаса по итогам социально-экономического развития города за 2018 год.
  • Олег Лавричев, генеральный директор АПЗ:
  • — Стало доброй традицией при подведении итогов социально-экономического развития города коллектив Арзамасского приборостроительного завода заносить на Доску Почета. И это вполне заслуженно. Со дня своего основания наше предприятие было градообразующим, таковым остается и сейчас. АПЗ – это приборы и системы для авиационной, ракетной, космической отраслей промышленности, для вооруженных сил. Это медицинская техника и приборы ресурсосбережения, рабочие места и загрузка многих арзамасских предприятий малого и среднего бизнеса, забота о городе и горожанах, о ветеранах и молодежи. Это ресурсные центры и базовая кафедра политехнического института, благотворительные проекты и программы, купола восстанавливаемых и строящихся вновь храмов, поддержка культуры и спорта, развитие и благоустройство территорий, школ, медицинских, социальных учреждений и много-много других больших и малых добрых дел. Сердечно благодарю всех вас за высокую оценку труда многотысячного коллектива приборостроителей, за оценку нашего вклада в социально-экономическое развитие города.
  • На Доску трудовой доблести и славы Арзамаса также занесен приборостроитель — наладчик станков и манипуляторов с ПУ цеха №56 Дмитрий Симакин. Решением городской Думы удостоен чести быть в числе лучших и воспитанник спортклуба «Знамя» — мастер спорта России, серебряный призер Чемпионата мира среди юниоров по фехтованию на саблях Кирилл Тюлюков.
  • — Сегодня на Доске Почета Арзамаса люди и трудовые коллективы, которые ежедневно качественно и порядочно выполняют свою обычную работу, иногда даже не задумываясь о важности своего труда. Также здесь и другая категория людей, которые своим исключительным трудом, умениями, навыками, собственными личными возможностями сделали знания про Арзамас шире города, Нижегородской области и страны, — отметил мэр Арзамаса Александр Щелоков.
  • Пресс-служба АПЗ.
  • Фото Александра Барыкина, Елены Галкиной.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
IQ-снайперы
  • 18 апреля прошел общезаводской интеллектуальный турнир «АПЗ_IQ-2019», организованный Советом трудовой молодежи предприятия.
  • Брейн-ринг проводится на Арзамасском приборостроительном заводе с 2002 года. В этот раз в турнире, ведущим которого выступил инженер-технолог Владимир Кучма, приняли участие восемь команд: «Взрыв мозга» (цех №53), «АТАС» (цех №51), «План Б» (цех №53), «Фаворит» (цех №37), «ОГКреатив» (отдела главного конструктора по спецпродукции), технологического отдела механообработки службы главного технолога (ТОМ СГТ), цех №49 и «Гексоген» (СГТ). В зале поболеть за своих собрались более 40 заводчан.
  • На первом этапе – «Интеллектуальный дартс» – участники должны были проявить «меткость» бросков и ума. Стрелки от команды бросали дротики и набирали очки, а их товарищи отвечали на вопросы из области искусства (театр) и приборостроения (конструкция, технология).
  • На втором этапе – «Гиперкуб» – знатоки пробовали блеснуть знаниями по темам «2019 год», «Коренные народы», «Малая родина», «Металлы и сплавы», «Юбилеи». Некоторые вопросы оказались достаточно сложными. Например, по фото представителя национальности определить часть света, отгадать фамилию российской футболистки, созвучную с названием марки авто (Шкода), определить язык, на котором написано число «2019», и многое другое.
  • Пока жюри (Александр Зименков и Константин Катурин) оценивало ответы, в интеллектуальный поединок вступили болельщики. В мини-викторине победили Артём Махов (цех №49) и Надежда Куранова (ОГК СП).
  • Классический этап – «Брейн-ринг» – и определил сильнейшего. По общей сумме баллов 1 место завоевала команда «Гексоген» (СГТ), 2-е – ТОМ СГТ, 3-е – «План Б» (цех №53). Таким образом, представители СГТ вернули себе звание лучших знатоков АПЗ спустя более 10 лет.
  • Все участники награждены грамотами, а призеры поощрены денежными премиями.
  • – В этом году мы обновили свою команду, готовились и очень старались, что и привело нас к победе, – поделился участник команды «Гексоген» Дмитрий Королёв. – В целом очень понравилось, было интересно!
  • Татьяна Коннова.
  • Фото Александра Барыкина.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Масштабное обновление
  • Ежегодно в АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина» обновляются производственные площади, пополняется современным оборудованием технический парк, участки – новой промышленной мебелью. Благоустройство коснулось и штампового цеха №57.
  • Площадь ремонтных работ здесь составила более 600 кв.м. В цехе произведена замена более 30 оконных блоков, покрашены стены и потолки. Окрашено 120 единиц оборудования. Установлена новая система вентиляции. Слесарные участки оснастили новой промышленной мебелью: столами, верстаками, тумбочками для хранения инструментов, ячейками для личных вещей персонала – всего 90 единиц.
  • Хранение, зачистка, упаковка
  • Завершился в цехе ремонт склада готовой продукции и участка зачистки. Складское хозяйство разместилось на территории бывшей комнаты мастеров площадью 36 кв.м. Здесь был проведен капремонт: покрашены стены, потолки, заменено освещение. Выполнен монтаж нового покрытия пола – алюминиевой плиткой. Установлены 6 стеллажей для хранения комплектующих и тары, стойка-стеллаж для ведения учета мелких деталей (более 150 наименований). По словам комплектовщика изделий и инструмента Ксении Григорьевой, работать теперь стало удобно и комфортно.
  • В соседнем помещении также обновлены стены и потолки. В одной части разместился участок зачистки, где установлены новые верстаки, ящики для хранения инструмента и ячейки для личных вещей. В другой организовано рабочее место для контроля и консервации деталей, выходящих из цеха в другие подразделения. Здесь установлено двое весов для взвешивания мелких и средних деталей.
  • Готовится к ремонту комната мастеров, в которой разместится мастерской состав участков, операторы диспетчерской службы, а также диспетчеры цеха.
  • До миллиметра
  • Введен в эксплуатацию новый штангенрейсмас – высокоточный инструмент с цифровым индикатором для замера высоты и вертикальной разметки деталей. Прибор состоит из основания, штанги с двумя направляющими, зажима для крепления детали. На цифровом отсчетном устройстве с помощью кнопок задаются функции начала и конца процесса, изменение направлений измерений и другие.
  • Слесарю в помощь
  • На слесарном участке №2 установлен новый станок для выполнения внутренней резьбы на деталях, обеспечивающий высокую скорость работы, с несколькими режимами. Максимальный размер резьбы – 8 мм. Для заточки сверл и другого инструмента приобретен новый станок, позволяющий качественно и быстро выполнять операции.
  • «Кожух» по плечу
  • В цехе смонтирована новая установка для проверки герметичности крупногабаритных деталей, изготовленная силами заводских специалистов. Необходимость в ней продиктована потребностью контроля на герметичность деталей «кожух».
  • – Ранее для этой процедуры требовалось два исполнителя, – говорит замначальника цеха Сергей Молодцов. – Детали без дополнительного оборудования всплывали на поверхность, и проверку осуществлять было крайне сложно. К тому же приходилось держать кожух тяжелым грузом. Мы обратились за помощью в службу главного механика.
  • – К имеющейся ванне объемом в 1000 л наши специалисты спроектировали дополнительно металлическую подставку с зажимами, резервуар из нержавеющей стали в 700 л, оснащенный гидронасосом для перекачивания воды из ванны в резервуар, а также трубопроводом с краном, – отмечает начальник конструкторско-технологического бюро службы главного механика Валерий Чернега.
  • Принцип работы новой установки заключается в следующем: деталь закрепляется на подставке внутри ванны, которая заполняется водой из резервуара до полного покрытия. Затем в кожух через шланг подается воздух. Отсутствие в воде пузырьков – показатель герметичности.
  • Сегодня, по словам работников цеха, выполнять проверку удобно и легко.
  • Татьяна Коннова.
  • Фото Елены Галкиной и Александра Барыкина.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Лидеры ключевой профессии
  • В АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина» 19 апреля состоялось награждение победителей Х ежегодного конкурса профессионального мастерства имени А.П. Червякова «Инженер года». В этом году участие в нем принял 51 инженер-технолог.
  • Жюри проделало большую работу, чтобы определить победителей в каждой из номинаций. На это ушла целая неделя.
  • – В этом году порадовало то, что сразу несколько конкурсантов ответили на все теоретические вопросы, – подчеркнул председатель жюри в номинации «Механообработка» заместитель главного технолога по механообработке службы главного технолога Николай Солдатов. – Средний балл по теории составил 20,14. В практической части инженерам-технологам было предложено решить три задачи и написать две технологии. Требовалось рассчитать размерные цепи, определить нулевую точку, произвести расчет размера под покрытие детали. Каждый, кто не справился, должен непременно сделать выводы, чтобы не повторять своих ошибок. Те, кто добился призовых мест, а выбирали мы из 13 человек, написали достойные работы, подтвердив статус квалифицированных специалистов.
  • – В номинации «Сборочные процессы» по теории максимально набрано 25 баллов из 36 возможных, – отметил председатель жюри в этой номинации заместитель главного технолога Арзамасского приборостроительного завода Юрий Шувалов. – Практическая часть была сложная, и многие в ней, к сожалению, не разобрались.
  • В номинации «Сборочные процессы» первое место у инженера-технолога цеха №42 Валентины Дёминой. Девушка работает на заводе с 2014 года, в ее копилке уже есть победы в конкурсе.
  • – В этом году практическая часть была сложной и одновременно интересной, – делится впечатлениями Валентина. – Я почти 20 минут разбирала всю последовательность техпроцесса сборки изделия, учитывала все нюансы. Все получилось! Надеюсь, и дальше буду совершенствоваться в своей профессии.
  • Второе место у инженера-технолога цеха №49 Марии Яворской, третье место разделили инженеры-технологи цеха №42 Ольга Цепилова и отдела главного конструктора по спецпродукции Елена Чиндясова.
  • В номинации «Механообработка» призовые места распределились следующим образом. Первое место завоевал ведущий инженер-технолог цеха №53 Артём Дворников. Молодой человек за последние пять лет показывает блестящие результаты: на его счету уже четыре «золота» и одно «серебро» данного конкурса. Вторую строчку пьедестала занял инженер-технолог цеха №56 Андрей Гуров, бронзу получил начальник техбюро цеха №56 Александр Гринев.
  • Сергей Маркелов, инженер-технолог цеха №56, получил Почетную грамоту профсоюзной организации АПЗ как самый молодой участник конкурса.
  • Победители и призеры награждены денежными премиями.
  • Комментарий
  • Алексей Телегин, и.о. директора по производству:
  • – Инженер-технолог – это ключевая профессия на нашем предприятии. Он должен иметь знания во многих областях производства. В целом приятно осознавать, что есть работники, которые набрали максимальное количество баллов. Конкурсантам, допустившим ошибки, важно проанализировать свои знания, чтобы впредь не допускать подобных промахов в ежедневной работе.
  • Наталья Глазунова.
  • Фото Александра Барыкина.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Трамплин профессионального роста
  • 51 инженер-технолог принял участие в X конкурсе профессионального мастерства «Инженер года», впервые прошедшем на Арзамасском приборостроительном заводе под именем выдающегося конструктора-приборостроителя Анатолия Петровича Червякова.
  • За время своего существования конкурс стал популярен среди приборостроителей. Ежегодно свои силы в нем пробуют как опытные технологи, так и те, кто пришел на предприятие совсем недавно.
  • Перед началом испытаний с приветственным словом к участникам обратился и.о. директора по производству Алексей Телегин:
  • — Это хороший шанс проверить свои знания, умения и навыки. Однако совсем не хочется, чтобы тот, кто проиграл, перестал развиваться, а тот, кто стал первым, — остановился в своем самосовершенствовании. Сегодня в России, да и во всем мире существует большая конкуренция среди предприятий. Чтобы сохранить те ведущие позиции, на которых находится Арзамасский приборостроительный завод, вы должны перенять накопленный годами опыт старших коллег, поддержать то реноме, которое на сегодняшний день существует.
  • В этом году в конкурсе приняли участие 28 человек в номинации «Механообработка» и 23 — в номинации «Сборочные процессы». Задания вновь состояли из двух частей: теоретической и практической (разработка технологического процесса, решение технологических задач). На теорию отводилось 30 минут, на практику — 3 часа.
  • — Задания с каждым годом усложняются, особенно это касается теории, — прокомментировал председатель жюри в номинации «Сборочные процессы» заместитель главного технолога Юрий Шувалов. – Практически на 30-50% вопросы обновляются, повторяются лишь те, которые вызвали затруднение у участников в прошлые годы. В теорию помимо тестовых заданий включаем две задачи. С практической частью выбор всегда сложный, в утверждении окончательного варианта участвуют многие члены оргкомитета. Мы стараемся выработать некий гибрид, где есть и радиоэлементы, и электромонтаж, и механическая сборка, чтобы можно было задействовать опыт и навыки технологов каждого сборочного цеха.
  • Самыми активными среди подразделений, представивших своих участников на конкурс, стали служба главного технолога (8 человек), цех №49 (6 человек), цеха №№41, 42, 50, 56 (по 5 человек). Три участника конкурса приехали из производственного департамента г.Рязани.
  • — В теоретической части 30 вопросов в тестовой форме, за каждый правильный ответ начисляется один балл, — подчеркнула член жюри в номинации «Механообработка» инженер-технолог Ирина Лебедева. —
  • Практика состоит из нескольких задач и составления техпроцесса. Эта часть имеет свои изюминки и особенности, которые необходимо учесть, иначе результаты будут неверными. Стоит отметить, что в истории проведения нашего конкурса бывали случаи, когда люди писали новаторские технологии с интереснейшими идеями.
  • Слово участникам
  • Екатерина Устимова, инженер-технолог цеха №54:
  • — Задания сложные, но уложилась в обозначенное время. Готовились к конкурсу всем техбюро. Совещались, читали учебники, спрашивали советы у старших наставников. Кстати, они очень пригодились.
  • Антон Чернышов, инженер-технолог цеха №49:
  • — В прошлом году на конкурсе я показал не очень хорошие результаты, в этот раз пришел, чтобы победить. Заранее знал, что конкуренция будет большая, придется приложить максимум усилий, чтобы показать, на что я способен.
  • Наталья Глазунова.
  • Фото Елены Галкиной.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Подробно о бережливости В конце марта в Санкт-Петербурге состоялась конференция интегрированной структуры АО «Концерн ВКО «Алмаз — Антей», посвященная итогам работы 2018 года, задачам текущего года, а также обучению и методической подготовке в области Бережливого производства (БП). Участниками мероприятия наряду с представителями около 30 предприятий Концерна стали и арзамасские приборостроители. В делегацию АО «АПЗ» вошли сотрудники трех подразделений: начальник отдела бизнес-анализа Роман Ляпин, ведущий бизнес-аналитик Мария Емельянова, заместитель начальника отдела кадров Алексей Бойчук, заместитель начальника службы управления производством Алексей Турутин. За три дня конференции прозвучало более 20 выступлений спикеров — сотрудников предприятий Концерна. Они касались организации системы менеджмента Бережливого производства (СМБП) на предприятии: подходов к внедрению инструментов БП, его нормативной базы, методологии расчетов экономического эффекта, проведению аудитов данного направления. — На мой взгляд, одна из главных тем конференции – обязательное наличие в системе БП экономического результата, — отметил Алексей Турутин. – Улучшения только ради улучшений в современном производстве не нужны. Выступающие выделили среди основных целей снижение затрат и увеличение заказов за счет более эффективного использования мощностей. Достижение поставленных целей должно быть обеспечено совместными усилиями всех подразделений предприятия. Обсудили перспективы СМБП в Концерне на ближайшее будущее. В частности, вопросы ее сертификации и создание единой интегрированной системы менеджмента предприятия, которая, как предполагается, объединит такие направления, как качество, Бережливое производство, финансы, инвестиционная деятельность. Также на конференции затронули и актуальный для российского оборонного комплекса вопрос диверсификации производства. — Практический эффект конференции для кадровиков – методологическая база организации обучения персонала в сфере БП, — отметил Алексей Бойчук. — Были озвучены конкретные рекомендации, чему, как и в каком объеме обучать тех или иных работников. Успешная деятельность в этой области складывается из четырех составляющих. Все работники предприятия должны знать принципы и инструменты БП, уметь применять их на практике и, главное, хотеть это делать. Именно отсутствие желания действовать у сотрудников приводит к тому, что система БП «буксует» и не приносит эффекта. Помимо докладов, посвященных теоретической базе, с презентациями проектов в области БП выступили представители производственных площадок Концерна. Опыт Арзамасского приборостроительного завода в сфере БП презентовала Мария Емельянова на примере оптимизации складской логистики внешней комплектации – организации складов ПКИ ЦСС и лаборатории входного контроля. — Поскольку главное требование к организации СМБП на предприятии – это в конечном итоге наличие экономического эффекта в реальных цифрах, наш доклад, содержащий описание проведенных мероприятий и конкретные финансовые показатели, вызвал живой интерес у участников конференции, — рассказал Роман Ляпин. — Вопросы коллег касались технических и организационных решений, которые позволили добиться значительного сокращения времени ожидания, уменьшить перемещения, рационально использовать площади. Как признают участники конференции, она позволила проанализировать ситуацию внедрения БП на предприятиях Концерна «Алмаз — Антей», в том числе оценить уровень развития БП на АПЗ, почерпнуть новые подходы в решении вопросов БП и обозначить задачи на ближайшее время. В планах ОБА — участие в ежегодном конкурсе Концерна на лучший проект в области БП в 2019 году. Екатерина Мулюн. Фото участников поездки. Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Один из лучших на «Архимеде»
  • Беспилотный летательный аппарат вертолетного типа (БПЛА-ВТ) «Грач» производства Арзамасского приборостроительного завода, разработанный в ООО «АПКБ» под научным руководством Воронежской военно-воздушной академии (ВВА), на XXII Московском международном салоне изобретений и инновационных технологий «Архимед» удостоен специального приза «Лучшее изобретение в интересах Вооруженных сил Российской Федерации».
  • В течение последней недели марта лучшие изобретатели со всей страны презентовали свои разработки в Московском КВЦ «Сокольники».
  • На территории в 4,5 тыс. квадратных метров было представлено 850 экспонатов. Около 200 организаций из 30 иностранных государств и 44 регионов России приняли участие в мероприятии.
  • – Наш вертолет был представлен на стенде Военного учебно-научного центра Военно-воздушных сил «Военно-воздушная академия имени профессора Н.Е. Жуковского и Ю.А. Гагарина» (г.Воронеж), – рассказывает заместитель главного конструктора ООО «АПКБ» Владимир Пименов. – Интерес к нашей разработке проявляли делегации как российских, так и зарубежных компаний, особенно представители азиатских стран, с целью применения беспилотника в общепромышленном, в частности, сельхозпроизводстве для орошения полей. Связано это с тем, что сейчас на рынке нет БПЛА среднего класса с высокой грузоподъемностью и высокой автономностью работы.
  • Пока ведется совместная инициативная разработка в интересах Министерства обороны (МО) РФ. В рамках Салона представители ВВА, АПЗ и АПКБ представили ежеквартальный отчет начальнику главного управления научно-исследовательской деятельности (ГУНИД) МО РФ генерал-майору Андрею Гончарову о ходе разработки экспериментального образца «Станции радиоразведки на беспилотном вертолете».
  • С момента презентации данного изобретения на Международном военно-техническом форуме «Армия-2018» произведена перекомпоновка БПЛА с целью снижения веса носителя и полезной нагрузки, что увеличивает время и дальность полета. Улучшена аэродинамическая форма пеленгатора, что позволяет беспилотнику быть более маневренным и ветроустойчивым. Заменена аппаратурная навигация для более точного позиционирования и определения местоположения. В данной компоновке проведены первичные летные испытания. На май назначен военно-технический эксперимент, который будут проводить совместно ВВА, АПЗ и АПКБ.
  • Начат процесс лицензирования данного БПЛА-ВТ для получения Сертификата летной годности в соответствии с Воздушным кодексом России. Параллельно на базе Московского авиационного института разрабатывается
  • программа обучения пилотов. Первый поток инженеров АПЗ и АПКБ приступит к занятиям уже во втором полугодии 2019 года.
  • Начальник ГУНИД Андрей Гончаров оценил ход проведения инициативной разработки БПЛА-ВТ «Грач» и сообщил, что экспонат включен в список для обязательного посещения первых лиц государства на форуме «Армия-2019», который пройдет в конце июня в подмосковной Кубинке.
  • Заинтересованность в применении БПЛА-ВТ «Грач» проявил и начальник главного научно-исследовательского испытательного центра робототехники МО РФ полковник Сергей Попов.
  • Экспертная комиссия и международное жюри Салона «Архимед» по достоинству оценили проекты участников. Комплекс радиотехнической разведки на базе БПЛА-ВТ «Грач» удостоен специального приза «Лучшее изобретение в интересах Вооруженных сил Российской Федерации».
  • Людмила Фокеева.
  • Фото Владимира Пименова.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Вторая волна развития Арзамаса В АПК состоялось заседание Арзамасской ассоциации промышленников и предпринимателей «Развитие» (ААПП), на котором были подведены итоги работы городской промышленности и бизнеса в 2018 году, а также обсуждались планы на ближайшее будущее. На встрече с промышленниками присутствовали митрополит Нижегородский и Арзамасский Георгий и мэр Арзамаса Александр Щелоков. Главные темы на повестке – строительство храма Петра и Павла, а также реализация программы кластера «Арзамас-Саров-Дивеево», которому присвоен статус федерального значения. В мае 2014 года митрополитом Георгием был совершен чин закладки будущего храма Петра и Павла. Силами ААПП, АО «АПЗ» и всех неравнодушных арзамасцев начато строительство. Пожертвования благотворителей составили 35,2 млн руб. Основная часть собранных средств – пожертвования генерального директора АПЗ Олега Лавричева, Арзамасского приборостроительного завода, СУ-7 СМТ, фонда «БлагоДарите» и ААПП. В возведенном храме начали проводить божественные литургии. На 3 мая запланирована установка куполов, после чего необходимо приступить к внутреннему убранству и благоустройству прилегающей к храму территории. Представители Нижегородской епархии отметили, что важно начать богослужение в церкви, чтобы она жила приходской жизнью. – Пять лет назад владыка Георгий дал импульс нашей ассоциации по воздвижению храма, – отметил председатель ААПП, генеральный директор АО «АПЗ» Олег Лавричев. – Сегодня он газифицирован, для этих целей построена котельная, подведены другие коммуникации. После установки куполов мы уберем забор, начнем вывозить строительный мусор. Уже в этом году храм должен преобразиться. – Сегодня мы начинаем второй этап мощнейшего развития Арзамаса, – сказал митрополит Георгий. – Он включен в федеральный проект – кластер «Арзамас-Дивеево-Саров». В город придет большая часть федеральных ресурсов для развития инфраструктуры. Однако существует немало проблем. Арзамас – достойный город с богатой историей и традициями, где есть что посмотреть. Главное – здесь благочестивый православный народ. Чтобы привести город в порядок, надо не так много усилий. Прошу промышленников и предпринимателей поддержать эту инициативу. Только в единстве мы сможем добиться значимых результатов. Особенно благодарю Олега Вениаминовича. Мы часто перегружаем его своими заботами, но он всегда откликается на наши просьбы. Большие усилия по реализации программы кластера предпринимаются главой Арзамаса Александром Щелоковым. На заседании им были затронуты вопросы переноса автостанции и тубдиспансера с территории исторической части города, строительства дорог, приобретения новых автобусов, развития городской среды, очистки р.Тёши и многие другие. – Распоряжение о создании кластера подписано премьер-министром Дмитрием Медведевым. Все задачи нам ясны, – подчеркнул мэр. – Самым важным мероприятием в программе Арзамаса можно назвать строительство Южного обхода города. Это организация движения не просто Арзамаса, а всего юга Нижегородской области. Сейчас необходимо подготовить проект и сметную документацию. Об итогах работы в 2018 году доложил директор департамента экономического развития городской администрации Алексей Смирнов. По итогам прошлого года Арзамас занял 6 место (в 2017 г. – 8 место) по уровню социально-экономического развития среди 52 муниципальных районов и городских округов Нижегородской области. Среднемесячная зарплата в АО «АПЗ» (36321 руб.) выше уровня средней зарплаты на промышленных предприятиях города (35925 руб.). Заместитель генерального директора Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей Виктор Зеленкевич рассказал об итогах работы региональной промышленности за 2018 год. По его словам, в прошлом году нижегородская промышленность перечислила налогов в региональный бюджет на 12% больше, чем в 2017-м. Артем Канашкин. Фото Елены Галкиной. Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
На АПЗ стабильный рост АО «Арзамасский приборостроительный завод им. П.И. Пландина» по итогам 2018 года улучшило все основные социально-экономические показатели. В прошлом году предприятие произвело продукции на 12,22 млрд рублей, что на 10,4% больше, чем в 2017 году. Выручка составила 11,99 млрд рублей (прирост на 10,7%). Прибыль от продаж составила 1,71 млрд рублей (плюс 20,3%), чистая прибыль – 827 млн рублей (увеличилась на 74,6%). Улучшились и инвестиционные показатели — введено в эксплуатацию основных средств почти на 1,1 млрд рублей, что на 4,8% больше, чем в 2017 году. На 1% увеличилась среднесписочная численность персонала, составив 6568 человек. Средняя заработная плата – 36 321 рубль, что на 10,8% больше, чем в 2017 году. На 9% увеличилась производительность труда, составив 1,86 млн рублей на одного работника. Налоговые отчисления АО «АПЗ» по итогам работы в 2018 году составили: в федеральный бюджет 675,88 млн рублей, в областной – 499,96 млн рублей и в местный – 70,46 млн рублей. Отчисления во внебюджетные фонды – 823,87 млн рублей. Пресс-служба АО «АПЗ». Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Завод – Земле
  • Арзамасский приборостроительный завод поддержал всемирную акцию «Час Земли» — 30 марта площадь перед проходной ровно на час погрузилась в темноту.
  • «Час Земли» — акция Всемирного фонда дикой природы, привлекающая внимание к бережному и ответственному отношению к природе и ресурсам планеты. Выключение света носит символический характер и не направлено на экономию электричества. Она проводится по всей планете уже в 13-й раз.
  • Сегодня «Час Земли» — это самая массовая экологическая акция на планете. В ней принимают участие более 2 миллиардов человек по всему миру в 188 странах, гаснет подсветка более 18 000 сооружений, в том числе самых известных зданий и памятников мира. Не первый год в день проведения акции выключается подсветка Нижегородского Кремля.
  • Теперь по инициативе генерального директора Олега Лавричева, к всемирной акции впервые присоединился и Арзамасский приборостроительный завод, ровно на час погасив фонари и подсветку памятников у проходной.
  • Екатерина Мулюн.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Три поколения приборостроителей
  • Заместитель главного механика АО «АПЗ» Александр Ванюшин трудится на предприятии уже больше полувека. А вместе с ним работает и его семья.
  • На Арзамасский приборостроительный завод Александр Ванюшин пришел сразу после школы в 1967 году. Взяли учеником в цех №54 осваивать профессию резьбонакатчика. Молодой человек жил в многодетной семье, где еще четыре брата, надо было помогать матери ставить их на ноги.
  • – На заводе меня принял большой и дружный коллектив, – вспоминает Александр Викторович. – Работа мне понравилась, освоился быстро. В 1971 году, отслужив в рядах вооруженных сил, вернулся в Арзамас и думал, возвращаться ли на АПЗ. Но случилась такая история. По поручению начальника цеха, где я раньше работал, за мной каждый день заезжали на машине, привозили на завод, чтобы срочно изготовить партию деталей и закрыть дефицит. Через некоторое время ко мне домой приехал начальник цеха Иван Иванович Базаркин и уговорил вернуться на АПЗ, что я и сделал. Об этом решении нисколько не жалею, завод считаю родным.
  • Встретил на предприятии Александр Ванюшин и свою супругу Валентину, которая на протяжении пяти лет работала кладовщиком автоматного цеха. Сначала просто общались, ходили на танцы. Дружили почти год, а потом сыграли свадьбу.
  • 51 год прошел с того времени, как Александр Викторович переступил порог проходной. Были в трудовой биографии разные должности и подразделения, но неизменным оставалось одно – преданность АПЗ.
  • – В моей жизни было много трудностей, но хорошего – в разы больше, – делится он. – Никогда, даже в тяжелые 90-е годы, я не думал покинуть предприятие. Моя гордость – это моя семья. Отрадно, что сегодня две мои дочери тоже трудятся на АПЗ. Подрастают четверо внуков, может, и они пойдут по моим стопам и прославят фамилию Ванюшиных.
  • Старшая дочь Татьяна пришла на предприятие 21 год назад, сейчас трудится в цехе №55 слесарем МСР. Младшая Наталья после окончания института тоже не изменила традициям семьи и устроилась на приборостроительный.
  • – Для нас папа всегда был примером и авторитетом, – говорит дочь, инженер по комплектации оборудования службы главного механика Наталья Шалапаева. – Я всегда подсознательно знала, что приду работать на АПЗ. Когда мы были маленькие, папа много рассказывал про завод, про большие станки. После трудоустройства на предприятие мы с сестрой старались проявить свою самостоятельность, сдавали на разряды без помощи папы. А он
  • всегда заботился о нас, интересовался нашими делами, спрашивал, все ли в порядке.
  • Вот уже второй год на АПЗ трудится представитель третьего поколения Ванюшиных – внук Евгений. После армии молодой человек пришел учеником в сборочный цех №49. Сегодня он специалист 4 разряда, постигает азы гироскопии, работает на участке сборки специзделий.
  • – Многие на заводе знают моего деда, – делится Евгений. – Для меня он Человек с большой буквы, на которого я хочу быть похожим. В моей жизни он всегда принимал большое участие: когда я учился в школе, выступал на соревнованиях, да и сейчас у нас много тем для разговоров.
  • История каждой семьи, трудящейся на АПЗ, – это отдельная история. У семьи Ванюшиных она своя, сюжет которой только разворачивается.
  • Наталья Глазунова.
  • Фото Елены Галкиной.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
АПЗ — лучший в сфере авиастроения
  • Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина отмечен высшей наградой – Штандартом губернатора Нижегородской области по итогам работы региональной промышленности в 2018 году.
  • Руководители нижегородских предприятий, продемонстрировавших динамику роста производительности, были отмечены дипломами, медалями и почетными знаками. АО «АПЗ» в области «Авиастроение» награждено высшей наградой – Штандартом губернатора Нижегородской области. Награду генеральному директору предприятия Олегу Лавричеву вручил вице-губернатор Евгений Люлин.
  • Для АПЗ это уже 11-й Штандарт губернатора, два из них переданы предприятию на вечное хранение (по итогам работы за 2002, с 2004 по 2007, с 2011 по 2014 и за 2017 гг.).
  • — В 2018 году мы достигли рекордного для себя уровня объема производства и реализации продукции. Товарный выпуск и отгрузка готовой продукции составили 12 млрд рублей, поступление денежных средств более 14 млрд рублей, — прокомментировал генеральный директор АО «АПЗ» Олег Лавричев. — Стоит отметить, что прошлый год был для нас очень сложным. Нам приходилось концентрироваться, предпринимать много усилий в части исполнения ГОЗ, ведь это основной объем в нашем портфеле. Тем не менее со всеми трудностями коллектив справился успешно. Прирост по выручке и товарному выпуску составил более 10% по отношению к 2017 году.
  • Текущий год для нас также будет напряженным. Мы уже понимаем, что работы будет больше и нам нужно концентрировать трудовые, технологические и финансовые ресурсы, чтобы обеспечить дополнительный рост по отношению к выполненным показателям 2018-го. К счастью, для нас ГОЗ не снижается. Мы ведем активную работу и в области диверсификации по нашей традиционной номенклатуре, имеем успешные наработки по новым направлениям, связанным с электромеханическими приводами на самолеты компаний «Сухой» и «Иркут», с беспилотным летательным аппаратом для Министерства обороны, а также целого ряда других структур, в том числе и ля гражданского рынка. Нам есть над чем работать.
  • По итогам прошлого года Нижегородская область вошла в группу лидеров рейтинга инновационных регионов России.
  • Артем Канашкин.
  • Фото Елены Галкиной.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Дела литейки
Цеховые «силачи»
В АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И.
Пландина» в литейном цехе №68 установлены пять новых передвижных
электроталей.
Механизмы предназначены для подъема, удержания и горизонтального
перемещения груза. Тали пришли на смену морально и физически устаревшим
аналогам и обладают хорошими техническими данными: высота подъема до 6
м, скорость передвижения от 4 до 8 м/мин. Малогабаритный корпус имеет
большую грузоподъемность. Быстрое перемещение грузов обеспечивают
редуктор с плавным передвижением лебедки, крепкий канат из стальных
составляющих и массивный крюк. Подъем и спуск осуществляется
электрическим приводом.
– Электроталь проста в использовании, – отмечает слесарь-
инструментальщик Дмитрий Волочаев. – Быстро решает поставленные
задачи по доставке больших пресс-форм к литейным машинам.
Три в одном
Заканчивается ремонт склада готовой продукции, который
разместится на территории бывшей комнаты мастеров площадью 60 кв.м.
По проекту это будут склады приемки, выдачи готовой продукции и склад-
изолятор.
В трех помещениях проведены капитальные ремонтные работы. В первом
сохранены металлические полы, в остальных – смонтированы наливные
эпоксидные. Выполнены работы по отделке стен (штукатурка, шпатлевка,
покраска) с использованием современных строительных материалов и сухих
смесей. Произведена замена освещения и электропроводки. Установлена новая
металлическая противопожарная дверь.
– Новая складская площадка позволит быстро и оперативно выдавать
детали в цеха, систематизировать учет и хранение продукции. Ранее готовые
детали хранились на участках, что было крайне неудобно, – отметила
начальник ПРБ Ирина Шерстнева.
Для удобства в работе
По инициативе формовщиков цеха изготовлены столы для опок.
Автор проекта – инженер-конструктор службы главного механика
Евгений Акифьев.
– Раньше приходилось применять разные приспособления и подставки для
установки опок, чтобы уложить в них модели. В ход шли разные
металлические поддоны, а сегодня у нас четыре новых мощных стола с
регулируемыми ножками, – говорит формовщик Николай Уланов.
Габариты мебели 1000х800 мм, можно регулировать ее высоту — от 400 до
500 мм за счет винтовых опор в ножках столов с устройством фиксации.
Столешница из нержавеющей стали толщиной 10 мм обеспечивает жесткость и
надежность при работе.
Столы изготовили специалисты участка по ремонту вспомогательного
оборудования (мастер Александр Рахманов).
«Айболит» для тельфера
В цехе также установлена новая эстакада для обслуживания кран-
балки, изготовленная по проекту заводских специалистов.
Она будет использоваться для ремонта грузоподъемного оборудования в
труднодоступной части участка. В цехе это уже четвертое устройство данного
назначения.
– На участке литья под давлением для перемещения габаритных пресс-
форм (массой 2 тонны) применяется кран-балка, включающая
электротельфер (грузоподъемное устройство), – поясняет зам начальника
цеха Евгений Корчагин. – В случае поломки его или пути, по которому он
движется, ремонт становится затруднительным, потому что высота до
механизмов кран-балки более 6 метров. Поэтому нужна была удобная
«реабилитационная площадка» для данных устройств.
Работа над проектом началась год назад по заявке руководства цеха.
Окончательный вариант был согласован со службой охраны труда и другими
ответственными заводскими подразделениями. Модель изготовили и
установили специалисты сторонних организаций. Для монтажа конструкции
были выполнены фундаменты, укреплены анкерные болты, на которые
смонтировали две металлические колонны. На них прикрепили эстакаду. Она
имеет высоту около пяти метров, на уровне 1,1 м от настила площадки
выполнено ограждение.
– Очень удобно стало работать, – отмечает слесарь-ремонтник цеха
Руслан Сычев. – Для подъема есть лестница с защитным «панцирем».
Площадка просторная: кроме механизма можно поместить необходимый для
ремонта инструмент. Ограждения обеспечивают полную безопасность.
Татьяна Коннова.
Фото Елены Галкиной.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
С бизнесом надо взаимодействовать
  • 14 марта в рамках ХII Недели российского бизнеса состоялся съезд Российского союза промышленников и предпринимателей. В его работе приняли участие президент РФ Владимир Путин, члены правительства, руководители ведущих российских компаний, главы субъектов, руководители ключевых институтов развития, представители иностранного бизнес-сообщества. В составе делегации Нижегородской области был и генеральный директор АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина», депутат Заксобрания Нижегородской области Олег Лавричев.
  • Президент Владимир Путин, приветствуя участников съезда, отметил, что бизнес — непосредственный и важнейший участник реализации национальных проектов и рассчитывает на самое тесное результативное партнерство. Ведущие российские компании готовы инвестировать в программы развития страны. Рабочая группа правительства РФ и РСПП уже рассмотрела почти тысячу проектных инвестиционных инициатив.
  • — На их основе уже подготовлено 250 инвестиционных заявок общим объёмом 12,1 триллиона рублей. Речь идёт о капиталовложениях в общественно важные направления, ключевые для динамичного роста экономики и всей страны, в том числе в сфере промышленности, высоких технологий, транспорта, связи, экологии и туризма. Это действительно масштабные проекты с хорошим синергетическим эффектом, и, естественно, они долгосрочные, с большим горизонтом, — сказал глава государства.
  • Президент РСПП Александр Шохин представил доклад о состоянии делового климата в 2018 году и ключевых итогах мероприятий Недели российского бизнеса, подчеркнув, что предпринимателей по-прежнему остро волнуют нехватка квалифицированных кадров, административные барьеры, высокий уровень фискальной нагрузки.
  • Президент призвал сформулировать конкретные меры, которые позволят снизить риски инвесторов и чётко зафиксировать их в законе о поощрении и защите капиталовложений.
  • — В последние годы идет падение уровня жизни людей, бизнес немного в задумчивости, потому что не понимает прогнозируемость, нет доверительности, — рассказал исполнительный вице-президент РСПП Александр Мурычев. — По инициативе РСПП и Правительства РФ сейчас будет создан закон о защите и поощрении капитальных вложений в экономику России, где будет главная стабилизационная оговорка, которая позволит инвесторам вкладывать деньги, не задумываясь о том, что правила игры будут меняться. Это очень важно.
  • — Очень многие эти вопросы волнуют и Нижегородский регион, — сказал уполномоченный при президенте РФ по защите прав предпринимателей Борис Титов. — Мы очень хорошо знаем ситуацию, хорошо работает наш
  • уполномоченный Павел Солодкий. Сейчас выстроено тесное взаимодействие с руководством региона, губернатор Глеб Никитин – человек, понимающий все основные проблемы бизнеса, что ему нужно для развития. Этому способствует его прошлая работа в Министерстве промышленности России, поэтому, мне кажется, сегодня в Нижнем Новгороде, хоть и такие же проблемы, как и во всей стране, но решаются они немножко лучше.
  • — Президент обозначил темп роста экономики 3% в год — это очень серьезная задача! – прокомментировал генеральный директор Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей Валерий Цыбанев. — Поэтому нам надо трудиться всем вместе для того, чтобы сбалансировать работу и так поддержать бизнес, чтобы эти показатели были достигнуты.
  • — Главный акцент, который сделал президент, — необходимо организовывать эффективное взаимодействие с бизнесом и создавать условия для роста инвестиций. Это главный тренд, который сегодня был задан в том числе и Правительству, — прокомментировал генеральный директор АО «АПЗ», депутат Заксобрания Нижегородской области Олег Лавричев. — Конечно, говорили о проблемах, связанных с контрольно-надзорной деятельностью, которая обеспечивает не всегда благоприятный пресс, что отрицательно сказывается на развитии бизнеса. Борис Титов в своем выступлении говорил о том, что более 60 тысяч обращений предпринимателей поступило на рассмотрение в органы института уполномоченного по защите прав предпринимателей, очень много дел в процессе расследования оказываются не дошедшими до судов, то есть не имеют серьезных оснований для возбуждения уголовного дела. Поэтому эти аспекты тоже будут на контроле у президента РФ. Я надеюсь, что итоги этого съезда дадут хороший импульс налаживанию эффективного взаимодействия бизнеса и власти.
  • По результатам съезда Российский союз промышленников и предпринимателей представит президенту РФ предложения, выработанные в ходе форумов и конференций Недели российского бизнеса-2019.
  • Врезка
  • В 2018 году прибыль российских предприятий выросла почти в 1,5 раза и достигла 16 триллионов рублей.
  • Людмила Фокеева,
  • в том числе и по материалам сайта РСПП.
  • Фото Александра Барыкина
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Создана шприц-машина
  • В литейном цехе №68 Арзамасского приборостроительного завода началась пуско-наладка собранной силами заводчан установки для приготовления и запрессовки воско-модельной массы.
  • Оборудование изготовлено по заказу цеха №68 специалистами службы управления производством и службы главного механика.
  • – Многое в конструкции установки придумано здесь, на предприятии. В течение года наши и цеховые специалисты обсуждали варианты модели. Электронику и точные приборы мы приобрели у сторонних организаций через отдел комплектации, остальные комплектующие изготовили на заводе сами, – рассказывает заместитель главного механика Александр Ванюшин. – В итоге получилась довольно интересная машина.
  • – Нашей службой были разработаны чертежи по уже имеющейся на участке похожей установке, – рассказывает начальник конструкторско-технологического бюро службы главного механика Валерий Чернега. – Вместо электродвигателей с редуктором мы ввели в конструкцию мотор-редукторы, мини-электроталь (подвесное грузоподъемное устройство) для подъема крышки бака с мотором-редуктором и мешалкой, современное электрооборудование.
  • Новый механизм имеет прочную металлическую станину, емкость для восковой смеси, шприц с погруженным запорным механизмом, площадку с лестницей для загрузки подготовленной массы в бак. Что особо важно, процесс поддержания необходимой температуры для приготовления и запрессовки массы в формы происходит в автоматическом режиме с отображением показателей на экранах приборов. Управление различными узлами установки производится кнопками и переключателями, расположенными на передней стенке электрошкафа рядом с рабочим местом. С помощью автоматики лопасти мешалки размешивают восковую массу в баке. В расплавленном виде она движется по трубопроводу с помощью насоса. При надавливании модельщиков формой на сопло шприца внутреннее пространство формы заполняется массой.
  • Сборку машины провели специалисты слесарно-механического участка СГМ. Готовую установку переместили в литейный цех и провели испытания опытной партии моделей. По словам цеховых специалистов, результат налицо.
  • – Хорошая машина! Раньше восковую массу мы перемешивали вручную, а сегодня это происходит автоматически. Температуру регулирует тоже автоматика, – говорит модельщик выплавляемых моделей Нина Россиева. – Обслуживать ее теперь гораздо легче и удобнее.
  • – Потребность в данной установке продиктована увеличением объема выпускаемой продукции, необходимостью получения качественных восковых моделей, а также заменой устаревшего оборудования, – отмечает начальник
  • цеха №68 Сергей Беспалов. – После подключения электрики будет проводиться отладка механизма, подбор режимов для разных деталей, поиск оптимальных вариантов изготовления.
  • Активное участие в создании новой шприц-машины принимали специалисты службы управления производством, цеха №68, службы главного механика (мастера Александр Рахманов и Андрей Перенков), цеха №53.
  • Татьяна Коннова.
  • Фото Елены Галкиной.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Двери, окна, крыша
  • На Арзамаском приборостроительном заводе производится ремонт ангара цеха №31.
  • Уже проведены работы по наружной обшивке стен здания сайдингом, перекрытию и утеплению крыши площадью 300 кв.м. Для теплоизоляции кровли использована каменная вата – материал, стойкий к высокой температуре, влаге и кислотам и обеспечивающий тепло-, звуко- и паронепроницаемость. Обновленный кровельный покров исключает обледенение и образование сосулек. Для талых вод укреплен новый желоб.
  • Что касается внутренних изменений, установлены новые двери в цех, бюро технического контроля, ПРБ, двери пожарной эвакуации, противопожарная дверь на склад масла. Смонтированы пластиковые окна на площади 50 кв.м в служебных помещениях первого и второго этажей (в конструкторском отделе обработки пластмасс, кабинете начальника цеха, техбюро, бухгалтерии, бюро технического контроля), на участках зачистки и склейки пакетов. Новые оконные блоки оснащены москитными сетками и открывающимися створками, что обеспечивает необходимый температурный режим.
  • Строительные работы (исполнитель ООО «МиГ») продолжатся в марте-апреле.
  • Татьяна Коннова.
  • Фото Елены Галкиной.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Эксперты включились в работу
  • На прошлой неделе в большом актовом зале Нижегородского кремля губернатор области Глеб Никитин провел первое заседание Экспертного совета по реализации Стратегии развития региона до 2035 года. В числе экспертов и генеральный директор АО «АПЗ», депутат Законодательного собрания Нижегородской области Олег Лавричев.
  • Открывая заседание Экспертного совета, губернатор напомнил историю создания основополагающего документа развития региона. Разработка Стратегии началась в ноябре 2017 года с анализа текущей ситуации. Было проведено 2800 встреч с жителями, 54 отраслевых и территориальных сессии, проанализировано 5,5 тыс. предложений. В разработке документа приняли участие более 400 экспертов, рассматривался он в 19 федеральных органах исполнительной власти. Главный стратегический документ региона прошел широкое общественное обсуждение, утвердили его 21 декабря прошлого года.
  • – Была проведена огромная работа, но это не повод останавливаться, – отметил Глеб Никитин. – Стратегия — это «живой» документ, который может и должен меняться, не теряя при этом своей созидательной сути. В Экспертный совет вошли около 500 человек, которые будут работать в 9 проектных комитетах по флагманским проектам Стратегии, в 37 подгруппах. Работа предстоит напряженная: с 15 марта по 15 мая пройдут экспертные сессии, план реализации должен быть утвержден до 1 июня. Отчитываться о реализации Стратегии мы планируем ежегодно.
  • Председатель Заксобрания Нижегородской области Евгений Лебедев отметил важность создания Экспертного совета:
  • – Это говорит о сближении власти и гражданского общества. Стратегия утверждена, принята, согласована с федеральными структурами, но в нее будут вноситься изменения, генерируемые Экспертным советом. Это живая, динамичная работа.
  • В Экспертном совете – представители самых разных органов, структур, организаций и направлений деятельности. И каждый в зоне своей компетенции готов к конструктивной работе и практической реализации задач Стратегии.
  • – Возможности Законодательного собрания позволяют добиваться целей и задач, которые прописаны в Стратегии развития Нижегородской области в цифрах, направлениях, векторах. И мы настраиваемся именно на продуктивную работу, – отметил член Экспертного совета генеральный директор АО «АПЗ», депутат Законодательного собрания Нижегородской области Олег Лавричев.
  • Председатель Экспертного совета по Стратегии, заместитель председателя Законодательного собрания Нижегородской области Ольга Щетинина рассказала, что на сайте Стратегии у каждого эксперта будет личный кабинет, в
  • котором со временем разместят графики реализации проектов Стратегии, а также национальных и приоритетных проектов.
  • До 1 августа Экспертным советом будут проанализированы региональные государственные программы на соответствие их документу, а также представлены предложения по их корректировке.
  • Людмила Фокеева.
  • Фото Александра Барыкина.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
На АПЗ с берегов Амура
  • Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина
  • посетили представители Комсомольского-на-Амуре филиала АО
  • «Гражданские самолеты Сухого» (КнАФ АО «ГСС»), чтобы
  • познакомиться с опытом АПЗ по внедрению системы всеобщего
  • обслуживания оборудования (ТРМ).
  • В октябре прошлого года в электронную версию альманаха по управлению
  • производством был отобран материал, посвященный развитию на АПЗ
  • автономного обслуживания оборудования. Благодаря этой публикации
  • сотрудники дальневосточного филиала крупнейшей авиастроительной
  • компании и приняли решение посетить предприятие.
  • – На протяжении пяти лет у нас реализуются программы бенчмаркинга,
  • своего рода обмена опытом, – рассказал начальник производственного
  • участка цеха окончательной сборки КнАФ АО «ГСС» Алексей Гнатик. –
  • Бываем на многих предприятиях страны, после чего применяем что-то новое,
  • доказавшее свою эффективность, на своем производстве. Сейчас в КнАФ АО
  • «ГСС» реализуется проект по вовлечению персонала в процесс Бережливого
  • производства и улучшений. Первые шаги уже сделаны, налаживаем связь
  • между производством и департаментом эксплуатации в части
  • предотвращения остановки производства из-за выхода из строя оборудования.
  • Решили познакомиться с опытом АПЗ в этой области.
  • Гости из Хабаровского края встретились со специалистами службы
  • главного механика и отдела бизнес-анализа, руководителями и сотрудниками
  • цехов №№42, 51, 53, 56 и 64, посетили склад ПКИ централизованной складской
  • службы. Активно и конструктивно обсудили многое: визуальные стандарты
  • обслуживания оборудования, ведение статистики отказов, чек-листы, планово-
  • предупредительный ремонт, электронные паспорта оборудования, работу с
  • поставщиками, анализ брака, приемы по его предотвращению, сокращение
  • перемещений по цехам и многое другое.
  • – Генеральный директор Олег Лавричев отметил, что 2019 год на АПЗ
  • должен стать годом Бережливого производства. И, надо отдать должное
  • руководителям большинства подразделений, работа по внедрению
  • автономного обслуживания на нашем заводе уже дает результаты, –
  • отметил ведущий бизнес-аналитик АПЗ Владимир Наумов. – Процесс
  • обслуживания оборудования глубоко автоматизирован, совершенствуется
  • система организации планово-предупредительного ремонта. В данное время
  • почти на 100% автоматизирована система получения обратной связи,
  • диспетчирования внеплановых ремонтов. Но на месте стоять нельзя,
  • остаются моменты, которые требуют доработки, по дальнейшей
  • оптимизации обслуживания оборудования.
  • Как отметили участники встреч, подобная практика обмена опытом дает
    двусторонний положительный эффект. Поэтому новую информацию,
    практические примеры и приемы работы в сфере Бережливого производства
    получили и гости АПЗ, и сами приборостроители.
    Юрий Журбин, начальник департамента эксплуатации КнАФ АО
    «ГСС»:
    – Наш визит удался на 100%. Видно, что на АПЗ проделана огромная
    работа по внедрению ТРМ. Мы узнали и увидели много полезного. Есть что
    «привезти» на предприятие и внедрить у себя. В частности, заинтересовали
    такие составляющие ТРМ, как ведение статистик отказов, планово-
    предупредительный ремонт.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Дарите книги!
  • АО «АПЗ» с библиотеками Арзамаса и Арзамасского района связывает давняя дружба. 14 февраля, в Международный день книгодарения, приборостроители вновь порадовали их читателей подарками.
  • Впервые акция по передаче книг библиотекам была проведена по инициативе депутата областного Законодательного собрания, генерального директора АО «АПЗ» Олега Лавричева несколько лет назад. Сейчас это уже добрая традиция, поддерживают которую работники предприятия и многие другие жители города.
  • В районную библиотеку им. Сахарова было также передано 35 экземпляров книги «Искусство вести за собой», посвященной 100-летию со дня рождения первого генерального директора АПЗ Павла Ивановича Пландина. Теперь это издание появится в каждой сельской библиотеке Арзамасского района.
  • – Вот это настоящий подарок! – прокомментировала директор Центральной библиотечной системы Арзамасского района Алла Лоськова. – Честно признаться, мы следили за судьбой этой книги, мы ее искали. И вот, наконец, она попадет в руки нашим читателям. Это огромная радость! В каждом селе есть люди, чья жизнь и судьба связаны с Арзамасским приборостроительным заводом. Поэтому издание будет востребовано у многих книголюбов.
  • – С идеей написать эту книгу выступил нынешний генеральный директор предприятия Олег Лавричев, – в ответном слове отметила заместитель начальника управления внешних связей и массовых коммуникаций АПЗ Оксана Скопцова. – Работа над изданием велась почти целый год: собирался фотоматериал, воспоминания приборостроителей и родственников Павла Ивановича. Арзамас еще не видел такой книги о Почетном гражданине города, где собрана подробная информация о его жизни и трудовых буднях. Надеюсь, она придется по душе вашим читателям.
  • Встреча прошла в большом «семейном» кругу. Здесь собрались молодые читатели и те, кто знал Пландина лично или когда-то трудился с ним.
  • Директор музея истории АПЗ Лилия Сорокина рассказала о Павле Ивановиче, его детстве, родителях, трудовых заслугах. За чашкой чая встреча продолжилась просмотром биографического фильма.
  • По инициативе руководства предприятия книга «Искусство вести за собой» также была передана и во все библиотеки Арзамаса.
  • Наталья Глазунова.
  • Фото Александра Барыкина.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Может каждый!
  • При активной поддержке руководства и профсоюзной организации Арзамасский приборостроительный завод занял первое место в спартакиаде ГТО среди трудовой молодежи города и также вошел в пятерку лучших среди трудовых коллективов Нижегородской области.
  • За два года уже 25 заводчан получили соответствующие значки. На прошлой неделе председатель «первички» АПЗ Александр Тюрин вручил «золотые» знаки отличия еще четырем приборостроителям. Среди них: супруги Дарья и Артём Мартыновы, Виталий Сергеев (все работники цеха №51) и экономист отдела сбыта Елена Тихонова. Сам Александр Тюрин также является обладателем высшего значка ГТО.
  • В АО «АПЗ» в соответствии с Положением профсоюзной организации, людям, сдавшим нормы ГТО, предусмотрена компенсация стоимости абонементов на посещение ФОКов «Звёздный» и «Чемпион» (золотой знак отличия дает право на 100% компенсации, серебряный – 90%, бронзовый – 80%).
  • Сдают нормы ГТО вместе с приборостроителями и их дети, нередко перевыполняя установленные нормативы. К примеру, Арина Теплова и Влад Тимохин в марте получат золотые значки.
  • – Мама предложила поучаствовать в сдаче нормативов, – рассказывает десятилетний Влад Тимохин. – У меня в школе по физкультуре одни из лучших результатов. Решил сдать и ГТО. Сложно было бежать тысячу метров, а все остальное – нормально.
  • Сдать спортивно-физкультурный комплекс могут все желающие начиная с 6 лет. В ФОКе «Звёздный» на протяжении нескольких лет успешно функционирует муниципальный центр тестирования по выполнению испытаний Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне», где каждый желающий может сдать нормативы в своей возрастной группе.
  • Одним из заводчан, недавно сдавших нормы ГТО, стал наладчик станков с ПУ цеха №51 Виталий Сергеев.
  • В семье Сергеевых спорт уважают. Зимой Виталия с сыном Никитой часто можно встретить на лыжне или хоккейной коробке, летом они предпочитают велопрогулки и, конечно же, футбол.
  • – Всегда хотел иметь значок ГТО, – признается Виталий Сергеев. – Когда на заводе предложили поучаствовать в акции, я сразу согласился. От нашего цеха выступали еще несколько человек, все успешно сдали требуемые нормативы.
  • По словам Виталия, его целью был не сам значок ГТО, а проверка своих сил. Сдавал скоростной бег, бег на дистанцию 3 км, подъем корпуса,
  • упражнение на гибкость, прыжки с места, подтягивание, плавание, стрельбу и метание гранаты.
  • – Почти все нормативы я превысил, – делится Виталий. – Подтянулся 12 раз. А вот бежать 3 км было тяжеловато. Надо больше тренироваться.
  • Итогом преодоления всех спортивных испытаний стал золотой значок ГТО. Через восемь лет Виталий, когда перейдет на новую возрастную ступень, планирует снова подтверждать свой спортивный статус готового к труду и обороне. Времени для тренировок предостаточно.
  • Наталья Глазунова.
  • Фото из личного архива Виталия Сергеева.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
Эксперимент удался
  • Арзамасский приборостроительный завод им. П.И. Пландина посетил министр промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области Максим Черкасов, чтобы ознакомиться с промежуточными результатами проекта по повышению производительности труда.
  • В прошлом году АПЗ в числе первых 18 предприятий вошел в программу правительства области по повышению производительности труда. Суть ее в том, что под руководством специалистов объединенного проектного офиса госкорпорации «Росатом» на предприятиях разрабатываются мероприятия по повышению эффективности производства на примере одного из выпускаемых изделий.
  • На АПЗ целью проекта было выбрано изделие 9Б837. В августе 2018 года генеральным директором Олегом Лавричевым был подписан соответствующий приказ, создана рабочая группа из представителей отдела бизнес-анализа, службы управления производством, представителей цехов (№№57, 53, 16, 68, 49, 42), службы главного технолога. Совместно с коллегами из проектного офиса ГК «Росатом» они сначала зафиксировали существующий производственный цикл, выявили слабые места и разработали мероприятия по повышению эффективности данного производственного процесса.
  • Почти шесть месяцев реализовывалась дорожная карта, в которой по каждому подразделению прописывались выявленные проблемы, мероприятия, разработанные для их устранения, сроки исполнения и ожидаемый эффект. А также избыточные запасы материалов на складах ПРБ и незавершенного производства на участках, длительное время заполнения сопроводительной и внутрицеховой документации, временные потери на перемещения и ожидания, отсутствие визуализации процессов и т.д.
  • Когда слабые места выявлены, то и решения оказываются на поверхности: организация адресного хранения с системой штрих-кодирования, установка дополнительных стеллажей, автоматизация заполнения документации, организация логистики, запараллеливание процессов. Для реализации большинства из них не требуется капитальных вложений. Главное – желание каждого сотрудника на своем рабочем месте постоянно улучшать производственный процесс. И эта задача оказалась приборостроителям по плечу. Гости остались довольны и теоретической презентацией проекта, и мероприятиями, реализованными на практике, с которыми они ознакомились в цехах №53 и №42.
  • Максим Черкасов, министр промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области:
  • — АПЗ — предприятие высокотехнологичное, обладающее современным оборудованием, работающее в инновационной отрасли. Конечно, есть еще над чем работать, но внутренние резервы позволяют сделать продукцию более конкурентоспособной. Подводя итог сегодняшнего мероприятия, могу сказать, что программа, задуманная нашим центром компетенций и министерством, на АПЗ состоялась.
  • Олег Лавричев, генеральный директор АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина»:
  • — Процесс повышения эффективности производства на нашем предприятии носит не формальный характер, а практический, с точки зрения погруженности и вовлеченности персонала в идеологию бережливого производства. Польза от разработанных мероприятий будет только тогда, когда мы неукоснительно и последовательно будем их внедрять и наблюдать за результатом, чтобы расширять пространство для освоения следующих цепочек, продуктов, участков. Важна роль службы управления производством и отдела бизнес-анализа, которые должны вовлекать персонал, чтобы было понятно, кто и за что отвечает, какова перспектива реализуемых мероприятий и каким образом это поддерживается руководством. Главное в этом процессе — не останавливаться, тем более не откатываться назад. В этой связи мы будем стимулировать и мотивировать персонал на достижение наилучших результатов во внедрении принципов бережливого производства.
  • Алексей Мещеряков, руководитель объединенного проектного офиса ГК «Росатом» и правительства Нижегородской области по развитию производственных систем и внедрению бережливых технологий:
  • — Видно, что предприятие прошло существенный путь в развитии бережливых технологий. Люди вовлечены, есть проекты, понимание тех вещей, которые надо оптимизировать, прежде всего это качается перемещений, незавершенного производства, времени протекания процесса.
  • Всего в рамках реализации данного проекта на АПЗ разработано около сотни мероприятий, часть из которых уже выполнена, большинство планируется завершить в мае. В итоге время изготовления данного изделия должно сократиться со 178 до 104 дней (41%), незавершенное производство — на 80% (в цехах №53 и №57), и на 1 км (5%) будет оптимизирована производственная логистика изделия.
  • Людмила Фокеева.
  • Фото Александра Барыкина.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
НЕИСКУСТВЕННЫЙ ИНТЕЛЕКТ
  • Команда арзамасских приборостроителей «А/я 15» вошла в пятерку лучших на II отраслевом турнире по интеллектуальным играм на Кубок ПрофАвиа, который снова прошел в удмуртском городе Сарапуле.
  • Если в турнире прошлого года в силе знания и умении рассуждать соревновались 14 команд предприятий авиационной промышленности, то на этот раз в интеллектуальных баталиях сражались уже 24. Это знатоки из Уфы, Казани, Екатеринбурга, Новосибирска, Ульяновска, Омска, городов Московской, Калужской, Кировской и Нижегородской областей, Удмуртии, Татарстана и Башкирии.
  • АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина» представляли инженер-программист отдела информационных систем Дмитрий Каргаленков, начальник лаборатории отдела главного конструктора по спецпродукции Сергей Юрманов, начальник бюро службы главного технолога Михаил Серов, инженер-электроник ОГК СП Антон Ерин и корреспондент управления внешних связей и массовых коммуникаций Екатерина Мулюн. Интеллектуальную честь нижегородских предприятий и НОО «ПрофАвиа» защищали также команды ОАО «Гидромаш» и ПАО «АНПП «Темп-Авиа».
  • Первым этапом турнира стало «Интеллектуальное пятиборье». Его разноформатные задания, посвященные пяти темам, рассчитаны на знание музыки, фильмов, таблицы Менделеева, имен отечественных конструкторов авиационной техники. Вторым испытанием был «Гиперкуб», или спортивная «Своя игра». Тут проверялись знания уже по 16 темам с вопросами возрастающей сложности. Третий тур – «Брейн-ринг» – прошел в два этапа: отборочный и финальный. Ведущим турнира по традиции выступил вице-президент Ижевского клуба интеллектуальных игр «Что? Где? Когда?», участник телепроекта «Своя игра» Михаил Эстрин.
  • Первый и второй туры представители АО «АПЗ» уверенно преодолели, добившись в каждом 3-го места. Войдя в девятку сильнейших команд в отборочном туре «Брейн-ринга», но немного отстав от соперников в финале, команда заняла пятую строчку. В результате по итогам, которые подводились по наименьшему количеству мест в каждом этапе, команда «А/я 15» стала четвертой, проиграв всего 1 балл подмосковному наукограду Дубне.
  • Организаторы мероприятия – АО «СЭГЗ», его профсоюзная организация и Совет трудовой молодежи – не ограничили программу лишь соревновательной частью. Для участников турнира были организованы экскурсии по Сарапулу, на АО «СЭГЗ» и в Музейно-выставочный комплекс стрелкового оружия им. М.Т. Калашникова в Ижевске. В один из вечеров в гости к командам пожаловали всемирно известные «Бурановские бабушки».
  • – Во второй раз принял участие в отраслевом турнире ПрофАвиа, – делится впечатлениями капитан команды «А/я 15» Дмитрий Каргаленков. – К сожалению, в отличие от прошлого года, не удалось занять призовое место. Но, на мой взгляд, стать 4-ми из 24 команд – тоже неплохой результат. Приятное впечатление оставили сам турнир и его организация. Здорово, что есть соревнования подобного формата, они дают возможность «прокачать» свои интеллектуальные способности и расширить кругозор.
  • Пресс-служба АПЗ.
  • Фото из архива команды «А/я 15».
  • Команда «А/я 15» выражает благодарность руководству и первичной профсоюзной организации АО «АПЗ»,  председателю НОО «Профавиа»  А.И. Колесову за возможность принять участие в турнире и оказанную финансовую поддержку.
  • ИСТОЧНИК: ПРЕСС-СЛУЖБА АО «АПЗ им. П.И. Пландина»
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
В ГОСТЯХ У ЗАВОДЧАН
  • Арзамасский приборостроительный завод по приглашению генерального директора предприятия, депутата ЗС НО Олега Лавричева посетили воспитанники Нижегородского и Богоявленского домов-интернатов для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
  • В музее истории АПЗ ребята узнали об основных вехах развития предприятия, людях, которые приложили огромные усилия к тому, чтобы сегодня завод стал градообразующим. По-прежнему самой актуальной является обновленная экспозиция, посвященная 100-летию со дня рождения первого генерального директора Павла Ивановича Пландина. Здесь можно увидеть его личные вещи, посмотреть фотографии семьи, познакомиться с творчеством этого человека.
  • Познавательным и интересным стал рассказ о продукции, которая сегодня выпускается на предприятии.
  • Вторая остановка гостей была на производстве. Они посетили механический цех №53, где увидели, как работают современные станки. Побывали в сборочном цехе №41, оснащение которого, что называется, по самому последнему слову техники. На все вопросы ребят отвечали работники АПЗ.
  • Своими впечатлениями довольные гости делились в столовой, где для них был приготовлен обед заботливыми руками поваров заводского комбината питания.
  • Наталья Глазунова.
  • Фото Елены Галкиной.
  • ИСТОЧНИК: ПРЕСС-СЛУЖБА АО «АПЗ им. П.И. Пландина»
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
БРОНЗА РОССИЙСКОГО УРОВНЯ
  • Саблист из Арзамаса Кирилл Тюлюков (тренеры мастера спорта Вадим Карпычев и Николай Хозин) завоевал бронзу Первенства России по фехтованию среди юниоров.
  • Вместе с Кириллом, который к началу турнира занимал первое место во всероссийском юниорском рейтинге, в четверку лучших саблистов Первенства вошли Артём Целышев из Новосибирска, представитель подмосковной Лобни Владислав Поздняков, а также москвич Магамед Халимбеков.
  • В ходе турнира мастер спорта Кирилл Тюлюков уверенно дошел до четвертьфинала, где со счетом 15:8 обыграл петербуржца Андрея Ткачева. Выходу в финальный поединок нашего саблиста помешал всего один пропущенный удар от Халимбекова (итоговый счет 15:14 в пользу москвича). В результате у Кирилла – бронза российского юниорского Первенства.
  • ИСТОЧНИК: Пресс-служба АО  «АПЗ им. П.И. Пландина» по информации Федерации фехтования России.
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
В НОВОМ ФОРМАТЕ
  • В музее истории АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина»  апробируется новый формат работы со школьниками под пилотным названием «Урок в музее», первыми слушателями которого стали лицеисты.
  • Проект уже несколько лет реализуется во многих музейных центрах столицы и крупных городов. Занятия строятся на использовании музейных коллекций для более глубокого и прикладного изучения предмета или определенной темы.
  • – В конце прошлого года от одной образовательной организации поступила просьба провести для младших школьников экскурсию, посвященную исключительно биографии Павла Ивановича Пландина, – рассказала специалист музея Алёна Николаева. – Материал серьезный, насыщенный фактами, оказался бы для ребят тяжелым. Поэтому решено было разработать адаптированную для младшего школьного возраста программу, в которой бы были задействованы электронный киоск, предметы из экспозиции, посвященной Пландину, дополнить ее интерактивом – анализом полученной информации по принципу «вопрос-ответ» и игровыми элементами.
  • Новый формат программы и выглядит по-другому. Во-первых, маленькие гости не стоят, как обычно, а сидят практически в «кабинете» Павла Ивановича – рядом с экспозицией, открытой к его столетию. Во-вторых, у ребят есть возможность рассмотреть личные вещи известного человека. Ну и, в-третьих, как и на любом уроке, поделиться впечатлениями и закрепить полученные знания.
  • – Пландин был великим человеком, – отметила ученица 3 «А» класса Марина Филатова. – Меня удивило то, что он увлекался многим: рисованием, математикой, чтением. Это правильно, потому что человек должен быть развитым, чтобы в будущем у него все было хорошо.
  • – Я сам тоже хочу стать директором большой компании «Apple», – поделился мечтой школьник Степан Безроднов. – Мы с братом уже программируем. Думаю, стоит взять в пример Павла Ивановича, много читать и учиться.
  • После «Урока в музее» последовала музейная «перемена» со всеми соответствующими признаками: шумом, смехом, возгласами восторга, например, от рации или увеличительного стекла.
  • Как отмечают музейные работники, эта образовательная программа будет совершенствоваться для очередных маленьких гостей, желающих побывать на необычном уроке.
  • Комментарий
  • Наталья Конова, классный руководитель 3 «А» класса МБОУ «Лицей»:
  • – Во внеурочной деятельности есть постканикулярный период под названием «Президентские недели», который можно посвятить той или иной теме. На этот раз мы решили рассказать ребятам о почетных гражданах Арзамаса. Первым героем стал Павел Иванович. В музее АПЗ мы с ребятами бываем часто. Здесь доступно подают информацию о предприятии и его продукции. Так что наши воспитанники знают уже многое о заводе и его музее.
  • ИСТОЧНИК : ПРЕСС — СЛУЖБА АО «АПЗ им. П.И. Пландина»
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
ПОЛНЫЙ КОМПЛЕКТ
  • За 2018 год в рамках программы техперевооружения на Арзамасский приборостроительный завод было закуплено 69 единиц оборудования на сумму свыше 536 млн рублей. Высокотехнологичные станки поступили в несколько подразделений предприятия.
  • Пополнение произошло в цехах №№42, 53, 54 и 65. В цехе по производству печатных плат появилась дорогостоящая гальваническая линия. В конце декабря поступили 5 токарных станков, которые были распределены по заводским подразделениям. В сборочные цеха закуплены климатические камеры, несколько поворотных платформ.
  • – Перед приобретением каждой единицы оборудования представители АПЗ выезжали на заводы-изготовители, чтобы лично ознакомиться со всеми тонкостями производства того или иного станка, – говорит начальник бюро оборудования службы главного механика Алексей Пурцезов. – При их покупке не должно быть спешки, необходимо учесть многие нюансы. Такая практика уже хорошо зарекомендовала себя.
  • В цеха было закуплено большое количество измерительных приборов: осциллографов, вольтметров. Причем упор делался на современные изделия. Они и прослужат дольше, и, как показывает практика, иногда один прибор может выполнять функции сразу двух-трех аналогичных. Такой же принцип применяется и по отношению к высокоточным станкам.
  • На АПЗ поменялась и концепция приемки нового оборудования. Прежде чем станок будет сдан в эксплуатацию, поставщик обязан изготовить на нем несколько тестовых деталей, тем самым произвести подтверждение точностных характеристик машины, и все это на территории заказчика.
  • – При таком подходе мы получаем станок с полной уверенностью, что он соответствует всем заявленным характеристикам. Плюс к этому, по мере тестирования оборудования сотрудники нашего предприятия приобретают навыки работы на нем, – отметил Алексей Пурцезов.
  • Комментарий
  • Виктор Сивов, технический директор АО «АПЗ»:
  • – На сегодняшний момент мы обеспечили производственными мощностями ту номенклатуру изделий и объем заказов, которые имеем по контрактам. На 2019 год ставим задачу работать над сокращением потерь внутри предприятия. Здесь уже задействованы технологическая, конструкторская службы, отдел-бизнес-анализа и отдел технического контроля.
  • Чтобы повысить эффективность деятельности, разрабатываем новые технологии, внедряем их в производство. Это длительный и трудоемкий
  • процесс, в котором задействовано огромное количество людей – конструкторы, технологи, производственный персонал, специалисты консалтинговых фирм.
  • Сотрудники нашего предприятия посещают заводы-изготовители оборудования, отдают детали на пробу, при необходимости дорабатывают технологию. В итоге мы получаем станки, которые отвечают нашим требованиям. В своей работе опираемся на долгосрочные проекты (разработки отдела главного конструктора по спецпродукции, Арзамасского приборостроительного конструкторского бюро). Также приобретаем оборудование на перспективу.
  • ИСТОЧНИК: ПРЕСС-СЛУЖБА АО «АПЗ»
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
ЖИЗНЬ КУПЦОВ НИЖЕГОРОДСКИХ
  • В Нижнем Новгороде состоялась презентация книги «Жизнь купецкая. Забытые страницы истории российского предпринимательства XIX – начала XX века».
  •  «Жизнь купецкая» – уникальная энциклопедия о купеческом сословии с богатейшим иллюстративным материалом. Это уже второе издание (первое в 2010 году было удостоено премии г.Н.Новгорода). Вышедшая в свет книга стала совместным проектом издательства «НОВО» и Нижегородского регионального отделения Общероссийской общественной организации «Деловая Россия». Кстати, именно инициатива последних подтолкнула авторов к продолжению рассказа о деловых людях прошлого.
  • – Когда я пришел в книжный магазин, предыдущего издания на полке не оказалось, – рассказывает уполномоченный по защите прав предпринимателей в Нижегородской области, председатель НРО «Деловая Россия» Павел Солодкий. – Я позвонил автору, оказалось, все распродали. Захотелось это дело возобновить. Я пригласил в партнеры уважаемых людей, попросил губернатора написать аннотацию и, конечно, нашел людей, о каждом из которых можно написать книгу.
  • В числе людей, финансово поддержавших данное издание, – генеральный директор АПЗ, депутат областного Законодательного собрания, председатель попечительских советов нескольких благотворительных фондов Олег Лавричев; предприниматель, промышленник, Почетный гражданин Нижегородской области Виктор Клочай; предприниматель, член правления ТПП Нижегородской области, член Совета НРО «Деловая Россия» Денис Лабуза.
  • По словам инициатора проекта Надежды Синицыной, работа длилась два года. В отличие от первого издания, книга обогатилась новыми очерками, выдержками из дневников, а также документами, которые ранее нигде не издавались и были доступны лишь в фондах музеев и частных коллекциях. Автором предисловия к новой книге выступил губернатор Нижегородской области Глеб Никитин.
  • В издании приведены интереснейшие биографические сведения по 40 купеческим фамилиям.
  • Лилия Сорокина.
  • Фото Елены Галкиной.
  • ИСТОЧНИК: ПРЕСС-СЛУЖБА АО «АПЗ им. П.И. Пландина»
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
ЗАСЕДАНИЕ ААПП
  • Состоялось завершающее в этом году заседание Арзамасской ассоциации промышленников и предпринимателей «Развитие» (ААПП). Текущее состояние дел в городе – основной вопрос повестки дня.
  • Открыл заседание председатель ААПП, генеральный директор АО «АПЗ» Олег Лавричев, который поздравил новых членов ассоциации: ООО «Арзамасское приборостроительное конструкторское бюро» (директор Владимир Евсеев) и ГБУЗ НО «ЦГБ г.Арзамаса» (руководитель Александр Лавров).
  • Промышленникам и предпринимателям был представлен новый мэр Арзамаса Александр Щелоков, который рассказал о состоянии текущих дел в городе, перспективах его развития на ближайший год.
  • – На сегодняшний день в городе сложилась непростая ситуация во многих областях его жизнедеятельности, – отметил Александр Александрович. – В регионе Арзамас имеет оценку экономического развития выше среднего. У нас есть ресурсы, чтобы развиваться, прежде всего это касается промышленных предприятий. Согласно статистике, объем выпускаемой продукции растет из года в год. Однако уровень качества городской жизни оставляет желать лучшего. Это касается здравоохранения, уборки и содержания городского хозяйства, дорожного строительства, утилизации и вывоза отходов, перевозки горожан в муниципальном транспорте, а также застоя в строительстве социальных объектов. Сохраняется тенденция роста долгов городской администрации перед ресурсоснабжающими предприятиями и обслуживающими организациями. Эти проблемы нужно решать. Необходимо разобраться с текущими проблемами, а уже после браться за новые проекты.
  • Озвучил мэр и возможные пути выхода из сложившейся ситуации. В первую очередь это внедрение бережливых практик, расселение ветхого и аварийного фонда, изменение параметров диалога с населением.
  • На заседании был рассмотрен вопрос развития туристического кластера «Арзамас – Дивеево – Саров». По мнению руководителя города, это крупный проект, который в будущем заметно изменит жизнь Арзамаса. Это перенос автостанции с нижней части города, проработка логистической схемы Арзамаса таким образом, чтобы Соборная площадь стала пешеходной зоной, а также возможное строительство южного объезда города, на что будет выделено около 3,5 млрд руб.
  • Большой объем работ запланирован по ремонту ливневой канализации. В планах – ремонт музыкального колледжа и воссоздание Гостиного ряда как единого архитектурного комплекса. Также стоит задача восстановления внешнего облика школы №1 и детского сада №1. Продолжается дискуссия по реконструкции очистных сооружений. Решается важный вопрос по переносу противотуберкулезного диспансера за пределы Арзамаса.
  • С отчетом об итогах социально-экономического развития города за 9 месяцев 2018 года выступила заместитель директора департамента экономического развития администрации г.Арзамаса Наталья Сергеева. Экономика города продолжает демонстрировать рост по основным показателям. Обеспечивает это ведущая отрасль – промышленность. Именно от этих показателей зависит благополучие города и его жителей, их покупательская способность, а также то, как будет сформирован муниципальный бюджет в следующем году.
  • За 9 месяцев 2018 года всеми предприятиями и организациями города отгружено продукции на сумму более 33,5 млрд руб. Среднемесячная заработная плата работников промышленных предприятий за отчетный период составила 35 255,5 руб.
  • – У промышленных предприятий, безусловно, есть успехи, – отметил Олег Лавричев. – Но нам нужно ставить более амбициозные планы. Город привлекателен тогда, когда в нем создаются комфортные условия для жизни и труда населения. Увеличение численности жителей обеспечивается не только фактором превышения рождаемости над смертностью, но и хорошим миграционным притоком молодежи и инновационных кадров, когда создаются новые рабочие места на производственных площадках в современных стандартах. АПЗ и «Темп-Авиа» сегодня создают такие условия. Нам необходимо объединять усилия вместе с городом, чтобы грамотно создавать условия по закреплению специалистов из других районов области и регионов.
  • Директор Арзамасского приборостроительного колледжа Сергей Ермолаев доложил об итогах приемной кампании в учреждениях среднего профессионального образования Арзамаса в 2018 году, которая, по его мнению, прошла успешно.
  • В рамках работы ассоциации также были заслушаны и другие вопросы.
  • Промышленники и предприниматели положительно рассмотрели обращения по оказанию финансовой помощи на ремонт автотранспорта Центра физической культуры и спорта Арзамаса, на проведение межрегионального «Рождественского турнира» Федерацией хоккея Арзамаса и на организацию поездки на международный фестиваль КВН в Сочи  команды АФ ННГУ.
  • Наталья Глазунова.
  • Фото Елены Галкиной.
  • ИСТОЧНИК: ПРЕСС-СЛУЖБА АО «АПЗ им. П.И. Пландина»
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
ДИАЛОГ ВСЕРОССИЙСКОГО УРОВНЯ
  • В Нижнем Новгороде состоялась IV научно-практическая конференция «Повышение производительности труда в оборонно-промышленном комплексе за счет современных методов управления производством». В ней приняли участие сотрудники Арзамасского приборостроительного завода и лично генеральный директор Олег Лавричев.
  • Конференция проводилась при поддержке коллегии Военно-промышленной комиссии РФ, Министерства промышленности и торговли РФ, Министерства экономического развития, правительства Нижегородской области и АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда». Ее участниками стали около 300 представителей федеральных и региональных органов власти, холдингов, концернов и интегрированных структур ОПК, научных организаций вузов.
  • Нижегородская область была выбрана местом проведения всероссийской конференции неслучайно.
  • – Регион обладает значительным промышленным потенциалом и уже достиг заметных успехов в повышении производительности труда. Выбор мощного промышленного региона – это всегда главный аргумент для разговора о промышленности, – подчеркнул заместитель председателя коллегии Военно-промышленной комиссии РФ Олег Бочкарев.
  • Стартовала программа с темы диверсификации производства на предприятиях ОПК. К 2030 году, согласно задаче, поставленной президентом страны и обозначенной в Стратегии развития Нижегородской области, доля гражданской продукции на предприятиях «оборонки» должна составлять 50% (сейчас этот показатель в среднем по региону 20%).
  • – Целевой показатель высок, – отметил на пленарном заседании конференции и.о. вице-губернатора Нижегородской области Евгений Люлин. – В ходе диверсификации необходимо менять многое. В том числе и подходы к повышению производительности труда и эффективности производства. Считаю, что у нашего региона есть все возможности для этой работы: кадровый потенциал, конструкторская база, практика крупнейших госкорпораций и их предприятий. Создан центр компетенций в сфере производительности труда, обладающий опытом внедрения бережливых систем на предприятиях в различных отраслях.
  • Программой мероприятия также было предусмотрено проведение четырех тематических секционных заседаний.
  • Комментарий
  • Олег Лавричев, генеральный директор АО «АПЗ»:
  • – Система Бережливого производства – это не просто набор инструментов, это образ мышления, философия, определенная культура производства. На этой площадке прозвучали презентации тех, кто добился существенных результатов во внедрении производственных систем на своих предприятиях. Эти приемы позволяют, используя имеющиеся ресурсы, управлять эффективностью процессов, сокращать издержки, таким образом освобождать мощности и персонал для занятия другой полезной деятельностью.
  • Нижегородская область выбрана пилотным регионом для реализации национального проекта по повышению производительности труда. Его  участниками уже стали 18 предприятий, в том числе и АПЗ. Нацпроект – это дополнительная возможность соответствовать уровню технологического развития и мировым стандартам. К сожалению, пока мы во многом отстаем. Видимо, по причинам слишком консервативного мышления менеджмента на предприятиях, большого количества барьеров и трудностей, которые  создаются вокруг экономики промышленности, в частности, предприятий ОПК. Нельзя говорить о повышении эффективности  производства оборонной промышленности и не видеть рисков, связанных с проведением  диверсификации, ограниченных  возможностей, обусловленных законодательными нормативными документами, в рамках которых хозяйствуют предприятия ОПК.
  • Федеральная программа мотивирует дополнительным финансированием процессов подготовки, переквалификации специалистов – бизнес-тренеров, не нанятых, а «рожденных» внутри производственных подразделений. Кроме того, есть возможность получать средства на модернизацию своих производственно-технологических цепочек. Надеюсь, что практика обмена опытом и попытка сформировать такое мышление, особенно у первых руководителей предприятий, будет полезной и даст свой эффект.
  • Екатерина Мулюн.
  • Фото Александра Барыкина.
  • ИСТОЧНИК: ПРЕСС-СЛУЖБА АО «АПЗ им. П.И. Пландина»
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
АЛМАЗНЫЕ ГРАНИ ПРОЦЕССА
  • На Арзамасском приборостроительном заводе в цехе №50 началось освоение принципиально нового для предприятия техпроцесса обработки деталей на основе алмазного выглаживания.
  • Потребность в этой инновации связана с необходимостью получения высокого качества поверхностного слоя деталей и повышения их эксплуатационных свойств в составе изделий спецтехники. Подготовительные работы начались полгода назад цехом совместно со службами главного технолога и управления производством. Были разработаны все необходимые программы, сам техпроцесс, приобретен и испытан новый инструмент.
  • – Суть алмазного выглаживания заключается в пластическом деформировании исходной поверхности детали под действием усилия, приложенного к алмазу, – говорит начальник техбюро цеха №50 Алексей Шеньков. – Пластическая деформация металла приводит к сглаживанию микрогребешков обрабатываемой поверхности и заполнению впадин объемом сдеформированных гребешков. Специфические свойства инструментального материала при алмазном выглаживании обеспечивают высокую твердость, малый коэффициент трения при работе по металлической поверхности и значительную износостойкость.
  • Алмаз легко полируется до шероховатости Rа = 0,02-0,08 мкм. Поэтому процедурой выглаживания можно получить шероховатость обработанной поверхности Rа = 0,08-0,32 мкм.
  • Процесс внедрения нового техпроцесса производился на токарном станке с ЧПУ ТПК-125 на детали «каркас».
  • – В данном техпроцессе впервые наряду с режущим инструментом используется специальный выглаживающий инструмент, представляющий алмаз в оправе природного происхождения, – поясняет начальник бюро инструментального хозяйства Дмитрий Волков. – Усилие выглаживания регулируется с помощью сенсорного устройства. Теперь не нужно проводить доводку деталей притирочными пастами или наждачной бумагой. Под воздействием алмаза сферической формы плотность поверхности увеличивается, что и обеспечивает высокую точность обработки детали.
  • По словам заместителя начальника цеха №50 Андрея Черницына, данная инновация позволит значительно повысить качество обрабатываемых изделий. По окончании процесса внедрения планируется следующий этап – разработка техпроцесса с последующим выполнением отверстий на обработанной поверхности.
  • Татьяна Коннова.
  • Фото Елены Галкиной.
  • Фото: В процессе освоения наладчик станков и манипуляторов с ПУ Олег Кочкин, начальник бюро ТОМ СГТ Михаил Серов, инженер-технолог цеха Артем Фурукин, наладчик станков и манипуляторов с ПУ Виталий Каркунов.
  • ИСТОЧНИК: ПРЕСС-СЛУЖБА АО «АПЗ им. П.И. Пландина»
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
АСЫ СБОРКИ
  • На Арзамасском приборостроительном заводе цех №37 отметил свой 35-летний юбилей.
  • Цех №37 на АПЗ был организован в 1983 году в связи с увеличением объемов производства. Уникальность этого подразделения связана с основным направлением деятельности предприятия – окончательной сборкой узлов и систем изделий спецтехники.
  • Сегодня цех выпускает более 10 наименований сложной продукции. За три последних года освоены и запущены в серию четыре новых изделия. Непрерывно увеличиваются объемы производства, например, по итогам 10 месяцев 2018 года прирост составил более 10%.
  • Залогом успешной работы цеха является постоянное повышение эффективности технологических процессов, реализация целевых мероприятий и, конечно же, высококвалифицированные кадры.
  • Оснащенность цеха впечатляет: на участках современные сборочно-монтажные столы, энергоемкие источники освещения, паяльные станции, мобильные системы приточно-вытяжной вентиляции, установки сушки и влажности, ионизаторы, контуры защиты от статического электричества. Все это создает необходимый микроклимат и условия, обеспечивающие высокое качество выпускаемых изделий.
  • – Цех стал мне родным, как только я пришел сюда работать, – говорит ветеран АО «АПЗ» Владимир Солдатенков. – Я был старшим мастером, заместителем начальника цеха, начальником. Здесь всегда трудились замечательные специалисты. Вместе мы повышали свой профессиональный уровень, осваивали новые изделия. Создавалась атмосфера, когда люди с желанием шли на работу, старались выполнять производственные показатели по максимуму. Товарный выпуск ежегодно увеличивался, рос объем производства, и каждый понимал, что за ним стоит выполнение плана, качественный выпуск заводской продукции. Каждый из нас был нацелен на внедрение новой техники и повышение производительности труда. Желаю родному цеху процветания и благополучия. Передаю самые теплые слова своим бывшим коллегам, с кем проработал не один десяток лет. Всем огромное спасибо, всех ценю, помню. Коллеги, успехов вам!
  • Больше всего в 37-м поражают масштабы производства. Ежедневно на участках производится несколько сотен разных видов плат. Мы побывали в цехе и отследили процесс их «рождения».
  • Планово-распределительное бюро. Сюда поступают радиоэлементы и детали из цехов-изготовителей, и начинается процесс сверки сопроводительных документов, проверяется количество деталей и их маркировка. После этого комплектовщик формирует «кассу» в соответствии с ведомостью.
  • Подготовительный участок. Радиоэлементы (микросхемы, конденсаторы, транзисторы, диоды, резисторы) формуются на зиг-машинах и настольных прессах («крокодилах»). Затем комплектующие облуживаются в ваннах с расплавленным припоем, а платы маркируются.
  • Сборочно-монтажный участок. Здесь начинается монтаж печатных плат: на них устанавливаются методом пайки в определенном порядке крепежные элементы, кронштейны, радиоэлементы. Необходимо хорошо знать технологический процесс, чтобы установить элементы, проверить каждый этап сборки. Работа тонкая и кропотливая. На одной плате может быть расположено более 160 радиоэлементов. Сборка одной платы включает 140 операций. В одно изделие спецтехники входит до 500 разных резисторов.
  • Участок приготовления и лакировки. После проверки контролерами пайки радиоэлементов и внешнего вида платы проходят промывку и лакировку. Коллектив из 40 человек работает в круглосуточном режиме. Сначала готовятся лаки, мастики, компаунды, производится смешивание различных компонентов. Лакирование производится вручную в три слоя.
  • Участок сушки. В сушильных шкафах с помощью автоматической программы производится сушка продукции. Лак затвердевает, затем платы отправляются снова в БТК на контроль покрытия.
  • Участок регулировки. Узел проходит контроль параметров, проверяется его функционирование с помощью контрольно-поверочной аппаратуры и автоматизированных систем контроля. Если узел сборный, то отдельно регулируется каждая плата, и только потом производится процесс сборки узла. Кроме того, каждая плата проверяется в камерах тепла и холода, после снова отправляется на сборочный участок, как говорят сборщики, – на «причёску», когда подстроечные радиоэлементы устанавливаются окончательно.
  • Участок наработки. При необходимости платы помещаются в камеры тепла-холода объемом до 1 000 литров для электротермотренировки, где их проверка может длиться от нескольких часов до суток. 10 специалистов ведут непрерывное термоциклирование изделий. Даже в новогодние праздники этот процесс не прекращается. Длина жгутов, задействованных в процессе, – порядка 44 тыс. км – ими можно обернуть земной шар. После климатических испытаний платы несут на вибростенды, а затем на сборку, где их готовят для предъявления ОТК и заказчику.
  • Сегодня цех №37 – это:
  • Более 600 работников
  • 20 профессий
  • Более 100 наставников молодежи
  • 15 сборочно-монтажных участков
  • 14 регулировочных участков
  • 2 000 единиц оборудования
  • Более 8 000 единиц оснастки
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
«КУБОК ЧЕРНОГО МОРЯ»
  • Российские саблисты завершили «Кубок Черного моря» серебром
  • Арзамасец Кирилл Тюлюков в составе юниорской сборной России по фехтованию на саблях завоевал серебро этапа Кубка мира.
  • 3 и 4 ноября уже третий раз в Сочи состоялся «Кубок Черного моря», международный турнир по фехтованию на саблях среди юниоров, который является этапом юниорского Кубка мира.
  • Во второй день Кубка Черного моря прошли командные соревнования среди юношей. Россияне заняли на них 2 место. Встреча с командой Иордании в 1/8 финала закончилась со счетом 45:24 в пользу наших фехтовальщиков. Английские саблисты после восьмого боя вырвались вперед – 40:38. Но Кирилл Тюлюков выиграл последний поединок с сухим счетом – 7:0. В итоге – 45:40. В первом круге боев с венграми преимущество российской команды составляло 5 ударов, но после седьмого боя венгры стали лидировать. Заканчивавшие встречу Артем Целышев и Кирилл Тюлюков вернули команде статус-кво – 45:42. Но французы на один удар опередили россиян – 45:44 и выиграли «золото».
  • В личных соревнованиях арзамасец Кирилл Тюлюков (воспитанник спортклуба «Знамя» АО «АПЗ», тренеры В.Карпычев и Н.Хозин) показал лучший результат среди российских саблистов и занял 9 место. Кирилл провел в туре прямого выбывания три боя. Но если в первом он уверенно обыграл американского саблиста Джеймса Линдера — 15:6, то два других поединка оказались очень напряженными. В обоих Тюлюков уступал своим соперникам 6:14. В 1/16 финала с испанцем Диего Сантамария он сумел сравнять счет – 14:14 – и нанести победный удар. В следующем бою, c Алессандро Контрерасом из США, сравнять счет россиянину тоже удалось, но все же победа осталась за американцем.
  • ИСТОЧНИК: ПРЕСС-СЛУЖБА АО «АПЗ»
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
БесПЕЧЬность недопустима
  • В рамках программы ремонта и модернизации оборудования служба главного инженера Арзамасского приборостроительного завода начала сотрудничество с нижегородской фирмой «ПКБ-Альтаир» по ремонту промышленных печей цеха №68.
  • Большинство единиц оборудования печного парка литейного цеха АПЗ уже имеют значительный «стаж работы» и, соответственно, высокий процент износа — печи стали часто выходить из строя. На участке стального литья эта проблема встала особенно остро. До недавнего времени из трех эксплуатируемых прокалочных печей без проблем функционировала лишь одна недавно приобретенная, с выдвижным подом.
  • – Техпроцесс литья требует от прокалочной печи постоянно высокой температуры, – рассказывает начальник цеха №68 Сергей Беспалов. – Печи старого образца уже не дают нужной температуры, из-за того что кирпичи внутри развалились, а металлоконструкция прогорела. А это, в свою очередь, грозит браком и невыполнением производственного плана.
  • Найти оптимального подрядчика долго не удавалось: они либо не справлялись с поставленной задачей, либо заявляли слишком высокую цену ремонта, причем без гарантии качества его выполнения.
  • – Мы попробовали отремонтировать печь своими силами. Получилось, но времени ушло на это очень много, – говорит главный инженер АПЗ Дмитрий Климачев. – Специалисты ООО «ПКБ-Альтаир» справились с работой всего за 10-12 дней. Невероятный результат! И стоимость выполненных работ вполне нас устроила.
  • – Теоретически мы можем отремонтировать вакуумные, раздаточные и прокалочные печи, – отмечает представитель ООО «ПКБ-Альтаир» Сергей Горюнов. – К подобного рода работам привлекаем грамотных специалистов по дымоходам и печам. Да, процесс трудоемкий, нам приходится максимально демонтировать пришедшие в негодность элементы и практически с нуля собирать печь. Но в любом случае стараемся соблюдать главный принцип – делать быстро и качественно.
  • Реконструированная прокалочная печь вернулась на родной участок стального литья. Получившая вторую жизнь, в скором времени она сможет в полную силу включиться в процесс литья, обеспечивая участку необходимый ритм производства без отказа оборудования. Сейчас на ремонте у специалистов ООО «ПКБ-Альтаир» еще три раздаточные и две вакуумные печи, а в перспективе – модернизация всего печного парка цеха №68.
  • Екатерина Мулюн.
  • Фото Александра Барыкина.
  • ИСТОЧНИК: ПРЕСС-СЛУЖБА АО «АПЗ им. П.И. Пландина»
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
ВЕРНУВШАЯСЯ НАДЕЖДА
  • Вернувшаяся надежда
  • В Арзамасе возобновлено строительство многоквартирного дома 1/1 на ул. 50 лет ВЛКСМ. Генеральный директор АО «АПЗ» Олег Лавричев лично проконтролировал на этой неделе старт работ. Возведение объекта было приостановлено из-за проблем с финансированием. Инвестиции Арзамасского приборостроительного завода позволили возобновить «замороженное» строительство многоэтажки, а вместе с тем и решить проблему десятков семей, которые должны были получить свои квартиры еще в мае 2017 года. Также данный проект призван решить жилищную проблему молодых сотрудников предприятия.
  • Руководство АО «АПЗ» во главе с Олегом Лавричевым посетило стройплощадку, где встретилось с бригадой подрядчиков, представителями фирмы-застройщика ЖСПК «Базис» и теми самыми дольщиками, которые вложили свои средства в будущее жилье.
  • – Дом был «проблемным» на протяжении последних полутора лет, – рассказывает председатель правления ЖСПК «Базис» Марина Яшкова. – В текущем году мы начали вести переговоры с Арзамасским приборостроительным заводом, в итоге заключили договор, в соответствии с которым предприятие профинансирует строительство 36 квартир, что позволит выполнить практически все работы общестроительные и по архитектурной части здания. Мы благодарны Олегу Вениаминовичу за то, что он оказал огромное содействие в том, чтобы наш объект снова «ожил». Спасибо службам завода, которые теперь сопровождают этот проект, и за тот чуткий контроль, который будет осуществляться со стороны АПЗ.
  • Главная цель – обеспечение бесперебойного процесса строительства. В ходе встречи были проверены договоры с поставщиками и вся необходимая документация, наличие стройматериалов, определен объем предстоящих работ. Руководство завода поинтересовалось и пожеланиями самих строителей. Просьб с их стороны две: чтобы зарплату платили вовремя и по плану поставляли стройматериалы. Генеральный директор АПЗ дал слово, что проблем с этим не будет.
  • – Денежные средства вновь поступают, и мы готовы строить, – говорит бригадир подрядной организации ООО «Альянс-Строй» Андрей Плешков. – На этой неделе начали работу. Сейчас заканчиваем 4-й этаж – возводим внутренние стены. Дальше дело пойдет строго по плану. В текущем году для этих целей АПЗ выделит 35 млн руб., в 2019-м – остальные средства, необходимые на достройку. Завершить работу и сдать дом в эксплуатацию планируется через год.
  • В заключение встречи Олег Лавричев подчеркнул, что негативно повлиять каким-то образом на достройку этого объекта не получится. Средства предусмотрены, решения приняты. Дом будет достроен, а все дольщики получат свои квартиры.
  • Комментарий
  • Олег Лавричев, генеральный директор АО «АПЗ», депутат Законодательного собрания Нижегородской области: – Взялись за это дело потому, что долгострой идет уже давно. В свое время мы рекомендовали людям, в том числе и нашим приборостроителям, приобретать здесь жилье по программе ипотечного кредитования. Несколько семей заводчан купили квартиры. Трудное положение застройщика всегда было в зоне нашего внимания. Когда мы увидели, что дело не двигается уже больше года, стало понятно, что как-то из этой ситуации нужно выходить. Губернатор области Глеб Сергеевич Никитин, будучи в Арзамасе, также обратил внимание на эту ситуацию. Мы договорились, что вместе с нашим акционером Игорем Рауфовичем Ашурбейли изыщем дополнительные средства. В результате было принято решение выделить средства на достройку этого объекта, разработать и запустить на нашем предприятии программу обеспечения жильем молодых профессиональных кадров, в специальных компетенциях которых заинтересован завод. Сейчас эту программу мы дорабатываем, она будет запущена в начале следующего года.
  • Слово дольщикам
  • Ольга Носачёва: – Порой жизнь вносит свои коррективы в наши планы, но это было очень тяжело – ждать неизвестно сколько. Строю квартиру для себя и своего ребенка. Верю, что теперь дело будет доведено до конца. Наталья Шажкова:
  • – Переживали, паниковали, оббивали пороги, стучались во все двери. Нам отказывали, обещали и снова отказывали. Выражаю особую благодарность Олегу Вениаминовичу, который сдвинул это дело с места. Здорово, что у нас в городе есть такой человек.
  • Татьяна Кузнецова:
  • – Мы обратились к Олегу Вениаминовичу как к директору завода и депутату. Слава богу, он нашел выход из этой ситуации и не оставил своих работников и жителей города в беде. Артем Канашкин. Фото Елены Галкиной.
  • ИСТОЧНИК: ПРЕСС-СЛУЖБА АО «АПЗ им. П.И. Пландина»
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
К ОТОПИТЕЛЬНОМУ СЕЗОНУ ГОТОВЫ
  • К зиме готовы
  •  
  • С начала октября котельная Арзамасского приборостроительного завода начала работать на полную мощь. О том, как проходила подготовка к отопительному сезону, рассказал главный энергетик предприятия Сергей Юматов.
  • Большая работа была проведена на магистральных трубопроводах. Для цехов №№19, 51 и 44 смонтированы наружные сети, которые последнее время находились в аварийном состоянии. Часть труб заменены на новые с предутеплением.
  • – Наружные коммуникации мы унифицировали под наши нужды, – рассказывает Сергей Юматов. — Трубопроводы были подняты на высоту более 2 м, что теперь позволяет охране легко просматривать заводскую территорию, а в случае аварии – соответствующим службам быстро обнаружить и устранить ее.
  • Проведены пуско-наладочные работы оборудования котельной, отладка технологического процесса приготовления горячей воды при помощи пароструйного аппарата, который был недавно установлен в одном из помещений котельной. После завершения монтажных работ были произведены пробные пуски сетевых насосов отопления.
  • Программа энергосбережения, принятая на АПЗ несколько лет назад, продолжает набирать обороты. Уже 2 месяца работает новый паровой котел, уже показавший свою эффективность в экономии газа и электроэнергии. В планах на будущее — приобретение специального водоподготовительного оборудования, чтобы сократить эксплуатационные расходы еще больше.
  • Арзамасский приборостроительный завод, кроме собственных нужд, является поставщиком горячей воды для 7 микрорайона, православного детского сада и Городской больницы №1, для которых также организована круглосуточная работа по снабжению теплоносителем. Что касается начавшегося отопительного сезона, Сергей Юматов отметил, что начался он на предприятии строго по плану.
  • Наталья Глазунова.
  • Фото Елены Галкиной.
  • ИСТОЧНИК: ПРЕСС-СЛУЖБА АО «АПЗ им. П.И. Пландина»
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
В АКТИВНОМ ДИАЛОГЕ С МЕДИКАМИ
  • Арзамасский приборостроительный завод посетила делегация руководителей нижегородских медучреждений, входящих в биомедицинский кластер региона.
  • Гостям продемонстрировали производственные мощности предприятия, рассказали о возможностях инструментального, литейного, термического производств, показали в работе современные высокоточные обрабатывающие центры, которыми оснащены механические цеха.
  • Познакомили и с историей разработки и освоения медицинских приборов, которая на АПЗ началась в 1967 году. Именно тогда был выпущен первый «Миотон» – прибор для лечения двигательных расстройств. В 1990-х годах на предприятии в кратчайшие сроки были разработаны и освоены такие  аппараты, как «Хелпер» – анализатор иммунодефицита, «Эхотомоскоп» – прототип современных приборов УЗИ, «Лор-экспресс» для лечения заболеваний лор-органов, а также озонаторы, стоматологические наконечники и другие. К сожалению, в связи с наполнением рынка импортными аналогами производство отечественных медицинских приборов постепенно сошло на нет.
  • Сейчас на Арзамасском приборостроительном производят озонаторы, на стадии клинических испытаний находится усовершенствованный прибор «Миотон-М». Новый старт развития медицинского направления предприятие получило в этом году, с вхождением в биомедицинский кластер Нижегородской области. Так, в сотрудничестве с ведущими учреждениями – Приволжским исследовательским медуниверситетом, Нижегородским НИИ травматологии и ортопедии – на АПЗ осваивается производство транспендикулярных винтовых систем, применяемых для стабилизации позвоночника.
  • Цель данной встречи – перейти к более активному диалогу между научными организациями  и производственными площадками.
  • – При отсутствии связи между медицинской наукой и практикой с производством каждый варится в своем соку, а результата нет, – отметил генеральный директор АО «АПЗ» Олег Лавричев. – Нам нужно плотнее взаимодействовать в формате кластера или двустороннего сотрудничества. Эту актуальнейшую для нас тему мы в состоянии развивать самостоятельно, независимо от зарубежных разработок. Мы многое можем создавать сами. Ваши актуальные исследования  необходимо  проанализировать с точки зрения привязки к функциональной специфике нашего производства.
  • Обсудили на встрече такие перспективные направления, как производство социальных роботов, а также высокотехнологичных изделий для имплантации. Доктор медицинских наук ректор ФГБОУ ВО «ПИМУ» Николай Карякин, возглавляющий региональную Ассоциацию специалистов 3D печати в медицине, рассказал о свободной нише на рынке отечественных имплантов.
  • – У нашей ассоциации, созданной в 2016 году, есть своя лаборатория, несколько производств, где мы изготавливаем изделия из пластика. И многие вещи для себя уже закрываем. Мы проводим более 50 операций в год с имплантацией индивидуальных изделий, – отметил  Николай Николаевич. – Но титановые импланты в России пока производят только в Москве, в маленькой частной компании. Мы как ассоциация заинтересованы в индустриальном партнере на серьезном уровне, чтобы программисты, дистанционно взаимодействуя с докторами, изготавливали импланты и в короткие сроки поставляли их на операции. Конечно, тема требует изучения, но эта ниша на отечественном рынке свободна.
  • Технологические возможности АО «АПЗ» позволяют организовать соответствующее производство. Но необходимо более детальное изучение темы в сотрудничестве с непосредственными заказчиками.
  • – Тот кадровый и технологический потенциал, который мы сегодня увидели, просто обязан быть использован в производстве высокотехнологичных изделий медицинского назначения, – отметил Николай Карякин. – Современный российский рынок очень нуждается в отечественных высокотехнологичных устройствах. Объем закупаемой нами медицинской техники импортного производства достигает 70-80% от общих закупок. Я считаю, что для нашего государства это недопустимо. Очень обидно, когда русский врач полностью завязан с импортными технологиями, он не может внести свои новшества, зависит от курса доллара и санкционной политики, от чего в итоге зависит жизнь пациента. Этого не должно быть в нашей стране.
  • Итогом встречи стало решение о создании двустороннего экспертного совета и подписание договора о сотрудничестве по разработке и освоению высокотехнологичной востребованной медицинской техники. Заседания экспертного совета решено проводить ежемесячно.
  • Людмила Фокеева.
  • Фото Елены Галкиной.
  • ИСТОЧНИК: ПРЕСС-СЛУЖБА АО «АПЗ им. П.И. Пландина»
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
К УМНОМУ БУДУЩЕМУ
  • В Нижнем Новгороде прошел международный Digital Summit, ключевой темой которого стали цифровые технологии как основа новой экономики и инструмент повышения качества жизни. Продукция с маркой АО «Арзамасский приборостроительный завод им. П.И. Пландина» приняла участие в выставочной экспозиции мероприятия.
  • В рамках саммита обсуждались вопросы, связанные с направлением «Умный регион» национального проекта «Цифровая экономика РФ». Как отметил губернатор Нижегородской области Глеб Никитин, цифровизация – важнейшая задача, которую региону сегодня ставит президент России.
  • – Мы внедряем цифровые технологии ради того, чтобы жизнь граждан стала комфортнее, – отметил Глеб Никитин. – Сегодня цифровые технологии присутствуют во всех сферах, которые окружают человека: в здравоохранении, социальной сфере, жилищно-коммунальном хозяйстве. Мы являемся пилотным регионом в проекте «Умный город», активно работаем с отраслевыми ведомствами, с министерством цифрового развития. У нас есть все основания, чтобы стать регионом-лидером.
  • Тем временем на стенде Арзамасского приборостроительного завода была представлена вся номенклатура современной гражданской продукции, среди которой счетчики СВК и медицинский прибор «Миотон».
  • – Глава региона, заинтересованный новыми цифровыми направлениями, отметил наши водосчетчики с системой диспетчеризации, – рассказывает руководитель проектного отдела ООО «Арзамасский торговый дом» Андрей Сухинин. – И это не случайно, ведь данный прибор входит в систему «Умный дом», которая автоматически передает данные о расходе воды в управляющую компанию и личный кабинет пользователя, а также может отслеживать аварии, перерасход воды и влияние на прибор магнитного поля.
  • Водосчетчик с возможностью оснащения интегрированным радиомодулем – одна из инновационных технологий передачи данных, которая имеет большие перспективы. В России и странах ближнего зарубежья работают более десятка компаний, продвигающих системы беспроводной передачи данных на основе счетчика воды, произведенного на АПЗ. Доля приборов, оснащенных радиомодулем, постоянно увеличивается, к 2020 году запланирован полный переход на приборы с модулем передачи данных. Подобные технологии позволяют шагнуть в новую эпоху цифровой экономики.
  • Артем Канашкин.
  • Фото предоставлено Андреем Сухининым.
  • ИСТОЧНИК: ПРЕСС-СЛУЖБА АО «АПЗ им. П.И. Пландина»
Рубрика: Новости АО "АПЗ"
видео
ЗОЛОТАЯ ДЮЖИНА
  • 15 сентября в АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина» в 17-й раз прошел заводской конкурс профессионального мастерства «Золотые руки», где молодые приборостроители состязались в 12 номинациях.
  • Направленный на повышение престижа рабочей профессии, закрепление кадров на производстве и развитие творческой инициативы, конкурс стал важным инструментом поддержки и развития талантливой трудовой молодежи.
  • Приветствуя конкурсантов, директор по персоналу и административным вопросам Владимир Смирнов отметил возросшее количество участников, небывалую популярность конкурса и поблагодарил ветеранов за активную работу в жюри.
  • 123 работника в возрасте до 30 лет включительно, в том числе студенты АПК и сотрудники ПД г. Рязани,  боролись за звания лучших в 12 профессиях: «токарь», «фрезеровщик», «слесарь-инструментальщик», «слесарь механосборочных работ», «слесарь-сборщик авиационных приборов», «монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов», «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования», «наладчик станков и манипуляторов с ПУ» (токарная и фрезерная группы), «токарь-расточник», «электроэрозионист», «шлифовщик».
  • Стоит отметить, что из-за большого количества желающих участвовать в конкурсе был проведен предварительный отбор по профессиям «слесарь-сборщик авиационных приборов» и «монтажник РЭАиП».
  • Конкурс состоял из теоретической и практической частей.
  • – С каждым годом теоретические вопросы становятся сложнее, – отмечает слесарь-инструментальщик цеха №65 Евгений Филатов, многократный участник конкурса. – Они заставляют думать, развиваться, повышать свой профессиональный уровень. В практической части тоже было непросто: предварительно нужно было выполнить несколько размеров, чтобы добраться до главного. Очень радует, что руководство предприятия поощряет участников не только повышением квалификационного разряда, денежными премиями, но и своим вниманием, доверяя более сложные детали. Мы развиваемся, как специалисты, как личности и чувствуем свою необходимость и ценность.
  • Все участники конкурса получат денежное вознаграждение в размере 1 тыс. руб. Премия за 1 место – 12 тыс. руб., за 2 место – 8,5 тыс. руб., за 3 место – 6 тыс. руб. Призерам ежемесячно в течение года будет выплачиваться стипендия им. П.И. Пландина в размере 5 тыс. руб. (1 место), 4 тыс. руб. (2 место) и 3,5 тыс. руб. (3 место).